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52 Teilzeit Hr Leiter job in Norddeutschland
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Kunden suchen wir in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen HR-Manager (w/m/d) * Du bist als alleiniger HR-Manager (w/m/d) eine wichtige Ansprechperson und Sparringspartner (w/m/d) für die Geschäftsführung. * Erste Berufserfahrung als HR-Manager (w/m/d) * Du erstellst Verträge sowie Vertragsänderungen und stellst sicher, dass alle administrativen HR-Prozesse – inklusive der Stammdatenpflege – reibungslos laufen. * Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation und HR-Prozesse mit. * Grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert, Begeisterung für HR-Themen und -Trends
Für unseren Kunden suchen wir in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen HR-Manager (w/m/d) * Du bist als alleiniger HR-Manager (w/m/d) eine wichtige Ansprechperson und Sparringspartner (w/m/d) für die Geschäftsführung. * Erste Berufserfahrung als HR-Manager (w/m/d) * Du erstellst Verträge sowie Vertragsänderungen und stellst sicher, dass alle administrativen HR-Prozesse – inklusive der Stammdatenpflege – reibungslos laufen. * Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation und HR-Prozesse mit. * Grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert, Begeisterung für HR-Themen und -Trends
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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Dein Interesse an anderen Kulturen kannst Du bei uns mit der HR-Arbeit verbinden * Von der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Kontrolle der Zeiterfassung bis hin zur Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Reports erhältst Du umfassende Einblicke in die HR-Arbeit
Dein Interesse an anderen Kulturen kannst Du bei uns mit der HR-Arbeit verbinden * Von der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Kontrolle der Zeiterfassung bis hin zur Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Reports erhältst Du umfassende Einblicke in die HR-Arbeit
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
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Learning & Development Manager (f/m/x) EMEA People & Culture Development, Fixed Term until 31.03.2028 / 25h/week
Learning & Development Manager (f/m/x) EMEA People & Culture Development, Fixed Term until 31.03.2028 / 25h/week
Sysmex Europe SE
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sysmex Europe SE * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Are you looking for more than just a job, for something truly meaningful and rewarding? Then Sysmex Europe SE is the place for you. As the regional headquarters for the EMEA (Europe, Middle East and Africa) region, our company is dedicated to providing essential products that help people worldwide on their healthcare journey. If this opportunity appeals to you, come and join us in the position of - Learning & Development Manager (f/m/x) EMEA People & Culture Development, Fixed Term for 18 Month / 25h/week - Your responsibilities - As a Learning & Development Manager (f/m/x) in our EMEA People & Culture Development Center of Expertise, you design strategic development concepts and future-ready learning journeys that enable our and to grow.
Sysmex Europe SE * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Are you looking for more than just a job, for something truly meaningful and rewarding? Then Sysmex Europe SE is the place for you. As the regional headquarters for the EMEA (Europe, Middle East and Africa) region, our company is dedicated to providing essential products that help people worldwide on their healthcare journey. If this opportunity appeals to you, come and join us in the position of - Learning & Development Manager (f/m/x) EMEA People & Culture Development, Fixed Term for 18 Month / 25h/week - Your responsibilities - As a Learning & Development Manager (f/m/x) in our EMEA People & Culture Development Center of Expertise, you design strategic development concepts and future-ready learning journeys that enable our and to grow.
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Facility Manager (m/w/d) im Bereich People, Culture & Places
Facility Manager (m/w/d) im Bereich People, Culture & Places
meinestadt.de
Hamburg
Teilweise Home-Office
meinestadt.de * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Star Finanz GmbH - Einsatzort: 20095 Hamburg - Star Finanz ist führender Anbieter für multibankenfähiges Online- und Mobile-Banking: Die App Sparkasse zählt zu den führenden Mobile-Banking-Anwendungen für iOS und Android. In einem dynamischen Markt mit sich schnell ändernden Technologien setzen wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter. Die Star Finanz ist einer der führenden Anbieter digitaler Banking-Lösungen in Deutschland. Für unser Team People, Culture & Places suchen wir eine:n Facility Manager:in, die/der unser Gebäudemanagement organisatorisch verantwortet, Prozesse steuert und nachhaltige Lösungen vorantreibt. Ihre Aufgaben - Operatives Facility Management * Sicherstellung des reibungslosen Gebäudebetriebs sowie der technischen Infrastruktur
meinestadt.de * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Star Finanz GmbH - Einsatzort: 20095 Hamburg - Star Finanz ist führender Anbieter für multibankenfähiges Online- und Mobile-Banking: Die App Sparkasse zählt zu den führenden Mobile-Banking-Anwendungen für iOS und Android. In einem dynamischen Markt mit sich schnell ändernden Technologien setzen wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter. Die Star Finanz ist einer der führenden Anbieter digitaler Banking-Lösungen in Deutschland. Für unser Team People, Culture & Places suchen wir eine:n Facility Manager:in, die/der unser Gebäudemanagement organisatorisch verantwortet, Prozesse steuert und nachhaltige Lösungen vorantreibt. Ihre Aufgaben - Operatives Facility Management * Sicherstellung des reibungslosen Gebäudebetriebs sowie der technischen Infrastruktur
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Head of People & Culture (m/w/d)
Head of People & Culture (m/w/d)
CarByte Technology Group GmbH
Rülzheim, Ingolstadt, Berlin, Nürnberg, Bochum, Braunschweig, Leonberg, Wetzlar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du implementierst datenbasierte HR-Prozesse und nutzt moderne HR-Tools.
Du implementierst datenbasierte HR-Prozesse und nutzt moderne HR-Tools.
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Sachbearbeiter Büro/Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) (Kaufmännische Mitarbeiter | Bürokaufmann/-frau | Personalsachbearbeiter/in | HR-Manager)
Sachbearbeiter Büro/Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) (Kaufmännische Mitarbeiter | Bürokaufmann/-frau | Personalsachbearbeiter/in | HR-Manager)
Ohl Logistik GmbH & Co. KG
Hohenaspe
Schnelle Bewerbung
(Kaufmännische Mitarbeiter | Bürokaufmann/-frau | Personalsachbearbeiter/in | HR-Manager)
(Kaufmännische Mitarbeiter | Bürokaufmann/-frau | Personalsachbearbeiter/in | HR-Manager)
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Messeveranstaltungen - Stetige Optimierung und Sicherstellung der internen HR-Prozesse, -Richtlinien und -Strukturen für den Bereich Recruiting
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Messeveranstaltungen - Stetige Optimierung und Sicherstellung der internen HR-Prozesse, -Richtlinien und -Strukturen für den Bereich Recruiting
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Als HR Manager - Personalbetreuung (m/w/d) bist du für die Bereiche Personaladministration und -betreuung zuständig und fungierst mit deiner hohen Serviceorientierung als Ansprechpartner für unsere . * Erste berufliche Erfahrung in der Personaladministration, HR, Payroll, oder Äquivalentes
Als HR Manager - Personalbetreuung (m/w/d) bist du für die Bereiche Personaladministration und -betreuung zuständig und fungierst mit deiner hohen Serviceorientierung als Ansprechpartner für unsere . * Erste berufliche Erfahrung in der Personaladministration, HR, Payroll, oder Äquivalentes
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Senior Payroll & People Operations Manager*in (w/m/d)
Senior Payroll & People Operations Manager*in (w/m/d)
Justaddsugar GmbH
Hamburg, Deutschland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Senior Payroll & People Operations Manager*in (w/m/d) in Hamburg bist du unsere erste Ansprechperson für alle HR-Themen, setzt operative Themen zuverlässig um und hast Lust, Prozesse stetig weiterzuentwickeln.
Als Senior Payroll & People Operations Manager*in (w/m/d) in Hamburg bist du unsere erste Ansprechperson für alle HR-Themen, setzt operative Themen zuverlässig um und hast Lust, Prozesse stetig weiterzuentwickeln.
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Schnelle Bewerbung
Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH * Preetz * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die LEBENSHILFEWERK Kreis Plön gGmbH wurde 1979 gegründet. Seit dieser Zeit sind die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung – Kreisvereinigung Plön e. V. und der Kreis Plön ihre Gesellschafter. Sie ist ein Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich und Trägerin von Einrichtungen zur Förderung und Betreuung, zur Rehabilitation und Integration von Menschen mit Behinderungen. * Pädagogische Frühförderung * Integrative Kindergärten * Schule Förderzentrum für Geistige Entwicklung * Tagesförderstätten * Werkstätten * Wohneinrichtungen (Wohnheime, Wohngruppen / Wohngemeinschaften, Ambulant Betreutes Wohnen) Über 350 Beschäftigte ermöglichen Menschen mit Behinderung ein ihnen entsprechendes Leben, Lernen, Arbeiten und Wohnen.
Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH * Preetz * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die LEBENSHILFEWERK Kreis Plön gGmbH wurde 1979 gegründet. Seit dieser Zeit sind die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung – Kreisvereinigung Plön e. V. und der Kreis Plön ihre Gesellschafter. Sie ist ein Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich und Trägerin von Einrichtungen zur Förderung und Betreuung, zur Rehabilitation und Integration von Menschen mit Behinderungen. * Pädagogische Frühförderung * Integrative Kindergärten * Schule Förderzentrum für Geistige Entwicklung * Tagesförderstätten * Werkstätten * Wohneinrichtungen (Wohnheime, Wohngruppen / Wohngemeinschaften, Ambulant Betreutes Wohnen) Über 350 Beschäftigte ermöglichen Menschen mit Behinderung ein ihnen entsprechendes Leben, Lernen, Arbeiten und Wohnen.
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HR-MANAGER*IN als Personalreferent*in/-buchhalter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
HR-MANAGER*IN als Personalreferent*in/-buchhalter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
PALETTEN-SERVICE Hamburg AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für den Employee Lifecycle und die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen - Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Entwicklung personalstrategischer Maßnahmen - Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software Personio sowie Unterstützung bei der Implementierung von Personio Payroll - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten - Erste Erfahrungen mit der HR-Software Personio wären wünschenswert
Verantwortung für den Employee Lifecycle und die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen - Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Entwicklung personalstrategischer Maßnahmen - Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software Personio sowie Unterstützung bei der Implementierung von Personio Payroll - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten - Erste Erfahrungen mit der HR-Software Personio wären wünschenswert
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Fachkraft (m/w/d) für unseren Fachbereich Wohnen
Fachkraft (m/w/d) für unseren Fachbereich Wohnen
Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnuetzige Ges. mbH
Hannover
Schnelle Bewerbung
Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnuetzige Ges. mbH * Hannover * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover für den Fachbereich Wohnen nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz. Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit. Sie sind - Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und möchten Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.
Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnuetzige Ges. mbH * Hannover * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover für den Fachbereich Wohnen nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz. Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit. Sie sind - Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und möchten Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.
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Schnelle Bewerbung
Stiftung Friedehorst * Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du bist Erzieher:in in der Kita und willst aus dem Alltag zwischen Morgenkreis, Basteltisch und Elternabend raus, da sich langsam alles zu vertraut anfühlt? Dann entdecke bei uns eine neue, sinnstiftende Seite deines Berufs. Im intensivbetreuten Wohnen wartet eine Aufgabe, die tiefer geht: Hier begleitest du erwachsene Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf - individuell, echt und ohne pädagogische Schablone. Statt Bastelmaterial brauchst du hier Herz, Haltung und Humor. Jeder Tag bringt neue Geschichten, neue Herausforderungen und Momente, die unter die Haut gehen. In zwei Wohngruppen leben acht Bewohner:innen im Alter zwischen 24 und 48 Jahren. Das Angebot der stationären Intensivbetreuung für Erwachsene mit besonders hohen pädagogischen Bedarfen hat den ...
Stiftung Friedehorst * Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du bist Erzieher:in in der Kita und willst aus dem Alltag zwischen Morgenkreis, Basteltisch und Elternabend raus, da sich langsam alles zu vertraut anfühlt? Dann entdecke bei uns eine neue, sinnstiftende Seite deines Berufs. Im intensivbetreuten Wohnen wartet eine Aufgabe, die tiefer geht: Hier begleitest du erwachsene Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf - individuell, echt und ohne pädagogische Schablone. Statt Bastelmaterial brauchst du hier Herz, Haltung und Humor. Jeder Tag bringt neue Geschichten, neue Herausforderungen und Momente, die unter die Haut gehen. In zwei Wohngruppen leben acht Bewohner:innen im Alter zwischen 24 und 48 Jahren. Das Angebot der stationären Intensivbetreuung für Erwachsene mit besonders hohen pädagogischen Bedarfen hat den ...
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Schnelle Bewerbung
Als stellvertretender Personalleiter (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil des Führungsteams und übernehmen Verantwortung für Mitarbeiter und Prozesse.
Als stellvertretender Personalleiter (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil des Führungsteams und übernehmen Verantwortung für Mitarbeiter und Prozesse.
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Schnelle Bewerbung
Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR Business Partnering: Proaktive, vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von und in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen sowie vergütungsrelevanten Fragestellungen. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Sicherer Umgang mit HR-Software (z.B. SAP HR) sowie MS-Office
Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR Business Partnering: Proaktive, vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von und in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen sowie vergütungsrelevanten Fragestellungen. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Sicherer Umgang mit HR-Software (z.B. SAP HR) sowie MS-Office
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EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY-Parthenon
Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln
Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
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Studentischer Mitarbeitender (m/w/d) im Bereich Personal & Organisation am Standort Wolfsburg/Warmenau
Studentischer Mitarbeitender (m/w/d) im Bereich Personal & Organisation am Standort Wolfsburg/Warmenau
Volkswagen Zubehör GmbH
Wolfsburg (Warmenau)
Schnelle Bewerbung
Dafür suchen wir eine engagierte studentische Unterstützung, die Lust hat, aktiv an modernen HR‑Prozessen mitzuwirken und praktische Einblicke in ein Transformationsprojekt zu gewinnen. * Enge Zusammenarbeit mit dem operativen HR-Team sowie Unterstützung im HR‑Backoffice * Freude an organisatorischen Aufgaben und Interesse an digitalen HR‑Prozessen
Dafür suchen wir eine engagierte studentische Unterstützung, die Lust hat, aktiv an modernen HR‑Prozessen mitzuwirken und praktische Einblicke in ein Transformationsprojekt zu gewinnen. * Enge Zusammenarbeit mit dem operativen HR-Team sowie Unterstützung im HR‑Backoffice * Freude an organisatorischen Aufgaben und Interesse an digitalen HR‑Prozessen
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HR Business Partner (w/m/d) / Personalreferent (w/m/d) in Hannover (Langenhagen)
HR Business Partner (w/m/d) / Personalreferent (w/m/d) in Hannover (Langenhagen)
Ziemann Gruppe
Langenhagen
Teilweise Home-Office
Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung der Personalarbeit
Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung der Personalarbeit
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Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte und mehrjährige praktische Erfahrung in einem Konzern oder großen Mittelstandsunternehmen mit dezentralen Strukturen in einer strategischen Rolle, z. B. als HR Business Partner, HR Manager oder Personalreferent. Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern. Als HR Partner / HR Generalist (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle, denn Sie sind Ansprechperson für unsere Bereiche und Führungskräfte in allen Belangen der Personalarbeit. Verstärken Sie AGRAVIS in Teilzeit am Standort Isernhagen und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von aktuellen Themen im HR-Bereich. * Um eine optimale Betreuung Ihrer Unternehmensbereiche zu gewährleisten, arbeiten Sie eng ...
Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte und mehrjährige praktische Erfahrung in einem Konzern oder großen Mittelstandsunternehmen mit dezentralen Strukturen in einer strategischen Rolle, z. B. als HR Business Partner, HR Manager oder Personalreferent. Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern. Als HR Partner / HR Generalist (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle, denn Sie sind Ansprechperson für unsere Bereiche und Führungskräfte in allen Belangen der Personalarbeit. Verstärken Sie AGRAVIS in Teilzeit am Standort Isernhagen und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von aktuellen Themen im HR-Bereich. * Um eine optimale Betreuung Ihrer Unternehmensbereiche zu gewährleisten, arbeiten Sie eng ...
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Personalsachbearbeitung – digitale/r HR-Allrounder/-in (m/w/d) in Teilzeit gesucht!
Personalsachbearbeitung – digitale/r HR-Allrounder/-in (m/w/d) in Teilzeit gesucht!
Carl Bremer GmbH & Co. KG
Eutin
Du liebst es, HR‑Prozesse digital zu organisieren, arbeitest strukturiert, genau und eigenständig? Du möchtest mit modernen HR-Tools arbeiten und den Einstieg neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv mitgestalten? * Du wirkst bei spannenden HR‑Projekten mit * Spaß an digitalen HR‑Tools, idealerweise Personio * Arbeiten mit modernen HR‑Tools wie Personio * Abwechslungsreiche Aufgaben im HR‑Alltag
Du liebst es, HR‑Prozesse digital zu organisieren, arbeitest strukturiert, genau und eigenständig? Du möchtest mit modernen HR-Tools arbeiten und den Einstieg neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv mitgestalten? * Du wirkst bei spannenden HR‑Projekten mit * Spaß an digitalen HR‑Tools, idealerweise Personio * Arbeiten mit modernen HR‑Tools wie Personio * Abwechslungsreiche Aufgaben im HR‑Alltag
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Spezialist Personalmanagement m/w/d
Spezialist Personalmanagement m/w/d
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Wolfenbüttel e. V.
Wolfenbüttel Niedersachsen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie haben Kenntnisse in MS-Office (zwingend erforderlich), in Sage HR wünschenswert
Sie haben Kenntnisse in MS-Office (zwingend erforderlich), in Sage HR wünschenswert
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Werden Sie Mitglied unseres 20-köpfigen HR-Projektmanager-Teams, das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert * Sie leiten unterschiedliche HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung oder die Einführung neuer bzw. Ablösung bestehender Software im HR-Umfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen HR-System Product Owner zusammen * Sie haben ein technisches Verständnis für Systemlandschaften und die aktuellen HR Themen und Trends
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Werden Sie Mitglied unseres 20-köpfigen HR-Projektmanager-Teams, das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert * Sie leiten unterschiedliche HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung oder die Einführung neuer bzw. Ablösung bestehender Software im HR-Umfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen HR-System Product Owner zusammen * Sie haben ein technisches Verständnis für Systemlandschaften und die aktuellen HR Themen und Trends
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d).
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d).
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