Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, haben ein gutes Zeitmanagement und sind erfahren im Projektmanagement * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, Mitarbeiterrabatte etc.) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen Arbeitszeitsystemen, Zielvereinbarungen) * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Flexible Arbeitszeiten
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