THIEL & HOCHE GMBH & CO. KG

Erkrath

Teilweise Home-Office

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MENTOR – Bei uns werden Lichtideen zum Leben erweckt! Wir sind über 1.000 helle Köpfe, die LED-basierte Lichtsysteme entwickeln und produzieren, kreative Lösungen erarbeiten und unseren Kunden auf der ganzen Welt helfen, innovativ beleuchtete Produkte mit funktionalem und ästhetischem Mehrwert zu realisieren. Global Player und Hidden Champions setzen dabei auf funktionales, modernes und emotionsgeladenes Licht und vertrauen auf höchste Qualität, erstklassige Beratung und frische Innovationskraft, für die unser Familienunternehmen MENTOR seit über 100 Jahren steht. Für den Standort unserer Unternehmenszentrale in Erkrath bei Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Key-Account-Manager Interieurbeleuchtung in Automotive (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Strategischer Auf- und Ausbau von Key-Kunden (OEMs, Tier-1)
Betreuung bestehender Kundenbeziehungen auf technischer und kaufmännischer Ebene
Koordination sowie Verantwortung von Akquise- und Serienprojekten im Bereich Interieurbeleuchtung
Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Steuerung komplexer Verkaufsprozesse
Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Projektteams zur Umsetzung kundenspezifischer Lösungen
Markt- und Wettbewerbsanalysen, Identifikation neuer Geschäfts- und Produktpotenziale
Reporting, Forecasting und Umsatzverantwortung

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Key-Account-Management im Automotive-Bereich, idealerweise Interieurbeleuchtung oder Optoelektronik
Fundierte Kenntnisse von Automotive-Prozessen (APQP, IATF 16949, VDA)
Hohe Kundenorientierung, Reisebereitschaft und Erfahrung im internationalen Umfeld
Unternehmerisches Denken, Abschlussstärke und strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

Unser Angebot

Spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
Unbefristete Festanstellung
Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
Durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
Professionelles Onboarding sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben
Leistungsgerechte Vergütung sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Attraktive Urlaubs- und Brückentageregelung für Ihre gute Erholung
Betriebskantine mit gesunden Mahlzeiten sowie Essenszuschuss
Wellhub: Exklusiver Zugang zu einem Wellbeing-Programm für mehr Ausgleich und Wohlbefinden im Alltag
Verschiedene Rabatte für Mitarbeitende (Corporate Benefits) bei zahlreichen bekannten Marken
Teamevents, die den Zusammenhalt fördern und für Abwechslung sorgen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Gehalt

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MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG

Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik • Fahrzeugbau/-zulieferer • 251-1000 Mitarbeiter

7 Bewertungen

4 Jobs

Pendelzeit

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Mitarbeitervorteile

Betriebskantine

Betriebsarzt im Unternehmen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Gute Verkehrsanbindung

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.