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Softwareentwickler (m/w/d) – Automatisierung & Maschinensteuerung

  • Lapmaster Wolters GmbH
  • Rendsburg
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Tag
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Einleitung

Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg!

Softwareentwickler (m/w/d) – Automatisierung & Maschinensteuerung

Wir sind ein innovativer und weltweit führender Hersteller von Anlagen und Technologien für die Oberflächen-Feinstbearbeitung. Am Standort Rendsburg entwickeln und fertigen wir Doppelseiten-Feinschleif-, Läpp-, Polier-, Hon- und Entgratmaschinen sowie Drahtsägen. Wir gehören zur Precision Surfacing Solutions Gruppe mit weltweit mehr als 700 Mitarbeitern an zehn Produktionsstandorten.

Aufgaben

  • Softwareentwicklung und Programmierung für unsere Maschinen, Automatisierungslösungen und Komponenten
  • Selbstständige Bearbeitung kundenspezifischer Projekte im Bereich Softwareentwicklung
  • Unterstützung unseres Kundenservices bei technischen Problemlösungen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Elektro- /Automatisierungstechnik, Informatik) oder abgeschlossene technische
  • Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse in SPS-/PLC Programmierung (idealerweise Siemens SIMATIC TIA Portal, STEP 7, WinCC Unified, WinCC)
  • Fundierte Kenntnisse in modularer und objektorientierter SPS-Softwarearchitektur
  • Kenntnisse in Kommunikationsstandards wie OPC UA und MQTT zur Datenvernetzung
  • Kenntnisse in objektorientierten Hochsprachen wie C/C++, Python oder anderen gängigen Programmiersprachen
  • Datenbankkenntnisse (SQL)
  • Erfahrung in der Git Versionsverwaltung sowie Grundlagen moderner Softwareentwicklung und Tests
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Wir bieten

  • Ein spannendes Tätigkeitsfeld in internationaler Umgebung
  • Angenehmes Arbeitsklima mit teamorientierter Unternehmenskultur
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Gestaltung des Arbeitsumfeldes
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und individueller Freizeitausgleich
  • Flexible hybride Arbeitszeitmodelle, Bike-Leasing, EGYM/Wellpass Teilnahme

Gehalt

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