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30 Treffer für Trainee Hr Jobs in Nordbaden im Umkreis von 30 km
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Aktive Mitarbeit im Payroll- und HR-Tagesgeschäft, z. B. bei administrativen Prozessen und der Datenpflege * Unterstützung in aktuellen HR-Projekten * Laufendes oder abgeschlossenes wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR * Begeisterung für HR-Themen und -Trends
Aktive Mitarbeit im Payroll- und HR-Tagesgeschäft, z. B. bei administrativen Prozessen und der Datenpflege * Unterstützung in aktuellen HR-Projekten * Laufendes oder abgeschlossenes wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR * Begeisterung für HR-Themen und -Trends
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Praktikant - Talent Management / Internal Recruiting (m/w/d)
Praktikant - Talent Management / Internal Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays – Interne Karriere bei Uns * Mannheim * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and courios: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
Hays – Interne Karriere bei Uns * Mannheim * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and courios: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
Noch nichts dabei? Es gibt 28 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Junior HR Business Partner (w/m/d) - befristet für 12 Monate
Junior HR Business Partner (w/m/d) - befristet für 12 Monate
Daimler Buses GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, z. B. durch eine Junior-Position, ein Trainee-Programm, Praktika oder Werkstudententätigkeit - Du brennst für operative HR-Arbeit und bist bereit, diese bei Daimler Buses weiter voranzutreiben? * Bearbeitung und Koordination administrativer HR-Tätigkeiten im HRBP-Umfeld in enger Abstimmung mit HR Admin * Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei bereichs- und standortübergreifenden Themen * Interesse an generalistischer Personalarbeit sowie an administrativen und prozessualen HR-Themen
Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, z. B. durch eine Junior-Position, ein Trainee-Programm, Praktika oder Werkstudententätigkeit - Du brennst für operative HR-Arbeit und bist bereit, diese bei Daimler Buses weiter voranzutreiben? * Bearbeitung und Koordination administrativer HR-Tätigkeiten im HRBP-Umfeld in enger Abstimmung mit HR Admin * Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei bereichs- und standortübergreifenden Themen * Interesse an generalistischer Personalarbeit sowie an administrativen und prozessualen HR-Themen
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Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
meinestadt.de * Karlsruhe * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: dm-drogerie markt GmbH + Co. KG - Einsatzort: 76133 Karlsruhe - Du wirst administrative Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung unterstützen, Dokumente im digitalen Archiv ablegen und Beschäftigungsdaten in den Mitarbeitersystemen pflegen. Ihre Aufgaben - Im Geschäftsbereich „MitarbeiterManagement“ ist das Team „Zusatzleistungen + Services" für die operative Abwicklung von Zusatzleistungen (beispielsweise JobRad), die Erstellung von Zeugnissen und die Bündelung sowie Koordination weiterer Services, wie z.B. die Erstellung von Standardarbeitsverträgen, verantwortlich. Für die operative Betreuung und Abwicklung suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung, bevorzugt für 20 Stunden pro Woche. Diese Stelle ist bis zum 30.09.2027 befristet zu besetzen.
meinestadt.de * Karlsruhe * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: dm-drogerie markt GmbH + Co. KG - Einsatzort: 76133 Karlsruhe - Du wirst administrative Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung unterstützen, Dokumente im digitalen Archiv ablegen und Beschäftigungsdaten in den Mitarbeitersystemen pflegen. Ihre Aufgaben - Im Geschäftsbereich „MitarbeiterManagement“ ist das Team „Zusatzleistungen + Services" für die operative Abwicklung von Zusatzleistungen (beispielsweise JobRad), die Erstellung von Zeugnissen und die Bündelung sowie Koordination weiterer Services, wie z.B. die Erstellung von Standardarbeitsverträgen, verantwortlich. Für die operative Betreuung und Abwicklung suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung, bevorzugt für 20 Stunden pro Woche. Diese Stelle ist bis zum 30.09.2027 befristet zu besetzen.
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Werkstudent HR - Mitarbeitermgmt. Fokus Zeugnisse (w/m/d)
Werkstudent HR - Mitarbeitermgmt. Fokus Zeugnisse (w/m/d)
meinestadt.de
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Werkstudent HR - Mitarbeitermgmt.
Werkstudent HR - Mitarbeitermgmt.
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Frankfurt am Main, Mannheim, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
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Referent/in / HR Expert Payroll & TV-L Entgeltmanagement (w/m/d)
Referent/in / HR Expert Payroll & TV-L Entgeltmanagement (w/m/d)
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH (ZEW)
Mannheim
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in/ HR Expert Payroll & TV-L Entgeltmanagement (w/m/d) Sie brennen für die Präzision der Entgeltabrechnung, schätzen aber gleichzeitig die Herausforderung komplexer Sonderfälle in der Abrechnung von und ? Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fachkompetenz im Bereich Entgeltabrechnung. * Sie steuern fachlich die HR-relevanten Inhalte für den Jahresabschluss, stellen die vollständige Zulieferung sicher und koordinieren externe Prüfungen * Sie übernehmen die Erstellung von HR-Statistiken, führen Qualitätskontrollen durch, verwalten Berechtigungen und begleiten Programmanpassungen im Abrechnungssystem * Routine in der Erstellung von HR-Jahresabschlüssen und der Analyse von Personalstatistiken
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in/ HR Expert Payroll & TV-L Entgeltmanagement (w/m/d) Sie brennen für die Präzision der Entgeltabrechnung, schätzen aber gleichzeitig die Herausforderung komplexer Sonderfälle in der Abrechnung von und ? Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fachkompetenz im Bereich Entgeltabrechnung. * Sie steuern fachlich die HR-relevanten Inhalte für den Jahresabschluss, stellen die vollständige Zulieferung sicher und koordinieren externe Prüfungen * Sie übernehmen die Erstellung von HR-Statistiken, führen Qualitätskontrollen durch, verwalten Berechtigungen und begleiten Programmanpassungen im Abrechnungssystem * Routine in der Erstellung von HR-Jahresabschlüssen und der Analyse von Personalstatistiken
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Anschreiben nicht erforderlich
Als „Werkstudent Prozessmanagement HR (m/w/d)" unterstützen Sie bei der Erhebung und Dokumentation von Prozessen in den Human Resources Abteilungen. * Sie unterstützen bei administrativen sowie fachbereichsinternen Aufgaben für den Bereich Betriebliche Organisation HR.
Als „Werkstudent Prozessmanagement HR (m/w/d)" unterstützen Sie bei der Erhebung und Dokumentation von Prozessen in den Human Resources Abteilungen. * Sie unterstützen bei administrativen sowie fachbereichsinternen Aufgaben für den Bereich Betriebliche Organisation HR.
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Schnelle Bewerbung
emeis Deutschland Gruppe * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben * Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm * Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
emeis Deutschland Gruppe * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben * Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm * Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
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Wir übernehmen als Managementgesellschaft zentrale Aufgaben im Bereich Finance, IT, Marketing und HR für unsere rund 800 Mitarbeitenden und zur Unterstützung unserer 10 Fachfirmen an über 50 Standorten in ganz Deutschland. * Die Stammdatenpflege in SAP HR und andere Tätigkeiten des Tagesgeschäfts der Abteilung HR-Payroll gehören ebenfalls zu deinen täglichen Aufgaben
Wir übernehmen als Managementgesellschaft zentrale Aufgaben im Bereich Finance, IT, Marketing und HR für unsere rund 800 Mitarbeitenden und zur Unterstützung unserer 10 Fachfirmen an über 50 Standorten in ganz Deutschland. * Die Stammdatenpflege in SAP HR und andere Tätigkeiten des Tagesgeschäfts der Abteilung HR-Payroll gehören ebenfalls zu deinen täglichen Aufgaben
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für das HR-Budget sowie die Kostenstellen im Personalbereich am Standort Deutschland * Aktive Mitwirkung bei standortübergreifenden Themen sowie internationalen HR-Projekten * Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich HR * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich
Verantwortung für das HR-Budget sowie die Kostenstellen im Personalbereich am Standort Deutschland * Aktive Mitwirkung bei standortübergreifenden Themen sowie internationalen HR-Projekten * Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich HR * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich
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Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)
Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Softwareunabhängige und umfassende Beratung unserer Kunden über neue Trends im HR-Bereich * Durchführung von Kundenveranstaltungen (z.B. Webinare) zu aktuellen Themen im HR-Umfeld
Softwareunabhängige und umfassende Beratung unserer Kunden über neue Trends im HR-Bereich * Durchführung von Kundenveranstaltungen (z.B. Webinare) zu aktuellen Themen im HR-Umfeld
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Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
Anschreiben nicht erforderlich
In Ihrer Rolle als Mitarbeiter (m/w/d) HR-Services verantworten Sie die effiziente und serviceorientierte administrative Betreuung personalwirtschaftlicher Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Einstellung bis zum Austritt. * Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für und in allen administrativen HR-Fragen. * Praxiserfahrung im HR-Service oder in der Personaladministration, ergänzt durch Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. * Routiniert im Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrungen mit HR-Systemen - idealerweise SAP SuccessFactors (Employee Central) sowie der digitalen Personalakte Centric inkl. Document Builder - sind von Vorteil. Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
In Ihrer Rolle als Mitarbeiter (m/w/d) HR-Services verantworten Sie die effiziente und serviceorientierte administrative Betreuung personalwirtschaftlicher Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Einstellung bis zum Austritt. * Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für und in allen administrativen HR-Fragen. * Praxiserfahrung im HR-Service oder in der Personaladministration, ergänzt durch Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. * Routiniert im Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrungen mit HR-Systemen - idealerweise SAP SuccessFactors (Employee Central) sowie der digitalen Personalakte Centric inkl. Document Builder - sind von Vorteil. Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
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Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Heidelberg, Neustadt an der Weinstraße
Teilweise Home-Office
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ludwigshafen am Rhein eine stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d) * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und strategische HR-Themen und vertreten die Leitung des Geschäftsbereichs in deren Abwesenheit und in ausgewählten Projekten * Durch Ihre ausgeprägte IT-Affinität und Ihre Erfahrung mit HR-Systemen – vorzugsweise LOGA von P&I – treiben Sie digitale Prozesse lösungsorientiert und praxisnah voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen, ermöglicht Ihnen einen souveränen Umgang mit anspruchsvollen HR-Strukturen * Gestaltungsspielraum – Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen ...
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ludwigshafen am Rhein eine stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d) * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und strategische HR-Themen und vertreten die Leitung des Geschäftsbereichs in deren Abwesenheit und in ausgewählten Projekten * Durch Ihre ausgeprägte IT-Affinität und Ihre Erfahrung mit HR-Systemen – vorzugsweise LOGA von P&I – treiben Sie digitale Prozesse lösungsorientiert und praxisnah voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen, ermöglicht Ihnen einen souveränen Umgang mit anspruchsvollen HR-Strukturen * Gestaltungsspielraum – Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen ...
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Solution Designer (m/w/d) analysierst du Anforderungen aus HR und dem Business entlang unserer End-to-End‑Prozesse und übersetzt diese in skalierbare, digitale und automatisierte Lösungen * Dein Fokus liegt auf der technischen Gestaltung innerhalb unserer HRIS-Systemlandschaft - von der Konzeption bis zur nachhaltigen Optimierung unserer HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit IT und Implementierungspartnern * In der Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern sorgst du für effiziente Abläufe, klare Schnittstellen und eine reibungslose Kommunikation * Zudem bringst du deine Expertise in HR‑Digitalisierungsprojekten ein und treibst die Weiterentwicklung unserer HR‑IT‑Architektur aktiv voran * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und konntest bereits fundierte Erfahrung im HR‑ sowie HRIS‑Umfeld sammeln
Als HR Solution Designer (m/w/d) analysierst du Anforderungen aus HR und dem Business entlang unserer End-to-End‑Prozesse und übersetzt diese in skalierbare, digitale und automatisierte Lösungen * Dein Fokus liegt auf der technischen Gestaltung innerhalb unserer HRIS-Systemlandschaft - von der Konzeption bis zur nachhaltigen Optimierung unserer HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit IT und Implementierungspartnern * In der Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern sorgst du für effiziente Abläufe, klare Schnittstellen und eine reibungslose Kommunikation * Zudem bringst du deine Expertise in HR‑Digitalisierungsprojekten ein und treibst die Weiterentwicklung unserer HR‑IT‑Architektur aktiv voran * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und konntest bereits fundierte Erfahrung im HR‑ sowie HRIS‑Umfeld sammeln
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
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Für die nora systems GmbH am Standort Weinheim suchen wir im Bereich Human Resources eine/n HR-Generalist (m/w/d) * Zusammenarbeit mit der Personalleitung und den HR-Businesspartnern in allen HR-relevanten Themen * Unterstützung bei der Implementierung internationaler HR-Projekte
Für die nora systems GmbH am Standort Weinheim suchen wir im Bereich Human Resources eine/n HR-Generalist (m/w/d) * Zusammenarbeit mit der Personalleitung und den HR-Businesspartnern in allen HR-relevanten Themen * Unterstützung bei der Implementierung internationaler HR-Projekte
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Etengo AG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Herzlich willkommen bei der Etengo AG - Verstärke unser Inhouse Recruiting in Mannheim. Ab sofort. In unbefristeter Festanstellung. Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen mit den richtigen freiberuflichen Digital- & IT-Experten. Als Team. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre IT-basierten Visionen zu verwirklichen. Unser Motto: GO FOR IT. Bist Du als Talent Acquisition Advisor (w/m/d) dabei und ab sofort erste Ansprechperson für Bewerbende? Deine Aufgaben
Etengo AG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Herzlich willkommen bei der Etengo AG - Verstärke unser Inhouse Recruiting in Mannheim. Ab sofort. In unbefristeter Festanstellung. Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen mit den richtigen freiberuflichen Digital- & IT-Experten. Als Team. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre IT-basierten Visionen zu verwirklichen. Unser Motto: GO FOR IT. Bist Du als Talent Acquisition Advisor (w/m/d) dabei und ab sofort erste Ansprechperson für Bewerbende? Deine Aufgaben
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können. * Verantwortung – Sie steuern einen zentralen Unternehmensbereich und prägen die zukünftige ...
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können. * Verantwortung – Sie steuern einen zentralen Unternehmensbereich und prägen die zukünftige ...
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HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
ProMinent GmbH
Heidelberg
Schnelle Bewerbung
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht. * Arbeitsrechtliche Beratung in Deutschland: Sie beraten , HR und Führungskräfte eigenständig in allen wesentlichen Fragen des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts. * Internationale HR- und arbeitsrechtliche Fragestellungen: Sie koordinieren internationale HR-rechtliche Sachverhalte in Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften und lokalen Kanzleien. Die Ergebnisse übersetzen Sie in klare, belastbare und umsetzbare Empfehlungen für HR und Management. * HR-Projekte, Governance und Standards: Sie bringen Ihre juristische Expertise in nationale und internationale HR- und Unternehmensprojekte ein. Darüber hinaus arbeiten Sie auch an der Weiterentwicklung und Umsetzung globaler HR-Themen wie Bonusprozessen, Digitalisierung, HR ...
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht. * Arbeitsrechtliche Beratung in Deutschland: Sie beraten , HR und Führungskräfte eigenständig in allen wesentlichen Fragen des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts. * Internationale HR- und arbeitsrechtliche Fragestellungen: Sie koordinieren internationale HR-rechtliche Sachverhalte in Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften und lokalen Kanzleien. Die Ergebnisse übersetzen Sie in klare, belastbare und umsetzbare Empfehlungen für HR und Management. * HR-Projekte, Governance und Standards: Sie bringen Ihre juristische Expertise in nationale und internationale HR- und Unternehmensprojekte ein. Darüber hinaus arbeiten Sie auch an der Weiterentwicklung und Umsetzung globaler HR-Themen wie Bonusprozessen, Digitalisierung, HR ...
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Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
Du wirst Prozesse im Ressort Mitarbeiter (HR) definieren, dokumentieren, steuern und weiterentwickeln, Prozesscontrolling implementieren sowie die Umsetzung von Verbesserungen gemeinsam mit aktiv vorantreiben. Als Prozessmanager bist Du zuständig für die Definition, Dokumentation, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung definierter Prozesse im Ressort Mitarbeiter (HR) im Geschäftsbereich Mitarbeitermanagement.
Du wirst Prozesse im Ressort Mitarbeiter (HR) definieren, dokumentieren, steuern und weiterentwickeln, Prozesscontrolling implementieren sowie die Umsetzung von Verbesserungen gemeinsam mit aktiv vorantreiben. Als Prozessmanager bist Du zuständig für die Definition, Dokumentation, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung definierter Prozesse im Ressort Mitarbeiter (HR) im Geschäftsbereich Mitarbeitermanagement.
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt