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4 Treffer für Workforce Manager/in Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km
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meinestadt.de * Alsdorf/Rheinland * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: DACHSER SE - Einsatzort: 52477 Alsdorf/Rheinland „Logistics is people business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Ihre Aufgaben * Tägliche Einsatzbesprechung mit dem Schichtleiter * Teambesprechungen nach Bedarf * Mitarbeit und Koordination der Lagermitarbeiter innerhalb eines Teams * Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitenden * Einarbeitung von Mitarbeitenden * Einsatzplanung des Teams
meinestadt.de * Alsdorf/Rheinland * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: DACHSER SE - Einsatzort: 52477 Alsdorf/Rheinland „Logistics is people business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Ihre Aufgaben * Tägliche Einsatzbesprechung mit dem Schichtleiter * Teambesprechungen nach Bedarf * Mitarbeit und Koordination der Lagermitarbeiter innerhalb eines Teams * Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitenden * Einarbeitung von Mitarbeitenden * Einsatzplanung des Teams
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Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (w/m/d) im Rheinland
Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (w/m/d) im Rheinland
Ecoprotec GmbH
Jülich
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ecoprotec GmbH * Jülich * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 130 Beschäftigten begleiten wir unsere Kunden seit mehr als 25 Jahren bei der Erfüllung rechtlicher und normativer Anforderungen. Ob Betriebliche Sicherheit, Baustellensicherheit, Datenschutz, Managementsysteme oder als Partner für die Aus- und Weiterbildung – ecoprotec bietet ein umfassenden Dienstleistungsmix. Mit den internen Unternehmensbereichen Marketing, EDV, der Finanzbuchhaltung, dem Controlling oder dem HR-Management unterstützen wir unsere operativen Geschäftsbereiche und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. [ ] Beratung von Auftraggebern, Bauherren, Unternehmers und Fachplanern hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz [ ] Teilnahme an Bau- und Planungsbesprechungen
Ecoprotec GmbH * Jülich * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 130 Beschäftigten begleiten wir unsere Kunden seit mehr als 25 Jahren bei der Erfüllung rechtlicher und normativer Anforderungen. Ob Betriebliche Sicherheit, Baustellensicherheit, Datenschutz, Managementsysteme oder als Partner für die Aus- und Weiterbildung – ecoprotec bietet ein umfassenden Dienstleistungsmix. Mit den internen Unternehmensbereichen Marketing, EDV, der Finanzbuchhaltung, dem Controlling oder dem HR-Management unterstützen wir unsere operativen Geschäftsbereiche und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. [ ] Beratung von Auftraggebern, Bauherren, Unternehmers und Fachplanern hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz [ ] Teilnahme an Bau- und Planungsbesprechungen
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Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator in der Planung von Bauprojekten (m/w/d)
Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator in der Planung von Bauprojekten (m/w/d)
M plus Managementgesellschaft zur Optimierung von Arbeitsbedingungen mbH
Sankt Augustin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
M plus Managementgesellschaft zur Optimierung von Arbeitsbedingungen mbH * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unterstützung unserer Kunden bei vielfältigen Projekten bereits in der Planungsphase (HOAI 1-7) mit dem Ziel, die gesetzlichen Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz individuell und praxisnah umzusetzen. - Erstellung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzplänen (SiGe-Plan) und Baustellenordnungen - Beratung des /der bei der Planung bleibender sicherheitstechnischer Einrichtungen für mögliche spätere Arbeiten an der baulichen Anlage - Zusammenstellung der „Unterlage für spätere Arbeiten“ - Sicherheitstechnische Begleitung und Beratung bei Ausschreibungen, Vergaben und Bauvertragsunterlagen - Beratung des /der zu den Anforderungen aus der Arbeitsstättenverordnung für Baustelle und ...
M plus Managementgesellschaft zur Optimierung von Arbeitsbedingungen mbH * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unterstützung unserer Kunden bei vielfältigen Projekten bereits in der Planungsphase (HOAI 1-7) mit dem Ziel, die gesetzlichen Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz individuell und praxisnah umzusetzen. - Erstellung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzplänen (SiGe-Plan) und Baustellenordnungen - Beratung des /der bei der Planung bleibender sicherheitstechnischer Einrichtungen für mögliche spätere Arbeiten an der baulichen Anlage - Zusammenstellung der „Unterlage für spätere Arbeiten“ - Sicherheitstechnische Begleitung und Beratung bei Ausschreibungen, Vergaben und Bauvertragsunterlagen - Beratung des /der zu den Anforderungen aus der Arbeitsstättenverordnung für Baustelle und ...
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Proaktive Beratung zu Organisationsentwicklung, Workforce Planning, Talent Management und Performance-Themen
Proaktive Beratung zu Organisationsentwicklung, Workforce Planning, Talent Management und Performance-Themen
14 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior Solution Manager - Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)
Senior Solution Manager - Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)
primion Technology GmbH
Neu-Isenburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d) verantwortest Du die strategische und fachliche Weiterentwicklung unserer Workforce-Management-Lösungen. Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute auf 100% Remote-Basis als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)! Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Du agierst als Domain Owner für Workforce innerhalb unseres Solution-Stacks und bildest die zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, R&D, Legal, Sales und unseren Kunden. o Weiterentwicklung unseres Workforce-Management-Portfolios - o Kontinuierliche Beobachtung, Analyse und Bewertung relevanter gesetzlicher/regulatorischer Änderungen sowie Initiierung und Begleitung der Umsetzung notwendiger Anpassungen oder neuer Funktionen in unseren ...
Als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d) verantwortest Du die strategische und fachliche Weiterentwicklung unserer Workforce-Management-Lösungen. Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute auf 100% Remote-Basis als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)! Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Du agierst als Domain Owner für Workforce innerhalb unseres Solution-Stacks und bildest die zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, R&D, Legal, Sales und unseren Kunden. o Weiterentwicklung unseres Workforce-Management-Portfolios - o Kontinuierliche Beobachtung, Analyse und Bewertung relevanter gesetzlicher/regulatorischer Änderungen sowie Initiierung und Begleitung der Umsetzung notwendiger Anpassungen oder neuer Funktionen in unseren ...
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Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics
Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics
flaschenpost SE
Münster, Köln, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics.
Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics.
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs.
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs.
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Solution Manager (m/w/d) Integrated Security Services
Solution Manager (m/w/d) Integrated Security Services
primion Technology GmbH
Home-Office
Teilweise Home-Office
Ob im Krankenhaus, am Flughafen, oder Hochsicherheits-Unternehmen: Von der Planung über die Installation bis zur Wartung sorgen wir für Effizienz und Wirtschaftlichkeit, mit modernsten Systemen für Zutrittskontrolle und Workforce Management sowie Integrierten Sicherheitslösungen. Der Solution Manager für Converged Security ist verantwortlich für die End-to-End-Strategie, die Entwicklung und die Markteinführung integrierter physischer/OT/IT-Sicherheitsdienste. Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute auf 100% Remote-Basis als Solution Manager (m/w/d) Integrated Security Services!
Ob im Krankenhaus, am Flughafen, oder Hochsicherheits-Unternehmen: Von der Planung über die Installation bis zur Wartung sorgen wir für Effizienz und Wirtschaftlichkeit, mit modernsten Systemen für Zutrittskontrolle und Workforce Management sowie Integrierten Sicherheitslösungen. Der Solution Manager für Converged Security ist verantwortlich für die End-to-End-Strategie, die Entwicklung und die Markteinführung integrierter physischer/OT/IT-Sicherheitsdienste. Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute auf 100% Remote-Basis als Solution Manager (m/w/d) Integrated Security Services!
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
Act as a senior strategic to our BST function heads and line managers, providing strategic on talent planning, organizational design, workforce transformation, and succession planning - In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory calibrations to outcomes and follow-up. * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line managers to prepare for and facilitate CDC discussions, ensuring consistent assessments of performance and potential, driving alignment on talent decisions, and documenting outcomes * Drive performance management cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and ...
Act as a senior strategic to our BST function heads and line managers, providing strategic on talent planning, organizational design, workforce transformation, and succession planning - In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory calibrations to outcomes and follow-up. * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line managers to prepare for and facilitate CDC discussions, ensuring consistent assessments of performance and potential, driving alignment on talent decisions, and documenting outcomes * Drive performance management cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and ...
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Business Consultant Energiewirtschaft (m/w/d)
Business Consultant Energiewirtschaft (m/w/d)
Intense AG
Würzburg, Köln, Leipzig, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse in den Themengebieten Energiehandel- und Portfoliomanagement, ETRM, Energievertrieb/CRM, Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement, Netzwirtschaft, Asset-Management, Workforce-Management, konventionelle und erneuerbare Erzeugung, virtuelle Kraftwerke
Kenntnisse in den Themengebieten Energiehandel- und Portfoliomanagement, ETRM, Energievertrieb/CRM, Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement, Netzwirtschaft, Asset-Management, Workforce-Management, konventionelle und erneuerbare Erzeugung, virtuelle Kraftwerke
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HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
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Automation Hub Consultant (m/w/d)
Automation Hub Consultant (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Frankfurt am Main, Mannheim, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dein Fokus liegt auf der Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Workforce Management (MSP-, RPO- und VMS-Umgebungen) mit Blick auf Automatisierung und Skalierbarkeit
Dein Fokus liegt auf der Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Workforce Management (MSP-, RPO- und VMS-Umgebungen) mit Blick auf Automatisierung und Skalierbarkeit
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Actively participate and act as subject manager expert in projects and contribute your experience to process improvements to create a solution that represents the view of the back office. Be part of the GSA CTC workforce management as well support developing KPI structures and reporting requirements.
Actively participate and act as subject manager expert in projects and contribute your experience to process improvements to create a solution that represents the view of the back office. Be part of the GSA CTC workforce management as well support developing KPI structures and reporting requirements.
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Ciena values the diversity of its workforce and respects its employees as individuals.
Ciena values the diversity of its workforce and respects its employees as individuals.
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Special Operations Case Manager / Nurse Case Manager (1-10 SFG(A), Baumholder, Germany)
Special Operations Case Manager / Nurse Case Manager (1-10 SFG(A), Baumholder, Germany)
Kellogg Brown & Root GmbH
Baumholder, Rhineland-Palatinate, Germany
We maintain a highly qualified workforce to help care for service people and astronauts across the world. We are seeking a stellar Special Operations Case Manager / Nurse Case Manager that will provide a full range of professional health nursing principles, practices, and procedures in clinical settings in order to analyze the full scope of problems associated with providing appropriate, cost effective care to Department of Defense (DOD) beneficiaries. At KBR we maintain a highly qualified workforce to help care for service people and astronauts – Could this be you? * A minimum of two (2) years nursing experience or case management experience and must be certified as a case manager by a recognized certifying organization, i.e. Commission for Case Management Certification, American Case Manager Association, or American Nurse Credentialing Center, or ...
We maintain a highly qualified workforce to help care for service people and astronauts across the world. We are seeking a stellar Special Operations Case Manager / Nurse Case Manager that will provide a full range of professional health nursing principles, practices, and procedures in clinical settings in order to analyze the full scope of problems associated with providing appropriate, cost effective care to Department of Defense (DOD) beneficiaries. At KBR we maintain a highly qualified workforce to help care for service people and astronauts – Could this be you? * A minimum of two (2) years nursing experience or case management experience and must be certified as a case manager by a recognized certifying organization, i.e. Commission for Case Management Certification, American Case Manager Association, or American Nurse Credentialing Center, or ...
Special Operations Strength and Conditioning Specialist (1-10 SFG(A), Baumholder, Germany)
Special Operations Strength and Conditioning Specialist (1-10 SFG(A), Baumholder, Germany)
Kellogg Brown & Root GmbH
Baumholder, Rhineland-Palatinate, Germany
We maintain a highly qualified workforce to help care for service people and astronauts across the world. * Advise the chain of command and/or HP program manager and/or coordinator on strength and conditioning, administrative matters, purchasing of supplies and equipment, and supplemental fiscal requests.
We maintain a highly qualified workforce to help care for service people and astronauts across the world. * Advise the chain of command and/or HP program manager and/or coordinator on strength and conditioning, administrative matters, purchasing of supplies and equipment, and supplemental fiscal requests.
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You will work closely with experienced , Account Managers, and internal teams from Marketing, Presales, and Operations, supporting them with organizational, analytical, and sales-related tasks. Mitel is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
You will work closely with experienced , Account Managers, and internal teams from Marketing, Presales, and Operations, supporting them with organizational, analytical, and sales-related tasks. Mitel is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth
Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth
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SAP FI/CO Transformation Lead / Enterprise Architect Job (g.n.) – S/4HANA Strategie & Standardisierung
SAP FI/CO Transformation Lead / Enterprise Architect Job (g.n.) – S/4HANA Strategie & Standardisierung
duerenhoff GmbH
Frankfurt
S/4HANA Transformation: Leitung und Steuerung der End-to-End-Prozesstransformation im Zuge der Migration von SAP R/3 auf S/4HANA. * Transformationserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Großprojekte (z. B. S/4HANA Greenfield-/Brownfield-Migrationen), insbesondere bei der Transformation von Individual-Lösungen hin zum SAP-Standard. Direkt im Chief Technology Office (CTO) angesiedelt, übernehmen Sie in dieser Schlüsselrolle die architektonische und strategische Federführung bei der globalen Transformation. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs * Standardisierung: Vorantreiben der Standardisierung von Finanzprozessen gemäß SAP Best Practices und der neuen S/4HANA-Architektur. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job * Expertenwissen: Tiefgehende, langjährige Expertise im SAP FI/CO-Umfeld sowie ein fundiertes, praxiserprobtes Verständnis der S/4HANA-Finanzprozesse und -Standards.
S/4HANA Transformation: Leitung und Steuerung der End-to-End-Prozesstransformation im Zuge der Migration von SAP R/3 auf S/4HANA. * Transformationserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Großprojekte (z. B. S/4HANA Greenfield-/Brownfield-Migrationen), insbesondere bei der Transformation von Individual-Lösungen hin zum SAP-Standard. Direkt im Chief Technology Office (CTO) angesiedelt, übernehmen Sie in dieser Schlüsselrolle die architektonische und strategische Federführung bei der globalen Transformation. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs * Standardisierung: Vorantreiben der Standardisierung von Finanzprozessen gemäß SAP Best Practices und der neuen S/4HANA-Architektur. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job * Expertenwissen: Tiefgehende, langjährige Expertise im SAP FI/CO-Umfeld sowie ein fundiertes, praxiserprobtes Verständnis der S/4HANA-Finanzprozesse und -Standards.
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(Senior) Resource Manager (m/w/d) – Consulting
(Senior) Resource Manager (m/w/d) – Consulting
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting‑Umfeld, idealerweise mit Bezug zum Ressourcen‑, Projekt‑ oder Portfoliomanagement, bildet die fachliche Basis für diese Rolle * Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, nicht nur das operative Ressourcen-Management ...
Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting‑Umfeld, idealerweise mit Bezug zum Ressourcen‑, Projekt‑ oder Portfoliomanagement, bildet die fachliche Basis für diese Rolle * Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, nicht nur das operative Ressourcen-Management ...
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Erste Erfahrung im IT-Service-Management oder IT Security Umfeld - Du sorgst dafür, dass IT-Störungen nicht nur schnell gelöst, sondern nachhaltig vermieden werden – und gestaltest dabei aktiv die Weiterentwicklung unserer Incident- und Problem-Management-Prozesse mit wachsender Verantwortung. * Steuerung: Du planst und steuerst die Ressourcen im Incident- und Problem-Umfeld und stimmst dich eng mit angrenzenden IT-Prozessen ab. * Prozessverantwortung: Du gestaltest, dokumentierst und optimierst kontinuierlich unsere Incident- und Problem-Management-Prozesse und stellst die Einhaltung von SLAs, Standards und Bearbeitungszeiten sicher. * Incident Management & Eskalation: Du stellst eine strukturierte Störungsbearbeitung sicher und übernimmst die Kommunikation und Moderation bei Major-Incident-Calls. * Problem Management: Du leitest Root Cause Analysen, entwickelst nachhaltige ...
Erste Erfahrung im IT-Service-Management oder IT Security Umfeld - Du sorgst dafür, dass IT-Störungen nicht nur schnell gelöst, sondern nachhaltig vermieden werden – und gestaltest dabei aktiv die Weiterentwicklung unserer Incident- und Problem-Management-Prozesse mit wachsender Verantwortung. * Steuerung: Du planst und steuerst die Ressourcen im Incident- und Problem-Umfeld und stimmst dich eng mit angrenzenden IT-Prozessen ab. * Prozessverantwortung: Du gestaltest, dokumentierst und optimierst kontinuierlich unsere Incident- und Problem-Management-Prozesse und stellst die Einhaltung von SLAs, Standards und Bearbeitungszeiten sicher. * Incident Management & Eskalation: Du stellst eine strukturierte Störungsbearbeitung sicher und übernimmst die Kommunikation und Moderation bei Major-Incident-Calls. * Problem Management: Du leitest Root Cause Analysen, entwickelst nachhaltige ...
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Enge Zusammenarbeit mit Corporate HR, IT sowie lokalen HR-Teams im internationalen Umfeld * Gutes Verständnis von HR-Prozessen, idealerweise im internationalen Kontext * Eine spannende Kombination aus HR-Systemverantwortung und praxisnaher Trainingsarbeit * Moderne HR-Tools, unterstützende Teams und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Snop Automotive Cologne GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Bei Snop Automotive, einem Geschäftsbereich der Groupe FSD, bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Job – wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Als führender Anbieter von Stanz-, Montage- und Profilierungstechnologien für die Automobilbranche mit über 8.200 Mitarbeitern in 12 Ländern setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung unserer Talente.
Enge Zusammenarbeit mit Corporate HR, IT sowie lokalen HR-Teams im internationalen Umfeld * Gutes Verständnis von HR-Prozessen, idealerweise im internationalen Kontext * Eine spannende Kombination aus HR-Systemverantwortung und praxisnaher Trainingsarbeit * Moderne HR-Tools, unterstützende Teams und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Snop Automotive Cologne GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Bei Snop Automotive, einem Geschäftsbereich der Groupe FSD, bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Job – wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Als führender Anbieter von Stanz-, Montage- und Profilierungstechnologien für die Automobilbranche mit über 8.200 Mitarbeitern in 12 Ländern setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung unserer Talente.
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Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions
Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Köln, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? * Begleiten bereichsübergreifender IT-Projekte innerhalb der Digital Services * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Moderation von Workshops und Gestaltung von Geschäftsprozessen * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Succession, Development, Employee Central und sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform * Drees & Sommer SE
Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? * Begleiten bereichsübergreifender IT-Projekte innerhalb der Digital Services * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Moderation von Workshops und Gestaltung von Geschäftsprozessen * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Succession, Development, Employee Central und sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform * Drees & Sommer SE
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(Senior) Consultant / Manager Transformation (w|m|d)
(Senior) Consultant / Manager Transformation (w|m|d)
zeb
Berlin, Hamburg, Frankfurt, München, Münster
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
zeb * Berlin, Hamburg, Frankfurt, München, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu. Kaum eine Branche erfährt aktuell einen so tiefgreifenden Wandel wie die der Finanzdienstleister. zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Wir helfen unseren Kunden dabei, all diese Herausforderungen zu meistern, Chancen zu identifizieren und zu nutzen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren. Werde ein Teil von zeb und hilf uns dabei! Deine Aufgaben * Gestaltung der Zukunft von Banken und Versicherungen: Du arbeitest im Team an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die Finanzdienstleister in die Lage versetzen, sich aktuellen ...
zeb * Berlin, Hamburg, Frankfurt, München, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu. Kaum eine Branche erfährt aktuell einen so tiefgreifenden Wandel wie die der Finanzdienstleister. zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Wir helfen unseren Kunden dabei, all diese Herausforderungen zu meistern, Chancen zu identifizieren und zu nutzen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren. Werde ein Teil von zeb und hilf uns dabei! Deine Aufgaben * Gestaltung der Zukunft von Banken und Versicherungen: Du arbeitest im Team an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die Finanzdienstleister in die Lage versetzen, sich aktuellen ...