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                          Neuer als 24h
                          212


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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          IT
                          1187






                          1.092 Treffer für Transformation Management Jobs in Bergisches Land im Umkreis von 30 km

                          Senior HR Business Partner (m/w/d)

                          DFMG Deutsche Funkturm
                          Leverkusen
                          Teilweise Home-Office
                          Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmens-, Personal- und Transformationsstrategie * Management des Betriebbsratsgremiums der Gruppengesellschaft * Management der Zusammenarbeit von verschiedenen Organisationseinheiten und Schnittstellenpartnern zur Umsetzung von Maßnahmen und Klärung komplexer Sachverhalte * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowie Konfliktmanagement- und Verhandlungskompetenzen * Gute Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement
                          Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmens-, Personal- und Transformationsstrategie * Management des Betriebbsratsgremiums der Gruppengesellschaft * Management der Zusammenarbeit von verschiedenen Organisationseinheiten und Schnittstellenpartnern zur Umsetzung von Maßnahmen und Klärung komplexer Sachverhalte * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowie Konfliktmanagement- und Verhandlungskompetenzen * Gute Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1091 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Senior Projektmanager*in / Projektleiter*in - Transformation & Unternehmensprojekte

                          BarmeniaGothaer
                          Wuppertal
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Gesamtverantwortung für komplexe, strategisch relevante Projekte im Rahmen der Transformation und Digitalisierung – mit klarem Fokus auf jeweils ein Projekt und der Möglichkeit, Themen aus unterschiedlichen Bereichen wie KI-, Digitalisierungs- und IT-Projekten sowie fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklungen zu übernehmen * Führung interdisziplinärer Projektteams sowie aktives Stakeholdermanagement bis auf Ebene von Bereichsleitungen und Vorständen – mit gelebter Teamkultur, offener Kommunikation und konsequenter Einbindung aller relevanten Beteiligten * Methodisch fundiertes Projektmanagement unter Einsatz klassischer und agiler Methoden sowie aktive Rolle als Impulsgeber und in der Weiterentwicklung der eingesetzten Projektmanagement-Standards * Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden sowie ein sicherer Umgang mit zentralen ...
                          Gesamtverantwortung für komplexe, strategisch relevante Projekte im Rahmen der Transformation und Digitalisierung – mit klarem Fokus auf jeweils ein Projekt und der Möglichkeit, Themen aus unterschiedlichen Bereichen wie KI-, Digitalisierungs- und IT-Projekten sowie fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklungen zu übernehmen * Führung interdisziplinärer Projektteams sowie aktives Stakeholdermanagement bis auf Ebene von Bereichsleitungen und Vorständen – mit gelebter Teamkultur, offener Kommunikation und konsequenter Einbindung aller relevanten Beteiligten * Methodisch fundiertes Projektmanagement unter Einsatz klassischer und agiler Methoden sowie aktive Rolle als Impulsgeber und in der Weiterentwicklung der eingesetzten Projektmanagement-Standards * Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden sowie ein sicherer Umgang mit zentralen ...
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                          Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Weiterentwicklung von Priorisierungszeremonien im Rahmen unseres agilen Portfoliomanagements * Messung und Visualisierung von Fortschritt und Wirksamkeit agiler Transformation * Gesundheitsmanagement
                          Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Weiterentwicklung von Priorisierungszeremonien im Rahmen unseres agilen Portfoliomanagements * Messung und Visualisierung von Fortschritt und Wirksamkeit agiler Transformation * Gesundheitsmanagement
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                          (Senior) Inhouse Consultant Strategy & Transformation (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Gummersbach
                          Teilweise Home-Office
                          Das FERCHAU Inhouse Consulting als interne Strategie- und Managementberatung bietet dir die Möglichkeit, in einem engagierten und ambitionierten Team die strategische Unternehmensentwicklung voranzutreiben. • Erstellung und Präsentation belastbarer Entscheidungsvorlagen für das Top-Management • Konzeption von Kommunikations- und Change-Management-Maßnahmen
                          Das FERCHAU Inhouse Consulting als interne Strategie- und Managementberatung bietet dir die Möglichkeit, in einem engagierten und ambitionierten Team die strategische Unternehmensentwicklung voranzutreiben. • Erstellung und Präsentation belastbarer Entscheidungsvorlagen für das Top-Management • Konzeption von Kommunikations- und Change-Management-Maßnahmen
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                          Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Die Abteilung Corporate Services verantwortet innerhalb der Unternehmensgruppe den Einkauf, das Immobilienmanagement, das Facility-Management sowie das Mobility-Management und Themen der zentralen Administration für die Niederlassungen der Gruppenunternehmen. • Überwachung des Miet-, Vertrags- sowie Zahlungsmanagements und Verwaltung unserer Dokumente mithilfe unserer Software • Übernahme des Fristenmanagements wie z. B. das Überprüfen der Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen • Das tatsächliche Gehalt variiert bei zusätzlicher Qualifikation (Weiterbildung Immobilienfachwirt:in bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft/Immobilienmanagement) sowie nach mehrjähriger Berufserfahrung und fällt höher aus
                          Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Die Abteilung Corporate Services verantwortet innerhalb der Unternehmensgruppe den Einkauf, das Immobilienmanagement, das Facility-Management sowie das Mobility-Management und Themen der zentralen Administration für die Niederlassungen der Gruppenunternehmen. • Überwachung des Miet-, Vertrags- sowie Zahlungsmanagements und Verwaltung unserer Dokumente mithilfe unserer Software • Übernahme des Fristenmanagements wie z. B. das Überprüfen der Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen • Das tatsächliche Gehalt variiert bei zusätzlicher Qualifikation (Weiterbildung Immobilienfachwirt:in bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft/Immobilienmanagement) sowie nach mehrjähriger Berufserfahrung und fällt höher aus
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                          Leiter (m/w/d) Finanzen

                          Engfer Consulting
                          Köln, Bonn, Bergisch Gladbach, Aachen, Düsseldorf, Leverkusen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Köln | Führungsverantwortung für bis zu 80 Mitarbeitende | Transformation | Digitalisierung | ERP-Einführung - Sie schaffen Strukturen, etablieren Standards, entwickeln Führungskräfte und begleiten eine Transformation, deren Wirkung weit über das Rechnungswesen hinausreicht. Transformation & Digitalisierung * Weiterentwicklung interner Kontroll- und Risikomanagementstrukturen * Nachweisbare Erfolge bei Transformations-, Organisations- oder Digitalisierungsprojekten * Verantwortung für einen der größten Transformationsprozesse im Finanzbereich der Organisation
                          Köln | Führungsverantwortung für bis zu 80 Mitarbeitende | Transformation | Digitalisierung | ERP-Einführung - Sie schaffen Strukturen, etablieren Standards, entwickeln Führungskräfte und begleiten eine Transformation, deren Wirkung weit über das Rechnungswesen hinausreicht. Transformation & Digitalisierung * Weiterentwicklung interner Kontroll- und Risikomanagementstrukturen * Nachweisbare Erfolge bei Transformations-, Organisations- oder Digitalisierungsprojekten * Verantwortung für einen der größten Transformationsprozesse im Finanzbereich der Organisation
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                          Head of Corporate Controlling (m/w/d)

                          TOI TOI & DIXI Group GmbH
                          Düsseldorf, Ratingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Rolle geht weit über klassisches Reporting hinaus: Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Controlling als aktiven Werttreiber und relevanten Business Partner für Management und Fachbereiche positioniert. * Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management auf Basis fundierter Analysen * Sehr starkes Verständnis für Financial Steering, Performance Management und KPI-Systeme * Erfahrung in Transformations-, Wachstums- oder Veränderungsumfeldern von Vorteil * Betriebliches Gesundheitsmanagement und 30 Tage Jahresurlaub: Ihre Gesundheit und Erholung liegen uns am Herzen.
                          Die Rolle geht weit über klassisches Reporting hinaus: Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Controlling als aktiven Werttreiber und relevanten Business Partner für Management und Fachbereiche positioniert. * Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management auf Basis fundierter Analysen * Sehr starkes Verständnis für Financial Steering, Performance Management und KPI-Systeme * Erfahrung in Transformations-, Wachstums- oder Veränderungsumfeldern von Vorteil * Betriebliches Gesundheitsmanagement und 30 Tage Jahresurlaub: Ihre Gesundheit und Erholung liegen uns am Herzen.
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                          NEU
                          Modellierung, Transformation und Versionierung von Daten inkl. sauberer Schnittstellen (APIs, Events / Messaging) und klarer Schemaverwaltung * Enablement & Beratung: Data Engineering Best Practices teilen, Guidelines und wiederverwendbare Komponenten (Templates, Libraries) entwickeln; Management‑ und Projektgremien mit Entscheidungsgrundlagen versorgen * Sehr gute Kenntnisse in Python und SQL für Datenintegration, Transformation und Automatisierungs‑Workflows * Gesundheitsmanagement
                          Modellierung, Transformation und Versionierung von Daten inkl. sauberer Schnittstellen (APIs, Events / Messaging) und klarer Schemaverwaltung * Enablement & Beratung: Data Engineering Best Practices teilen, Guidelines und wiederverwendbare Komponenten (Templates, Libraries) entwickeln; Management‑ und Projektgremien mit Entscheidungsgrundlagen versorgen * Sehr gute Kenntnisse in Python und SQL für Datenintegration, Transformation und Automatisierungs‑Workflows * Gesundheitsmanagement
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                          Project Manager Digital (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Gummersbach
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. • Steuerung komplexer Projekte zur digitalen Transformation • Aufbereitung und Präsentation von projektbasierten Analysen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen für Management- und Entscheidungsgremien • Begleitung von Veränderungen (Change Management) • Beratung des Managements zur Steuerung von Projekten und Gewährleistung eines transparenten Projektportfolios • Erfahrung in der Nutzung verschiedener Projektmanagementmethoden wie z. B. PRINCE2®, PRINCE2 AGIL®, Scrum oder Kanban • Gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
                          Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. • Steuerung komplexer Projekte zur digitalen Transformation • Aufbereitung und Präsentation von projektbasierten Analysen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen für Management- und Entscheidungsgremien • Begleitung von Veränderungen (Change Management) • Beratung des Managements zur Steuerung von Projekten und Gewährleistung eines transparenten Projektportfolios • Erfahrung in der Nutzung verschiedener Projektmanagementmethoden wie z. B. PRINCE2®, PRINCE2 AGIL®, Scrum oder Kanban • Gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
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                          Einführung und nachhaltige Weiterentwicklung der digitalen Baugenehmigung im Sinne eines modernen E-Governments, einschließlich der aktiven Steuerung von Veränderungsprozessen (Change Management), der Führung und Qualifizierung der Mitarbeitenden im digitalen Transformationsprozess sowie der Konzeption, Implementierung und Optimierung medienbruchfreier, nutzerorientierter Verfahren unter Berücksichtigung der Anforderungen des Onlinezugangsgesetzes (OZG) sowie Erfahrungen im Umgang oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Fachverfahren "ProBauG", * Projektmanagementerfahrung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und
                          Einführung und nachhaltige Weiterentwicklung der digitalen Baugenehmigung im Sinne eines modernen E-Governments, einschließlich der aktiven Steuerung von Veränderungsprozessen (Change Management), der Führung und Qualifizierung der Mitarbeitenden im digitalen Transformationsprozess sowie der Konzeption, Implementierung und Optimierung medienbruchfreier, nutzerorientierter Verfahren unter Berücksichtigung der Anforderungen des Onlinezugangsgesetzes (OZG) sowie Erfahrungen im Umgang oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Fachverfahren "ProBauG", * Projektmanagementerfahrung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und
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                          People Analyst (m/w/d)

                          OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                          Wermelskirchen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Buget / Forecast Management: Verantwortung für die operative Budgeterstellung sowie die Erstellung rollierender Forecasts für Personalkosten und Headcount-Entwicklungen über alle Standorte hinweg * Business Partner:in / Stakeholdermanagement: Enge Kooperation mit den zur datenbasierten Unterstützung der standortbezogenen Personalressourcenplanung * Datenintegrität: Sicherstellung einer hohen Datenqualität als zentrale Schnittstelle zwischen People Management, Finance und Sales * Transformation: Aktive Mitwirkung an der Implementierung neuer KI-getriebener Controlling-Tools und BI-Lösungen * Arbeitsweise: Hoher Fokus auf Qualitätsmanagement kombiniert mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität
                          Buget / Forecast Management: Verantwortung für die operative Budgeterstellung sowie die Erstellung rollierender Forecasts für Personalkosten und Headcount-Entwicklungen über alle Standorte hinweg * Business Partner:in / Stakeholdermanagement: Enge Kooperation mit den zur datenbasierten Unterstützung der standortbezogenen Personalressourcenplanung * Datenintegrität: Sicherstellung einer hohen Datenqualität als zentrale Schnittstelle zwischen People Management, Finance und Sales * Transformation: Aktive Mitwirkung an der Implementierung neuer KI-getriebener Controlling-Tools und BI-Lösungen * Arbeitsweise: Hoher Fokus auf Qualitätsmanagement kombiniert mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du erstellst und bereitest Management-Präsentationen, Konzepte und Kommunikationsmaßnahmen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache professionell auf. * Du begleitest die digitale Transformation, insbesondere die Einführung und Anwendung von KI-Technologien, als wichtiger Treiber mit. * Erste Kenntnisse im Prozessmanagement sowie mit OKR-Methoden runden dein Profil ab.
                          Du erstellst und bereitest Management-Präsentationen, Konzepte und Kommunikationsmaßnahmen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache professionell auf. * Du begleitest die digitale Transformation, insbesondere die Einführung und Anwendung von KI-Technologien, als wichtiger Treiber mit. * Erste Kenntnisse im Prozessmanagement sowie mit OKR-Methoden runden dein Profil ab.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Stelle ist als Stabstelle am aufgehangen und fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Finance, IT und CRM/ERP-Management. * Die Anforderungen werden im nächsten Schritt von dir in umsetzbare Systemlösungen übersetzt, wobei du mit IT und CRM/ERP-Management eng zusammen arbeitest. * Im Anforderungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit IT oder Systemanbietern hast du bereits Erfahrung. * Erfahrung in Transformations- oder Veränderungsprojekten runden dein Profil ab.
                          Die Stelle ist als Stabstelle am aufgehangen und fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Finance, IT und CRM/ERP-Management. * Die Anforderungen werden im nächsten Schritt von dir in umsetzbare Systemlösungen übersetzt, wobei du mit IT und CRM/ERP-Management eng zusammen arbeitest. * Im Anforderungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit IT oder Systemanbietern hast du bereits Erfahrung. * Erfahrung in Transformations- oder Veränderungsprojekten runden dein Profil ab.
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                          Als Manager Development & Change EMEA (w/m/d) werden Sie Teil unseres Teams Organizational Development, Transformation & Employee Experience . Hier bündeln wir die strategische Weiterentwicklung unserer Organisation mit der operativen Begleitung von Veränderungsprozessen. Wir suchen eine umsetzungsstarke Persönlichkeit auf Management-Ebene, die komplexes Projektmanagement und Change-Methodik exzellent beherrscht und dieses Wissen durch moderne Ansätze der Organisationsentwicklung und Erwachsenenbildung nachhaltig im Unternehmen verankert. * Strategisches Change Management: Souveräne Konzeption, Planung und operative Steuerung von Veränderungsmaßnahmen. * Komplexes Projektmanagement: Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung strategischer Projekte. * Stakeholder Management & Kommunikation: Professionelle Beratung von auf verschiedenen Ebenen und proaktive Steuerung von Schnittstellen.
                          Als Manager Development & Change EMEA (w/m/d) werden Sie Teil unseres Teams Organizational Development, Transformation & Employee Experience . Hier bündeln wir die strategische Weiterentwicklung unserer Organisation mit der operativen Begleitung von Veränderungsprozessen. Wir suchen eine umsetzungsstarke Persönlichkeit auf Management-Ebene, die komplexes Projektmanagement und Change-Methodik exzellent beherrscht und dieses Wissen durch moderne Ansätze der Organisationsentwicklung und Erwachsenenbildung nachhaltig im Unternehmen verankert. * Strategisches Change Management: Souveräne Konzeption, Planung und operative Steuerung von Veränderungsmaßnahmen. * Komplexes Projektmanagement: Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung strategischer Projekte. * Stakeholder Management & Kommunikation: Professionelle Beratung von auf verschiedenen Ebenen und proaktive Steuerung von Schnittstellen.
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                          Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. * Analyse und Behebung von Datenbankfehlern (Incident‑ und Problemmanagement) * Gesundheitsmanagement
                          Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. * Analyse und Behebung von Datenbankfehlern (Incident‑ und Problemmanagement) * Gesundheitsmanagement
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Dabei erhältst Du umfassende Einblicke in strategische Beschaffungsprozesse und wirkst bei sämtlichen Tätigkeiten rund um das Lieferantenmanagement mit, insbesondere bei der Lieferantenauswahl und -bewertung sowie bei Preisverhandlungen und bei Jahresgesprächen. * Produktmanagement: Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie Mitarbeit bei Markt- und Wettbewerbsanalysen * Handelsspezifisches Wissen in Bereichen wie Handelsmanagement, Supply Chain Management und Marketing
                          Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Dabei erhältst Du umfassende Einblicke in strategische Beschaffungsprozesse und wirkst bei sämtlichen Tätigkeiten rund um das Lieferantenmanagement mit, insbesondere bei der Lieferantenauswahl und -bewertung sowie bei Preisverhandlungen und bei Jahresgesprächen. * Produktmanagement: Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie Mitarbeit bei Markt- und Wettbewerbsanalysen * Handelsspezifisches Wissen in Bereichen wie Handelsmanagement, Supply Chain Management und Marketing
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                          Expert Workday HCM (m/w/d)

                          OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                          Köln, Wermelskirchen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Die Abteilung People Tech & Processes befasst sich mit der Systemadministration und dem Datenmanagement im People Bereich von OBI. Wenn du Lust hast, die digitale Transformation unserer HR-Prozesse aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig! * Datenmanagement: Souveräne Durchführung von systemweiten Daten-Loads * Kommunikation: Kompetentes Stakeholder Management und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
                          Die Abteilung People Tech & Processes befasst sich mit der Systemadministration und dem Datenmanagement im People Bereich von OBI. Wenn du Lust hast, die digitale Transformation unserer HR-Prozesse aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig! * Datenmanagement: Souveräne Durchführung von systemweiten Daten-Loads * Kommunikation: Kompetentes Stakeholder Management und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
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                          Finance Director Deutschland (m/w/d)

                          Kanadevia Inova Steinmüller GmbH
                          Gummersbach
                          Teilweise Home-Office
                          Im Rahmen einer umfassenden Transformationsphase - einschließlich der Einführung eines konzernweiten ERP-Systems - suchen wir einenn erfahrenen Finance Director Germany (m/w/d) mit Sitz in Gummersbach. * Gesamtverantwortung für Finance und Controlling aller deutschen rechtlichen Einheiten einschließlich Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Teams (Rechnungswesen, Controlling, Cash Management) * Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von ERP‑Implementierungen und Finanztransformationsprojekten in einem Multi‑Entity‑Umfeld
                          Im Rahmen einer umfassenden Transformationsphase - einschließlich der Einführung eines konzernweiten ERP-Systems - suchen wir einenn erfahrenen Finance Director Germany (m/w/d) mit Sitz in Gummersbach. * Gesamtverantwortung für Finance und Controlling aller deutschen rechtlichen Einheiten einschließlich Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Teams (Rechnungswesen, Controlling, Cash Management) * Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von ERP‑Implementierungen und Finanztransformationsprojekten in einem Multi‑Entity‑Umfeld
                          mehr
                          Kenntnisse in Netzwerk-Topologien, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Migrations- und Transformationsstrategien sowie Erfahrung in IT-Outsourcing-, Migrations- oder Transition-Projekten
                          Kenntnisse in Netzwerk-Topologien, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Migrations- und Transformationsstrategien sowie Erfahrung in IT-Outsourcing-, Migrations- oder Transition-Projekten
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                          Product Manager (m/w/d)

                          OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                          Wermelskirchen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im OBI Category Management suchen wir hochmotivierte Kolleg:innen (m/w/d), die nicht nur eine breite Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv die Zukunft des Handels mitgestalten wollen. Wir haben uns für die nächsten Jahre ambitionierte Wachstumspläne gesetzt und treiben die digitale Transformation konsequent voran. Als kommerzieller Dreh- und Angelpunkt ist das Category Management entscheidend, um unser Kerngeschäft zu stärken und gleichzeitig neue Wege zu gehen. Werde Teil der Transformation von OBI zum modernen X-Channel-Händler und gestalte unsere Zukunft aktiv mit. * Beziehungsmanagement: Eigenständige Führung von Lieferantenbeziehungen und Aufbau neuer Kooperationen in enger Abstimmung mit den Sourcing-Büros in Asien
                          Im OBI Category Management suchen wir hochmotivierte Kolleg:innen (m/w/d), die nicht nur eine breite Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv die Zukunft des Handels mitgestalten wollen. Wir haben uns für die nächsten Jahre ambitionierte Wachstumspläne gesetzt und treiben die digitale Transformation konsequent voran. Als kommerzieller Dreh- und Angelpunkt ist das Category Management entscheidend, um unser Kerngeschäft zu stärken und gleichzeitig neue Wege zu gehen. Werde Teil der Transformation von OBI zum modernen X-Channel-Händler und gestalte unsere Zukunft aktiv mit. * Beziehungsmanagement: Eigenständige Führung von Lieferantenbeziehungen und Aufbau neuer Kooperationen in enger Abstimmung mit den Sourcing-Büros in Asien
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                          FinOps Cloud Engineer

                          HDI AG
                          Hannover, Hilden
                          Teilweise Home-Office
                          Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. * Aufbereitung von Kosten‑ und KPI‑Reports für Management und Stakeholder * Gesundheitsmanagement
                          Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. * Aufbereitung von Kosten‑ und KPI‑Reports für Management und Stakeholder * Gesundheitsmanagement
                          mehr
                          In enger Zusammenarbeit mit Qualität, Engineering, R&D und weiteren Schnittstellen beteiligst du dich aktiv bei Transformations-, Modernisierungs- und Investitionsprojekten und leistest einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Sicherstellung der Produktverfügbarkeit und Wettbewerbsfähigkeit. Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle, Engineering, R&D und weiteren Stakeholdern auf fachlicher und Management-Ebene - Aktives Troubleshooting, Change- und Stakeholder-Management sowie kontinuierliche Verbesserung entlang der gesamten Wertschöpfungskette - Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einem GMP-regulierten Produktionsumfeld
                          In enger Zusammenarbeit mit Qualität, Engineering, R&D und weiteren Schnittstellen beteiligst du dich aktiv bei Transformations-, Modernisierungs- und Investitionsprojekten und leistest einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Sicherstellung der Produktverfügbarkeit und Wettbewerbsfähigkeit. Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle, Engineering, R&D und weiteren Stakeholdern auf fachlicher und Management-Ebene - Aktives Troubleshooting, Change- und Stakeholder-Management sowie kontinuierliche Verbesserung entlang der gesamten Wertschöpfungskette - Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einem GMP-regulierten Produktionsumfeld
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                          Als Werkstudent (w/m/d) im Bereich Business Intelligence unterstützt du unser Team maßgeblich bei der globalen Transformation unserer Datenlandschaft. * Du wirkst bei der Erstellung zentraler Konzepte mit – von neuen Sicherheits- und Betriebsrichtlinien bis hin zu Change-Management-Unterlagen
                          Als Werkstudent (w/m/d) im Bereich Business Intelligence unterstützt du unser Team maßgeblich bei der globalen Transformation unserer Datenlandschaft. * Du wirkst bei der Erstellung zentraler Konzepte mit – von neuen Sicherheits- und Betriebsrichtlinien bis hin zu Change-Management-Unterlagen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie sind verantwortlich für die Umsatzsteigerung, indem Sie unsere passiven Glasfaserlösungen bei wichtigen Stakeholdern positionieren und sicherstellen, dass wir der bevorzugte Partner für Deutschlands digitale Transformation sind. * Pipeline-Management: Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Erstansprache und Ausschreibungen (RFPs) bis hin zu Vertragsverhandlungen und Abschluss.
                          Sie sind verantwortlich für die Umsatzsteigerung, indem Sie unsere passiven Glasfaserlösungen bei wichtigen Stakeholdern positionieren und sicherstellen, dass wir der bevorzugte Partner für Deutschlands digitale Transformation sind. * Pipeline-Management: Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Erstansprache und Ausschreibungen (RFPs) bis hin zu Vertragsverhandlungen und Abschluss.
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                          SAP Consultant MM / SD Inhouse (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Gummersbach
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. • Service- und Incident-Management im 2nd und 3rd Level Support • Aktive Mitarbeit an Projekten der digitalen Transformation des Business Analyse und kontinuierliche Optimierung von Prozessen in den eingesetzten SAP-Modulen MM, SD und PS • Sichere Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
                          Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. • Service- und Incident-Management im 2nd und 3rd Level Support • Aktive Mitarbeit an Projekten der digitalen Transformation des Business Analyse und kontinuierliche Optimierung von Prozessen in den eingesetzten SAP-Modulen MM, SD und PS • Sichere Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Transformation Management in Bergisches Land?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          71.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Transformation Management in Bergisches Land liegt bei 71.300 €. Gehälter für Transformation Management in Bergisches Land liegen im Bereich zwischen 62.300 € und 83.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Transformation Management Jobs in Bergisches Land?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.092 offene Stellenanzeigen für Transformation Management Jobs in Bergisches Land.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bergisches Land einen Transformation Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bergisches Land einen Transformation Management Job suchen: Wuppertal, Leverkusen, Ratingen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Transformation Management Jobs in Bergisches Land suchen?
                          Wer nach Transformation Management Jobs in Bergisches Land sucht, sucht häufig auch nach Business Development, Change Management, Digital Transformation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Transformation Management Jobs in Bergisches Land??
                          Für einen Transformation Management Job in Bergisches Land sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Transformation Management Jobs in Bergisches Land?
                          Für Transformation Management Jobs in Bergisches Land gibt es aktuell 1170 offene Teilzeitstellen.