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                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
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                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Sprecher Ausbildung
                            • Sprecher Ausbildung
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                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
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                            €10.000
                            €80.000
                            Personal
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                            7 Treffer für Trainee HR Jobs in Nossen im Umkreis von 30 km

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                            Sachbearbeiter HR (m/w/d)

                            Möbelwerk Heidenau GmbH & Co.KG
                            Heidenau bei Dresden
                            43000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Möbelwerk Heidenau GmbH & Co.KG ist ein Hersteller von kompletten Schlafzimmerprogrammen mit Betten, Schränken und Zubehör. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Leitung bei Personalverwaltung, Recruiting und Ausbildungskoordination. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, die Ausbildereignungsprüfung und fundiertes Arbeits- und Sozialrecht-Wissen werden vorausgesetzt.
                            Möbelwerk Heidenau GmbH & Co.KG ist ein Hersteller von kompletten Schlafzimmerprogrammen mit Betten, Schränken und Zubehör. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Leitung bei Personalverwaltung, Recruiting und Ausbildungskoordination. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, die Ausbildereignungsprüfung und fundiertes Arbeits- und Sozialrecht-Wissen werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Teamleiter HR-Services Payroll (m/w/d)

                            REWE
                            Nossen
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            REWE Group ist ein führender Lebensmitteleinzelhändler mit Schwerpunkt auf Personaldienstleistungen und Payroll-Management. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Services Payroll (m/w/d) zur operativen Steuerung eines 15-köpfigen Teams und Verantwortung für die Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder vergleichbarer akademischer Abschluss, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office- und idealerweise SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            REWE Group ist ein führender Lebensmitteleinzelhändler mit Schwerpunkt auf Personaldienstleistungen und Payroll-Management. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Services Payroll (m/w/d) zur operativen Steuerung eines 15-köpfigen Teams und Verantwortung für die Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder vergleichbarer akademischer Abschluss, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office- und idealerweise SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Cyberport SE
                            Dresden
                            Teilweise Home-Office
                            43500 - 68500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Cyberport SE ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit zwei Marken und neun Stores. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Unternehmensbereichen und Beratung von Führungskräften. Mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, Anwenderkenntnisse in Personio, praktische Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Arbeitsrechtskenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Cyberport SE ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit zwei Marken und neun Stores. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Unternehmensbereichen und Beratung von Führungskräften. Mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, Anwenderkenntnisse in Personio, praktische Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Arbeitsrechtskenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird eine Studentische Aushilfe HR (m/w/d) zur Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung, insbesondere in Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung. Ein kaufmännischer Studiengang mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. B-Level) werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird eine Studentische Aushilfe HR (m/w/d) zur Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung, insbesondere in Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung. Ein kaufmännischer Studiengang mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. B-Level) werden vorausgesetzt.
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                            HR-Verantwortliche/r (m/w/d)

                            PAMA paper machinery GmbH
                            Freiberg
                            36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            PAMA ist ein international ausgerichtetes, innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Wachstumsperspektive. Gesucht wird ein HR-Verantwortlicher (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Employee Life Cycle und zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Personalentwicklung. Mehrjährige HR- oder Führungserfahrung, fundierte Personalmanagement-Kenntnisse, klare wertschätzende Kommunikation und Entscheidungsfreude werden vorausgesetzt.
                            PAMA ist ein international ausgerichtetes, innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Wachstumsperspektive. Gesucht wird ein HR-Verantwortlicher (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Employee Life Cycle und zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Personalentwicklung. Mehrjährige HR- oder Führungserfahrung, fundierte Personalmanagement-Kenntnisse, klare wertschätzende Kommunikation und Entscheidungsfreude werden vorausgesetzt.
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                            14 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Exentec Germany GmbH
                            Ottendorf-Okrilla
                            51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Exentec Germany GmbH ist ein Unternehmen mit Standorten in Deutschland, das spezialisierte HR-Lösungen und Personalberatung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg zu beraten und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Exentec Germany GmbH ist ein Unternehmen mit Standorten in Deutschland, das spezialisierte HR-Lösungen und Personalberatung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg zu beraten und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            BCUBE Logistik GmbH ist ein Logistik- und Supply-Chain-Dienstleister mit über 70 Jahren Erfahrung in der Automobilindustrie und im Anlagenbau. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement für operative Personalbetreuung, Lohnbuchhaltungsvorbereitung und Bewerbermanagement an verschiedenen deutschen Standorten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Belangen werden vorausgesetzt.
                            BCUBE Logistik GmbH ist ein Logistik- und Supply-Chain-Dienstleister mit über 70 Jahren Erfahrung in der Automobilindustrie und im Anlagenbau. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement für operative Personalbetreuung, Lohnbuchhaltungsvorbereitung und Bewerbermanagement an verschiedenen deutschen Standorten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Belangen werden vorausgesetzt.
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                            HR-Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

                            SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG
                            Chemnitz Sachsen
                            35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SCC | INDUSTRIEMONTAGEN ist europaweit im industriellen Montagebereich tätig. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) zur Steuerung von Personalprozessen und zum Recruiting von Fachkräften. Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Montage- oder Handwerksbereich, sowie fließendes Deutsch und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            SCC | INDUSTRIEMONTAGEN ist europaweit im industriellen Montagebereich tätig. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) zur Steuerung von Personalprozessen und zum Recruiting von Fachkräften. Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Montage- oder Handwerksbereich, sowie fließendes Deutsch und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deichmann ist ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem führenden Online-Shop für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein dualer Student Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für studienbegleitende Einsätze in IT Finance & HR zur Umsetzung von SAP-Anwendungen und Projektunterstützung. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
                            Deichmann ist ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem führenden Online-Shop für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein dualer Student Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für studienbegleitende Einsätze in IT Finance & HR zur Umsetzung von SAP-Anwendungen und Projektunterstützung. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments

                            RELEVANT Managementberatung GmbH
                            Dettenhausen, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            RELEVANT ist ein HR-Consulting-Unternehmen, das Assessments für Entwicklungs- und Auswahlprojekte durchführt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von Kundenprojekten, das Schnittstellenmanagement und die Teamkoordination. Projektmanagement- und Koordinationserfahrung, organisierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Erfahrung in Beratung oder HR sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            RELEVANT ist ein HR-Consulting-Unternehmen, das Assessments für Entwicklungs- und Auswahlprojekte durchführt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von Kundenprojekten, das Schnittstellenmanagement und die Teamkoordination. Projektmanagement- und Koordinationserfahrung, organisierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Erfahrung in Beratung oder HR sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit

                            GGW Group GmbH
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen

                            a.b.s. Rechenzentrum GmbH
                            Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
                            Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter Compliance und Geldwäscheprävention (m/w/d)

                            HR UNIVERSAL GmbH
                            Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein weltweit führendes privatrechtliches Bankhaus ist in allen Facetten der Finanzdienstleistungsbranche erfolgreich. Gesucht wird ein Mitarbeiter Compliance und Geldwäscheprävention (m/w/d) zur Untersuchung verdächtiger Transaktionen und Bearbeitung behördlicher Auskunftsersuchen. Eine kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein weltweit führendes privatrechtliches Bankhaus ist in allen Facetten der Finanzdienstleistungsbranche erfolgreich. Gesucht wird ein Mitarbeiter Compliance und Geldwäscheprävention (m/w/d) zur Untersuchung verdächtiger Transaktionen und Bearbeitung behördlicher Auskunftsersuchen. Eine kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
                            mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
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                            mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
                            mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee HR in Nossen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            37.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Trainee HR in Nossen liegt bei 37.700 €. Gehälter für Trainee HR in Nossen liegen im Bereich zwischen 32.500 € und 45.500 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee HR Jobs in Nossen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Trainee HR Jobs in Nossen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nossen einen Trainee HR Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nossen einen Trainee HR Job suchen: Freiberg, Dresden, Chemnitz.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee HR Jobs in Nossen suchen?
                            Wer nach Trainee HR Jobs in Nossen sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee HR Jobs in Nossen??
                            Für einen Trainee HR Job in Nossen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Beratung, Gehaltsbuchhaltung, Personalbeschaffung, Klar, Entwurf, Flexibilität, Onboarding, HR-Daten, Kundenorientiert, Management, Patientenbetreuung, Selbstbewusstsein, Talentmanagement, Verantwortung, Wirtschaft, Administration.

                            Zu welcher Branche gehören Trainee HR Jobs in Nossen?
                            Trainee HR Jobs in Nossen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee HR Jobs in Nossen?
                            Für Trainee HR Jobs in Nossen gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.