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Referent (m/w/d) Vertrags- und Vergabemanagement / BWL

  • Technische Universität München Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz
  • Garching b. München
  • Befristeter Vertrag
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 2 Tagen
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Referent (m/w/d) Vertrags- und Vergabemanagement / BWLTechnische Universität München Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz

Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein.

Zur Unterstützung bei Vertragsentwürfen und -abschlüssen, insbesondere hinsichtlich des Ausbaus der kommerziellen Nutzung von Neutronenstrahlung, suchen wir in Vollzeit (40h/Woche) einen Referenten (m/w/d) für Vertrags- und Vergabemanagement / BWL.


Ihre Aufgaben

  • Umsetzung und Unterstützung von Ausschreibungen und öffentlichen Auftragsvergaben
  • Beratung und Unterstützung im Bereich Vertragswesen (insb. Kooperationsverträge, Auftragsforschung, Lieferverträge)
  • Betreuung und Akquise von kommerziellen Anwendungen der Neutronenforschung und Bestrahlungs­dienstleistungen, Aufbau und Betreuung des Kundenstamms
  • Allgemeines Finanzcontrolling und Berichtswesen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Studium (Bachelor, Dipl.-Ing (FH))
  • Berufserfahrung bei Vergabeverfahren öffentlicher Auftragsgeber ist förderlich.
  • Sichere Kommunikation (schriftlich und mündlich) in Deutsch und Englisch ist aufgrund des umfangreichen Behördenkontakts und der internationalen Ausrichtung unseres Instituts erforderlich.

Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt.


Unser Angebot

Am FRM II gilt ein flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung, in dem Mehrarbeit voll ausgeglichen wird. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) und, neben 30 Urlaubstagen pro Jahr, zwei weitere freie Tage (24.12. & 31.12), sowie einen unterstützenden Personalrat.

  • Gesundheitsangeboten der TUM und Hochschulsport
  • umfangreiche TUM-interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit)
  • sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Die Stelle wird nach TV-L vergütet (bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen Entgeltgruppe E10) vergütet und ist auf 3 Jahre befristet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.




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