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                        • Learning & Development Specialist
                        • Traineeship
                        • Praktikum Personalentwicklung
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                        Standorte

                        Erscheinungsdatum

                        Neuer als 24h
                        1


                        Gehalt

                        Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                        Pendelzeit

                        Fähigkeiten








                        Berufsfeld

                        Personal
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                        Teilweise Home-Office
                        Konzeption, Durchführung und Evaluation von Workshops, Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen (z. B. Führungskräfte, ungelernte Mitarbeitende)
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                        Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als Learning & Development Specialist (m/w/d) Teil- oder Vollzeit * Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsbedarfen in technischen, vertrieblichen und operativen Bereichen * Konzeption und Koordination globaler sowie regionaler Trainingsformate in Zusammenarbeit mit externen * Erste Erfahrung in der Personalentwicklung oder im Training, idealerweise Kenntnisse im SAP SuccessFactors MyLearning
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                        RHD Rechnungsstelle AG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die RHD Rechnungsstelle AG ist ein wachsendes, innovatives Unternehmen im Bereich Rechnungsmanagement und Forderungsfinanzierung. Wir kombinieren Startup-Mentalität mit klaren regulatorischen Anforderungen und skalierbaren Strukturen. Unsere Prozesse sind das Rückgrat unseres Erfolgs. Mit wachsendem Volumen steigen die Anforderungen an Klarheit, Nachvollziehbarkeit und Effizienz. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager/in / Organisationsentwickler (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und unsere Organisation aktiv mitgestaltet. Aufgaben - Deine Rolle - In dieser Position bist du zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Geschäftsführung und IT. Du sorgst dafür, dass Prozesse nicht nur dokumentiert, sondern verstanden, gelebt und technisch ...
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                        NEU
                        Für unser Trainingscenter in Bremen suchen wir einen Job- und Karrierecoach (m/w/x) auf freiberuflicher Basis, der/die Teilnehmende fachlich fundiert, strukturiert und mit einem wertschätzenden Blick für ihre jeweilige Situation durch berufliche Entscheidungs- und Veränderungsprozesse begleitet.
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                        Teilweise Home-Office
                        Teil von „Group HR" ist das Team „People Development". * Kompetente Beratung und Unterstützung unserer internationalen und auch nationalen HR Kolleg:innen in allen Fragen zu People Development * Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession
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                        Werden Sie Teil unseres Wachstums und unterstützen uns in der Kontrakt- und Automobillogistik ab sofort in Vollzeit als Lean und und Training Manager (m/w/d) mit Sitz in Bremen. Wir glauben, dass ein Lean- und Trainingssystem nicht nur aus Tools oder Methoden entsteht – sondern aus Haltung. Dann verstärken Sie ab sofort unser Team und gestalten mit unseren deutschlandweiten Standorten unser Lean- und Trainingssystem weiter. Dabei konzeptionieren und entwickeln Sie Standards zu Methoden von Lean und Training weiter und verlieren nicht den Blick für die verschiedenen Zielgruppen. * Ausgehend von einem erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenpädagogik, Betriebswirtschaft oder Logistik haben Sie Berufserfahrung im Bereich Training, Lean- und Projektmanagement sowie im Bereich Learning und Development mit Kenntnissen in ...
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                        Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. * CONTACT Software GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - CONTACT Software verbindet Menschen, Unternehmen und Systeme - Sie möchten im Personalbereich nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Ihnen ist wichtig, in einem Team zu arbeiten, das die Unternehmenskultur prägt und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung unterstützt? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein! Durch unsere enge Vernetzung mit allen Bereichen tragen wir zum Aufbau effizienter Strukturen und Abläufe bei und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften ...
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent:in HR Operations. * HAPEKO Deutschland GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld in Bremen mit mehreren Standorten. Mit einer klaren dienstleisterorientierten Ausrichtung auf Wachstum, Effizienz und Qualität hat sich das Unternehmen als verlässlicher Arbeitgeber in der Region etabliert. In dieser Rolle betreuen Sie die Personaladministration operativ, stellen die reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher und stehen Führungskräften sowie Mitarbeitenden als kompetente:r fachliche:r Ansprechpartner:in und Sparringspartner:in zur Seite. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, HR-Prozesse und Systeme aktiv mitzugestalten sowie kontinuierlich ...
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                        Teamleiter Personal (m|w|d)

                        Bernhard Kathmann Bauunternehmung GmbH u. Co. KG
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                        Teilweise Home-Office
                        Zur langfristigen Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Personal (m|w|d) für unseren Standort Bremen. Generalistische Personalarbeit mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität beschreibt deine Arbeitsweise gut? Ein Verständnis dafür zu schaffen, was Personalarbeit wirklich ist, ist deine Mission? * Eigenverantwortliche Abwicklung aller Schritte der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für die gesamte Unternehmensgruppe, rund um das Thema Personal * Entwicklung von Personalmarketingstrategien * Begleitung von Personalmessen * Weiterentwicklung der Prozesse im Personalwesen * Auswahl und Gestaltung geeigneter, gruppenweit einheitlicher Reportings in Zusammenarbeit mit dem Team Personal * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
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                        Am Stammsitz in Bremen/Deutschland entwickelt und produziert, sind unsere Mess- und Regeltechnologien, Inspektions-, Analyse- und Sortiersysteme in innovativen Märkten weltweit „state-of-the-art“. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich und Leitung des 5-köpfigen HR-Teams am Standort Bremen * Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie inkl. Recruiting, Compensation & Benefits, People & Culture sowie Personalentwicklung * Koordination und Unterstützung der HR-Aktivitäten an internationalen Standorten * Verantwortung für HR-Kennzahlen, Budget- und Personalplanung sowie Datenschutzthemen * Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion in einem Industrieunternehmen, idealerweise im internationalen Konzernumfeld in einer Matrixstruktur * Gestaltungsspielraum und Verantwortung für den gesamten HR-Bereich * Austausch und Benchmark zu HR Themen mit anderen Gesellschaften im Konzern * SIKORA GmbH
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                        NEU
                        Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d) Sie lieben es, wenn Daten Klarheit schaffen, Strukturen Wirkung entfalten und Vergütungssysteme fair und zukunftsfähig sind? Vergütungssysteme gestalten: Sie sorgen für eine moderne und transparente Weiterentwicklung unserer Vergütungs- und Benefit-Systematik. * GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Als größte Vermieterin im Land Bremen gibt die GEWOBA vielen Menschen in Bremen und Bremerhaven ein Zuhause. Gleichzeitig sind wir die berufliche Heimat für ein Team aus über 500 Beschäftigten mit unterschiedlichen Berufen und Talenten in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Damit unsere Beschäftigten täglich ihr Bestes geben können, brauchen wir starke Impulse im ...
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                        Seifert Logistik Bremen GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bremen / Vollzeit - Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 4.000 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement. #logisticsmeetsmotion * Durchführung aller personellen Angelegenheiten, von Ein- bis Austritt, von gewerblichen Mitarbeitenden * Aufbau einer fördernden Arbeitsbeziehung mit unseren , insbesondere durch regelmäßige Präsenz im Lager * Personalbedarfsanalyse und Einsatzplanung * Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Kritik- und Konfliktgesprächen sowie der Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen * Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung
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                        Für unser neuestes Logistikzentrum in Bremen suchen wir ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld * ID Logistics Germany GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft - ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 ...
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                        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zwei Jahre einen Recruiter (m/w/d). * Bremer Straßenbahn Aktiengesellschaft * Bremen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mobilität gemeinsam ökologisch gestalten – Verantwortung für wichtige Zukunftsthemen übernehmen. Mit unseren modernen Fahrzeugen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, alle Fahrgäste schnell, sicher und bequem an ihr Ziel zu bringen. Unsere Mitarbeitenden in den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens sind so vielfältig wie die Menschen, deren Mobilität wir jeden Tag aufs Neue sicherstellen. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen. Das Team Personalbetreuung im Center Personal begleitet unsere Mitarbeitenden mit Engagement und Kompetenz durch alle Phasen ihres Berufslebens. Zudem suchen wir im Recruiting neue, motivierte Kolleg:innen – insbesondere für den Fahrdienst, aber auch für unsere ...
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                        Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

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                        Teilweise Home-Office
                        Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Oldenburger Büro einen qualifizierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d), der sich in Personalthemen sowie bei der Personalentwicklung verantwortlich zeigt für das Team unserer Verwaltung und die Management-Teams in unseren Restaurants. * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Berufserfahrung im Personalwesen (Generalistenrolle von Vorteil) * Eine abwechslungsreiche HR-Allround-Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für die Nummer 1 in der Systemgastronomie * Timo Reimann Verwaltungs GmbH * Oldenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit einer starken regionalen Präsenz von derzeit 11 McDonald's Restaurants gehören wir zu den größeren Franchise-Partnern unserer Marke. Ihre Aufgaben
                        Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Oldenburger Büro einen qualifizierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d), der sich in Personalthemen sowie bei der Personalentwicklung verantwortlich zeigt für das Team unserer Verwaltung und die Management-Teams in unseren Restaurants. * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Berufserfahrung im Personalwesen (Generalistenrolle von Vorteil) * Eine abwechslungsreiche HR-Allround-Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für die Nummer 1 in der Systemgastronomie * Timo Reimann Verwaltungs GmbH * Oldenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit einer starken regionalen Präsenz von derzeit 11 McDonald's Restaurants gehören wir zu den größeren Franchise-Partnern unserer Marke. Ihre Aufgaben
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                        Head of HR (m/w/d)

                        Rheinmetall Technical Publications GmbH
                        Bremen
                        Teilweise Home-Office
                        Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Gesamtverantwortung für die Umsetzung der HR-Strategie und -prozesse über alle Standorte hinweg * Aktive, operative Übernahme der HR-Themen für einen zugewiesenen Betreuungsbereich (Recruiting, Nachfolgeplanung etc.) * Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse * Enge Schnittstelle zu Corporate HR, insbesondere in globalen Initiativen (Job Architecture, Grading, HR-IT, Global Policies etc.) * Leitung und Mitwirkung in übergreifenden HR-Projekten (auf Konzern-, Divisions-, BusinessUnit oder Gesellschaftsebene) * Rheinmetall Technical Publications GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
                        Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Gesamtverantwortung für die Umsetzung der HR-Strategie und -prozesse über alle Standorte hinweg * Aktive, operative Übernahme der HR-Themen für einen zugewiesenen Betreuungsbereich (Recruiting, Nachfolgeplanung etc.) * Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse * Enge Schnittstelle zu Corporate HR, insbesondere in globalen Initiativen (Job Architecture, Grading, HR-IT, Global Policies etc.) * Leitung und Mitwirkung in übergreifenden HR-Projekten (auf Konzern-, Divisions-, BusinessUnit oder Gesellschaftsebene) * Rheinmetall Technical Publications GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
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                        Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort in Bremen (Hüttenstraße) als Koordinator (m/w/d) für Schulungen im Training Center. Als Training Coordinator (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen den Schulungsteilnehmenden, Trainern (m/w/d) und den Fachabteilungen. * Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben. Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung.
                        Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort in Bremen (Hüttenstraße) als Koordinator (m/w/d) für Schulungen im Training Center. Als Training Coordinator (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen den Schulungsteilnehmenden, Trainern (m/w/d) und den Fachabteilungen. * Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben. Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung.
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                        Referent (m/w/d) der Hauptgeschäftsführung

                        IHK - Handelskammer Bremen - IHK für Bremen und Bremerhaven
                        Bremen
                        Teilweise Home-Office
                        Möchten Sie künftig die Hauptgeschäftsführung der Selbstverwaltung der bremischen Wirtschaft unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Mitglied im Team der Hauptgeschäftsführung der Handelskammer Bremen. * Koordination und Bearbeitung fachübergreifender Themen und Vorhaben insbesondere der Hauptgeschäftsführung und der IHK-Organisation * Initiieren, Koordinieren und Begleiten kammerpolitischer Ad-hoc Projekte, Initiativen und Veranstaltungen der Hauptgeschäftsführung und des Ehrenamts * IHK - Handelskammer Bremen - IHK für Bremen und Bremerhaven * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Handelskammer Bremen – IHK für Bremen und Bremerhaven ist eine kundenorientierte Selbstverwaltungseinrichtung der Wirtschaft für rund 60.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Land Bremen.
                        Möchten Sie künftig die Hauptgeschäftsführung der Selbstverwaltung der bremischen Wirtschaft unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Mitglied im Team der Hauptgeschäftsführung der Handelskammer Bremen. * Koordination und Bearbeitung fachübergreifender Themen und Vorhaben insbesondere der Hauptgeschäftsführung und der IHK-Organisation * Initiieren, Koordinieren und Begleiten kammerpolitischer Ad-hoc Projekte, Initiativen und Veranstaltungen der Hauptgeschäftsführung und des Ehrenamts * IHK - Handelskammer Bremen - IHK für Bremen und Bremerhaven * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Handelskammer Bremen – IHK für Bremen und Bremerhaven ist eine kundenorientierte Selbstverwaltungseinrichtung der Wirtschaft für rund 60.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Land Bremen.
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                        Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement oder in der Organisationsentwicklung * NordCap GmbH & Co. KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In dieser zentralen Funktion gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Organisationsstrukturen aktiv mit. Sie analysieren, optimieren und implementieren bereichsübergreifende Abläufe und begleiten strategische Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte – insbesondere im Rahmen der ERP-Transformation. Dabei arbeiten Sie eng mit der und allen Fachbereichen zusammen. * Analyse und Optimierung unternehmensweiter Prozesse * Entwicklung und Einführung effizienter, praxistauglicher Prozessstandards * Aufbau und Weiterentwicklung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) * Steuerung abteilungsübergreifender Projekte und Change-Prozesse
                        Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement oder in der Organisationsentwicklung * NordCap GmbH & Co. KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In dieser zentralen Funktion gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Organisationsstrukturen aktiv mit. Sie analysieren, optimieren und implementieren bereichsübergreifende Abläufe und begleiten strategische Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte – insbesondere im Rahmen der ERP-Transformation. Dabei arbeiten Sie eng mit der und allen Fachbereichen zusammen. * Analyse und Optimierung unternehmensweiter Prozesse * Entwicklung und Einführung effizienter, praxistauglicher Prozessstandards * Aufbau und Weiterentwicklung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) * Steuerung abteilungsübergreifender Projekte und Change-Prozesse
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                        Leitung HR Schwerlastlogistik (m/w/d)

                        Hagedorn Management GmbH
                        Wildeshausen
                        Teilweise Home-Office
                        Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich innerhalb unserer Schwerlastlogistik und entwickelst diesen zukunftsorientiert weiter * Du führst, entwickelst und coachst Dein HR-Team und sorgst für klare Strukturen, effiziente Prozesse und eine hohe Serviceorientierung * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem logistik-, industrie- oder gewerblich geprägten Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und -Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen sowie eine hohe Affinität zu digitalen HR-Lösungen * Hagedorn Management GmbH * Wildeshausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
                        Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich innerhalb unserer Schwerlastlogistik und entwickelst diesen zukunftsorientiert weiter * Du führst, entwickelst und coachst Dein HR-Team und sorgst für klare Strukturen, effiziente Prozesse und eine hohe Serviceorientierung * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem logistik-, industrie- oder gewerblich geprägten Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und -Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen sowie eine hohe Affinität zu digitalen HR-Lösungen * Hagedorn Management GmbH * Wildeshausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                        Tadewald Personalberatung GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Karriere im Klinikverbund einer soliden norddeutschen Großstadt - Unser Auftraggeber ist ein gemeinnütziger Verbund kommunaler Kliniken mit Schwerpunkt- und Maximalversorger-Kliniken, der in der Region eine tragende Rolle in der Gesundheitsversorgung übernimmt. Über 8.000 Mitarbeitende sorgen an vier Standorten für die Gesundheit von jährlich rund 250.000 Menschen in Kliniken und Ambulanzen. Mit dieser Stärke ist der Verbund einer der größten Arbeitgeber. Auf Basis eines verabschiedeten Zukunftskonzepts setzt er auf Leistungskonzentration, die gezielte Nutzung von Synergien sowie die kontinuierliche Steigerung der Versorgungsqualität. Dabei versteht der Verbund auch die Sicherung von Arbeitsplätzen als zentrale Aufgabe.
                        Tadewald Personalberatung GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Karriere im Klinikverbund einer soliden norddeutschen Großstadt - Unser Auftraggeber ist ein gemeinnütziger Verbund kommunaler Kliniken mit Schwerpunkt- und Maximalversorger-Kliniken, der in der Region eine tragende Rolle in der Gesundheitsversorgung übernimmt. Über 8.000 Mitarbeitende sorgen an vier Standorten für die Gesundheit von jährlich rund 250.000 Menschen in Kliniken und Ambulanzen. Mit dieser Stärke ist der Verbund einer der größten Arbeitgeber. Auf Basis eines verabschiedeten Zukunftskonzepts setzt er auf Leistungskonzentration, die gezielte Nutzung von Synergien sowie die kontinuierliche Steigerung der Versorgungsqualität. Dabei versteht der Verbund auch die Sicherung von Arbeitsplätzen als zentrale Aufgabe.
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                        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Stab der Geschäftsführung eine/einen Geschäftsführungsreferent:in (w/m/d) * Performa Nord Eigenbetrieb des Landes Bremen * Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 12 - Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet. * Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die kontinuierliche Pflege eines strategischen Steuerungssystems für den gesamten Betrieb Performa Nord * Sie arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten mit und koordinieren geschäftsbereichsübergreifende Abstimmungen * Sie begleiten den Strategieprozess des Betriebes und konzipieren und moderieren Workshops * Sie unterstützen die bei strategischen Entscheidungen und erstellen Entscheidungs- und Beschlussvorlagen * Sie übernehmen die Vorbereitung und Begleitung von Gremienarbeit - Sie bringen mit
                        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Stab der Geschäftsführung eine/einen Geschäftsführungsreferent:in (w/m/d) * Performa Nord Eigenbetrieb des Landes Bremen * Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 12 - Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet. * Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die kontinuierliche Pflege eines strategischen Steuerungssystems für den gesamten Betrieb Performa Nord * Sie arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten mit und koordinieren geschäftsbereichsübergreifende Abstimmungen * Sie begleiten den Strategieprozess des Betriebes und konzipieren und moderieren Workshops * Sie unterstützen die bei strategischen Entscheidungen und erstellen Entscheidungs- und Beschlussvorlagen * Sie übernehmen die Vorbereitung und Begleitung von Gremienarbeit - Sie bringen mit
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                        Bereich Schulassistenz * Lebenshilfe Osterholz gGmbH * Osterholz-Scharmbeck * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - 20 Standorte im Landkreis Osterholz, mehr als 500 Mitarbeitende: Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder- und Jugendhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber – und gestalten Zukunft. Für Menschen. Die wir betreuen. Die bei uns arbeiten. Für alle. Vollzeit, Teilzeit, bis zu 30-39 Stunden * Steuerung von Bewerbungsprozessen * Prüfung und Bearbeitung von Änderungsverträgen * Erstellung von Zeugnissen * Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalprozessen wie z.B. Personaleinsatzplanung und elektronische Leistungserfassung * Gemeinsam – mit der Bereichsleitung – Lenkung der strategischen Personalplanung und -entwicklung * Durchführung von formalen Personalgesprächen * Schnittstelle zwischen pädagogischer Koordination und Verwaltung
                        Bereich Schulassistenz * Lebenshilfe Osterholz gGmbH * Osterholz-Scharmbeck * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - 20 Standorte im Landkreis Osterholz, mehr als 500 Mitarbeitende: Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder- und Jugendhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber – und gestalten Zukunft. Für Menschen. Die wir betreuen. Die bei uns arbeiten. Für alle. Vollzeit, Teilzeit, bis zu 30-39 Stunden * Steuerung von Bewerbungsprozessen * Prüfung und Bearbeitung von Änderungsverträgen * Erstellung von Zeugnissen * Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalprozessen wie z.B. Personaleinsatzplanung und elektronische Leistungserfassung * Gemeinsam – mit der Bereichsleitung – Lenkung der strategischen Personalplanung und -entwicklung * Durchführung von formalen Personalgesprächen * Schnittstelle zwischen pädagogischer Koordination und Verwaltung
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                        Beliebte Jobs


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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Training and Development Specialist in Edewecht?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        54.600 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Training and Development Specialist in Edewecht liegt bei 54.600 €. Gehälter für Training and Development Specialist in Edewecht liegen im Bereich zwischen 45.600 € und 64.100 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Training and Development Specialist Jobs in Edewecht?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Training and Development Specialist Jobs in Edewecht.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Edewecht einen Training and Development Specialist Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Edewecht einen Training and Development Specialist Job suchen: Bremen, Vechta, Edewecht.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Training and Development Specialist Jobs in Edewecht suchen?
                        Wer nach Training and Development Specialist Jobs in Edewecht sucht, sucht häufig auch nach Praktikum BWL, Learning Development, Training Coordinator.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Training and Development Specialist Jobs in Edewecht??
                        Für einen Training and Development Specialist Job in Edewecht sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: BWL, Beratung, Deutsch, Kommunikation, Konzeptentwicklung.

                        Zu welcher Branche gehören Training and Development Specialist Jobs in Edewecht?
                        Training and Development Specialist Jobs in Edewecht werden allgemein der Kategorie Bildung zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Training and Development Specialist Jobs in Edewecht?
                        Für Training and Development Specialist Jobs in Edewecht gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.