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Berufseinstieg/Trainee Mit unserem Trainee-Programm legst du den Grundstein für deine Karriere im Vertrieb. • Mitarbeitergewinnung und -führung: In Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen im Recruiting bist du verantwortlich für die Auswahl und Betreuung unserer technischen - Fünf Gründe, warum du dich für unser Sales-Trainee-Programm entscheiden solltest • Deine Einarbeitung bei FERCHAU: Welcome-Days im ersten Monat, einwöchiges Vertriebstraining und zusätzlich unsere Trainee-Days sowie eine:n Mentor:in an deiner Seite, Hospitationen und E-Learnings
Berufseinstieg/Trainee Mit unserem Trainee-Programm legst du den Grundstein für deine Karriere im Vertrieb. • Mitarbeitergewinnung und -führung: In Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen im Recruiting bist du verantwortlich für die Auswahl und Betreuung unserer technischen - Fünf Gründe, warum du dich für unser Sales-Trainee-Programm entscheiden solltest • Deine Einarbeitung bei FERCHAU: Welcome-Days im ersten Monat, einwöchiges Vertriebstraining und zusätzlich unsere Trainee-Days sowie eine:n Mentor:in an deiner Seite, Hospitationen und E-Learnings
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Anschreiben nicht erforderlich
Berufseinstieg/Trainee Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten
Berufseinstieg/Trainee Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten
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Schnelle Bewerbung
Du bist Teil des Personalmanagement-Teams und unterstützt die HR Manager und Personalreferenten im Tagesgeschäft sowie im Recruiting
Du bist Teil des Personalmanagement-Teams und unterstützt die HR Manager und Personalreferenten im Tagesgeschäft sowie im Recruiting
NEU
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New Business & Sales Trainee (m/w/d)
New Business & Sales Trainee (m/w/d)
MSO Medien-Service GmbH & Co. KG
Osnabrück, Deutschland
Teilweise Home-Office
Berufseinstieg/Trainee Starte als Trainee durch, lerne unser Agenturgeschäft End‑to‑End kennen und lege den Grundstein für Deine Karriere.
Berufseinstieg/Trainee Starte als Trainee durch, lerne unser Agenturgeschäft End‑to‑End kennen und lege den Grundstein für Deine Karriere.
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Praktikum Human Resources (m/w/d) - Recruiting & Personaladministration
Praktikum Human Resources (m/w/d) - Recruiting & Personaladministration
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Gütersloh
Teilweise Home-Office
Du unterstützt unser Recruiting- und Personaladministration-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Im Bereich Recruiting hilfst du uns in verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses: von der Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungseingängen, Führen von Screening Calls bis zum direkten Austausch mit den Bewerbenden
Du unterstützt unser Recruiting- und Personaladministration-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Im Bereich Recruiting hilfst du uns in verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses: von der Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungseingängen, Führen von Screening Calls bis zum direkten Austausch mit den Bewerbenden
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Werkstudent - Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)
Werkstudent - Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)
WESTFLEISCH SCE mbH
Münster
Teilweise Home-Office
Mitarbeit im Recruiting-Prozess; insbesondere der Bewerberauswahl * Interesse an spannenden konzernweiten Personalentwicklungsthemen und der aktiven Mitarbeit im Bereich des konzernweiten Recruitings
Mitarbeit im Recruiting-Prozess; insbesondere der Bewerberauswahl * Interesse an spannenden konzernweiten Personalentwicklungsthemen und der aktiven Mitarbeit im Bereich des konzernweiten Recruitings
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Schnelle Bewerbung
Berufseinstieg/Trainee Dann nutze die Chancen, mit unserem maßgeschneiderten Trainee-Programm im Bereich HR alles rund ums Personalmanagement kennenzulernen! o HR Transformation und Betreuung: Recruiting sowie die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – Du arbeitest intensiv und vertrauensvoll mit den zusammen, um die Bereiche optimal aufzustellen. o Individuell abgestimmtes Traineeprogramm (Dauer: ca. 24 - 36 Monate) o Persönliche Begleitung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainee-Betreuer*innen vor Ort
Berufseinstieg/Trainee Dann nutze die Chancen, mit unserem maßgeschneiderten Trainee-Programm im Bereich HR alles rund ums Personalmanagement kennenzulernen! o HR Transformation und Betreuung: Recruiting sowie die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – Du arbeitest intensiv und vertrauensvoll mit den zusammen, um die Bereiche optimal aufzustellen. o Individuell abgestimmtes Traineeprogramm (Dauer: ca. 24 - 36 Monate) o Persönliche Begleitung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainee-Betreuer*innen vor Ort
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Berufseinstieg/Trainee
Berufseinstieg/Trainee
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Du unterstützt uns bei Maßnahmen und Projekten im Bereich People Attraction & Development (z. B. Recruiting, Employer Branding, Ausbildung, Personalentwicklung und Onboarding)
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NEU
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - AGROLAB GmbH
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IU Internationale Hochschule
Landshut, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du erhältst spannende Einblicke in den gesamten Employer Lifecycle – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zum Offboarding
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Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d)
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Kopp Umwelt GmbH
Am Windpark 1, 65321 Heidenrod-Kemel, Deutschland
Erfahrung im Personalbereich und im Recruiting
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalkostencontrolling
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ITEBO GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
ITEBO GmbH * Osnabrück * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Verwaltung von morgen denkt, lebt und arbeitet vernetzt. Sie übernimmt digitale Verantwortung für Prozesse, Daten und IT-Systeme. Und wir machen's möglich: Mit rund 300 Kolleginnen und Kollegen konzipieren, vertreiben und betreuen wir seit über 20 Jahren aus Osnabrück und Braunschweig moderne IT-Lösungen für die öffentliche Verwaltung. Bei der ITEBO findest Du also einen Job mit Zukunft, bei dem Du Dich für das Gemeinwohl einsetzt und in Sachen Digitalisierung ganz vorn mit dabei bist. Deine Mission * Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten MitarbeiterInnenbereichs in personalrelevanten Themen * Du bist AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
ITEBO GmbH * Osnabrück * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Verwaltung von morgen denkt, lebt und arbeitet vernetzt. Sie übernimmt digitale Verantwortung für Prozesse, Daten und IT-Systeme. Und wir machen's möglich: Mit rund 300 Kolleginnen und Kollegen konzipieren, vertreiben und betreuen wir seit über 20 Jahren aus Osnabrück und Braunschweig moderne IT-Lösungen für die öffentliche Verwaltung. Bei der ITEBO findest Du also einen Job mit Zukunft, bei dem Du Dich für das Gemeinwohl einsetzt und in Sachen Digitalisierung ganz vorn mit dabei bist. Deine Mission * Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten MitarbeiterInnenbereichs in personalrelevanten Themen * Du bist AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
NEU
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meinestadt.de * Melle * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: SBS Kühltechnik GmbH - Einsatzort: 49324 Melle - Wir suchen Menschen mit Herz und Kopf. Ohne unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter könnten wir unseren Laden morgen schließen. Daher wertschätzen und würdigen wir sie und versuchen jeden einzelnen nach besten Kräften zu fördern und zu unterstützen. Sie möchten selbstbestimmt und eigenverantwortlich in einem innovativen Umfeld arbeiten? Zusammenhalt, Zuverlässigkeit und Glaubwürdigkeit sind Werte, die Sie von Ihrem Arbeitgeber erwarten und selber leben? Dann freuen wir uns auf Sie. Als mittelständisches, familiengeführtes, bodenständiges Unternehmen, das fest in der Region verwurzelt ist, brauchen wir Menschen, die nicht den Kopf in den Wolken tragen, sondern mit beiden Beinen auf dem Boden stehen und beherzt anpacken können.
meinestadt.de * Melle * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: SBS Kühltechnik GmbH - Einsatzort: 49324 Melle - Wir suchen Menschen mit Herz und Kopf. Ohne unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter könnten wir unseren Laden morgen schließen. Daher wertschätzen und würdigen wir sie und versuchen jeden einzelnen nach besten Kräften zu fördern und zu unterstützen. Sie möchten selbstbestimmt und eigenverantwortlich in einem innovativen Umfeld arbeiten? Zusammenhalt, Zuverlässigkeit und Glaubwürdigkeit sind Werte, die Sie von Ihrem Arbeitgeber erwarten und selber leben? Dann freuen wir uns auf Sie. Als mittelständisches, familiengeführtes, bodenständiges Unternehmen, das fest in der Region verwurzelt ist, brauchen wir Menschen, die nicht den Kopf in den Wolken tragen, sondern mit beiden Beinen auf dem Boden stehen und beherzt anpacken können.
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Für CLAAS KGaA mbH am Standort Harsewinkel suchen wir Sie als Referent Digital HR (m/w/d) Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. * Weiterentwicklung der Digital HR Roadmap gemeinsam mit internationalen HR- und IT-Stakeholdern * Enge Zusammenarbeit mit IT, HR Business Partnern, dezentralen HR-Teams sowie Führungskräften und Mitarbeitenden weltweit * Projektarbeit zur Integration/Migration bestehender HR/IT-Lösungen (inkl. Marktbeobachtung, Auswahl und Bewertung) sowie Durchführung von Wertschöpfungsanalysen zur Bewertung neuer Digitalisierungspotenziale * Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung und/oder Betreuung digitaler HR-Prozesse im internationalen SAP-SuccessFactors-Umfeld * Idealerweise Erfahrung mit cloudbasierten HR-Anwendungen und gutes Verständnis des HR/IT-Lösungsmarkts
Für CLAAS KGaA mbH am Standort Harsewinkel suchen wir Sie als Referent Digital HR (m/w/d) Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. * Weiterentwicklung der Digital HR Roadmap gemeinsam mit internationalen HR- und IT-Stakeholdern * Enge Zusammenarbeit mit IT, HR Business Partnern, dezentralen HR-Teams sowie Führungskräften und Mitarbeitenden weltweit * Projektarbeit zur Integration/Migration bestehender HR/IT-Lösungen (inkl. Marktbeobachtung, Auswahl und Bewertung) sowie Durchführung von Wertschöpfungsanalysen zur Bewertung neuer Digitalisierungspotenziale * Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung und/oder Betreuung digitaler HR-Prozesse im internationalen SAP-SuccessFactors-Umfeld * Idealerweise Erfahrung mit cloudbasierten HR-Anwendungen und gutes Verständnis des HR/IT-Lösungsmarkts
Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Berufseinstieg/Trainee * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement * Enterprise Mobility * Bielefeld, Gütersloh * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Berufseinstieg/Trainee * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement * Enterprise Mobility * Bielefeld, Gütersloh * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich
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Personalreferentin (m/w/d) mittelständisches Produktionsunternehmen
Personalreferentin (m/w/d) mittelständisches Produktionsunternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Glandorf, Versmold, Sassenberg
Anschreiben nicht erforderlich
Der Mittelständler sucht Sie als Personalreferent (m/w/d). * HAPEKO Deutschland GmbH * Glandorf, Versmold, Sassenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein innovativer Anlagenbauer aus dem Bereich der Umwelttechnik und hat seinen Hauptsitz zwischen Osnabrück und Münster. Das Personalwesen ist Ihre Leidenschaft? Sie haben als Allrounder (m/w/d) stets den Überblick und arbeiten zudem gerne an Projekten? Dann ist diese Vakanz genau die richtige Herausforderung für Sie! Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. Aufgaben * Operative Abwicklung sämtlicher administrativer Personalangelegenheiten (bspw. Erstellung Arbeitsverträge, Abwicklung Austritte, Erstellung Arbeitszeugnisse) * Steuerung von Recruiting-Prozessen * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
Der Mittelständler sucht Sie als Personalreferent (m/w/d). * HAPEKO Deutschland GmbH * Glandorf, Versmold, Sassenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein innovativer Anlagenbauer aus dem Bereich der Umwelttechnik und hat seinen Hauptsitz zwischen Osnabrück und Münster. Das Personalwesen ist Ihre Leidenschaft? Sie haben als Allrounder (m/w/d) stets den Überblick und arbeiten zudem gerne an Projekten? Dann ist diese Vakanz genau die richtige Herausforderung für Sie! Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. Aufgaben * Operative Abwicklung sämtlicher administrativer Personalangelegenheiten (bspw. Erstellung Arbeitsverträge, Abwicklung Austritte, Erstellung Arbeitszeugnisse) * Steuerung von Recruiting-Prozessen * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
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Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit | 20-30 Stunden pro Woche
Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit | 20-30 Stunden pro Woche
Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik)
Bissendorf
Wir suchen: Mitarbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Qualifizierung im Bereich Entgeltabrechnung * Mitarbeiterrabattkarte in Höhe von 10% für den Einkauf in unseren Märkten * Mitarbeiterevents * Ein Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichen, köstlichen Angeboten und vergünstigtem Mittagessen - Wir schätzen jede*n Mitarbeiter*in! Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte * Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik) * Bissendorf * Feste Anstellung * Teilzeit - Ein Unternehmen - vielfältige Perspektiven - Bei uns kannst du deine Talente einsetzen. Egal ob im Einkauf, in der Verwaltung, im Vertrieb, im Marketing oder der Logistik und Handwerk/Technik. Wir sind ein zukunftsorientiertes, erfolgreiches und wachsendes Familienunternehmen in dritter Generation.
Wir suchen: Mitarbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Qualifizierung im Bereich Entgeltabrechnung * Mitarbeiterrabattkarte in Höhe von 10% für den Einkauf in unseren Märkten * Mitarbeiterevents * Ein Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichen, köstlichen Angeboten und vergünstigtem Mittagessen - Wir schätzen jede*n Mitarbeiter*in! Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte * Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik) * Bissendorf * Feste Anstellung * Teilzeit - Ein Unternehmen - vielfältige Perspektiven - Bei uns kannst du deine Talente einsetzen. Egal ob im Einkauf, in der Verwaltung, im Vertrieb, im Marketing oder der Logistik und Handwerk/Technik. Wir sind ein zukunftsorientiertes, erfolgreiches und wachsendes Familienunternehmen in dritter Generation.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du begleitest die Business Units bei der Umsetzung ihrer Strategie. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics).
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du begleitest die Business Units bei der Umsetzung ihrer Strategie. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics).
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Schnelle Bewerbung
WLS-Spedition GmbH * Steinhagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werde ein Teil des Ganzen - Als Transportunternehmen sind und bleiben wir in Bewegung. Insgesamt lassen über 400 Mitarbeitende – allesamt Fachleute für Spedition und Logistik – unseren Worten Taten folgen. Sie sind nicht nur das Fundament, auf dem die WLS Spedition begründet ist, sie sind WLS. Aufgaben * Du kümmerst Dich um die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen und steuerst dabei die Pflege und Weiterentwicklung aller Kanäle. Dabei hast Du stets ein Auge auf das Reporting * Deine Unterstützung im Personalmarketing und die Organisation sowie Teilnahme an Karrieremessen sind von großer Bedeutung * Unabhängig sorgst Du für den gesamten Bewerbermanagementprozess - von der Vorauswahl der Kandidaten bis hin zum Bewerbungsgespräch
WLS-Spedition GmbH * Steinhagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werde ein Teil des Ganzen - Als Transportunternehmen sind und bleiben wir in Bewegung. Insgesamt lassen über 400 Mitarbeitende – allesamt Fachleute für Spedition und Logistik – unseren Worten Taten folgen. Sie sind nicht nur das Fundament, auf dem die WLS Spedition begründet ist, sie sind WLS. Aufgaben * Du kümmerst Dich um die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen und steuerst dabei die Pflege und Weiterentwicklung aller Kanäle. Dabei hast Du stets ein Auge auf das Reporting * Deine Unterstützung im Personalmarketing und die Organisation sowie Teilnahme an Karrieremessen sind von großer Bedeutung * Unabhängig sorgst Du für den gesamten Bewerbermanagementprozess - von der Vorauswahl der Kandidaten bis hin zum Bewerbungsgespräch
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Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)
Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Münster
Teilweise Home-Office
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten.
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten.
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HR Business Partner (m/w/d) People and Culture, Germany [befristet, Teilzeit]
HR Business Partner (m/w/d) People and Culture, Germany [befristet, Teilzeit]
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Als HR Business Partner (m/w/d) für unsere internationalen Fachbereiche am Standort in Bielefeld agierst du als strategischer Sparringspartner und bist im engen Austausch mit den deiner Betreuungsbereiche. Dabei richtest du HR-Maßnahmen konsequent an den Anforderungen des Business und strategischen Anforderungen aus. * Als zentrale Schnittstelle zwischen People and Culture und Business stellst du sicher, dass HR-Initiativen wirksam umgesetzt werden und unterstützt aktiv die nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation und Kultur. * Du übernimmst Verantwortung für finale Rekrutierungsentscheidungen, strategische Personalplanung sowie Nachfolgeentscheidungen und sorgst für eine konsistente und positive Employee Experience entlang aller HR-Prozesse. * Du analysierst relevante HR-Kennzahlen, leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und arbeitest eng mit ...
Als HR Business Partner (m/w/d) für unsere internationalen Fachbereiche am Standort in Bielefeld agierst du als strategischer Sparringspartner und bist im engen Austausch mit den deiner Betreuungsbereiche. Dabei richtest du HR-Maßnahmen konsequent an den Anforderungen des Business und strategischen Anforderungen aus. * Als zentrale Schnittstelle zwischen People and Culture und Business stellst du sicher, dass HR-Initiativen wirksam umgesetzt werden und unterstützt aktiv die nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation und Kultur. * Du übernimmst Verantwortung für finale Rekrutierungsentscheidungen, strategische Personalplanung sowie Nachfolgeentscheidungen und sorgst für eine konsistente und positive Employee Experience entlang aller HR-Prozesse. * Du analysierst relevante HR-Kennzahlen, leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und arbeitest eng mit ...
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Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) für Standort Bielefeld
Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) für Standort Bielefeld
Gestamp Umformtechnik GmbH (Ludwigsfelde)
Bielefeld
Schnelle Bewerbung
Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil * Mitarbeit in entgeltrelevanten HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, in der Entgeltabrechnung und/oder im Controlling oder ein entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium * Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit SAP (insbesondere HCM/HR) von Vorteil * Gestamp Umformtechnik GmbH (Ludwigsfelde) * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Von der ersten Idee, über die gesamte Entwicklungsphase und Serienfertigung: Wir begleiten unsere Kunden über den gesamten Prozess - WIR das sind weltweit unsere mehr als 43.000 Mitarbeitenden an 115 Fertigungsstandorten und 13 F&E-Zentren in 24 Ländern weltweit.
Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil * Mitarbeit in entgeltrelevanten HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, in der Entgeltabrechnung und/oder im Controlling oder ein entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium * Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit SAP (insbesondere HCM/HR) von Vorteil * Gestamp Umformtechnik GmbH (Ludwigsfelde) * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Von der ersten Idee, über die gesamte Entwicklungsphase und Serienfertigung: Wir begleiten unsere Kunden über den gesamten Prozess - WIR das sind weltweit unsere mehr als 43.000 Mitarbeitenden an 115 Fertigungsstandorten und 13 F&E-Zentren in 24 Ländern weltweit.
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Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder Einzelhandel. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * DIGOOH Media GmbH * Osnabrück - Ihre Aufgaben * Du beginnst mit der eigenständigen Recherche nach potenziellen Unternehmen aus Deiner Zielgruppe und Deiner Region. * In der Neukundengewinnung am Telefon oder vor Ort, erweckst Du Interesse an unseren vielfältigen Werbemöglichkeiten * Du analysierst den lokalen Markt, erkennst neue Chancen und bringst deine Ideen ein, um unser Geschäft in deiner Region voranzutreiben. * Du bist auch nach dem Abschluss die Ansprechperson für Deine Kundschaft - Das bist Du * Du bist ein echtes Verkaufstalent, das erfolgreich Kunden begeistert und langfristige Partnerschaften aufbaut. * Selbstständigkeit, Organisationsgeschickt und ergebnis- /zielorientierte Arbeitsweise. * Du bist kommunikativ, verhandlungssicher und kennst die Besonderheiten des lokalen Marktes.
Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder Einzelhandel. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * DIGOOH Media GmbH * Osnabrück - Ihre Aufgaben * Du beginnst mit der eigenständigen Recherche nach potenziellen Unternehmen aus Deiner Zielgruppe und Deiner Region. * In der Neukundengewinnung am Telefon oder vor Ort, erweckst Du Interesse an unseren vielfältigen Werbemöglichkeiten * Du analysierst den lokalen Markt, erkennst neue Chancen und bringst deine Ideen ein, um unser Geschäft in deiner Region voranzutreiben. * Du bist auch nach dem Abschluss die Ansprechperson für Deine Kundschaft - Das bist Du * Du bist ein echtes Verkaufstalent, das erfolgreich Kunden begeistert und langfristige Partnerschaften aufbaut. * Selbstständigkeit, Organisationsgeschickt und ergebnis- /zielorientierte Arbeitsweise. * Du bist kommunikativ, verhandlungssicher und kennst die Besonderheiten des lokalen Marktes.
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HR Spezialist Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) in Vollzeit
HR Spezialist Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) in Vollzeit
Torwegge GmbH & Co. KG
Bielefeld
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Spezialist Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) in Vollzeit * Eigenverantwortliche Vorbereitung und Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerberater * Torwegge GmbH & Co. KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - TORWEGGE vertreibt und liefert seit 70 Jahren Räder und Rollen, Fördertechnik-Elemente sowie angetriebene und nicht angetriebene Förder- und Transportanlagen in viele Branchen. Maßgeschneiderte Lösungen für den intralogistischen Warentransport, von der einzelnen Komponente bis hin zum kompletten Anlagen-Layout sind wichtige Bausteine des Unternehmenserfolgs. An unserem Hauptsitz in Bielefeld arbeiten rund 90 Kollegen in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung, Controlling, Lager sowie Montage und Fertigung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Spezialist Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) in Vollzeit * Eigenverantwortliche Vorbereitung und Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerberater * Torwegge GmbH & Co. KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - TORWEGGE vertreibt und liefert seit 70 Jahren Räder und Rollen, Fördertechnik-Elemente sowie angetriebene und nicht angetriebene Förder- und Transportanlagen in viele Branchen. Maßgeschneiderte Lösungen für den intralogistischen Warentransport, von der einzelnen Komponente bis hin zum kompletten Anlagen-Layout sind wichtige Bausteine des Unternehmenserfolgs. An unserem Hauptsitz in Bielefeld arbeiten rund 90 Kollegen in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung, Controlling, Lager sowie Montage und Fertigung.
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HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
GOLDBECK GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Einführung und Implementierung der Workday-Module „Absence“ und „Time Tracking“ für die gesamte GOLDBECK-Gruppe * Steuerung eines interdisziplinären, internationalen Projektteams (HR, IT und externe Partner) * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams zur Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen * Gewährleistung eines nachhaltigen Betriebs inkl. Übergabe an die lokalen HR-Teams * Erfahrung in der Leitung internationaler HR-Projekte * Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Begeisterung für innovative HR * GOLDBECK GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von ...
Einführung und Implementierung der Workday-Module „Absence“ und „Time Tracking“ für die gesamte GOLDBECK-Gruppe * Steuerung eines interdisziplinären, internationalen Projektteams (HR, IT und externe Partner) * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams zur Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen * Gewährleistung eines nachhaltigen Betriebs inkl. Übergabe an die lokalen HR-Teams * Erfahrung in der Leitung internationaler HR-Projekte * Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Begeisterung für innovative HR * GOLDBECK GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von ...
Beliebte Jobs
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