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Ergotherapeut/in (m/w/d)

  • Heidetherapie Inh. Julia Graves
  • Bad Fallingbostel
  • Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung
  • Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Ergotherapeut/in (m/w/d)Heidetherapie Inh. Julia Graves

In unserer Praxis stehen die Menschen im Mittelpunkt – mit ihren Fähigkeiten, Bedürfnissen und Zielen. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene auf ihrem individuellen Weg zu mehr Selbstständigkeit, Lebensqualität und Handlungskompetenz. Dabei verbinden wir fachliche Kompetenz mit menschlicher Wärme.

Wir suchen per sofort oder nach Absprache

Ergotherapeut/in (m/w/d)

in unbefristeter Teil- /Vollzeit oder Minijob


Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Planung ergotherapeutischer Diagnostik, Therapie und Evaluation von erwachsenen Klient:innen in den Bereichen Neurologie, Gerontologie, Gerontopsychiatrie, und Psychiatrie
  • Durchführung von Einzeltherapien in stationären Einrichtungen, dem häuslichen Umfeld (Hausbesuche) oder in unserer Praxis
  • Beratung von Klient:innen und deren Angehörigen

Was wir uns wünschen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut / Ergotherapeutin (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Ergotherapie
  • Idealerweise erste Vorerfahrungen in der Arbeit mit geistig und körperlich behindertem Klientel, in jedem Fall aber Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamgeist und Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitiger Flexibilität und Kreativität
  • Klientenzentriertes, sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen und Freude an betätigungsorientiertem Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an der Mitgestaltung neuer Behandlungsfelder, Teamprozesse und Teambildung
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Zuverlässigkeit
  • Engagement… und ganz viel Spaß an der Arbeit

Berufseinsteiger sind immer willkommen!


Was wir dir bieten:

  • Eigenverantwortliches, flexibles Arbeiten
  • Individuell gestaltbare Arbeitszeiten und -tage
  • Bezahlung im oberen Lohnsegment
  • Bezahlte Fortbildungen
  • Bonuszahlungen
  • Individuelle Einarbeitung mit festem Leitfaden … u.v.m.



Gehalt

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