Onboarding: Bis zu sechs Wochen hybrides Onboarding zu Fachwissen, Vertriebsstärke, Selbstmanagement & Unternehmenskultur * Steuerung der regionalen Vertriebsziele sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen aus Markt-, Wettbewerbs- und Gebietsentwicklungen * Mehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Erfahrung im Pharma-Außendienst sowie erste Führungserfahrung bzw. der Wunsch, sich nach erfolgreicher Bewährung im Vertrieb zur Führungskraft zu entwickeln * Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie hohe Kunden- und Vertriebsorientierung * Gesundheit: Virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen Gesundheitszentren, betriebliches Eingliederungsmanagement, Lebenslagencoaching und Unterstützung bei Kinderbetreuung & Pflege durch pme Familienservice
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