rebuy recommerce services GmbH & Co. KG

Berlin

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Mit unseren FRITZ!-Produkten gehören wir in Europa zu den führenden Herstellern von Produkten für einen sicheren Internetanschluss und Smart Home. Unsere Mission: Zukunftsweisende Technologien entwickeln und sie in den Alltag der Menschen integrieren. Darum steckt auch in unseren Jobs einfach mehr: Gemeinsam mit 900 Mitarbeitenden arbeiten wir daran, Millionen von Menschen mit der bekanntesten Marke für WLAN-Router ins Internet zu bringen und ihr digitales Zuhause mit unseren hochwertigen Produkten auszustatten! Demnächst auch mit dir?

Deine Aufgaben:

Du leitest die wichtigsten strategischen Projekte und Programme - mit Projektteilnehmern aus allen Unternehmensbereichen und direkter Anbindung an die Geschäftsführung
Von der Konzeption und Planung bis hin zur Umsetzung und Reporting - du übernimmst die End-to-End-Verantwortung
Gemeinsam mit dem Senior Management (VP und Geschäftsführung) definierst du Projektumfang, Ziele, Ergebnisse, Kosten, Zeitpläne, Abhängigkeiten, Ressourcenbedarf und Meilensteine
Risiken, Herausforderungen und Änderungen hast du stets im Blick und sorgst für eine transparente Kommunikation
Probleme erkennst du frühzeitig und entwickelst smarte Lösungen
Du bringst frische Ideen ein und entwickelst die Prozesse, Tools und Best Practices im PMO kontinuierlich weiter

Dein Profil:

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im strategischen Projekt-/Programmmanagement oder in der Managementberatung, idealerweise im technologieorientierten Umfeld
Nachgewiesenes Stakeholdermanagement auf C-Level und Senior Management Ebene
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Fließendes Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Freu dich drauf:

30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad
Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing
Persönliches Wachstum durch Weiterbildungen und Gestaltungsfreiraum
Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
Ein zukunftsweisendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Gehalt

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FRITZ! GmbH

IT & Tech • Telekommunikation • 251-1000 Mitarbeiter

46 Bewertungen

2 Jobs

Pendelzeit

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Mitarbeitervorteile

Barrierefreiheit

Weihnachtsgeld

Mitarbeiter-Laptop

Firmenhandy

Flexible Arbeitszeiten

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Barrierefreiheit

Weihnachtsgeld

Mitarbeiter-Laptop

Firmenhandy

Flexible Arbeitszeiten

Gute Verkehrsanbindung

Homeoffice

Firmenevents- und Veranstaltungen

Essenszulage

Eigene Ideen

Parkplatz

Firmenticket

Sabbatical

Sportaktivitäten

Studienförderung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Manager of Program Management (m/f/x)

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