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5 Treffer für Trainee HR Jobs in Gaimersheim im Umkreis von 30 km
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
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Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR & Recruiting, um Bewerbungsprozesse zu unterstützen und beim Onboarding mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, Interesse an Recruiting und Active Sourcing sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR & Recruiting, um Bewerbungsprozesse zu unterstützen und beim Onboarding mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, Interesse an Recruiting und Active Sourcing sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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HR Administrator (w/m/d) Teilzeit (30h)
HR Administrator (w/m/d) Teilzeit (30h)
Kempf GmbH
Rohrbach bei Ingolstadt
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kempf GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Metallindustrie mit Fokus auf präzise Fertigung. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitern, Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit werden vorausgesetzt.
Kempf GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Metallindustrie mit Fokus auf präzise Fertigung. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitern, Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit werden vorausgesetzt.
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(Senior) Bereichsleiter HR / Head of HR – Transformation & Turnaround (m/w/d)
(Senior) Bereichsleiter HR / Head of HR – Transformation & Turnaround (m/w/d)
KRAFT VON WANTOCH GmbH
Ingolstadt
Teilweise Home-Office
100000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir sind Kraft von Wantoch.Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkennt
Wir sind Kraft von Wantoch.Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkennt
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Schnelle Bewerbung
Ü-Delhoven Studios ist ein Unternehmen mit internationaler Kundenbasis und Hauptsitz in Ingolstadt/Gaimersheim. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie die Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ü-Delhoven Studios ist ein Unternehmen mit internationaler Kundenbasis und Hauptsitz in Ingolstadt/Gaimersheim. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie die Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Businesspartner (m/w/d)
HR-Businesspartner (m/w/d)
Roos Vehicle Logistics GmbH
Ingolstadt
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein HR-Businesspartner (m/w/d) als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Die Rolle umfasst Beratung, Recruiting, On-/Offboarding, Personalentwicklung und die Umsetzung von HR-Initiativen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR-Businesspartner (m/w/d) als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Die Rolle umfasst Beratung, Recruiting, On-/Offboarding, Personalentwicklung und die Umsetzung von HR-Initiativen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
31 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
UX Gruppe GmbH & Co. KG
Weichs (Landkreis Dachau)
Teilweise Home-Office
52000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UX Gruppe ist ein High-Tech-Dienstleister, der mit internationalen Kunden smarte Produkte entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Manager / HR Generalist (m/w/d) für die Personalbetreuung von etwa 70 Mitarbeitenden am Standort Weichs. Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse und sichere Beratungskompetenz in personalwirtschaftlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
Die UX Gruppe ist ein High-Tech-Dienstleister, der mit internationalen Kunden smarte Produkte entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Manager / HR Generalist (m/w/d) für die Personalbetreuung von etwa 70 Mitarbeitenden am Standort Weichs. Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse und sichere Beratungskompetenz in personalwirtschaftlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
NEU
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
BestSecret Group
Poing bei München
Teilweise Home-Office
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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Werkstudent im Bereich HR Prozesse und IT-Systeme (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Prozesse und IT-Systeme (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring (bei München)
Allianz ist ein weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR Prozesse und IT-Systeme (m/w/d) zur Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-IT-Systemen sowie im operativen Tagesgeschäft. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Human Resources oder vergleichbarem Studiengang, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Allianz ist ein weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR Prozesse und IT-Systeme (m/w/d) zur Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-IT-Systemen sowie im operativen Tagesgeschäft. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Human Resources oder vergleichbarem Studiengang, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent (d/m/w) HR-Management & Employee Lifecycle
Werkstudent (d/m/w) HR-Management & Employee Lifecycle
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, das Lösungen für öffentliche Institutionen, Industrie und KRITIS-Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-Management & Employee Lifecycle, um operative Personalaufgaben vom Onboarding bis zum Offboarding aktiv mitzugestalten. Immatrikuliertenstatus, Interesse an Personalthemen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, das Lösungen für öffentliche Institutionen, Industrie und KRITIS-Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-Management & Employee Lifecycle, um operative Personalaufgaben vom Onboarding bis zum Offboarding aktiv mitzugestalten. Immatrikuliertenstatus, Interesse an Personalthemen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem führenden Online-Shop für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein dualer Student Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für studienbegleitende Einsätze in IT Finance & HR zur Umsetzung von SAP-Anwendungen und Projektunterstützung. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem führenden Online-Shop für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein dualer Student Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für studienbegleitende Einsätze in IT Finance & HR zur Umsetzung von SAP-Anwendungen und Projektunterstützung. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
HSE ist einer der führenden Live-Commerce-Anbieter Europas mit TV-Sendern, Online-Shop und Social-Commerce-Kanälen. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben, Bewerbermanagement und HR-Prozessen. Ein laufendes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium, strukturierte Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
HSE ist einer der führenden Live-Commerce-Anbieter Europas mit TV-Sendern, Online-Shop und Social-Commerce-Kanälen. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben, Bewerbermanagement und HR-Prozessen. Ein laufendes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium, strukturierte Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
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Pflichtpraktikum Social Media, Recruiting & HR (m/w/d)
Pflichtpraktikum Social Media, Recruiting & HR (m/w/d)
Schillmeier Elbs Fachkräfte Solution UG (haftungsbeschränkt)
Freising
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen unterstützt Hotels und Restaurants bei der Suche nach Fachkräften und bietet jungen Menschen aus dem Ausland berufliche Entwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Social Media, Recruiting und HR, um Kandidatengespräche zu führen, Bewerbungsunterlagen zu prüfen und Social-Media-Kanäle zu pflegen. Interesse an interkultureller Kommunikation, zuverlässige Arbeitsweise, gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen unterstützt Hotels und Restaurants bei der Suche nach Fachkräften und bietet jungen Menschen aus dem Ausland berufliche Entwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Social Media, Recruiting und HR, um Kandidatengespräche zu führen, Bewerbungsunterlagen zu prüfen und Social-Media-Kanäle zu pflegen. Interesse an interkultureller Kommunikation, zuverlässige Arbeitsweise, gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse
Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse
HTI Gienger KG
Markt Schwaben
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HTI Gienger KG ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik mit regionaler Verwurzelung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) für die eigenständige Betreuung von Recruiting- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in SAP und MS Office sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HTI Gienger KG ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik mit regionaler Verwurzelung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) für die eigenständige Betreuung von Recruiting- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in SAP und MS Office sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Gesucht wird ein Werkstudent HR Management & Arbeitsrecht (m/w/d) zur Unterstützung in personalrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, erste einschlägige Erfahrung durch Praktika und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Gesucht wird ein Werkstudent HR Management & Arbeitsrecht (m/w/d) zur Unterstützung in personalrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, erste einschlägige Erfahrung durch Praktika und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
BHI Beauty & Health Investment Group Management GmbH entwickelt und vermarktet hochwertige Kosmetikprodukte „Made in Germany" seit über 60 Jahren. Gesucht wird ein Werkstudent HR Operations & Projects (m/w/d) zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Datenpflege in Personio und HR-Projektumsetung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, gute Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
BHI Beauty & Health Investment Group Management GmbH entwickelt und vermarktet hochwertige Kosmetikprodukte „Made in Germany" seit über 60 Jahren. Gesucht wird ein Werkstudent HR Operations & Projects (m/w/d) zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Datenpflege in Personio und HR-Projektumsetung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, gute Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent (m/f/d) HR Kommunikation & Employer Branding
Werkstudent (m/f/d) HR Kommunikation & Employer Branding
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
Garching bei München
Teilweise Home-Office
15600 - 21600 / (geschätzt für Vollzeit)
SUSS MicroTec Solutions ist ein führender Halbleiterhersteller mit über 75 Jahren Erfahrung in Lithografie und Packaging. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR Kommunikation & Employer Branding zur Unterstützung bei Contentplanung, Employer-Branding-Strategie und Karriere-Event-Management. Ein Studium in BWL, Marketing oder Kommunikation, digitale Affinität, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SUSS MicroTec Solutions ist ein führender Halbleiterhersteller mit über 75 Jahren Erfahrung in Lithografie und Packaging. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR Kommunikation & Employer Branding zur Unterstützung bei Contentplanung, Employer-Branding-Strategie und Karriere-Event-Management. Ein Studium in BWL, Marketing oder Kommunikation, digitale Affinität, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
RELEVANT Managementberatung GmbH
Dettenhausen, Home-Office
Teilweise Home-Office
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
RELEVANT ist ein HR-Consulting-Unternehmen, das Assessments für Entwicklungs- und Auswahlprojekte durchführt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von Kundenprojekten, das Schnittstellenmanagement und die Teamkoordination. Projektmanagement- und Koordinationserfahrung, organisierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Erfahrung in Beratung oder HR sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
RELEVANT ist ein HR-Consulting-Unternehmen, das Assessments für Entwicklungs- und Auswahlprojekte durchführt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von Kundenprojekten, das Schnittstellenmanagement und die Teamkoordination. Projektmanagement- und Koordinationserfahrung, organisierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Erfahrung in Beratung oder HR sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR-Spezialist Administration (m/w/d)
HR-Spezialist Administration (m/w/d)
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Haar
52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
kbo-Isar-Amper-Klinikum ist einer der führenden Klinikverbünde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie im Großraum München. Gesucht wird ein HR-Spezialist Administration (m/w/d) für die Betreuung eines Mitarbeiterstammes und die Bearbeitung von Personalangelegenheiten entlang des Employee Life Cycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung und fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD/VKA) werden vorausgesetzt.
kbo-Isar-Amper-Klinikum ist einer der führenden Klinikverbünde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie im Großraum München. Gesucht wird ein HR-Spezialist Administration (m/w/d) für die Betreuung eines Mitarbeiterstammes und die Bearbeitung von Personalangelegenheiten entlang des Employee Life Cycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung und fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD/VKA) werden vorausgesetzt.
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Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Driventic GmbH
Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Business Partner (m/f/d)
HR Business Partner (m/f/d)
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
Garching bei München
Teilweise Home-Office
65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, sichere Arbeitsrecht-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, sichere Arbeitsrecht-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)
Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)
Galahad SNR GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.
Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.
Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)
Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)
Galahad SNR GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für HR-Digitalisierung und ServiceNow-Transformationen. Gesucht wird ein Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) für die strategische Architektur und Beratung komplexer HR-Systemlandschaften mit ServiceNow und HCM-Kernsystemen. Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung, tiefes ServiceNow-Know-how (HRSD), fundierte Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors oder Workday sowie nachgewiesene Presales- und Leadership-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für HR-Digitalisierung und ServiceNow-Transformationen. Gesucht wird ein Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) für die strategische Architektur und Beratung komplexer HR-Systemlandschaften mit ServiceNow und HCM-Kernsystemen. Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung, tiefes ServiceNow-Know-how (HRSD), fundierte Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors oder Workday sowie nachgewiesene Presales- und Leadership-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
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- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- English Speaking
- Ausbildung Bauzeichner
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