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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

  • Bayerisches Landesamt für Statistik
  • Fürth
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 8 Stunden
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)Bayerisches Landesamt für Statistik

Einleitung

Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen.
Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/einen

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

für den Bereich Georeferenzierung im Team "Statistische Methodik und Digitalisierung"

Statistik mit Zukunft – Ihre Karriere beim Bayerischen Landesamt für Statistik
Sie möchten die amtliche Statistik mitgestalten und dabei innovative digitale Datenquellen, moderne Geoinformationssysteme und strategisches Denken verbinden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich "Georeferenzierung (Statistische Methodik und Digitalisierung)“ entwickeln Sie Konzepte, setzen Projekte um und gestalten aktiv die Schnittstelle zwischen Raum, Statistik und Digitalisierung.
Bringen Sie Ihre Expertise ein – und helfen Sie uns, Daten in Bewegung zu bringen.


Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Konzeption und Realisierung der Geodatenstrategie des Landesamtes
  • Beratung der Fachabteilungen zum Themenbereich Geoinformationen
  • Planung und Durchführung von Projekten zur kleinräumigen Analyse und Visualisierung statistischer Daten gemeinsam mit den Fachabteilungen
  • Konzeption und Durchführung von Machbarkeitsstudien unter Einbindung neuer digitaler Datenquellen (z.B. Satellitendaten oder Orthophotos)
  • Erstellung von Konzepten und Stellungnahmen zum Themenbereich Geoinformationen
  • Teilnahme an Sitzungen, Konferenzen und Workshops sowohl innerhalb Bayerns als auch im nationalen Kontext

Profil

  • abgeschlossenes Studium an einer Universität (Diplom/Master/Magister) oder an einer Hochschule (Master) im Bereich Geoinformatik, Geographie, Geowissenschaften oder Statistik mit GIS-Schwerpunkt
  • sehr gute Kenntnisse in Georeferenzierung, GIS-Software (z.B. ArcGIS, QGIS) und Datenanalyse
  • einschlägige Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der statistischen Programmierung (z.B. Python und/oder R) sind wünschenswert
  • Erfahrung in der strategischen Projektentwicklung und/oder im Aufbau von Dateninfrastrukturen sind von Vorteil
  • hohe Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Koordinations- und Organisationsfähigkeit
  • sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten

  • abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 13
  • Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice
  • betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
  • gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten
  • individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten
  • zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit
  • behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot

Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet.




Gehalt

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Öffentlicher Dienst & Verbände • 251-1000 Mitarbeiter
2 Jobs

Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Firmenticket
Sportaktivitäten
Balkon
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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