Das 1949 von Hans Schröder gegründete und jetzt in dritter Generation geführte Familienunternehmen repräsentiert die Stärken des mittelständischen Maschinenbaus: technische Kompetenz und hohe Innovationsbereitschaft, gelebte Qualitäts- und Serviceorientierung, die Arbeit für und mit den Kunden sowie ein partnerschaftlicher Umgang mit Lieferanten und Mitarbeitern. • Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, Projekt- und Produktmanagement, Einkauf, Montage, Fertigung, Vertrieb und den Lieferanten • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium • Fundierte Kenntnisse in der ProduktionsplanungAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement, Konstruktion, Technisches Zeichnen, Elektronik, Enterprise Resource Planning (ERP)
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