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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          95


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          269






                          152 Treffer für Workforce Management Jobs in Freisen im Umkreis von 30 km

                          Stellvertretende:r Lagerleiter:in (m/w/d)

                          Hörmann KG Freisen
                          Freisen
                          Betreuung und Pflege der standardisierten IT-Systeme und betriebsnaher Software nach Vorgaben des Systemmanagements. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fahrradgruppe, Hallensport, Gesundheitstage, kostenlose Schwimmbadnutzung u.v.m.
                          Betreuung und Pflege der standardisierten IT-Systeme und betriebsnaher Software nach Vorgaben des Systemmanagements. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fahrradgruppe, Hallensport, Gesundheitstage, kostenlose Schwimmbadnutzung u.v.m.
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                          Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Großraum Frankfurt

                          HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main, Offenbach, Büdingen, Bad Homburg, Langen
                          Schnelle Bewerbung
                          HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Offenbach, Büdingen, Bad Homburg, Langen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. Wir bieten bereits über 7.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause.
                          HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Offenbach, Büdingen, Bad Homburg, Langen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. Wir bieten bereits über 7.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause.
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                          Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d)

                          pitstop.de GmbH
                          Butzbach, Idar-Oberstein, Saarlouis, Ludwigshafen, Kaiserslautern, Ravensburg
                          Schnelle Bewerbung
                          pitstop.de GmbH * Butzbach, Idar-Oberstein, Saarlouis, Ludwigshafen, Kaiserslautern, Ravensburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie finden Autos sexy? Sie lieben das Schrauben? Eine Führungsposition im Bereich Kfz ist Ihre Welt? Dann sollten wir uns kennen lernen! pitstop – eine renommierte Marke. 1971 gegründet, heute in mehr als 200 Städten präsent. Bekannt für faire Serviceleistung im Bereich Werkstatt sind wir die einzige große Werkstattkette, die familiengeführt ist. So verstehen wir uns auch: als eine große Familie, die Ihren Erfolg aus dem Engagement und der Begeisterung der rund 1.400 Mitarbeiter schöpft. Ihre Aufgaben * Sie verantworten die fachliche und wirtschaftliche Führung der Filiale. * Zuverlässig sorgen Sie für die qualitativ einwandfreie Abwicklung aller Werkstatt-Leistungen.
                          pitstop.de GmbH * Butzbach, Idar-Oberstein, Saarlouis, Ludwigshafen, Kaiserslautern, Ravensburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie finden Autos sexy? Sie lieben das Schrauben? Eine Führungsposition im Bereich Kfz ist Ihre Welt? Dann sollten wir uns kennen lernen! pitstop – eine renommierte Marke. 1971 gegründet, heute in mehr als 200 Städten präsent. Bekannt für faire Serviceleistung im Bereich Werkstatt sind wir die einzige große Werkstattkette, die familiengeführt ist. So verstehen wir uns auch: als eine große Familie, die Ihren Erfolg aus dem Engagement und der Begeisterung der rund 1.400 Mitarbeiter schöpft. Ihre Aufgaben * Sie verantworten die fachliche und wirtschaftliche Führung der Filiale. * Zuverlässig sorgen Sie für die qualitativ einwandfreie Abwicklung aller Werkstatt-Leistungen.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 149 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
                          Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Heute gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern hochwertiger Batterietechnologie und Powermanagement. Complaint Management * Eskalationsmanagement bei kritischen Qualitätsproblemen - Quality Assurance & Qualitätsmanagement * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems * Unterstützung des Quality Managements * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Reklamationsmanagement und aktivem CAPA Management.
                          Heute gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern hochwertiger Batterietechnologie und Powermanagement. Complaint Management * Eskalationsmanagement bei kritischen Qualitätsproblemen - Quality Assurance & Qualitätsmanagement * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems * Unterstützung des Quality Managements * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Reklamationsmanagement und aktivem CAPA Management.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Vor diesem Hintergrund erweitern die Stadtwerke ihre kaufmännische Netzwirtschaft und suchen eine fachlich versierte Persönlichkeit als Referent:in Energiedatenmanagement (m/w/d) Bilanzierung – Lastprognose – Bilanzkreismanagement Als Key-User für BelVis prägen Sie zugleich die Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit und unterstützen beim Aufbau eines vertriebsseitigen Energiedatenmanagements. * Key-User BelVis: Mitwirkung an Weiterentwicklung und Key-User-Betreuung des EDM-Systems inkl. Schnittstellen- und Stammdatenmanagement zwischen NAV, ZFA und BelVis * Energiedatenmanagement in der Praxis: Sie haben bereits in Bilanzierung, Lastprognose, Bilanzkreismanagement, MaKo oder Abrechnung gearbeitet – idealerweise bei einem kommunalen Versorger oder im Dienstleistungsumfeld
                          Vor diesem Hintergrund erweitern die Stadtwerke ihre kaufmännische Netzwirtschaft und suchen eine fachlich versierte Persönlichkeit als Referent:in Energiedatenmanagement (m/w/d) Bilanzierung – Lastprognose – Bilanzkreismanagement Als Key-User für BelVis prägen Sie zugleich die Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit und unterstützen beim Aufbau eines vertriebsseitigen Energiedatenmanagements. * Key-User BelVis: Mitwirkung an Weiterentwicklung und Key-User-Betreuung des EDM-Systems inkl. Schnittstellen- und Stammdatenmanagement zwischen NAV, ZFA und BelVis * Energiedatenmanagement in der Praxis: Sie haben bereits in Bilanzierung, Lastprognose, Bilanzkreismanagement, MaKo oder Abrechnung gearbeitet – idealerweise bei einem kommunalen Versorger oder im Dienstleistungsumfeld
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                          Schnelle Bewerbung
                          Steuere und entwickle das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) weiter * Verantworte das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) gemäß § 167 SGB IX * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Human Resources oder Sozialwissenschaften, eine kaufmännische, medizinische oder gesundheitsbezogene Ausbildung (z. B. als MFA oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen) oder bringst als Quereinsteiger:in vergleichbare Praxiserfahrung mit * Du hast bereits erste Erfahrungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz oder im HR-Umfeld gesammelt * Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Jobrad-Leasing, Trainingsangeboten, Gesundheitstagen und betriebsärztlicher Betreuung.
                          Steuere und entwickle das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) weiter * Verantworte das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) gemäß § 167 SGB IX * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Human Resources oder Sozialwissenschaften, eine kaufmännische, medizinische oder gesundheitsbezogene Ausbildung (z. B. als MFA oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen) oder bringst als Quereinsteiger:in vergleichbare Praxiserfahrung mit * Du hast bereits erste Erfahrungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz oder im HR-Umfeld gesammelt * Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Jobrad-Leasing, Trainingsangeboten, Gesundheitstagen und betriebsärztlicher Betreuung.
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                          Prozessmanager (m/w/d) Unternehmensprozesse – Qualitätsmanagement / Customer Support

                          Diehl Defence GmbH & Co. KG
                          Überlingen am Bodensee, Nonnweiler – Mariahütte / Maasberg, Röthenbach a. d. Pegnitz
                          Sie entwickeln und visualisieren Unternehmensprozesse mit den Produkt- sowie Fachbereichen und koordinieren bzw. moderieren die fachbereichsübergreifenden Teams mit den Schwerpunkten auf Qualitätsmanagement und Customer Support. * Zusätzlich unterstützen Sie die Fachbereiche Qualitätsmanagement sowie Customer Support bei der Umsetzung gesetzlicher bzw. normativer Anforderungen und optimieren dahingehend die Prozesse. * Idealerweise bringen Sie Prozesserfahrungen hinsichtlich Qualitätsmanagement und Customer Support mit.
                          Sie entwickeln und visualisieren Unternehmensprozesse mit den Produkt- sowie Fachbereichen und koordinieren bzw. moderieren die fachbereichsübergreifenden Teams mit den Schwerpunkten auf Qualitätsmanagement und Customer Support. * Zusätzlich unterstützen Sie die Fachbereiche Qualitätsmanagement sowie Customer Support bei der Umsetzung gesetzlicher bzw. normativer Anforderungen und optimieren dahingehend die Prozesse. * Idealerweise bringen Sie Prozesserfahrungen hinsichtlich Qualitätsmanagement und Customer Support mit.
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                          Frankfurter Leben Holding GmbH & Co. KG * Bad Homburg, Bremen, München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Frankfurter Leben-Gruppe ist auf einem wichtigen Wachstumsmarkt der Versicherungsbranche zuhause. Als Run-off-Plattform ist die FL-Gruppe darauf spezialisiert, Versicherungsbestände von anderen Versicherern zu übernehmen und diese effizient weiter zu verwalten. Gegründet im Jahr 2015 und aufgehoben im weltweit agierenden Fosun-Konzern sind wir mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der wichtigsten Akteure auf dem Run-off-Markt. Ihre Kernaufgaben * Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden – freundlich, professionell und lösungsorientiert – auch am Telefon * Bearbeitung komplexer Versicherungsverträge (bAV und Lebensversicherung) * Pflege und Durchführung von Geschäftsvorfällen im Bestandsführungssystem
                          Frankfurter Leben Holding GmbH & Co. KG * Bad Homburg, Bremen, München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Frankfurter Leben-Gruppe ist auf einem wichtigen Wachstumsmarkt der Versicherungsbranche zuhause. Als Run-off-Plattform ist die FL-Gruppe darauf spezialisiert, Versicherungsbestände von anderen Versicherern zu übernehmen und diese effizient weiter zu verwalten. Gegründet im Jahr 2015 und aufgehoben im weltweit agierenden Fosun-Konzern sind wir mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der wichtigsten Akteure auf dem Run-off-Markt. Ihre Kernaufgaben * Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden – freundlich, professionell und lösungsorientiert – auch am Telefon * Bearbeitung komplexer Versicherungsverträge (bAV und Lebensversicherung) * Pflege und Durchführung von Geschäftsvorfällen im Bestandsführungssystem
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                          Schnelle Bewerbung
                          B&B Hotels Germany GmbH * Homburg * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
                          B&B Hotels Germany GmbH * Homburg * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
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                          Incident Manager / Problem Manager (m/w/d)

                          Diehl Defence GmbH & Co. KG
                          Überlingen am Bodensee, Nonnweiler, Röthenbach
                          In dieser Rolle übernehmen Sie die Weiterentwicklung und Etablierung der Incident-Management- / Problem-Management-Prozesse und Incident-Management- / Problem-Management-Tools nach ITIL und schulen bzw. sensibilisieren Ihre IT-Kolleginnen und -‍Kollegen hinsichtlich dieser Prozesse. * Sie moderieren Root-Cause-Analysen (RCA) sowie Post Incident Reviews und leiten daraus nachhaltige Maßnahmen im Rahmen des Problem-Managements ab. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachteams bauen Sie Known Errors und Workarounds auf und führen die Eskalationen und die Kommunikation mit Fachbereichen, Management und externen Partnern bei kritischen Störungen durch. * Zudem können Sie fundierte Kenntnisse in Incident und Problem Management (ITIL) vorweisen, idealerweise ergänzt mit einschlägiger Zertifizierung (z. B. ITIL-Foundation oder höher).
                          In dieser Rolle übernehmen Sie die Weiterentwicklung und Etablierung der Incident-Management- / Problem-Management-Prozesse und Incident-Management- / Problem-Management-Tools nach ITIL und schulen bzw. sensibilisieren Ihre IT-Kolleginnen und -‍Kollegen hinsichtlich dieser Prozesse. * Sie moderieren Root-Cause-Analysen (RCA) sowie Post Incident Reviews und leiten daraus nachhaltige Maßnahmen im Rahmen des Problem-Managements ab. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachteams bauen Sie Known Errors und Workarounds auf und führen die Eskalationen und die Kommunikation mit Fachbereichen, Management und externen Partnern bei kritischen Störungen durch. * Zudem können Sie fundierte Kenntnisse in Incident und Problem Management (ITIL) vorweisen, idealerweise ergänzt mit einschlägiger Zertifizierung (z. B. ITIL-Foundation oder höher).
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                          Qualitätsmanager (m/w/d)

                          Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
                          Homburg/Saar
                          Aufbereitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Ergebnissen aus Audits, Befragungen und Managementreviews * Mitwirkung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sowie beim Risikomanagement und Beschwerdemanagement * Abgeschlossenes Hochschulstudium und Qualifikation im Qualitätsmanagement oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen im Qualitätsmanagement * Verständnis von Qualitätsmanagement als Werkzeug zur Unterstützung von Fachlichkeit und Wirksamkeit, nicht als Selbstzweck
                          Aufbereitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Ergebnissen aus Audits, Befragungen und Managementreviews * Mitwirkung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sowie beim Risikomanagement und Beschwerdemanagement * Abgeschlossenes Hochschulstudium und Qualifikation im Qualitätsmanagement oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen im Qualitätsmanagement * Verständnis von Qualitätsmanagement als Werkzeug zur Unterstützung von Fachlichkeit und Wirksamkeit, nicht als Selbstzweck
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                          Regionalmanager (w/m/d)

                          SKE Technical Services GmbH
                          Landstuhl
                          Teilweise Home-Office
                          Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. * Reklamations- und Eskalationsmanagement * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; idealerweise erste Erfahrungen im Servicemanagement bzw. technischen Kundendienst (gern auch in stellvertretender Funktion)
                          Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. * Reklamations- und Eskalationsmanagement * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; idealerweise erste Erfahrungen im Servicemanagement bzw. technischen Kundendienst (gern auch in stellvertretender Funktion)
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                          Leiter - Human Resources (m/w/d)

                          U.S. Air Force – Personalbüro Ramstein Air Base
                          Ramstein-Miesenbach
                          Schnelle Bewerbung
                          Planung, Koordinierung und Management aller Aspekte des LN-HR-Programms der Air Base Ramstein in allen Personaldisziplinen: Stellenbewertung, Recruitment, Personalbetreuung und Personaladministration. * Fachexperte und Berater für Managementvertreter aller Führungsebenen in allen Personal- und Personalvertretungsangelegenheiten. * Expertise im HR-Management und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalvertretungsrecht (Bundespersonalvertretungsgesetz wünschenswert).
                          Planung, Koordinierung und Management aller Aspekte des LN-HR-Programms der Air Base Ramstein in allen Personaldisziplinen: Stellenbewertung, Recruitment, Personalbetreuung und Personaladministration. * Fachexperte und Berater für Managementvertreter aller Führungsebenen in allen Personal- und Personalvertretungsangelegenheiten. * Expertise im HR-Management und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalvertretungsrecht (Bundespersonalvertretungsgesetz wünschenswert).
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                          Personalleitung (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Saarlouis, Saarbrücken, Homburg, Schwalbach, Beckingen, Püttlingen
                          In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem vierköpfigen Team die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und steuern sämtliche Bereiche von der Personaladministration über die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bis hin zu Personalcontrolling, Personalgewinnung und Personalentwicklung
                          In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem vierköpfigen Team die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und steuern sämtliche Bereiche von der Personaladministration über die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bis hin zu Personalcontrolling, Personalgewinnung und Personalentwicklung
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Workforce Management in Freisen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Workforce Management in Freisen liegt bei 75.700 €. Gehälter für Workforce Management in Freisen liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Workforce Management Jobs in Freisen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 152 offene Stellenanzeigen für Workforce Management Jobs in Freisen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Freisen einen Workforce Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Freisen einen Workforce Management Job suchen: Saarbrücken, Trier, Kaiserslautern.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Workforce Management Jobs in Freisen??
                          Für einen Workforce Management Job in Freisen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Workforce Management Jobs in Freisen?
                          Für Workforce Management Jobs in Freisen gibt es aktuell 256 offene Teilzeitstellen.