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2 Treffer für Workforce Manager/in Jobs in Westerwald im Umkreis von 30 km
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meinestadt.de * Alsdorf/Rheinland * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: DACHSER SE - Einsatzort: 52477 Alsdorf/Rheinland „Logistics is people business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Ihre Aufgaben * Tägliche Einsatzbesprechung mit dem Schichtleiter * Teambesprechungen nach Bedarf * Mitarbeit und Koordination der Lagermitarbeiter innerhalb eines Teams * Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitenden * Einarbeitung von Mitarbeitenden * Einsatzplanung des Teams
meinestadt.de * Alsdorf/Rheinland * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: DACHSER SE - Einsatzort: 52477 Alsdorf/Rheinland „Logistics is people business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Ihre Aufgaben * Tägliche Einsatzbesprechung mit dem Schichtleiter * Teambesprechungen nach Bedarf * Mitarbeit und Koordination der Lagermitarbeiter innerhalb eines Teams * Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitenden * Einarbeitung von Mitarbeitenden * Einsatzplanung des Teams
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Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator in der Planung von Bauprojekten (m/w/d)
Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator in der Planung von Bauprojekten (m/w/d)
M plus Managementgesellschaft zur Optimierung von Arbeitsbedingungen mbH
Sankt Augustin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
M plus Managementgesellschaft zur Optimierung von Arbeitsbedingungen mbH * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unterstützung unserer Kunden bei vielfältigen Projekten bereits in der Planungsphase (HOAI 1-7) mit dem Ziel, die gesetzlichen Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz individuell und praxisnah umzusetzen. - Erstellung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzplänen (SiGe-Plan) und Baustellenordnungen - Beratung des /der bei der Planung bleibender sicherheitstechnischer Einrichtungen für mögliche spätere Arbeiten an der baulichen Anlage - Zusammenstellung der „Unterlage für spätere Arbeiten“ - Sicherheitstechnische Begleitung und Beratung bei Ausschreibungen, Vergaben und Bauvertragsunterlagen - Beratung des /der zu den Anforderungen aus der Arbeitsstättenverordnung für Baustelle und ...
M plus Managementgesellschaft zur Optimierung von Arbeitsbedingungen mbH * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unterstützung unserer Kunden bei vielfältigen Projekten bereits in der Planungsphase (HOAI 1-7) mit dem Ziel, die gesetzlichen Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz individuell und praxisnah umzusetzen. - Erstellung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzplänen (SiGe-Plan) und Baustellenordnungen - Beratung des /der bei der Planung bleibender sicherheitstechnischer Einrichtungen für mögliche spätere Arbeiten an der baulichen Anlage - Zusammenstellung der „Unterlage für spätere Arbeiten“ - Sicherheitstechnische Begleitung und Beratung bei Ausschreibungen, Vergaben und Bauvertragsunterlagen - Beratung des /der zu den Anforderungen aus der Arbeitsstättenverordnung für Baustelle und ...
49 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior Solution Manager - Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)
Senior Solution Manager - Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)
primion Technology GmbH
Neu-Isenburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d) verantwortest Du die strategische und fachliche Weiterentwicklung unserer Workforce-Management-Lösungen. Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute auf 100% Remote-Basis als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)! Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Du agierst als Domain Owner für Workforce innerhalb unseres Solution-Stacks und bildest die zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, R&D, Legal, Sales und unseren Kunden. o Weiterentwicklung unseres Workforce-Management-Portfolios - o Kontinuierliche Beobachtung, Analyse und Bewertung relevanter gesetzlicher/regulatorischer Änderungen sowie Initiierung und Begleitung der Umsetzung notwendiger Anpassungen oder neuer Funktionen in unseren ...
Als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d) verantwortest Du die strategische und fachliche Weiterentwicklung unserer Workforce-Management-Lösungen. Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute auf 100% Remote-Basis als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)! Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Du agierst als Domain Owner für Workforce innerhalb unseres Solution-Stacks und bildest die zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, R&D, Legal, Sales und unseren Kunden. o Weiterentwicklung unseres Workforce-Management-Portfolios - o Kontinuierliche Beobachtung, Analyse und Bewertung relevanter gesetzlicher/regulatorischer Änderungen sowie Initiierung und Begleitung der Umsetzung notwendiger Anpassungen oder neuer Funktionen in unseren ...
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Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics
Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics
flaschenpost SE
Münster, Köln, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics.
Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics.
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Teamleiter Elektrotechnik - Sonderareale / Kundenanlagen (m/w/d)
Teamleiter Elektrotechnik - Sonderareale / Kundenanlagen (m/w/d)
Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH
Karlsruhe
Übernahme administrativer Aufgaben und Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung eines Workforce-Managementsystems
Übernahme administrativer Aufgaben und Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung eines Workforce-Managementsystems
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Du entwickelst ein integriertes Steuerungssystem aus Reporting, Kennzahlen und Analysen und verantwortest Personalcontrolling sowie Workforce Planning – mit klarem Fokus auf Business Impact und Predictive Analytics.
Du entwickelst ein integriertes Steuerungssystem aus Reporting, Kennzahlen und Analysen und verantwortest Personalcontrolling sowie Workforce Planning – mit klarem Fokus auf Business Impact und Predictive Analytics.
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs.
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs.
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Personalplanung & -einsatz (75% Zeitanteil): Du überwachst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit Operations, HR und Workforce Management (WFM), nutzt WFM-Tools zur Identifikation von Effizienzpotenzialen und unterstützt Manager mit pragmatischen Aktionsplänen.
Personalplanung & -einsatz (75% Zeitanteil): Du überwachst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit Operations, HR und Workforce Management (WFM), nutzt WFM-Tools zur Identifikation von Effizienzpotenzialen und unterstützt Manager mit pragmatischen Aktionsplänen.
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
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Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
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To expand our successful operation in Germany, we are hiring a Loan Transaction Manager in Frankfurt. The Transaction Manager will liaise very closely with the Transaction Management Group in London, which is GLAS's headquarter. The Transaction Manager is responsible for managing the entire live cycle of the loan as Agent, from deal funding to loan exit. The Transaction Manager is responsible for a specific loan portfolio and is the primary contact for any borrowers, lenders and advisors for all ongoing non-operational matters. As Loan Transaction Manager you have a “can-do” and problem-solving attitude and are keen to learn and to progress your career. In addition to our commitment to a diverse workforce we are also happy to talk about flexible working to support
To expand our successful operation in Germany, we are hiring a Loan Transaction Manager in Frankfurt. The Transaction Manager will liaise very closely with the Transaction Management Group in London, which is GLAS's headquarter. The Transaction Manager is responsible for managing the entire live cycle of the loan as Agent, from deal funding to loan exit. The Transaction Manager is responsible for a specific loan portfolio and is the primary contact for any borrowers, lenders and advisors for all ongoing non-operational matters. As Loan Transaction Manager you have a “can-do” and problem-solving attitude and are keen to learn and to progress your career. In addition to our commitment to a diverse workforce we are also happy to talk about flexible working to support
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Teamleiter Elektrotechnik - Projektleitung / Niederspannung (m/w/d)
Teamleiter Elektrotechnik - Projektleitung / Niederspannung (m/w/d)
Stadtwerke Karlsruhe GmbH
Karlsruhe
Schnelle Bewerbung
Sie organisieren eine effiziente Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung und wirken bei der Weiterentwicklung des Workforce-Managementsystems mit.
Sie organisieren eine effiziente Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung und wirken bei der Weiterentwicklung des Workforce-Managementsystems mit.
We're seeking someone to join our team as a Risk Manager in Operations to drive identification, assessment, remediation and reporting of non-financial risks. Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
We're seeking someone to join our team as a Risk Manager in Operations to drive identification, assessment, remediation and reporting of non-financial risks. Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
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Aufbau und Weiterentwicklung moderner Instrumente und Prozesse in den Bereichen Talent Management, Nachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung, Workforce Planning und Performance Management
Aufbau und Weiterentwicklung moderner Instrumente und Prozesse in den Bereichen Talent Management, Nachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung, Workforce Planning und Performance Management
Solution Manager (m/w/d) Integrated Security Services
Solution Manager (m/w/d) Integrated Security Services
primion Technology GmbH
Home-Office
Teilweise Home-Office
Ob im Krankenhaus, am Flughafen, oder Hochsicherheits-Unternehmen: Von der Planung über die Installation bis zur Wartung sorgen wir für Effizienz und Wirtschaftlichkeit, mit modernsten Systemen für Zutrittskontrolle und Workforce Management sowie Integrierten Sicherheitslösungen. Der Solution Manager für Converged Security ist verantwortlich für die End-to-End-Strategie, die Entwicklung und die Markteinführung integrierter physischer/OT/IT-Sicherheitsdienste. Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute auf 100% Remote-Basis als Solution Manager (m/w/d) Integrated Security Services!
Ob im Krankenhaus, am Flughafen, oder Hochsicherheits-Unternehmen: Von der Planung über die Installation bis zur Wartung sorgen wir für Effizienz und Wirtschaftlichkeit, mit modernsten Systemen für Zutrittskontrolle und Workforce Management sowie Integrierten Sicherheitslösungen. Der Solution Manager für Converged Security ist verantwortlich für die End-to-End-Strategie, die Entwicklung und die Markteinführung integrierter physischer/OT/IT-Sicherheitsdienste. Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute auf 100% Remote-Basis als Solution Manager (m/w/d) Integrated Security Services!
Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)
Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)
primion Technology GmbH
Stuttgart, Karlsruhe, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Werde Treiber*in einer Arbeitswelt, die sicherer, effizienter und digitaler wird und begeistere Kunden in Deinem Vertriebsgebiet mit innovativen Workforce-Management- und Converged-Security-Lösungen - immer mit voller Unterstützung aus Technik, Marketing & Backoffice. * Du sprichst aktiv neue Kunden an – auf allen passenden Kanälen – und zeigst ihnen, wie stark unsere Lösungen für Converged Security und Workforce Management sind. * Du führst Workshops und Gespräche mit unterschiedlichen Stakeholdern, um herauszufinden welche Herausforderungen rund um Zeitwirtschaft, Einsatzplanung, Workforce Optimization oder Security wirklich zählen. * Branchenspezifisches Fachwissen: Solide Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Zeitwirtschaft, Workforce Optimization, ...
Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Werde Treiber*in einer Arbeitswelt, die sicherer, effizienter und digitaler wird und begeistere Kunden in Deinem Vertriebsgebiet mit innovativen Workforce-Management- und Converged-Security-Lösungen - immer mit voller Unterstützung aus Technik, Marketing & Backoffice. * Du sprichst aktiv neue Kunden an – auf allen passenden Kanälen – und zeigst ihnen, wie stark unsere Lösungen für Converged Security und Workforce Management sind. * Du führst Workshops und Gespräche mit unterschiedlichen Stakeholdern, um herauszufinden welche Herausforderungen rund um Zeitwirtschaft, Einsatzplanung, Workforce Optimization oder Security wirklich zählen. * Branchenspezifisches Fachwissen: Solide Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Zeitwirtschaft, Workforce Optimization, ...
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
Act as a senior strategic to our BST function heads and line managers, providing strategic on talent planning, organizational design, workforce transformation, and succession planning - In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory calibrations to outcomes and follow-up. * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line managers to prepare for and facilitate CDC discussions, ensuring consistent assessments of performance and potential, driving alignment on talent decisions, and documenting outcomes * Drive performance management cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and ...
Act as a senior strategic to our BST function heads and line managers, providing strategic on talent planning, organizational design, workforce transformation, and succession planning - In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory calibrations to outcomes and follow-up. * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line managers to prepare for and facilitate CDC discussions, ensuring consistent assessments of performance and potential, driving alignment on talent decisions, and documenting outcomes * Drive performance management cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and ...
Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
NEU
FRM is committed to creating and providing opportunities that enable our workforce to reflect diverse backgrounds and views. Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
FRM is committed to creating and providing opportunities that enable our workforce to reflect diverse backgrounds and views. Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
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Business Consultant Energiewirtschaft (m/w/d)
Business Consultant Energiewirtschaft (m/w/d)
Intense AG
Würzburg, Köln, Leipzig, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse in den Themengebieten Energiehandel- und Portfoliomanagement, ETRM, Energievertrieb/CRM, Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement, Netzwirtschaft, Asset-Management, Workforce-Management, konventionelle und erneuerbare Erzeugung, virtuelle Kraftwerke
Kenntnisse in den Themengebieten Energiehandel- und Portfoliomanagement, ETRM, Energievertrieb/CRM, Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement, Netzwirtschaft, Asset-Management, Workforce-Management, konventionelle und erneuerbare Erzeugung, virtuelle Kraftwerke
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HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
We respect and seek to empower each individual and support the diverse cultures, perspectives, skills and experiences within our workforce.
We respect and seek to empower each individual and support the diverse cultures, perspectives, skills and experiences within our workforce.
New Business Development across European pension funds, insurance companies, asset managers, hedge funds, wealth managers, electronic money institutions, and distribution partnerships. Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
New Business Development across European pension funds, insurance companies, asset managers, hedge funds, wealth managers, electronic money institutions, and distribution partnerships. Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
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PhD Position in Supply Chain 2050 within the Industry x Academia Initiative (Supply Chain Powersystems Network), starting September 2026
PhD Position in Supply Chain 2050 within the Industry x Academia Initiative (Supply Chain Powersystems Network), starting September 2026
Daimler Truck AG
Gaggenau
Research and analyze long-term drivers of change such as geopolitics, technology, environment, societal developments, and workforce evolution * Contribute to the identification and further development of potential focus areas such as future workforce models, digitalization, transport and logistics concepts, supply chain networks, or organizational design
Research and analyze long-term drivers of change such as geopolitics, technology, environment, societal developments, and workforce evolution * Contribute to the identification and further development of potential focus areas such as future workforce models, digitalization, transport and logistics concepts, supply chain networks, or organizational design