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                            • Wirtschaftsfachwirt Ausbildung
                            • Consultant Praktikum
                            • Ausbildung IT
                            • Consultant Ausbildung
                            • Ausbildung Management-Assistent
                            • Ausbildung Koordinator
                            • Ausbildung Prüftechnologe
                            • Ausbildung Fachkraft
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater Ausbildung
                            • Scrum Master Ausbildung
                            • Frontend Entwickler Ausbildung
                            • Tester Ausbildung
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            47


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            214













                            81 Treffer für Trainee Development Jobs in Freising im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 81 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Werkstudent (m/w/d) - Strategisches Marketing und Business Development

                            Schreiner Group GmbH & Co. KG
                            Oberschleißheim bei München
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Schreiner Group GmbH & Co. KG * Oberschleißheim bei München * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude. Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen.
                            Schreiner Group GmbH & Co. KG * Oberschleißheim bei München * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude. Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen.
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                            Head of Talent and Organizational Development (all genders)

                            Tele Columbus AG
                            Leipzig, Unterföhring, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH in Leipzig, Unterföhring, Berlin oder remote und steig ein als Head of Talent and Organizational Development (all genders) * Talent Acquisition und Young Talents: operative Steuerung und Aufbau effizienter Recruiting-Prozesse, Stärkung des Employer Brandings sowie die praxisnahe Betreuung und Weiterentwicklung der Programme für Auszubildende, duale Studenten und Trainees * Learning und Leadership Development: schrittweise Modernisierung der L&D-Landschaft durch den Aufbau einfacher, zielgruppenorientierter (digitaler) Lernstrukturen sowie die Durchführung von Führungskräftetrainings * Mehrjährige Erfahrung im Talent Management, Leadership Development, Succession Planning und in der Organisationsentwicklung
                            Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH in Leipzig, Unterföhring, Berlin oder remote und steig ein als Head of Talent and Organizational Development (all genders) * Talent Acquisition und Young Talents: operative Steuerung und Aufbau effizienter Recruiting-Prozesse, Stärkung des Employer Brandings sowie die praxisnahe Betreuung und Weiterentwicklung der Programme für Auszubildende, duale Studenten und Trainees * Learning und Leadership Development: schrittweise Modernisierung der L&D-Landschaft durch den Aufbau einfacher, zielgruppenorientierter (digitaler) Lernstrukturen sowie die Durchführung von Führungskräftetrainings * Mehrjährige Erfahrung im Talent Management, Leadership Development, Succession Planning und in der Organisationsentwicklung
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                            Working Student, Marketing TMTT

                            Edwards Lifesciences GmbH
                            Garching bei München
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Development and preparation of communication plans - To achieve this, we offer on-the-job development, training opportunities and the support and guidance provided by dedicated groups (the Edwards Network of Women, Edwards Foundation charity team, sustainability activities, and others).
                            Development and preparation of communication plans - To achieve this, we offer on-the-job development, training opportunities and the support and guidance provided by dedicated groups (the Edwards Network of Women, Edwards Foundation charity team, sustainability activities, and others).
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                            Intern (m/f/d) in the Field of End-to-End (E2E) Business Process Modeling, IT

                            Autoliv B.V. & Co. KG
                            Dachau
                            Support E2E business process modeling from planning to serial production, including concept development, application engineering, and change management.
                            Support E2E business process modeling from planning to serial production, including concept development, application engineering, and change management.
                            mehr
                            Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Initiativen im Bereich HR People Strategy, insbesondere mit Fokus auf Talent Management & People Development * Erste praktische Erfahrungen im Human Resources, idealerweise im Bereich Talent Management & People Development
                            Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Initiativen im Bereich HR People Strategy, insbesondere mit Fokus auf Talent Management & People Development * Erste praktische Erfahrungen im Human Resources, idealerweise im Bereich Talent Management & People Development
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                            Manager Competence Development (m/w/d)

                            Volvo Group Trucks Central Europe GmbH
                            Ismaning
                            95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Manager Retail Learning & Competence Development (m/w/d) In dieser Führungsposition verantwortest Du die nationale Learning- und Competence Development Organisation von Volvo Trucks Deutschland. * Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Competence-Development-Teams (aktuell 6 Mitarbeitende) * Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Learning- und Competence-Development-Aktivitäten * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Retail Development, Service, Vertrieb sowie People & Culture * Zusammenarbeit mit internationalen Competence Development Kolleg:innen innerhalb der Volvo Group * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Learning & Development, Competence Development, Academy Manage
                            Manager Retail Learning & Competence Development (m/w/d) In dieser Führungsposition verantwortest Du die nationale Learning- und Competence Development Organisation von Volvo Trucks Deutschland. * Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Competence-Development-Teams (aktuell 6 Mitarbeitende) * Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Learning- und Competence-Development-Aktivitäten * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Retail Development, Service, Vertrieb sowie People & Culture * Zusammenarbeit mit internationalen Competence Development Kolleg:innen innerhalb der Volvo Group * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Learning & Development, Competence Development, Academy Manage
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                            Head of Web Development (m/w/d)

                            ASAMBEAUTY GmbH
                            Unterföhring
                            Teilweise Home-Office
                            83000 - 107000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            In dieser Position übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung unseres interdisziplinären Web-Development-Teams und entwickelst Mitarbeitende, Rollen, Verantwortlichkeiten sowie eine offene, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Engineering-Kultur kontinuierlich weiter
                            In dieser Position übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung unseres interdisziplinären Web-Development-Teams und entwickelst Mitarbeitende, Rollen, Verantwortlichkeiten sowie eine offene, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Engineering-Kultur kontinuierlich weiter
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                            Supplier Development & Quality Manager (m/f/d) | Vendor Management

                            REPA Deutschland GmbH
                            Bergkirchen, Unterschleißheim bei München
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            As Supplier Development & Quality Manager (m/f/d), you will drive performance, operational excellence, and quality standards across our international supplier network. * Take ownership of operational vendor collaboration as well as performance and capability development. * At least 5-7 years of professional experience in Supplier Quality Management, Supplier Development, Supplier Performance Management, or a comparable function within an international industrial, wholesale, or distribution environment. * Individual training and development opportunities
                            As Supplier Development & Quality Manager (m/f/d), you will drive performance, operational excellence, and quality standards across our international supplier network. * Take ownership of operational vendor collaboration as well as performance and capability development. * At least 5-7 years of professional experience in Supplier Quality Management, Supplier Development, Supplier Performance Management, or a comparable function within an international industrial, wholesale, or distribution environment. * Individual training and development opportunities
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                            Business Development Manager (m/w/d)

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Landshut
                            100000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir einen Business Development Manager / Sales Manager (m/w/d), der den Vertrieb aktiv aufbaut, neue Geschäftspotenziale erschließt bestehende Kunden ausbaut. * Mehrjährige Erfahrung im technischen oder industriellen B2B-Vertrieb, beispielsweise als Sales Manager, Business Development Manager oder Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) oder als Controller (m/w/d) mit hoher Vertriebsaffinität
                            Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir einen Business Development Manager / Sales Manager (m/w/d), der den Vertrieb aktiv aufbaut, neue Geschäftspotenziale erschließt bestehende Kunden ausbaut. * Mehrjährige Erfahrung im technischen oder industriellen B2B-Vertrieb, beispielsweise als Sales Manager, Business Development Manager oder Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) oder als Controller (m/w/d) mit hoher Vertriebsaffinität
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                            Automotive OEM Business Development Manager Europe (d/​m/​w)

                            ams OSRAM
                            Garching bei München
                            Teilweise Home-Office
                            82000 - 106000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Automotive OEM Business Development Manager (Europe) bist Du die strategische Schnittstelle zwischen ams OSRAM und führenden europäischen Automobilherstellern. * Führung und Koordination der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Marketing, FAE, Application Engineering und Business Development. * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Automotive Business Development, Vertrieb, Key Account Management oder einer vergleichbaren kommerziellen Funktion.
                            Als Automotive OEM Business Development Manager (Europe) bist Du die strategische Schnittstelle zwischen ams OSRAM und führenden europäischen Automobilherstellern. * Führung und Koordination der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Marketing, FAE, Application Engineering und Business Development. * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Automotive Business Development, Vertrieb, Key Account Management oder einer vergleichbaren kommerziellen Funktion.
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                            IT Support Specialist (m/w/d)

                            soft-nrg Development GmbH
                            Aschheim
                            42000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            soft-nrg Development GmbH - Mit über 54.000 Anwendern und mehr als 4.100 zufriedenen Kunden gehört die soft-nrg Development GmbH mit Hauptsitz in Aschheim und Niederlassungen in der Schweiz, in Frankreich und Rumänien zu den führenden Anbietern von Autohaus Software Solutions und Services.
                            soft-nrg Development GmbH - Mit über 54.000 Anwendern und mehr als 4.100 zufriedenen Kunden gehört die soft-nrg Development GmbH mit Hauptsitz in Aschheim und Niederlassungen in der Schweiz, in Frankreich und Rumänien zu den führenden Anbietern von Autohaus Software Solutions und Services.
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                            Guided by our 2030 vision to "be an innovative global healthcare company contributing to the sustainable development of society", we are shaping a healthier, more hopeful future for patients, their families, and society. * Growth and Development
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                            BauingenieurIn / Geschäftsentwicklung Bayern (m/w/d) Aufbau und Leitung des neuen Standorts München

                            Zementol Italien GmbH
                            Region München, Ingolstadt, Dachau, Freising, Eichstätt
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Projektgeschäft im Bauwesen
                            Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Projektgeschäft im Bauwesen

                            Accounting Clerk (m/w/d)

                            Arabella Hospitality SE
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            39600 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Seit 1969 steht die Arabella Hospitality für erfolgreiches Hotel-Management und Hotel-Development. Die Arabella Hospitality ist Teil der Schörghuber Gruppe mit Sitz in München, die neben dem Hotelgeschäft auch in den Bereichen Immobilien, Development, Getränke sowie Seafood national und international erfolgreich tätig ist.
                            Seit 1969 steht die Arabella Hospitality für erfolgreiches Hotel-Management und Hotel-Development. Die Arabella Hospitality ist Teil der Schörghuber Gruppe mit Sitz in München, die neben dem Hotelgeschäft auch in den Bereichen Immobilien, Development, Getränke sowie Seafood national und international erfolgreich tätig ist.
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                            ■ SAP-Grundlagen: Du erlernst die Grundlagen der SAP Entwicklung im Bereich Custom Development, welcher sich schwerpunktmäßig mit der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kunden beschäftigt.
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                            Equipment Manager m/f/d

                            Texas Instruments Deutschland GmbH
                            Freising
                            68000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            We empower our employees to truly own their career and development.
                            We empower our employees to truly own their career and development.
                            NEU

                            Data Scientist

                            MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Monitor market and technology developments, evaluate relevant tools and providers, and translate trends into concrete recommendations for MEAG * Development: Intensive professional & personal development (internal & external offerings), LinkedIn Learning access
                            Monitor market and technology developments, evaluate relevant tools and providers, and translate trends into concrete recommendations for MEAG * Development: Intensive professional & personal development (internal & external offerings), LinkedIn Learning access
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                            Legal Counsel Governance & Investment Regulation (m/f/d)

                            Allianz Investment Management SE
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            86000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            In this role, you will provide clear, practical legal assessments on governance topics, regulatory developments and business activities. * Help drive the ongoing development of Allianz Group's investment governance framework, working closely with Group Governance.
                            In this role, you will provide clear, practical legal assessments on governance topics, regulatory developments and business activities. * Help drive the ongoing development of Allianz Group's investment governance framework, working closely with Group Governance.
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                            Senior Research Engineer (m/f/d)

                            KYB Europe GmbH
                            Aschheim
                            100000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Lead the development and implementation of new technical capabilities within the Research Centre team. * Develop and apply advanced suspension-system engineering methods and virtual development processes. * Contribute to the definition of the global strategy for product innovation and technical capability development. * Proven expertise in the development and application of Driver-in-the-Loop (DiL) vehicle simulation systems. * Demonstrated technical expertise in the design, development, and validation of suspension strut modules. * More than 10 years of professional experience in automotive engineering and product development environments.
                            Lead the development and implementation of new technical capabilities within the Research Centre team. * Develop and apply advanced suspension-system engineering methods and virtual development processes. * Contribute to the definition of the global strategy for product innovation and technical capability development. * Proven expertise in the development and application of Driver-in-the-Loop (DiL) vehicle simulation systems. * Demonstrated technical expertise in the design, development, and validation of suspension strut modules. * More than 10 years of professional experience in automotive engineering and product development environments.
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                            Key Account Manager Connected & Autonomous Mobility (w/m/d)

                            TÜV SÜD
                            Garching bei München
                            Teilweise Home-Office
                            4800 - 5200 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder Key Account Management, idealerweise im Automotive-, Mobility-, Engineering- oder Prüf- und Zertifizierungsumfeld
                            Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder Key Account Management, idealerweise im Automotive-, Mobility-, Engineering- oder Prüf- und Zertifizierungsumfeld
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Development in Freising?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            37.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Trainee Development in Freising liegt bei 37.700 €. Gehälter für Trainee Development in Freising liegen im Bereich zwischen 31.000 € und 46.000 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Development Jobs in Freising?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 81 offene Stellenanzeigen für Trainee Development Jobs in Freising.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Freising einen Trainee Development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Freising einen Trainee Development Job suchen: München, Ingolstadt, Landshut.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee Development Jobs in Freising suchen?
                            Wer nach Trainee Development Jobs in Freising sucht, sucht häufig auch nach Wirtschaftsfachwirt Ausbildung, Consultant Praktikum, Ausbildung IT.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee Development Jobs in Freising??
                            Für einen Trainee Development Job in Freising sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Englisch, Vertrieb, Praxisorientiert, Technik, Management, Business, Stakeholder, Ingenieurwesen, Design, Verhandlungsführung, Führung, Analyse, Innovation, Beratung, Koordination, Planung, Engagement.

                            Zu welcher Branche gehören Trainee Development Jobs in Freising?
                            Trainee Development Jobs in Freising werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee Development Jobs in Freising?
                            Für Trainee Development Jobs in Freising gibt es aktuell 89 offene Teilzeitstellen.