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11 Treffer für Trainee HR Jobs in Lemwerder im Umkreis von 30 km
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Spezialist (m/w/d) HR-Systeme – ADP Suite
Spezialist (m/w/d) HR-Systeme – ADP Suite
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Rendsburg, Bremen, Hamburg, Lemwerder
Teilweise Home-Office
60000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lürssen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und spezialisiert sich auf Yachtbau auf höchstem Niveau. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) HR-Systeme – ADP Suite zur Administration der ADP-Module, Koordination mit dem Dienstleister und Betreuung von Systemschnittstellen. Eine technische Ausbildung als IT-Systemadministrator/in oder vergleichbare Qualifikation, technisches Verständnis für HR-Prozesse und idealerweise Erfahrung mit der ADP Suite werden vorausgesetzt.
Lürssen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und spezialisiert sich auf Yachtbau auf höchstem Niveau. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) HR-Systeme – ADP Suite zur Administration der ADP-Module, Koordination mit dem Dienstleister und Betreuung von Systemschnittstellen. Eine technische Ausbildung als IT-Systemadministrator/in oder vergleichbare Qualifikation, technisches Verständnis für HR-Prozesse und idealerweise Erfahrung mit der ADP Suite werden vorausgesetzt.
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Fachkraft HR Services mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen
Fachkraft HR Services mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen
Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Oldenburg
Teilweise Home-Office
36000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Treuhand Weser-Ems ist eine Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Gesucht wird eine Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie steuerrechtliche Prozesse. Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Rechtsvorschriften und sichere Büroorganisation werden vorausgesetzt.
Treuhand Weser-Ems ist eine Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Gesucht wird eine Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie steuerrechtliche Prozesse. Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Rechtsvorschriften und sichere Büroorganisation werden vorausgesetzt.
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Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d)
Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d)
dhpg
Bremen
Teilweise Home-Office
41000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
dhpg ist eine führende mittelständische Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten. Gesucht wird ein Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Berichts- und Bescheinigungswesen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, sichere DATEV- und MS-Office-Kenntnisse sowie starke Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
dhpg ist eine führende mittelständische Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten. Gesucht wird ein Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Berichts- und Bescheinigungswesen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, sichere DATEV- und MS-Office-Kenntnisse sowie starke Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit über 5.400 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten in 21 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaldisposition und Workforce Management für den Standort Bremen, um Personalplanung, Recruiting und HR-Prozesse zu leiten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion mit Schwerpunkt Personaldisposition, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit über 5.400 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten in 21 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaldisposition und Workforce Management für den Standort Bremen, um Personalplanung, Recruiting und HR-Prozesse zu leiten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion mit Schwerpunkt Personaldisposition, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) im HR Service Center
Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) im HR Service Center
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Bremen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein global führendes Logistikunternehmen ermöglicht Lieferungen und nachhaltige Transportlösungen weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) im HR Service Center für personaladministrative Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Ein global führendes Logistikunternehmen ermöglicht Lieferungen und nachhaltige Transportlösungen weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) im HR Service Center für personaladministrative Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Spezialist:in Arbeitsrecht / HR-Standards
Spezialist:in Arbeitsrecht / HR-Standards
Sparkasse Bremen AG
Bremen
Teilweise Home-Office
58565 - 69849 / (geschätzt für Vollzeit)
Sparkasse Bremen ist eine führende Finanzdienstleisterin in Bremen mit rund 1.289 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Arbeitsrecht / HR Compliance zur Prüfung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Weiterentwicklung von HR-Standards. Ein abgeschlossenes Studium mit arbeitsrechtlichem oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, gute Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht und erste praktische Erfahrung in HR Compliance oder Personalrecht werden vorausgesetzt.
Sparkasse Bremen ist eine führende Finanzdienstleisterin in Bremen mit rund 1.289 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Arbeitsrecht / HR Compliance zur Prüfung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Weiterentwicklung von HR-Standards. Ein abgeschlossenes Studium mit arbeitsrechtlichem oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, gute Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht und erste praktische Erfahrung in HR Compliance oder Personalrecht werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
AIRBUS ist ein internationales Luftfahrtunternehmen mit Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Organisationsveränderungen und strategischer Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Rechtswissenschaften oder vergleichbar, vertiefte SAP-Kenntnisse, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundiertes analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
AIRBUS ist ein internationales Luftfahrtunternehmen mit Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Organisationsveränderungen und strategischer Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Rechtswissenschaften oder vergleichbar, vertiefte SAP-Kenntnisse, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundiertes analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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Airbus Defence and Space ist ein Rüstungs- und Luft- und Raumfahrtunternehmen mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Change Management, Health Management, Talent Management und strategische HR-Prozesse am Standort Bremen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbar, Berufserfahrung im HR-Business-Partnering, sichere SAP- und Google-Workspace-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Airbus Defence and Space ist ein Rüstungs- und Luft- und Raumfahrtunternehmen mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Change Management, Health Management, Talent Management und strategische HR-Prozesse am Standort Bremen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbar, Berufserfahrung im HR-Business-Partnering, sichere SAP- und Google-Workspace-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Bremen
41.23 - 46.56 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Airbus Defence & Space ist ein Luft- und Raumfahrtunternehmen mit Standort in Bremen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Personalberatung, zum Change Management und zur Ressourcenplanung für Führungskräfte und Fachbereiche. Ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Rechtswissenschaften oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens zwei Jahre Erfahrung in HR Business Partnership oder Personalsachbearbeitung, vertiefte SAP-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Airbus Defence & Space ist ein Luft- und Raumfahrtunternehmen mit Standort in Bremen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Personalberatung, zum Change Management und zur Ressourcenplanung für Führungskräfte und Fachbereiche. Ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Rechtswissenschaften oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens zwei Jahre Erfahrung in HR Business Partnership oder Personalsachbearbeitung, vertiefte SAP-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Clever HR‑Consulting ist spezialisiert auf Executive Search, Personalberatung und Prozessoptimierung in Personaldienstleistung und Pflege. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) für Bestandskundenbetreuung, Neukundenentwicklung und Bewerbermanagement in Hamburg und Bremen. Berufspraxis in der Arbeitnehmerüberlassung, sicherer Umgang mit MS‑Office und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Clever HR‑Consulting ist spezialisiert auf Executive Search, Personalberatung und Prozessoptimierung in Personaldienstleistung und Pflege. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) für Bestandskundenbetreuung, Neukundenentwicklung und Bewerbermanagement in Hamburg und Bremen. Berufspraxis in der Arbeitnehmerüberlassung, sicherer Umgang mit MS‑Office und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
19 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior HR Business Partner (w/m/d) – internationales Human Resources Management
Senior HR Business Partner (w/m/d) – internationales Human Resources Management
FRoSTA AG
Bremerhaven, Hamburg
Teilweise Home-Office
54000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte. Und der Einzige, der seit über 20 Jahren zu 100 % auf Zusatzstoffe verzichtet. Für echtes Essen, wie es sein sollte. Dafür gehen wir die Extra-Meile und geben alles. Das gilt auch für nachhaltige Qualität, Transparenz und Ehrlichkeit. Ohn
FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte. Und der Einzige, der seit über 20 Jahren zu 100 % auf Zusatzstoffe verzichtet. Für echtes Essen, wie es sein sollte. Dafür gehen wir die Extra-Meile und geben alles. Das gilt auch für nachhaltige Qualität, Transparenz und Ehrlichkeit. Ohn
HR Business Partner (w/m/d) – Personalentwicklung / Talent Management
HR Business Partner (w/m/d) – Personalentwicklung / Talent Management
FRoSTA AG
Bremerhaven
Teilweise Home-Office
47000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte und verzichtet seit über 20 Jahren vollständig auf Zusatzstoffe. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Personalentwicklung und Talent Management zur Beratung von Führungskräften im Werk Bremerhaven. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR-Management oder Wirtschaftspsychologie, fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder Personalmanager:in, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte und verzichtet seit über 20 Jahren vollständig auf Zusatzstoffe. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Personalentwicklung und Talent Management zur Beratung von Führungskräften im Werk Bremerhaven. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR-Management oder Wirtschaftspsychologie, fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder Personalmanager:in, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d) für die BHT Steuerberatung in Verden - Personalmanagement & Recruiting
HR Manager (m/w/d) für die BHT Steuerberatung in Verden - Personalmanagement & Recruiting
MMC – Michaela Meyer Consulting
Verden
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Eine der führenden Steuerberatungsgesellschaften der Region mit rund 80 Mitarbeitenden an drei Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für standortübergreifendes Personalmanagement, Recruiting und die Betreuung aller personalrelevanten Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Begeisterung für Recruiting werden vorausgesetzt.
Eine der führenden Steuerberatungsgesellschaften der Region mit rund 80 Mitarbeitenden an drei Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für standortübergreifendes Personalmanagement, Recruiting und die Betreuung aller personalrelevanten Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Begeisterung für Recruiting werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Manager Personalentwicklung - Talentmanagement / Training (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung - Talentmanagement / Training (m/w/d)
Buss Fertiggerichte GmbH
Ottersberg
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen ist seit 1938 ein Hersteller exquisiter Fertiggerichte, Suppen und gekühlter Speisen in der Lebensmittelbranche. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung – Talentmanagement / Training (m/w/d) zur strategischen Gestaltung des Personalentwicklungsportfolios am Standort Ottersberg und in der Human Food Sparte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, unternehmerisches Denken und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist seit 1938 ein Hersteller exquisiter Fertiggerichte, Suppen und gekühlter Speisen in der Lebensmittelbranche. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung – Talentmanagement / Training (m/w/d) zur strategischen Gestaltung des Personalentwicklungsportfolios am Standort Ottersberg und in der Human Food Sparte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, unternehmerisches Denken und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem führenden Online-Shop für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein dualer Student Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für studienbegleitende Einsätze in IT Finance & HR zur Umsetzung von SAP-Anwendungen und Projektunterstützung. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem führenden Online-Shop für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein dualer Student Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für studienbegleitende Einsätze in IT Finance & HR zur Umsetzung von SAP-Anwendungen und Projektunterstützung. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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Senior HR-Consultant (w/m/d)
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
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Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)
Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)
Galahad SNR GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.
Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.
Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)
Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)
Galahad SNR GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für HR-Digitalisierung und ServiceNow-Transformationen. Gesucht wird ein Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) für die strategische Architektur und Beratung komplexer HR-Systemlandschaften mit ServiceNow und HCM-Kernsystemen. Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung, tiefes ServiceNow-Know-how (HRSD), fundierte Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors oder Workday sowie nachgewiesene Presales- und Leadership-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für HR-Digitalisierung und ServiceNow-Transformationen. Gesucht wird ein Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) für die strategische Architektur und Beratung komplexer HR-Systemlandschaften mit ServiceNow und HCM-Kernsystemen. Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung, tiefes ServiceNow-Know-how (HRSD), fundierte Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors oder Workday sowie nachgewiesene Presales- und Leadership-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Leitung HR Business Partnering und Personalbetreuung (w/m/d)
Leitung HR Business Partnering und Personalbetreuung (w/m/d)
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Rotenburg (Wümme)
80000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen mit über 2.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Leitung HR Business Partnering und Personalbetreuung (w/m/d) zur strategischen und operativen Weiterentwicklung der HR-Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus, mehrjährige Erfahrung als Senior HRBP oder HR-Teamleitung im tarifgebundenen Umfeld, nachgewiesene Führungskompetenz sowie ausgeprägte Beratungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen mit über 2.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Leitung HR Business Partnering und Personalbetreuung (w/m/d) zur strategischen und operativen Weiterentwicklung der HR-Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus, mehrjährige Erfahrung als Senior HRBP oder HR-Teamleitung im tarifgebundenen Umfeld, nachgewiesene Führungskompetenz sowie ausgeprägte Beratungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
GGW Group GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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- Projektmanager Trainee
- Projektmanager Trainee
- Physiotherapeut Ausbildung
- Einkauf
- Industriekaufmann Ausbildung
- Personalentwicklung
- Kommunikation
- Sport
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