Verantwortung für Vertrags- und Belegungsmanagement - Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Das bringst Du mit- abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozial- , Gesundheits- oder Pflegemanagement oder Betriebswirtschaftslehre oder anerkannte Qualifikation zur Einrichtungsleitung - Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Krankenpflege, Altenpflege, Pflegedokumentation, Betriebswirtschaftslehre, Angehörigenberatung, Behandlungspflege, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Gesundheitswissenschaften, Patientenbetreuung, Abrechnung, Personalentwicklung, Personalwesen, Organisation, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung - Attraktive tarifliche Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag (Tarifgruppe E13, Jahresgehalt 61.900,00 – 88.700,00 € incl. Jahressonderzahlung, zzgl. Funktionszulagen)
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