pitstop.de GmbH * Flensburg, Lehrte, Oranienburg, Wiesbaden, Wetzlar * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie finden Autos sexy? Sie lieben das Schrauben? Eine Führungsposition im Bereich Kfz ist Ihre Welt? Dann sollten wir uns kennen lernen! pitstop – eine renommierte Marke. 1971 gegründet, heute in mehr als 200 Städten präsent. Bekannt für faire Serviceleistung im Bereich Werkstatt sind wir die einzige große Werkstattkette, die familiengeführt ist. So verstehen wir uns auch: als eine große Familie, die Ihren Erfolg aus dem Engagement und der Begeisterung der rund 1.400 Mitarbeiter schöpft. Ihre Aufgaben * Sie verantworten die fachliche und wirtschaftliche Führung der Filiale. * Zuverlässig sorgen Sie für die qualitativ einwandfreie Abwicklung aller Werkstatt-Leistungen.
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Die Medworx GmbH ist eine Dienstleistungstochter der Sana Kliniken AG und Spezialist für die Instandhaltung von Chirurgie-Instrumenten sowie für das Instrumenten-Management. Im Unternehmensbereich Instrumenten-Management beraten wir unsere Kunden bei der prozessorientierten Organisation der Abläufe in OP und ZSVA.
Die Medworx GmbH ist eine Dienstleistungstochter der Sana Kliniken AG und Spezialist für die Instandhaltung von Chirurgie-Instrumenten sowie für das Instrumenten-Management. Im Unternehmensbereich Instrumenten-Management beraten wir unsere Kunden bei der prozessorientierten Organisation der Abläufe in OP und ZSVA.
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Kenntnisse im Projektmanagement und im Umweltrecht sowie der Arbeitssicherheit * Kenntnisse des Qualitäts- und Risikomanagements * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Kenntnisse im Projektmanagement und im Umweltrecht sowie der Arbeitssicherheit * Kenntnisse des Qualitäts- und Risikomanagements * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Technikerabschluss / Studium im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erste Berufserfahrung im Energiemanagement, Facility Management oder in der Gebäudeautomation ist von Vorteil * Erfahrung im Umgang mit Energiemanagement- und Auswertungssystemen
Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Technikerabschluss / Studium im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erste Berufserfahrung im Energiemanagement, Facility Management oder in der Gebäudeautomation ist von Vorteil * Erfahrung im Umgang mit Energiemanagement- und Auswertungssystemen
abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal, Controlling, Krankenhausmanagement oder ein gleichwertiger Abschluss
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Die Kombination aus traditioneller Gastfreundschaft und modernem Management schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Qualität und Kundenorientierung im Mittelpunkt stehen.
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Durchführung von Wartungen und Reparaturen an medizinischen Geräten wie elektrohydraulischen Fahrtragen, Defibrillatoren, Krankenhausbetten, Thoraxkompressionsgeräten, Notfallliegen, Patienten-Beladesystemen und Temperaturmanagementsystemen.
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Intensive, zertifizierte Einarbeitung und maximale Unterstützung beim Aufbau deines Vertriebserfolgs: Durch professionelle Direktvertriebstrainer, praxisorientierte Verkaufsschulungen und moderne digitale Lernmanagementsysteme (LMS D2D)
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Großräschen, Berlin, Herzberg, Kloster Lehnin OT Prützke, Wanzleben-Börde, Werneuchen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die Zusammenarbeit mit den QM-Beauftragten, den Fachkräften für Arbeitssicherheit und dem Gruppenleiter zur Gewährleistung eines integrierten Qualitätsmanagementsystems macht Ihr Aufgabengebiet komplett
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Workforce Management in Zehdenick?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
75.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Workforce Management in Zehdenick liegt bei 75.700 €. Gehälter für Workforce Management in Zehdenick liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Workforce Management Jobs in Zehdenick?
Aktuell gibt es auf StepStone 33 offene Stellenanzeigen für Workforce Management Jobs in Zehdenick.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Zehdenick einen Workforce Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Zehdenick einen Workforce Management Job suchen: Berlin, Eberswalde, Falkensee.
Welche Fähigkeiten braucht man für Workforce Management Jobs in Zehdenick??
Für einen Workforce Management Job in Zehdenick sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Workforce Management Jobs in Zehdenick?
Für Workforce Management Jobs in Zehdenick gibt es aktuell 1412 offene Teilzeitstellen.