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Ergotherapeut (m/w/d) für den stationären Bereich

  • St. Marien-Krankenhaus Berlin
  • Berlin
  • Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung
  • Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 6 Stunden
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Ergotherapeut (m/w/d) für den stationären BereichSt. Marien-Krankenhaus Berlin

Einleitung

ST. MARIENKRANKENHAUS BERLIN – WER WIR SIND
Wir, das St. Marien-Krankenhaus Berlin, sind mehr als nur ein Arbeitgeber – wir sind eine Gemeinschaft. Im Herzen von Berlin-Lankwitz leben wir christliche Werte und verbinden sie täglich mit Spitzenmedizin und menschlicher Pflege. Bei uns steht das Wohl der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt.


Ihre Mission: Behandeln. Begleiten. Stärken.

Als Ergotherapeut/-in unterstützen Sie unsere Patientinnen und Patienten dabei, Alltagsfähigkeiten zurückzugewinnen, Selbst-ständigkeit zu fördern und Lebensqualität zu steigern.
Mit fachlichem Know-how, Herz und Teamgeist gestalten Sie den Therapiealltag aktiv mit.

  • Ergotherapeutische Behandlung im stationären Bereich
  • Patientengerechte Befundaufnahme sowie Planung und Durchführung individuell abgestimmter Therapien
  • Beratung, Auswahl und Erprobung geeigneter Hilfsmittel
  • Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten, Pflege, Therapeutinnen & Therapeuten
  • Teilnahme an wöchentlichen interdisziplinären Fallbesprechungen

Was Sie auszeichnet – Ihr Fundament für den Erfolg

  • Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in – Berufseinsteiger wie erfahrene Profis sind herzlich willkommen.
  • Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein freundliches Auftreten
  • Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten – Wir kümmern uns um Sie

  • Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld
  • Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen & Impulse, Supervision während der Einarbeitung möglich
  • Abwechslung: Vielfältige Aufgaben, langfristige Perspektiven und ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Entwicklung: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen – inkl. Kostenübernahme und Freistellung
  • Fairness: Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen



Gehalt

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Gesundheit & soziale Dienste • 251-1000 Mitarbeiter

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