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                      137 Treffer für Workforce Management Jobs in Bad Oeynhausen im Umkreis von 30 km

                      Personalreferent:in Personalentwicklung (m/w/d)

                      Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
                      Steinhagen bei Bielefeld
                      Teilweise Home-Office
                      Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Personalreferent:in Personalentwicklung (m/w/d). * Hörmann KG Verkaufsgesellschaft * Steinhagen bei Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-How. * Bedarfsanalyse, Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung * Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Team- und Organisationsentwicklung sowie ...
                      Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Personalreferent:in Personalentwicklung (m/w/d). * Hörmann KG Verkaufsgesellschaft * Steinhagen bei Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-How. * Bedarfsanalyse, Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung * Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Team- und Organisationsentwicklung sowie ...
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                      Leiter Personal (m/w/d)

                      Björn Engelbrecht Executive Search
                      Nordrhein-Westfalen
                      Schnelle Bewerbung
                      Aus diesem Grunde suchen wir eine qualifizierte und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als LEITER PERSONAL. Sie sind seit mehreren Jahren in einer vergleichbaren Position als Personalleiter oder Senior HR Business Partner in einem industriell geprägten Branchenumfeld nachweislich erfolgreich tätig. Als erfahrener, geschäftsnaher Personalmanager beherrschen Sie sicher die Standards moderner HRArbeit, sind souverän und vertrauensvoll im Umgang mit Arbeitnehmervertretern. Verantwortungsbereich umfasst das gesamte Spektrum des Personalmanagements, mit persönlich besonderem Fokus auf Talent Management und Organisationsentwicklung. Sie etablieren den HR -Bereich als Business Partner, beraten unsere bei allen personalrelevanten Entscheidungen, und leisten damit wichtige Beiträge zum Auf- und Ausbau unserer Organisation, zu unternehmerischer ...
                      Aus diesem Grunde suchen wir eine qualifizierte und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als LEITER PERSONAL. Sie sind seit mehreren Jahren in einer vergleichbaren Position als Personalleiter oder Senior HR Business Partner in einem industriell geprägten Branchenumfeld nachweislich erfolgreich tätig. Als erfahrener, geschäftsnaher Personalmanager beherrschen Sie sicher die Standards moderner HRArbeit, sind souverän und vertrauensvoll im Umgang mit Arbeitnehmervertretern. Verantwortungsbereich umfasst das gesamte Spektrum des Personalmanagements, mit persönlich besonderem Fokus auf Talent Management und Organisationsentwicklung. Sie etablieren den HR -Bereich als Business Partner, beraten unsere bei allen personalrelevanten Entscheidungen, und leisten damit wichtige Beiträge zum Auf- und Ausbau unserer Organisation, zu unternehmerischer ...
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                      Manager Admin HR & payroll SAP (all genders)

                      EO Executives
                      Nordrhein-Westfalen
                      Teilweise Home-Office
                      Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und HR-Software (z. B. SAP, DATEV) Wir suchen einen HR Allrounder (ohne Recruiting), der ein breites Spektrum an HR Aufgaben eigenverantwortlich abdeckt. * Unterstützung bei HR Projekten und Weiterentwicklung von HR Prozessen * Erstellung von HR-Reports und Statistiken * Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in generalistischen HR-Aufgaben. * EO Executives * Nordrhein-Westfalen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das Unternehmen - Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau. * Branche: Maschinenbau * Standort: NRW/50% Remote - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssystemen * Ansprechpartner für und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
                      Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und HR-Software (z. B. SAP, DATEV) Wir suchen einen HR Allrounder (ohne Recruiting), der ein breites Spektrum an HR Aufgaben eigenverantwortlich abdeckt. * Unterstützung bei HR Projekten und Weiterentwicklung von HR Prozessen * Erstellung von HR-Reports und Statistiken * Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in generalistischen HR-Aufgaben. * EO Executives * Nordrhein-Westfalen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das Unternehmen - Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau. * Branche: Maschinenbau * Standort: NRW/50% Remote - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssystemen * Ansprechpartner für und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
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                      Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen  * Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Compensation & Benefits Lösungen für ein global wachsendes Unternehmen  * Dabei beobachten Sie Markttrends und führen Konzeptanalysen zur Ausrichtung des Compensation & Benefits-Portfolios durch  * Erfahrung im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW und erfolgreich eingeführte Konzepte im Compensation & Benefits Umfeld sind wünschenswert * Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen * Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln
                      Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen  * Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Compensation & Benefits Lösungen für ein global wachsendes Unternehmen  * Dabei beobachten Sie Markttrends und führen Konzeptanalysen zur Ausrichtung des Compensation & Benefits-Portfolios durch  * Erfahrung im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW und erfolgreich eingeführte Konzepte im Compensation & Benefits Umfeld sind wünschenswert * Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen * Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln
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                      Personalreferentin (m/w/d)

                      PAER Wirtschaftsprüfer Steuerberater Brockmeier Dr.Kuhlmann Meyer
                      Minden
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      PAER Wirtschaftsprüfer Steuerberater Brockmeier Dr. Kuhlmann Meyer * Minden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir leben eine vertrauensvolle Zusammenarbeit seit mehr als 60 Jahren sowohl mit unseren Mandanten als auch untereinander. Mit fast 100 Mitarbeitenden an zwei Standorten zählen wir zu den erfolgreichsten Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzleien in Ostwestfalen. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von regelmäßigem Wissensaustausch und Teamarbeit, wo jede/r die paersönlichen Stärken einbringen kann, damit wir als Team gemeinsam erfolgreich sind und Freude an der Arbeit haben. Wir freuen uns sehr darauf, DICH kennen zu lernen. Ihre Aufgaben - Herzlich geführte Kanzlei sucht Personalreferentin (m/w/d) Eingebunden in ein kleines Team übernimmst Du eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum.
                      PAER Wirtschaftsprüfer Steuerberater Brockmeier Dr. Kuhlmann Meyer * Minden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir leben eine vertrauensvolle Zusammenarbeit seit mehr als 60 Jahren sowohl mit unseren Mandanten als auch untereinander. Mit fast 100 Mitarbeitenden an zwei Standorten zählen wir zu den erfolgreichsten Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzleien in Ostwestfalen. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von regelmäßigem Wissensaustausch und Teamarbeit, wo jede/r die paersönlichen Stärken einbringen kann, damit wir als Team gemeinsam erfolgreich sind und Freude an der Arbeit haben. Wir freuen uns sehr darauf, DICH kennen zu lernen. Ihre Aufgaben - Herzlich geführte Kanzlei sucht Personalreferentin (m/w/d) Eingebunden in ein kleines Team übernimmst Du eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum.
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                      Anschreiben nicht erforderlich
                      HAPEKO Deutschland GmbH * Kreis Minden-Lübbecke * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Für unseren Mandanten, ein mittelständisches Familienunternehmen im Kreis Minden-Lübbecke, suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. Der Fokus dieser Position liegt im Recruiting sowie im Bewerbungsmanagement – mit Schwerpunkt auf gewerblichen Mitarbeitenden, ergänzt durch die Betreuung kaufmännischer Positionen. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der Mitarbeiterbetreuung, begleiten den Onboardingprozess und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse ein. Aufgaben * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Bewerbungsmanagements mit Schwerpunkt auf gewerblichen Positionen sowie ergänzend kaufmännischen Vakanzen
                      HAPEKO Deutschland GmbH * Kreis Minden-Lübbecke * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Für unseren Mandanten, ein mittelständisches Familienunternehmen im Kreis Minden-Lübbecke, suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. Der Fokus dieser Position liegt im Recruiting sowie im Bewerbungsmanagement – mit Schwerpunkt auf gewerblichen Mitarbeitenden, ergänzt durch die Betreuung kaufmännischer Positionen. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der Mitarbeiterbetreuung, begleiten den Onboardingprozess und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse ein. Aufgaben * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Bewerbungsmanagements mit Schwerpunkt auf gewerblichen Positionen sowie ergänzend kaufmännischen Vakanzen
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                      Schnelle Bewerbung
                      Datenpflege im Hinblick auf Benefits in unseren HR-Tools * Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung des Benefit-Portfolios * Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Präsentationen im Bereich HR-Benefits * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen * GOLDBECK GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
                      Datenpflege im Hinblick auf Benefits in unseren HR-Tools * Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung des Benefit-Portfolios * Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Präsentationen im Bereich HR-Benefits * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen * GOLDBECK GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
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                      Schnelle Bewerbung
                      Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du begleitest die Business Units bei der Umsetzung ihrer Strategie. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics).
                      Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du begleitest die Business Units bei der Umsetzung ihrer Strategie. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics).
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                      Als Leiter*in des Dezernats Personalservices sind Sie für die wichtigste Ressource unserer Organisation verantwortlich – die Menschen. Während das Justitiariat auf rechtlicher Seite unterstützt, begleitet das Projektteam die Leitung bei aktuellen Themenfeldern und hilft ihr bei der Erreichung festgesetzter Ziele. Als Dezernatsleitung arbeiten Sie kontinuierlich am Ausbau und der Stärkung angebotener Personalservices und fördern eine geschlechtergerechte und diverse Universitätskultur. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Hochschulleitung, Dekanate, Fakultäten sowie Führungskräfte der zentralen Hochschulverwaltung und beraten und unterstützen mit Ihrem Team kompetent in sämtlichen personalrechtlichen Angelegenheiten. * Leitungserfahrung an einer Hochschule * Universität Bielefeld * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
                      Als Leiter*in des Dezernats Personalservices sind Sie für die wichtigste Ressource unserer Organisation verantwortlich – die Menschen. Während das Justitiariat auf rechtlicher Seite unterstützt, begleitet das Projektteam die Leitung bei aktuellen Themenfeldern und hilft ihr bei der Erreichung festgesetzter Ziele. Als Dezernatsleitung arbeiten Sie kontinuierlich am Ausbau und der Stärkung angebotener Personalservices und fördern eine geschlechtergerechte und diverse Universitätskultur. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Hochschulleitung, Dekanate, Fakultäten sowie Führungskräfte der zentralen Hochschulverwaltung und beraten und unterstützen mit Ihrem Team kompetent in sämtlichen personalrechtlichen Angelegenheiten. * Leitungserfahrung an einer Hochschule * Universität Bielefeld * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                      Als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb und Karrieremanagement begleiten Sie internationale Pflegefachkräfte sowie unsere Partner im Gesundheitswesen entlang des gesamten Vermittlungsprozesses. Die IUVARE ACADEMY betreibt zwei Qualifizierungszentren sowie eine zentrale Verwaltung und beschäftigt an drei Standorten rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. * Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder Personalmanagement * meinestadt.de * Petershagen/Weser * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Iuvare Beteiligungs- und Serviceges. mbH - Einsatzort: 32469 Petershagen/Weser - Die IUVARE ACADEMY hat sich darauf spezialisiert, medizinische Fachkräfte aus dem Ausland für den deutschen Arbeitsmarkt zu gewinnen, zu qualifizieren, zu vermitteln und nachhaltig zu integrieren. Unsere Kandidatinnen und Kandidaten kommen aus verschiedenen Teilen der Welt.
                      Als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb und Karrieremanagement begleiten Sie internationale Pflegefachkräfte sowie unsere Partner im Gesundheitswesen entlang des gesamten Vermittlungsprozesses. Die IUVARE ACADEMY betreibt zwei Qualifizierungszentren sowie eine zentrale Verwaltung und beschäftigt an drei Standorten rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. * Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder Personalmanagement * meinestadt.de * Petershagen/Weser * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Iuvare Beteiligungs- und Serviceges. mbH - Einsatzort: 32469 Petershagen/Weser - Die IUVARE ACADEMY hat sich darauf spezialisiert, medizinische Fachkräfte aus dem Ausland für den deutschen Arbeitsmarkt zu gewinnen, zu qualifizieren, zu vermitteln und nachhaltig zu integrieren. Unsere Kandidatinnen und Kandidaten kommen aus verschiedenen Teilen der Welt.
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                      HR-Anwendungsberaterin (m/w/d) 32427 Minden

                      EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH
                      Minden
                      EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Ein attraktiver Arbeitgeber - Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.500 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht im Kern seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der insgesamt rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 630 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören darüber hinaus mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion ...
                      EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Ein attraktiver Arbeitgeber - Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.500 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht im Kern seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der insgesamt rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 630 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören darüber hinaus mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion ...
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                      Personalreferent (m/w/d) im Bereich Verpackungslösungen

                      Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co.
                      Bielefeld
                      Personalreferent* * Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co. * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - DIE SPRICK-FAMILIE - SEIT 1883 - Effiziente Verpackungslösungen, zertifizierte Produkte aus Recyclingpapier und Maschinensysteme Made In Germany – das ist Papier Sprick. Seit 1883 arbeiten wir daran, Verpackungen innovativ und nachhaltig zu gestalten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen setzen wir auf offene Kommunikation, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die individuelle Förderung jedes Einzelnen. Unsere Teams ergänzen sich perfekt: Der Wissensaustausch zwischen verschiedenen Abteilungen und die standortübergreifende Unterstützung sind prägend für unsere Unternehmenskultur. Wir suchen und fördern engagierte, kreative Menschen, mit denen wir gemeinsam unsere Ziele verwirklichen können. Werde jetzt Teil des Teams! *(m/w/d) – Vollzeit, unbefristet - Deine Aufgaben
                      Personalreferent* * Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co. * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - DIE SPRICK-FAMILIE - SEIT 1883 - Effiziente Verpackungslösungen, zertifizierte Produkte aus Recyclingpapier und Maschinensysteme Made In Germany – das ist Papier Sprick. Seit 1883 arbeiten wir daran, Verpackungen innovativ und nachhaltig zu gestalten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen setzen wir auf offene Kommunikation, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die individuelle Förderung jedes Einzelnen. Unsere Teams ergänzen sich perfekt: Der Wissensaustausch zwischen verschiedenen Abteilungen und die standortübergreifende Unterstützung sind prägend für unsere Unternehmenskultur. Wir suchen und fördern engagierte, kreative Menschen, mit denen wir gemeinsam unsere Ziele verwirklichen können. Werde jetzt Teil des Teams! *(m/w/d) – Vollzeit, unbefristet - Deine Aufgaben
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                      Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit * EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
                      Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit * EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
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                      Senior HR Business Partner (m/w/d)

                      Stiegelmeyer GmbH & Co. KG
                      Herford
                      Teilweise Home-Office
                      Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d). * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer strategischer Funktion - Sie gestalten aktiv Strategien, strategische Maßnahmen und Veränderungsprozesse im HR-Bereich mit, indem Sie als Koordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zwischen HR und dem Business agieren und Ihre Expertise in den strategisch relevanten HR-Themenfeldern einbringen. * Umfassende Beratung und Betreuung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Themen und Digitalisierungsprojekte * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Standards in der Unternehmensgruppe * Umsetzung, Weiterentwicklung und Erstellung von HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen oder Empfehlungen
                      Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d). * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer strategischer Funktion - Sie gestalten aktiv Strategien, strategische Maßnahmen und Veränderungsprozesse im HR-Bereich mit, indem Sie als Koordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zwischen HR und dem Business agieren und Ihre Expertise in den strategisch relevanten HR-Themenfeldern einbringen. * Umfassende Beratung und Betreuung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Themen und Digitalisierungsprojekte * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Standards in der Unternehmensgruppe * Umsetzung, Weiterentwicklung und Erstellung von HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen oder Empfehlungen
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                      Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder zum/r Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium, z.B. Personalfachkauffrau/-mann - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bielefeld einen HR Payroll Experte (m/w/d) * Mitarbeit bei HR-Projekten * Optimierung von HR-Prozessen * Carolinen Brunnen GmbH & Co. KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aus gutem Grund sind wir ein erfolgreiches regional marktführendes Unternehmen der Mineralbrunnenindustrie. Innovative Strategien in den Bereichen Mineralwasser und Erfrischungsgetränke bilden unsere unternehmerischen Grundlagen. Unsere Carolinen-Produkte werden auf modernen, hochleistungsfähigen und automatisierten Abfüllanlagen hergestellt. * Hauptverantwortung für die Durchführung der monatlichen Payroll unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen ...
                      Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder zum/r Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium, z.B. Personalfachkauffrau/-mann - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bielefeld einen HR Payroll Experte (m/w/d) * Mitarbeit bei HR-Projekten * Optimierung von HR-Prozessen * Carolinen Brunnen GmbH & Co. KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aus gutem Grund sind wir ein erfolgreiches regional marktführendes Unternehmen der Mineralbrunnenindustrie. Innovative Strategien in den Bereichen Mineralwasser und Erfrischungsgetränke bilden unsere unternehmerischen Grundlagen. Unsere Carolinen-Produkte werden auf modernen, hochleistungsfähigen und automatisierten Abfüllanlagen hergestellt. * Hauptverantwortung für die Durchführung der monatlichen Payroll unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Als Change- und Projektmanager (m/w/d) leiten und verantworten Sie eigenständig gruppenweite Projekte zur Digitalen Transformation. * Mit Change-Management-Maßnahmen sorgen Sie dafür, dass die Ergebnisse von den Anwenderinnen und Anwendern gewinnbringend im Arbeitsalltag genutzt werden. * Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen * BEIT GmbH * Espelkamp * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie möchten die digitale Transformation nicht nur technisch vorantreiben, sondern auch Ihre Kolleginnen und Kollegen für neue Arbeitsweise begeistern? Dann werden Sie Teil unseres Digital Transformation Office und bringen Sie Ihre Ideen in gruppenweite Digitalisierungsprojekte (national und international) ein. Sie haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen zu treiben und echten Impact zu erzielen.
                      Als Change- und Projektmanager (m/w/d) leiten und verantworten Sie eigenständig gruppenweite Projekte zur Digitalen Transformation. * Mit Change-Management-Maßnahmen sorgen Sie dafür, dass die Ergebnisse von den Anwenderinnen und Anwendern gewinnbringend im Arbeitsalltag genutzt werden. * Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen * BEIT GmbH * Espelkamp * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie möchten die digitale Transformation nicht nur technisch vorantreiben, sondern auch Ihre Kolleginnen und Kollegen für neue Arbeitsweise begeistern? Dann werden Sie Teil unseres Digital Transformation Office und bringen Sie Ihre Ideen in gruppenweite Digitalisierungsprojekte (national und international) ein. Sie haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen zu treiben und echten Impact zu erzielen.
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                      HR Assistant (m/w/d)

                      EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
                      Köln, Minden
                      Für unsere Zentrale in Köln oder Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) * Mitarbeit in HR-bezogenen Projekten hinsichtlich der Prozessoptimierung * EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH * Köln, Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
                      Für unsere Zentrale in Köln oder Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) * Mitarbeit in HR-bezogenen Projekten hinsichtlich der Prozessoptimierung * EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH * Köln, Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
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                      Als Betriebsarzt (m/w/d) werden Sie Teil von DHL Group, des weltweit führenden Unternehmens für Logistik und Briefkommunikation. DEUTSCHE POST UND DHL BETRIEBSARZT | IM EINSATZ FÜR UNSER TEAM - Ihre Aufgaben als Facharzt für Arbeitsmedizin* Was Sie als Facharzt für Arbeitsmedizin bieten * Qualifikation als Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder eine andere Facharztqualifikation mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin - Werden Sie Facharzt für Arbeitsmedizin bei DHL Group in Herford - Noch Fragen zum Stellenangebot als Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)? * Im Folgenden wird die Bezeichnung „Facharzt für Arbeitsmedizin“ für m/w/d verwendet * Deutsche Post AG * Herford * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Teilzeit / unbefristet / Herford * Zielgerechte und rechtssichere Beratung und Betreuung unserer Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des ...
                      Als Betriebsarzt (m/w/d) werden Sie Teil von DHL Group, des weltweit führenden Unternehmens für Logistik und Briefkommunikation. DEUTSCHE POST UND DHL BETRIEBSARZT | IM EINSATZ FÜR UNSER TEAM - Ihre Aufgaben als Facharzt für Arbeitsmedizin* Was Sie als Facharzt für Arbeitsmedizin bieten * Qualifikation als Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder eine andere Facharztqualifikation mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin - Werden Sie Facharzt für Arbeitsmedizin bei DHL Group in Herford - Noch Fragen zum Stellenangebot als Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)? * Im Folgenden wird die Bezeichnung „Facharzt für Arbeitsmedizin“ für m/w/d verwendet * Deutsche Post AG * Herford * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Teilzeit / unbefristet / Herford * Zielgerechte und rechtssichere Beratung und Betreuung unserer Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des ...
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                      Standortleiter (m/w/d)

                      Grone-Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH
                      Bielefeld, Bochum, Essen, Bottrop
                      Schnelle Bewerbung
                      Grone-Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH * Bielefeld, Bochum, Essen, Bottrop * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten. Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln. An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich.
                      Grone-Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH * Bielefeld, Bochum, Essen, Bottrop * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten. Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln. An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich.
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                      Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d)

                      Amadeus Fire AG
                      Dortmund, Herne, Düsseldorf, Bremen, Bonn, Karlsruhe, Pforzheim, Bielefeld, Aachen, Hannover
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Wagen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d). Bei unserem Kundenunternehmen wird eine feedbackorientierte Kultur gelebt, die den Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * Amadeus Fire AG * Dortmund, Herne, Düsseldorf, Bremen, Bonn, Karlsruhe, Pforzheim, Bielefeld, Aachen, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Dortmund, Herne, Düsseldorf, Bremen, Bonn, Karlsruhe, Pforzheim, Bielefeld, Aachen und Hannover, erwartet Sie eine spannende berufliche Herausforderung.
                      Wagen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d). Bei unserem Kundenunternehmen wird eine feedbackorientierte Kultur gelebt, die den Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * Amadeus Fire AG * Dortmund, Herne, Düsseldorf, Bremen, Bonn, Karlsruhe, Pforzheim, Bielefeld, Aachen, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Dortmund, Herne, Düsseldorf, Bremen, Bonn, Karlsruhe, Pforzheim, Bielefeld, Aachen und Hannover, erwartet Sie eine spannende berufliche Herausforderung.
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                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen für unseren Standort in Preußisch Oldendorf eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit * DEKRA Arbeit GmbH * Preußisch Oldendorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie übernehmen Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden * Sie unterstützen zeitweise die Personalplanung im Onsite Büro direkt beim Kunden * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
                      Wir suchen für unseren Standort in Preußisch Oldendorf eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit * DEKRA Arbeit GmbH * Preußisch Oldendorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie übernehmen Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden * Sie unterstützen zeitweise die Personalplanung im Onsite Büro direkt beim Kunden * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
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                      Westfalen Weser * Paderborn, Herford * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die strategische, fachliche und organisatorische Entwicklung zweier zentraler Bereiche unseres Kommunalmanagements.
                      Westfalen Weser * Paderborn, Herford * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die strategische, fachliche und organisatorische Entwicklung zweier zentraler Bereiche unseres Kommunalmanagements.
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                      Payroll‑Profi musst du nicht sein – Grundkenntnisse reichen! Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d) * Plausibilitäts‑ und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung * Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder HR‑Administration * VELUX Commercial Deutschland GmbH * Hüllhorst * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wo Licht ist, ist Leben. Diese Philosophie steht im Mittelpunkt unseres Handelns und verbindet natürliche Ressourcen mit menschlichen Bedürfnissen. Als „Tageslicht-Ingenieure“ setzen wir uns für unser Ziel ein, der Welt immer wieder neue Möglichkeiten zu geben, Tageslicht und frische Luft in die Wohnungen und das Leben der Menschen zu bringen. Unsere Kultur spiegelt unsere Werte und Arbeitsweise wider und wir streben danach, sie bei allem, was wir tun, durchscheinen zu lassen.
                      Payroll‑Profi musst du nicht sein – Grundkenntnisse reichen! Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d) * Plausibilitäts‑ und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung * Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder HR‑Administration * VELUX Commercial Deutschland GmbH * Hüllhorst * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wo Licht ist, ist Leben. Diese Philosophie steht im Mittelpunkt unseres Handelns und verbindet natürliche Ressourcen mit menschlichen Bedürfnissen. Als „Tageslicht-Ingenieure“ setzen wir uns für unser Ziel ein, der Welt immer wieder neue Möglichkeiten zu geben, Tageslicht und frische Luft in die Wohnungen und das Leben der Menschen zu bringen. Unsere Kultur spiegelt unsere Werte und Arbeitsweise wider und wir streben danach, sie bei allem, was wir tun, durchscheinen zu lassen.
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                      Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Hauptgeschäftsführer (m/w/d) * Gesamtverantwortung für die Geschäftsführung der Kreishandwerkerschaft Gütersloh-Bielefeld sowie der angeschlossenen Innungen * Dr. Weber & Partner GmbH | Unternehmensberater - Personalberater * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Kreishandwerkerschaft Gütersloh-Bielefeld ist die zentrale Interessenvertretung für rund 2.300 Handwerksbetriebe sowie 42 Innungen in der Region. Sie unterstützt ihre Mitglieder in wirtschaftlichen, rechtlichen und organisatorischen Fragen und vertritt die Interessen des Handwerks gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Interessenvertretung und Dienstleistungen für das Handwerk - In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die Zukunft des regionalen Handwerks und übernehmen Verantwortung für eine starke Organisation mit hoher regionaler Bedeutung.
                      Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Hauptgeschäftsführer (m/w/d) * Gesamtverantwortung für die Geschäftsführung der Kreishandwerkerschaft Gütersloh-Bielefeld sowie der angeschlossenen Innungen * Dr. Weber & Partner GmbH | Unternehmensberater - Personalberater * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Kreishandwerkerschaft Gütersloh-Bielefeld ist die zentrale Interessenvertretung für rund 2.300 Handwerksbetriebe sowie 42 Innungen in der Region. Sie unterstützt ihre Mitglieder in wirtschaftlichen, rechtlichen und organisatorischen Fragen und vertritt die Interessen des Handwerks gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Interessenvertretung und Dienstleistungen für das Handwerk - In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die Zukunft des regionalen Handwerks und übernehmen Verantwortung für eine starke Organisation mit hoher regionaler Bedeutung.
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                      Als Regionalreferent übernimmst du eine zentrale strategische Schnittstellenfunktion zwischen unserem Unternehmen und den kommunalen Partnern in deiner Region. * Westfalen Weser * Paderborn, Herford * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.
                      Als Regionalreferent übernimmst du eine zentrale strategische Schnittstellenfunktion zwischen unserem Unternehmen und den kommunalen Partnern in deiner Region. * Westfalen Weser * Paderborn, Herford * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.
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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Workforce Management in Bad Oeynhausen?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      75.700 €

                      Das Durchschnittsgehalt für Workforce Management in Bad Oeynhausen liegt bei 75.700 €. Gehälter für Workforce Management in Bad Oeynhausen liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Workforce Management Jobs in Bad Oeynhausen?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 137 offene Stellenanzeigen für Workforce Management Jobs in Bad Oeynhausen.

                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bad Oeynhausen einen Workforce Management Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bad Oeynhausen einen Workforce Management Job suchen: Köln, Düsseldorf, Hannover.

                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Workforce Management Jobs in Bad Oeynhausen suchen?
                      Wer nach Workforce Management Jobs in Bad Oeynhausen sucht, sucht häufig auch nach Management, Teilzeit Mitarbeiter, Enterprise Manager.

                      Welche Fähigkeiten braucht man für Workforce Management Jobs in Bad Oeynhausen??
                      Für einen Workforce Management Job in Bad Oeynhausen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, HR Projekt, Beratung, Deutsch.

                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Workforce Management Jobs in Bad Oeynhausen?
                      Für Workforce Management Jobs in Bad Oeynhausen gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.