
HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.
Für unser Traineeprogramm suchen wir zum 01. April 2026 eine/n
Trainee (m/w/d) Vergabemanagement und Baueinkauf
Angestellt bei der Hamburger Wasserwerke GmbH| Kennziffer 2025-340 | Vergütung: S1 in unserem Entgelttarifvertrag
Vollzeit (38 Std.), auch teilzeitgeeignet | Dauer: 18 Monate | Arbeitsort: vorr. Hamburg, Rothenburgsort und mobiles Arbeiten
Wir verändern was: Das Traineeprogramm ist unser Nachwuchsprogramm für die praxisnahe Ausbildung von Hochschulabsolventen bei HAMBURG WASSER. Während der Zeit bist du hauptsächlich im Vergabemanagement / Bau-Einkauf tätig und bekommst darüber hinaus Einblicke in relevante Schnittstellenbereiche.
Die Abteilung Beschaffung und Logistik bei HAMBURG WASSER sorgt für die wirtschaftliche, rechtssichere und bedarfsgerechte Versorgung mit Liefer-, Dienst- und Bauleistungen. In enger Zusammenarbeit mit internen Bedarfsträgern und externen Partnern verantworten wir die gesamte Bandbreite des Einkaufs – von Einzelbestellungen über komplexe Rahmenverträge bis hin zu strategischen Beschaffungsprojekten. Dabei decken wir sowohl klassische Einkaufsprozesse als auch die Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Ingenieurleistungen ab. Ergänzt wird unser Aufgabenfeld durch die zentrale Steuerung von Systemen und Prozessen, das Kennzahlenmanagement sowie die operative Lagerwirtschaft, die eine zuverlässige Materialversorgung für Bauprojekte, Instandhaltung und Notfälle sicherstellt. Gemeinsam gestalten wir effiziente Beschaffungsstrukturen und tragen maßgeblich zur Versorgungssicherheit der Stadt Hamburg bei.
Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach – und das für über 2 Millionen Menschen in Hamburg. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Zum Konzern gehören außerdem die beiden Tochterunternehmen CONSULAQUA und servTEC. Zusammen decken wir das gesamte Spektrum möglicher Wasserver- und Abwasserentsorgungsdienstleistungen ab.
Hamburg pulsiert – durch unsere Arbeit. Wir sind dabei, wenn sich die Hamburger morgens ihren ersten Kaffee kochen. Und wir sind dabei, wenn sie nach einem langen Tag das Licht ausschalten.
HAMBURG WASSER ist wie eine große Familie. Wir sind rund 2.400 Menschen mit den unterschiedlichsten Qualifikationen und persönlichen Geschichten.
Gemeinsam wollen wir die Zukunft des Wassers und unserer Hansestadt mitgestalten. Dafür sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die mit anpacken. Ob es darum geht, moderne Technologien für den Umweltschutz zu entwickeln, die Qualität des Trinkwassers sicherzustellen oder das rund 5.800 kilometerlange Sielnetz zu erhalten – wir freuen uns auf Menschen, die motiviert sind, gemeinsam mit uns die interessanten Aufgaben von morgen rund um Wasser, Abwasser und Energie anzugehen.
Wir leben Vielfalt, Gemeinschaft und Fairness
Bei HAMBURG WASSER legen wir großen Wert auf ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität und Orientierung, Behinderung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
So haben wir beispielsweise bei Stellenbesetzungen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis im ausschreibenden Bereich im Blick (§ 3 Abs. 1 und 3 HmbGleiG). Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Seit 2008 ist HAMBURG WASSER Unterzeichner der Charta der Vielfalt – einer Initiative für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in der Arbeitswelt
Unsere tariflichen Regelungen
Nähere Informationen finden Sie im Transparenzportal der Stadt Hamburg, unter anderem unseren Entgelttarifvertrag (ETV).
Der Hinweis „Eingruppierung … ETV“ in unseren Stellenausschreibungen gibt Ihnen Informationen über den Vergütungsrahmen der jeweils vakanten Position – nachzulesen im ETV (Seite 9).
Gestalte mit uns die Zukunft des Wassers.
#wasserzukunft