Einleitung
Bei InsurMagic revolutionieren wir die Kundenkommunikation in der Versicherungsbranche, indem wir eine DSGVO-konforme & KI-gestützte Nutzung von Social-Media-Plattformen und Messengern ermöglichen. Durch innovative Integrationen mit anderer State-of-the-Art Software bieten wir der Branche die Möglichkeit das Faxgerät final abzuschalten und nicht mehr weiter die Spam-Ordner, der Endkunden mit immer mehr nie gelesenen E-Mails zu fluten. Unsere Lösungen erlaubt allen Seiten eine angenehme Kommunikation, wie man sie sich im 21. Jahrhundert wünschen würde.
Als Founders Associate bei InsurMagic wirst du direkt mit den Gründern zusammenarbeiten und maßgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen. In dieser vielseitigen Rolle konzentrierst du dich hauptsächlich auf den Vertrieb unserer innovativen Kommunikationslösung an Versicherungsunternehmen und -makler.
Aufgaben
- Fokus: Eigenständige Durchführung des kompletten Sales-Cycles von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss
- Entwicklung und Optimierung von Sales-Strategien in enger Abstimmung mit den Gründern
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in der Versicherungsbranche
- Identifikation von Marktchancen und Entwicklung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Produktstrategie basierend auf Kundenfeedback
- Mitarbeit an verschiedenen strategischen Projekten im Austausch mit den Gründern
Profil
- Studium mit überdurchschnittlichen Leistungen
- Erste relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder Consulting
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und echte Gestaltungsmöglichkeiten
- Steile Lernkurve in einem schnell wachsenden Tech-Startup
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsabhängigen Komponenten
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Möglichkeiten
- Modernste Arbeitsmittel und Tools
- Regelmäßige Team-Events und flache Hierarchien
Weitere Informationen
Gehalt
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Pendelzeit
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