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                      • Industriekaufmann Ausbildung
                      • Elektriker
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                      • Management
                      • Quereinsteiger
                      • Rettungssanitäter Ausbildung
                      • Heilpraktiker Ausbildung
                      • Kfz Mechaniker Ausbildung
                      • MFA Ausbildung
                      • Ingenieur
                      • Ausbildung Bauzeichner
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                      350 Treffer für Workforce Management Jobs in Falkensee im Umkreis von 30 km

                      Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                      Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                      Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                      Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                      Teilweise Home-Office
                      Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. HR- & Organisation Transformation Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Du steuerst Deine Kunden und Dein Projektteam auch inhaltlich – sei es im Aufbau von Strategien, Funktionen oder ...
                      Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. HR- & Organisation Transformation Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Du steuerst Deine Kunden und Dein Projektteam auch inhaltlich – sei es im Aufbau von Strategien, Funktionen oder ...
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                      Quadriga Media Berlin GmbH

                      Leitende*r Referent*in Bundesverband der Personalmanager*innen (m/w/d)

                      Quadriga Media Berlin GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) ist mit knapp 5.000 Mitgliedern die führende berufsständische Vereinigung für Personalverantwortliche aus Unternehmen, Verbänden und anderen Organisationen. Der Verband fördert den Wissensaustausch und die Vernetzung unter HR-Professionals, leistet aktiv Imagearbeit für Personalmanager*innen und vertritt ihre Interessen gegenüber Politik und Medien. * Du konzipierst und steuerst die Verbandsaktivitäten (Jahresplanung, Themenstrategie, Weiterentwicklung des Angebots) in enger Abstimmung mit dem Präsidium des Bundesverbands der Personalmanager*innen (BPM). * Du agierst für das Präsidium als Referent*in (inhaltliche Terminvorbereitung, Briefings, Beratung), übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Präsidiums- und Vorstandssitzungen und organisierst die jährliche Mitgliederversammlung sowie weitere Gremienformate. * Quadriga Media Berlin GmbH * Berlin
                      Der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) ist mit knapp 5.000 Mitgliedern die führende berufsständische Vereinigung für Personalverantwortliche aus Unternehmen, Verbänden und anderen Organisationen. Der Verband fördert den Wissensaustausch und die Vernetzung unter HR-Professionals, leistet aktiv Imagearbeit für Personalmanager*innen und vertritt ihre Interessen gegenüber Politik und Medien. * Du konzipierst und steuerst die Verbandsaktivitäten (Jahresplanung, Themenstrategie, Weiterentwicklung des Angebots) in enger Abstimmung mit dem Präsidium des Bundesverbands der Personalmanager*innen (BPM). * Du agierst für das Präsidium als Referent*in (inhaltliche Terminvorbereitung, Briefings, Beratung), übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Präsidiums- und Vorstandssitzungen und organisierst die jährliche Mitgliederversammlung sowie weitere Gremienformate. * Quadriga Media Berlin GmbH * Berlin
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                      Stephanus-Stiftung

                      Leitung (m/w/d) Personalmanagement und HR-Strategie

                      Stephanus-Stiftung
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Personalmanagement bedeutet für uns, Fach- und Führungskräfte so zu befähigen, dass sie ihre Arbeit mit Menschen auf höchstem Qualitätsniveau ausüben können. Wir suchen Sie als Impulsgeber*in für ein professionelles, weitsichtiges und handlungsstarkes Personalmanagement. Sie sichern die Umsetzung unserer HR-Strategie durch klare Standards, wirksame Führung Ihres Bereiches, digital unterstützte Prozesse und innovative Projekte und handeln dabei stets im Einklang mit den arbeitsrechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen. Das HR-Management verantwortet Strategie und Entwicklung. Sie tragen die Verantwortung für die strategische Steuerung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung des Personalmanagements. * Die Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten HR-Strategie im Einklang mit der Stiftungsstrategie gehören ebenso zu Ihrem ...
                      Personalmanagement bedeutet für uns, Fach- und Führungskräfte so zu befähigen, dass sie ihre Arbeit mit Menschen auf höchstem Qualitätsniveau ausüben können. Wir suchen Sie als Impulsgeber*in für ein professionelles, weitsichtiges und handlungsstarkes Personalmanagement. Sie sichern die Umsetzung unserer HR-Strategie durch klare Standards, wirksame Führung Ihres Bereiches, digital unterstützte Prozesse und innovative Projekte und handeln dabei stets im Einklang mit den arbeitsrechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen. Das HR-Management verantwortet Strategie und Entwicklung. Sie tragen die Verantwortung für die strategische Steuerung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung des Personalmanagements. * Die Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten HR-Strategie im Einklang mit der Stiftungsstrategie gehören ebenso zu Ihrem ...
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                      Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG

                      HR Manager (m/w/d)

                      Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG
                      Ostwestfalen-Lippe, Westfalen, Berlin
                      Schnelle Bewerbung
                      So auch in diesem Fall: für ein internationales Maschinenbau-Unternehmen mit Werken u.a. in Nordrhein-Westfalen und Berlin suchen wir eine/n gestandene/n HR Manager (m/w/d) als Sparringspartner für den Leiter eines Geschäftsbereiches, als Ansprechpartner für die HR-Verantwortlichen in den Werken und als wichtige Schnittstelle zur Konzern-HR. Sie verfügen über viele Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR Prozessen und haben umfangreiche Kenntnisse des Arbeitsrechts? Sie sind versiert und haben Freude an der aktiven, so verantwortungsbewussten wie vertrauensvollen Kommunikation mit operativem Management, internen HR-Abteilungen und Stakeholdern wie Betriebsräten und Gewerkschaften? * Koordination & Überblick: Sie sind in einer wichtigen Schnittstellen-Rolle und koordinieren gemeinsame HR-Aktivitäten zwischen der Konzernzentrale, dem Geschäftsbereich und den Werken.
                      So auch in diesem Fall: für ein internationales Maschinenbau-Unternehmen mit Werken u.a. in Nordrhein-Westfalen und Berlin suchen wir eine/n gestandene/n HR Manager (m/w/d) als Sparringspartner für den Leiter eines Geschäftsbereiches, als Ansprechpartner für die HR-Verantwortlichen in den Werken und als wichtige Schnittstelle zur Konzern-HR. Sie verfügen über viele Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR Prozessen und haben umfangreiche Kenntnisse des Arbeitsrechts? Sie sind versiert und haben Freude an der aktiven, so verantwortungsbewussten wie vertrauensvollen Kommunikation mit operativem Management, internen HR-Abteilungen und Stakeholdern wie Betriebsräten und Gewerkschaften? * Koordination & Überblick: Sie sind in einer wichtigen Schnittstellen-Rolle und koordinieren gemeinsame HR-Aktivitäten zwischen der Konzernzentrale, dem Geschäftsbereich und den Werken.
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                      Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                      (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                      Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                      Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                      Teilweise Home-Office
                      Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind.
                      Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind.
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                      gematik GmbH

                      Referent:in People, Culture & Organisation (all genders)

                      gematik GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Dein Arbeitsbereich: People, Culture & Organisation Als Bereich People, Culture & Organisation beraten, begleiten und unterstützen wir vertrauensvoll unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Wir stellen den aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarf sicher und helfen darüber hinaus bei der Gestaltung einer effizienten und effektiven Aufbau- und Ablauforganisation. Dabei bilden unsere People Business Partner:innen die Brücke zwischen den Organisationseinheiten der gematik und den Spezialist:innen in unserem Bereich. * Du unterstützt die Chief People Officerin sowie das People, Culture & Organisation-Team bei allen anfallenden Assistenz‑, Organisations‑ und Koordinationstätigkeiten. * Du unterstützt bei der Organisation und Buchung von Schulungen für das gematik- sowie People‑Team und den Betriebsrat, inklusive Aufsetzen eines Schulungskatalogs, Terminabstimmung, Kommunikation und Dokumentation.
                      Dein Arbeitsbereich: People, Culture & Organisation Als Bereich People, Culture & Organisation beraten, begleiten und unterstützen wir vertrauensvoll unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Wir stellen den aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarf sicher und helfen darüber hinaus bei der Gestaltung einer effizienten und effektiven Aufbau- und Ablauforganisation. Dabei bilden unsere People Business Partner:innen die Brücke zwischen den Organisationseinheiten der gematik und den Spezialist:innen in unserem Bereich. * Du unterstützt die Chief People Officerin sowie das People, Culture & Organisation-Team bei allen anfallenden Assistenz‑, Organisations‑ und Koordinationstätigkeiten. * Du unterstützt bei der Organisation und Buchung von Schulungen für das gematik- sowie People‑Team und den Betriebsrat, inklusive Aufsetzen eines Schulungskatalogs, Terminabstimmung, Kommunikation und Dokumentation.
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                      GESOBAU AG

                      Projektleiter*in HR Prozesse & SuccessFactors (w/d/m)

                      GESOBAU AG
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als Projektleiter*in HR Prozesse & SuccessFactors (w/d/m) * Projekt- und Prozesssteuerung: Sie planen, steuern und überwachen Projekte rund um SAP SuccessFactors – inklusive Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle – gemeinsam mit dem IT-Bereich und sorgen dabei für eine reibungslose Abstimmung aller internen und externen Stakeholder. * Systemimplementierung & Support: Gemeinsam mit dem Fachbereich und dem Bereich IT konfigurieren und implementieren Sie SAP-SuccessFactors-Module, führen Tests durch und stellen die Systemintegration sicher. * Hohe IT-Affinität und fundierte Erfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld * Prozessmanagement: Sie analysieren, optimieren und entwickeln unsere HR-Prozesse weiter und wirken ...
                      Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als Projektleiter*in HR Prozesse & SuccessFactors (w/d/m) * Projekt- und Prozesssteuerung: Sie planen, steuern und überwachen Projekte rund um SAP SuccessFactors – inklusive Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle – gemeinsam mit dem IT-Bereich und sorgen dabei für eine reibungslose Abstimmung aller internen und externen Stakeholder. * Systemimplementierung & Support: Gemeinsam mit dem Fachbereich und dem Bereich IT konfigurieren und implementieren Sie SAP-SuccessFactors-Module, führen Tests durch und stellen die Systemintegration sicher. * Hohe IT-Affinität und fundierte Erfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld * Prozessmanagement: Sie analysieren, optimieren und entwickeln unsere HR-Prozesse weiter und wirken ...
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                      Labor Berlin

                      Projektleitung HR / Teamleitung Personal Fokus Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)

                      Labor Berlin
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) * Verantwortung erweitern: Unterstützung und Beratung von bei personalrelevanten Fragestellungen (idealerweise auch zu arbeitsrechtlichen Themen) sowie Übernahme der fachlichen Stellvertretung der HR-Leiterin * Labor Berlin * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort eine Position als Projektleitung HR / Teamleitung Personal Fokus Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) Du willst HR nicht nur verwalten, sondern aktiv über Projekte mitgestalten? In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für zentrale Initiativen im Personalbereich (von der Weiterentwicklung bestehender Abläufe bis hin zur Implementierung moderner HR-IT-Lösungen) und prägst damit nachhaltig die Weiterentwicklung ...
                      (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) * Verantwortung erweitern: Unterstützung und Beratung von bei personalrelevanten Fragestellungen (idealerweise auch zu arbeitsrechtlichen Themen) sowie Übernahme der fachlichen Stellvertretung der HR-Leiterin * Labor Berlin * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort eine Position als Projektleitung HR / Teamleitung Personal Fokus Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) Du willst HR nicht nur verwalten, sondern aktiv über Projekte mitgestalten? In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für zentrale Initiativen im Personalbereich (von der Weiterentwicklung bestehender Abläufe bis hin zur Implementierung moderner HR-IT-Lösungen) und prägst damit nachhaltig die Weiterentwicklung ...
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                      Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen

                      Sachbearbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalbetreuung

                      Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen
                      Berlin
                      Sie ist verantwortlich für das Recruiting, die Entgeltabrechnung, die Personalbetreuung, das Gesundheitsmanagement sowie für die Ausbildung in der Fraktion. * Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses * Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens und Recruiting ist wünschenswert * Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen * Berlin * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Als Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen setzen wir uns für eine weltoffene, nachhaltige, freie, friedliche und demokratische Gesellschaft ein. Heute mehr denn je ist es wichtig, dass wir die Grundlagen unseres Zusammenlebens neu organisieren und dabei Wirtschaft, Ökologie und Gesellschaft in ein neues, stabileres Gleichgewicht bringen. Wir suchen schnellstmöglich als Verstärkung unseres Teams eine*n * Bearbeiten und Begleiten des Personalauswahlverfahrens
                      Sie ist verantwortlich für das Recruiting, die Entgeltabrechnung, die Personalbetreuung, das Gesundheitsmanagement sowie für die Ausbildung in der Fraktion. * Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses * Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens und Recruiting ist wünschenswert * Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen * Berlin * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Als Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen setzen wir uns für eine weltoffene, nachhaltige, freie, friedliche und demokratische Gesellschaft ein. Heute mehr denn je ist es wichtig, dass wir die Grundlagen unseres Zusammenlebens neu organisieren und dabei Wirtschaft, Ökologie und Gesellschaft in ein neues, stabileres Gleichgewicht bringen. Wir suchen schnellstmöglich als Verstärkung unseres Teams eine*n * Bearbeiten und Begleiten des Personalauswahlverfahrens
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                      Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft

                      Talent Community Manager (m/w/d)

                      Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft
                      Berlin
                      Schnelle Bewerbung
                      Als Talent Community Manager Recruiting (m/w/d) unterstützt du unser Recruiting‑Team operativ im Aufbau, der Pflege und der Aktivierung unserer Talent Communities. Du möchtest Recruiting aktiv mitgestalten, Talent Communities aufbauen und einen echten Unterschied machen? Du betreust unsere Talent-Community und wirst zur ersten Anlaufstelle für Interessent:innen. Durch sorgfältige Dokumentation und Systempflege sicherst du langfristig die Qualität unserer Talent-Community. * Interesse an Recruiting‑Prozessen, Talent Communities und Beziehungsarbeit - Das heißt für dich Greenfield statt Legacy, Gestaltungsfreiheit statt starrer Prozesse und die Möglichkeit, beim Aufbau unseres neuen Talent-CRM eine Schlüsselrolle einzunehmen. Du findest die passenden Talente über relevante Plattformen und Netzwerke, sprichst sie proaktiv an und baust erste Kontakte auf.
                      Als Talent Community Manager Recruiting (m/w/d) unterstützt du unser Recruiting‑Team operativ im Aufbau, der Pflege und der Aktivierung unserer Talent Communities. Du möchtest Recruiting aktiv mitgestalten, Talent Communities aufbauen und einen echten Unterschied machen? Du betreust unsere Talent-Community und wirst zur ersten Anlaufstelle für Interessent:innen. Durch sorgfältige Dokumentation und Systempflege sicherst du langfristig die Qualität unserer Talent-Community. * Interesse an Recruiting‑Prozessen, Talent Communities und Beziehungsarbeit - Das heißt für dich Greenfield statt Legacy, Gestaltungsfreiheit statt starrer Prozesse und die Möglichkeit, beim Aufbau unseres neuen Talent-CRM eine Schlüsselrolle einzunehmen. Du findest die passenden Talente über relevante Plattformen und Netzwerke, sprichst sie proaktiv an und baust erste Kontakte auf.
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                      AER Group

                      HR Business Partner mit Querschnittsfunktion Personalentwicklung (m/w/d)

                      AER Group
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Für unser HR-Team suchen wir einen HR Business Partner mit der Querschnittsfunktion Personalentwicklung. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner und im Bereich Personalentwicklung * Übergreifende Koordination der Personalentwicklungsthemen in Abstimmung mit der Personalleitung, u.a. Moderieren von Workshops, Durchführen von Schulungen, Koordinieren der externen Partner für Personalentwicklung Die AERTiCKET Gruppe ist weltweit einer der größten Full-Service-Consolidator und unabhängiger Business-to-Business-Dienstleister für Linienflüge. Wir sind Partner der Airlines und Dienstleister für Reisebüros und Reiseveranstalter, Kooperationen und Portale. * Implementieren von HR-Strategien und -Initiativen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen * administrative Umsetzung von HR Maßnahmen (z. B. Erstellen von Verträgen, Pflegen von Daten in Personio, Erstellen von Auswertungen)
                      Für unser HR-Team suchen wir einen HR Business Partner mit der Querschnittsfunktion Personalentwicklung. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner und im Bereich Personalentwicklung * Übergreifende Koordination der Personalentwicklungsthemen in Abstimmung mit der Personalleitung, u.a. Moderieren von Workshops, Durchführen von Schulungen, Koordinieren der externen Partner für Personalentwicklung Die AERTiCKET Gruppe ist weltweit einer der größten Full-Service-Consolidator und unabhängiger Business-to-Business-Dienstleister für Linienflüge. Wir sind Partner der Airlines und Dienstleister für Reisebüros und Reiseveranstalter, Kooperationen und Portale. * Implementieren von HR-Strategien und -Initiativen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen * administrative Umsetzung von HR Maßnahmen (z. B. Erstellen von Verträgen, Pflegen von Daten in Personio, Erstellen von Auswertungen)
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                      MELAG Medizintechnik GmbH & Co. KG

                      Kaufmännische Leitung Finanzen und HR (m/w/d)

                      MELAG Medizintechnik GmbH & Co. KG
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Finanzen, Rechnungswesen, kaufmännischer Leitung, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung und kennen idealerweise die Anforderungen eines international tätigen mittelständischen Unternehmens. * Optimierung: Sie entwickeln Reportings, KPIs, kaufmännische Prozesse und ERP-Abläufe kontinuierlich weiter. * Tagesgeschäft: Sie übernehmen auch operative kaufmännische Themen. * Sie bringen Expertise in HGB, Bilanzierung, Controlling und kaufmännischer Unternehmenssteuerung mit. * MELAG Medizintechnik GmbH & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ihre Perspektive in der Medizintechnik in Berlin - WIR sorgen dafür, dass Sie gesund bleiben! WIR vermeiden Infektionsketten und verbessern die Hygiene in Arztpraxen und Kliniken! Der Großteil der Arzt- und Zahnarztpraxen in Deutschland und in 80 weiteren Ländern verlässt sich bei der ...
                      Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Finanzen, Rechnungswesen, kaufmännischer Leitung, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung und kennen idealerweise die Anforderungen eines international tätigen mittelständischen Unternehmens. * Optimierung: Sie entwickeln Reportings, KPIs, kaufmännische Prozesse und ERP-Abläufe kontinuierlich weiter. * Tagesgeschäft: Sie übernehmen auch operative kaufmännische Themen. * Sie bringen Expertise in HGB, Bilanzierung, Controlling und kaufmännischer Unternehmenssteuerung mit. * MELAG Medizintechnik GmbH & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ihre Perspektive in der Medizintechnik in Berlin - WIR sorgen dafür, dass Sie gesund bleiben! WIR vermeiden Infektionsketten und verbessern die Hygiene in Arztpraxen und Kliniken! Der Großteil der Arzt- und Zahnarztpraxen in Deutschland und in 80 weiteren Ländern verlässt sich bei der ...
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                      Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

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                      bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                      Teilweise Home-Office
                      Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind
                      Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind
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                      Freiberger Lebensmittel GmbH

                      HR-Manager:in / Personalreferent:in

                      Freiberger Lebensmittel GmbH
                      Berlin
                      Du hast nicht nur ein Herz für HR, sondern auch Lust, Dinge wirklich voranzubringen? Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der Mitarbeiter:innen und konzeptioneller Personalarbeit. In dieser unbefristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem praxisnahe HR-Arbeit zählt. * Du optimierst bestehende Prozesse und führst neue, moderne HR-Lösungen ein. * Die Mitgestaltung und Umsetzung spannender HR-Projekte (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement) liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. * Freiberger Lebensmittel GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen in unserer Pizza-Welt - Die Freiberger Lebensmittel GmbH ist einer der führenden Hersteller von gekühlten und tiefgekühlten Pizzen weltweit.
                      Du hast nicht nur ein Herz für HR, sondern auch Lust, Dinge wirklich voranzubringen? Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der Mitarbeiter:innen und konzeptioneller Personalarbeit. In dieser unbefristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem praxisnahe HR-Arbeit zählt. * Du optimierst bestehende Prozesse und führst neue, moderne HR-Lösungen ein. * Die Mitgestaltung und Umsetzung spannender HR-Projekte (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement) liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. * Freiberger Lebensmittel GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen in unserer Pizza-Welt - Die Freiberger Lebensmittel GmbH ist einer der führenden Hersteller von gekühlten und tiefgekühlten Pizzen weltweit.
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                      Audika GmbH

                      Director HR (m/w/d)

                      Audika GmbH
                      Frankfurt, Berlin, München, Zschopau
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Sicherstellung der effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller operativen HR-Prozesse (z. B. Payroll, Benefits, Personalakten, HR-Systeme) unter Einhaltung aller Standards und Richtlinien * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
                      Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Sicherstellung der effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller operativen HR-Prozesse (z. B. Payroll, Benefits, Personalakten, HR-Systeme) unter Einhaltung aller Standards und Richtlinien * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
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                      Vires Conferre GmbH

                      Leitung Kompetenzcenter Talente (w/m/d)

                      Vires Conferre GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Die Position ist verantwortlich für die strategische und operative Leitung des Kompetenzcenters Talente innerhalb der BSR. * Leitung und Führung des Kompetenzcenters Talente mit Budget- und Kostenstellenverantwortung * Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit * Hohes Maß an Integrität, Veränderungsbereitschaft, Kreativität und Problemlösungskompetenz * Vires Conferre GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unsere Mandantin, die Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR), ist mit rund 6.300 Beschäftigten europaweit eines der führenden und größten Dienstleistungsunternehmen in ihrer Branche. Zu ihren Kernaufgaben gehören Straßenreinigung, Winterdienst, Müllabfuhr und Abfallbehandlung. Darüber hinaus betreibt die BSR u.a. das Berliner Müllheizkraftwerk, zwei Biogasanlagen, eine Sperrmüllaufbereitungsanlage sowie 14 Recyclinghöfe.
                      Die Position ist verantwortlich für die strategische und operative Leitung des Kompetenzcenters Talente innerhalb der BSR. * Leitung und Führung des Kompetenzcenters Talente mit Budget- und Kostenstellenverantwortung * Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit * Hohes Maß an Integrität, Veränderungsbereitschaft, Kreativität und Problemlösungskompetenz * Vires Conferre GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unsere Mandantin, die Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR), ist mit rund 6.300 Beschäftigten europaweit eines der führenden und größten Dienstleistungsunternehmen in ihrer Branche. Zu ihren Kernaufgaben gehören Straßenreinigung, Winterdienst, Müllabfuhr und Abfallbehandlung. Darüber hinaus betreibt die BSR u.a. das Berliner Müllheizkraftwerk, zwei Biogasanlagen, eine Sperrmüllaufbereitungsanlage sowie 14 Recyclinghöfe.
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                      Labor Berlin

                      Senior HR Manager / Leitung HR-Operations Fokus Projekte & Digitalisierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)

                      Labor Berlin
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort eine Position als Senior HR Manager / Leitung HR-Operations Fokus Projekte & Digitalisierung (m/w/d) * Mehrjährige Tätigkeit im Personalwesen mit Projekterfahrung, idealerweise im Bereich HR-Operations Du willst HR nicht nur steuern, sondern als treibende Kraft für Projekte, Prozessoptimierung und Digitalisierung mitgestalten? In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für zentrale HR-Transformationsprojekte: Von der Weiterentwicklung effizienter Prozesse bis hin zur Einführung moderner HR-IT- und KI-Lösungen. * HR-Projekte steuern: Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Transformationsprojekten mit Fokus auf Prozessoptimierung, Digitalisierung und Einführung moderner HR-IT- und KI-Lösungen
                      (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort eine Position als Senior HR Manager / Leitung HR-Operations Fokus Projekte & Digitalisierung (m/w/d) * Mehrjährige Tätigkeit im Personalwesen mit Projekterfahrung, idealerweise im Bereich HR-Operations Du willst HR nicht nur steuern, sondern als treibende Kraft für Projekte, Prozessoptimierung und Digitalisierung mitgestalten? In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für zentrale HR-Transformationsprojekte: Von der Weiterentwicklung effizienter Prozesse bis hin zur Einführung moderner HR-IT- und KI-Lösungen. * HR-Projekte steuern: Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Transformationsprojekten mit Fokus auf Prozessoptimierung, Digitalisierung und Einführung moderner HR-IT- und KI-Lösungen
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                      v. Rundstedt & Partner GmbH

                      HR-Referent (w/m/d)

                      v. Rundstedt & Partner GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Idealerweise bringst Du Erfahrung in der HR-Sachbearbeitung, im Bereich Qualifizierung und Weiterbildung o.ä. mit. * v. Rundstedt & Partner GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Seit rund 40 Jahren entdecken, entwickeln und platzieren wir Talente. Unsere Unternehmenswerte Meisterschaft, Innovation, Anstand und Verantwortung stehen bei uns nicht nur auf dem Papier: Führungskräfte und Mitarbeitende machen sie durch ihr tägliches Handeln erlebbar. Wir möchten für alle Mitarbeitenden ein Umfeld und eine Kultur, in der sie ihre Talente und Fähigkeiten optimal einsetzen und ausbauen sowie ihre Innovationskraft weiterentwickeln können. Als Familienunternehmen pflegen wir ein Miteinander auf Augenhöhe und duzen im Kollegium. Sprich uns, wenn Du magst, also gerne direkt per Du an. Befristet, Vollzeit Berlin
                      Idealerweise bringst Du Erfahrung in der HR-Sachbearbeitung, im Bereich Qualifizierung und Weiterbildung o.ä. mit. * v. Rundstedt & Partner GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Seit rund 40 Jahren entdecken, entwickeln und platzieren wir Talente. Unsere Unternehmenswerte Meisterschaft, Innovation, Anstand und Verantwortung stehen bei uns nicht nur auf dem Papier: Führungskräfte und Mitarbeitende machen sie durch ihr tägliches Handeln erlebbar. Wir möchten für alle Mitarbeitenden ein Umfeld und eine Kultur, in der sie ihre Talente und Fähigkeiten optimal einsetzen und ausbauen sowie ihre Innovationskraft weiterentwickeln können. Als Familienunternehmen pflegen wir ein Miteinander auf Augenhöhe und duzen im Kollegium. Sprich uns, wenn Du magst, also gerne direkt per Du an. Befristet, Vollzeit Berlin
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                      Captrain Deutschland GmbH

                      Personalreferent (d/m/w) für Personalbetreuung und internationale Projekte

                      Captrain Deutschland GmbH
                      Berlin
                      Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als Personalreferent (d/m/w) für Personalbetreuung und internationale Projekte * Captrain Deutschland GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit „Läuft!" ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. Die Captrain Deutschland GmbH (CT-D) ist eine Holding-Gesellschaft, die regionale und internationale Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) unter einem Dach vereint. Gemeinsam sind wir eines der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Captrain ist Teil der Rail Logistics Europe, einem Geschäftsbereich der französischen SNCF-Gruppe. Darunter sind alle Kompetenzen des Konzerns im Bereich Schienenlogistik vereint. Damit gehört Captrain zu einem einzigartigen europäischen Netzwerk. Bei Captrain gilt: Egal was kommt, alle für die Sache.
                      Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als Personalreferent (d/m/w) für Personalbetreuung und internationale Projekte * Captrain Deutschland GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit „Läuft!" ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. Die Captrain Deutschland GmbH (CT-D) ist eine Holding-Gesellschaft, die regionale und internationale Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) unter einem Dach vereint. Gemeinsam sind wir eines der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Captrain ist Teil der Rail Logistics Europe, einem Geschäftsbereich der französischen SNCF-Gruppe. Darunter sind alle Kompetenzen des Konzerns im Bereich Schienenlogistik vereint. Damit gehört Captrain zu einem einzigartigen europäischen Netzwerk. Bei Captrain gilt: Egal was kommt, alle für die Sache.
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                      NETINERA-Konzern

                      Projektleiterin (all genders) Personalkalkulation SPNV Ausschreibungen

                      NETINERA-Konzern
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      NETINERA-Konzern * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über NETINERA Deutschland GmbH - Wir sind NETINERA, eines der größten privaten Verkehrsunternehmen Deutschlands. Mit unseren regionalen Tochtergesellschaften wie metronom, ODEG, Die Länderbahn, erixx, enno oder vlexx gehören wir auf Schiene und Straße deutschlandweit zu den führenden Anbietern im Personennahverkehr und wollen diese Position weiterhin festigen und ausbauen. Ursprünglich entstanden aus der Arriva Deutschland, gehören wir als NETINERA-Gruppe zu Trenitalia und damit zur Ferrovie dello Stato Italiane (FS-Gruppe), eines der größten Verkehrsunternehmen in ganz Europa. Mit unseren konzernweit über 6.400 Mitarbeiter:innen in Deutschland sind wir bei NETINERA das internationale Zugpferd für unseren italienischen Mutterkonzern und wichtiger Bestandteil seiner ...
                      NETINERA-Konzern * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über NETINERA Deutschland GmbH - Wir sind NETINERA, eines der größten privaten Verkehrsunternehmen Deutschlands. Mit unseren regionalen Tochtergesellschaften wie metronom, ODEG, Die Länderbahn, erixx, enno oder vlexx gehören wir auf Schiene und Straße deutschlandweit zu den führenden Anbietern im Personennahverkehr und wollen diese Position weiterhin festigen und ausbauen. Ursprünglich entstanden aus der Arriva Deutschland, gehören wir als NETINERA-Gruppe zu Trenitalia und damit zur Ferrovie dello Stato Italiane (FS-Gruppe), eines der größten Verkehrsunternehmen in ganz Europa. Mit unseren konzernweit über 6.400 Mitarbeiter:innen in Deutschland sind wir bei NETINERA das internationale Zugpferd für unseren italienischen Mutterkonzern und wichtiger Bestandteil seiner ...
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                      Oberberg GmbH

                      Teamleitung Personaladministration (w/m/d)

                      Oberberg GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als Teamleitung Personaladministration (w/m/d) * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und bringen relevante Führungserfahrung mit. * Oberberg GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das sind wir. Die Oberberg Gruppe ist führend im Premiumsegment der privaten Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Akutbereich für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Wir betreiben eine Vielzahl von exzellenten Einrichtungen, verteilt im gesamten Bundesgebiet. Als Klinikgruppe setzen wir unsere erfolgreiche Expansion stetig fort. in Vollzeit, unbefristet. Hier machen Sie den Unterschied. * In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche Führung von zehn ...
                      Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als Teamleitung Personaladministration (w/m/d) * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und bringen relevante Führungserfahrung mit. * Oberberg GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das sind wir. Die Oberberg Gruppe ist führend im Premiumsegment der privaten Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Akutbereich für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Wir betreiben eine Vielzahl von exzellenten Einrichtungen, verteilt im gesamten Bundesgebiet. Als Klinikgruppe setzen wir unsere erfolgreiche Expansion stetig fort. in Vollzeit, unbefristet. Hier machen Sie den Unterschied. * In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche Führung von zehn ...
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                      Immanuel Dienstleistungen

                      Arbeitszeitmanager m/w/x

                      Immanuel Dienstleistungen
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Immanuel Dienstleistungen * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben ̶ bei der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter oder im Sterben. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen, mit Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf. Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit für den Konzernbereich Personal der Immanuel Albertinen Diakonie in der Geschäftsstelle in Berlin-Wannsee Sie. Ihre Aufgaben * Administration personalbezogener Vorgänge im Dienstplanungs- und Zeiterfassungssystem (z. B. Ein- und Austritte, Arbeitszeitänderungen, Abteilungswechsel) * Pflege und Verwaltung von Arbeitszeitkonten
                      Immanuel Dienstleistungen * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben ̶ bei der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter oder im Sterben. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen, mit Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf. Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit für den Konzernbereich Personal der Immanuel Albertinen Diakonie in der Geschäftsstelle in Berlin-Wannsee Sie. Ihre Aufgaben * Administration personalbezogener Vorgänge im Dienstplanungs- und Zeiterfassungssystem (z. B. Ein- und Austritte, Arbeitszeitänderungen, Abteilungswechsel) * Pflege und Verwaltung von Arbeitszeitkonten
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                      Danpower Gruppe

                      Junior Personalmanager (m/w/d)

                      Danpower Gruppe
                      Potsdam
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Werde Teil unseres Teams als Junior Personalmanager (m/w/d) in Potsdam, Brandenburg! * Danpower Gruppe * Potsdam * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - View job here * Vollzeit * Hybrid * 14467 Potsdam, Deutschland * Mit Berufserfahrung * 02.04.26 - Als serviceorientierte Persönlichkeit begleitest du unsere Mitarbeitenden vom ersten Vertrag bis zum letzten Arbeitstag und verstärkst unser Team durch deine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise. Das sind Ihre Fähigkeiten... * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalwesen bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskauffrau oder Personaldienstleistungskaufmann. * Du bringst solides Wissen sowie erste praktische Erfahrungen von mindestens einem Jahr im HR-Bereich, insbesondere in ...
                      Werde Teil unseres Teams als Junior Personalmanager (m/w/d) in Potsdam, Brandenburg! * Danpower Gruppe * Potsdam * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - View job here * Vollzeit * Hybrid * 14467 Potsdam, Deutschland * Mit Berufserfahrung * 02.04.26 - Als serviceorientierte Persönlichkeit begleitest du unsere Mitarbeitenden vom ersten Vertrag bis zum letzten Arbeitstag und verstärkst unser Team durch deine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise. Das sind Ihre Fähigkeiten... * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalwesen bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskauffrau oder Personaldienstleistungskaufmann. * Du bringst solides Wissen sowie erste praktische Erfahrungen von mindestens einem Jahr im HR-Bereich, insbesondere in ...
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                      Havelland-Kliniken Unternehmensgruppe

                      Personalplaner/in / Disponent/in für die Zentrale Dienst- und Personaleinsatzsteuerung Pflege in Nauen

                      Havelland-Kliniken Unternehmensgruppe
                      Nauen
                      Schnelle Bewerbung
                      Wie suchen Sie als Personalplaner:in / Disponent:in für die * Havelland-Kliniken Unternehmensgruppe * Nauen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie sind versierte Pflegefachkraft? Zentrale Dienst- und Personaleinsatzsteuerung Pflege - In Vollzeit, am Standort Nauen, Start nächstmöglich - Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin, Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie und Notfallmedizin,. Ihre Aufgaben * Personaleinsatzplanung und Steuerung im Bereich der Pflege * Umsetzung mit Excel, Outlook u. im Dienstplanungstool Time Office * Personalcontrolling * Anwendung von Weisungsrechten mit der - Ihr Profil - Wir wünschen uns von Ihnen * Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf
                      Wie suchen Sie als Personalplaner:in / Disponent:in für die * Havelland-Kliniken Unternehmensgruppe * Nauen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie sind versierte Pflegefachkraft? Zentrale Dienst- und Personaleinsatzsteuerung Pflege - In Vollzeit, am Standort Nauen, Start nächstmöglich - Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin, Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie und Notfallmedizin,. Ihre Aufgaben * Personaleinsatzplanung und Steuerung im Bereich der Pflege * Umsetzung mit Excel, Outlook u. im Dienstplanungstool Time Office * Personalcontrolling * Anwendung von Weisungsrechten mit der - Ihr Profil - Wir wünschen uns von Ihnen * Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf
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                      Clayton Hotel Berlin Tiergarten

                      HR Manager (m/w/d) - Pre-Opening Team

                      Clayton Hotel Berlin Tiergarten
                      Berlin
                      Schnelle Bewerbung
                      •Gesamtverantwortung für den HR-Bereich des Hotels •Aufbau, Organisation und Implementierung aller HR-Prozesse in der Pre-Opening-Phase •Beratung und Sparring-Partner für den General Manager und das Führungsteam •Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Standards •Regelmäßiges HR-Reporting und Kennzahlenanalyse •Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche * Clayton Hotel Berlin Tiergarten * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen im Clayton Hotel Berlin Tiergarten – und bei einem der spannendsten Pre-Opening-Projekte der Hauptstadt. Nach umfassender Renovierung eröffnet das Hotel als neues Clayton Hotel und wird Teil des wachsenden Berlin-Portfolios der Dalata Hotel Group, der größten Hotelgruppe Irlands mit einer starken Präsenz in Großbritannien und Kontinentaleuropa.
                      •Gesamtverantwortung für den HR-Bereich des Hotels •Aufbau, Organisation und Implementierung aller HR-Prozesse in der Pre-Opening-Phase •Beratung und Sparring-Partner für den General Manager und das Führungsteam •Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Standards •Regelmäßiges HR-Reporting und Kennzahlenanalyse •Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche * Clayton Hotel Berlin Tiergarten * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen im Clayton Hotel Berlin Tiergarten – und bei einem der spannendsten Pre-Opening-Projekte der Hauptstadt. Nach umfassender Renovierung eröffnet das Hotel als neues Clayton Hotel und wird Teil des wachsenden Berlin-Portfolios der Dalata Hotel Group, der größten Hotelgruppe Irlands mit einer starken Präsenz in Großbritannien und Kontinentaleuropa.
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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Workforce Management in Falkensee?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      75.700 €
                      Das Durchschnittsgehalt für Workforce Management in Falkensee liegt bei 75.700 €. Gehälter für Workforce Management in Falkensee liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Workforce Management Jobs in Falkensee?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 350 offene Stellenanzeigen für Workforce Management Jobs in Falkensee.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Falkensee einen Workforce Management Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Falkensee einen Workforce Management Job suchen: Berlin, Hamburg, München.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Workforce Management Jobs in Falkensee suchen?
                      Wer nach Workforce Management Jobs in Falkensee sucht, sucht häufig auch nach im Management, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Workforce Management Jobs in Falkensee??
                      Für einen Workforce Management Job in Falkensee sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Beratung, Englisch, Arbeitsrecht.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Workforce Management Jobs in Falkensee?
                      Für Workforce Management Jobs in Falkensee gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.