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383 Treffer für Teamleiter Personal Jobs in Lemwerder im Umkreis von 30 km
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Teamleiter Personal (m|w|d)
Teamleiter Personal (m|w|d)
Bernhard Kathmann Bauunternehmung GmbH u. Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Zur langfristigen Unterstützung unseres Teams suchen wir eine:n Teamleiter:in Personal (w/m/d). Du willst Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern gestalten? * Du verantwortest die operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt. * Du bist Ansprechperson für die gesamte Unternehmensgruppe – rund um das Thema Personal. * Du entwickelst Personalmarketingstrategien. * Du bereitest Personalmessen vor und begleitest sie. * Du entwickelst die Prozesse im Personalwesen weiter. * Du gestaltest gruppenweit einheitliche Reportings für die Gruppe gemeinsam mit dem Personalteam. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. * Fundierte Erfahrung in einer generalistischen Personalrolle in einem mittelständischen Unternehmen.
Zur langfristigen Unterstützung unseres Teams suchen wir eine:n Teamleiter:in Personal (w/m/d). Du willst Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern gestalten? * Du verantwortest die operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt. * Du bist Ansprechperson für die gesamte Unternehmensgruppe – rund um das Thema Personal. * Du entwickelst Personalmarketingstrategien. * Du bereitest Personalmessen vor und begleitest sie. * Du entwickelst die Prozesse im Personalwesen weiter. * Du gestaltest gruppenweit einheitliche Reportings für die Gruppe gemeinsam mit dem Personalteam. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. * Fundierte Erfahrung in einer generalistischen Personalrolle in einem mittelständischen Unternehmen.
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Installationstechniker / Elektroniker / Medientechniker (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter
Installationstechniker / Elektroniker / Medientechniker (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter
Leist Personalberatung GmbH
Hamburg, Bremen, Niedersachsen, Ostfriesland
In dieser Position besteht bei Interesse die Entwicklung und Weiterbildung zum Teamleiter. * Unbefristet mit Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Teamleiter / Baustellenleiter * Leist Personalberatung GmbH
In dieser Position besteht bei Interesse die Entwicklung und Weiterbildung zum Teamleiter. * Unbefristet mit Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Teamleiter / Baustellenleiter * Leist Personalberatung GmbH
Noch nichts dabei? Es gibt 381 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Für unseren Markt in Bremen suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) im Bereich SB-Frischfleisch * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
Für unseren Markt in Bremen suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) im Bereich SB-Frischfleisch * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
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Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Teamleiter*in (w/m/d) für das Team Kundenservice Außendienst
Teamleiter*in (w/m/d) für das Team Kundenservice Außendienst
Die Bremer Stadtreinigung Anstalt des öffentlichen Rechts
Bremen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines*r als Teamleiter*in (w/m/d) für das Team Kundenservice Außendienst * Personalverantwortung für ein Team von sieben Mitarbeitenden
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines*r als Teamleiter*in (w/m/d) für das Team Kundenservice Außendienst * Personalverantwortung für ein Team von sieben Mitarbeitenden
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Personalführung und -planung
Personalführung und -planung
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Erfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle mit operativer Steuerungsverantwortung und Personalführung
Erfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle mit operativer Steuerungsverantwortung und Personalführung
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Leitung Organisationsentwicklung & Marketing (m/w/d)
Leitung Organisationsentwicklung & Marketing (m/w/d)
inexso - information exchange solutions GmbH
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Erfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle mit operativer Steuerungsverantwortung und Personalführung
Erfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle mit operativer Steuerungsverantwortung und Personalführung
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Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d)
Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d)
Unique Personalservice GmbH
Köln, Mannheim, Bremen, Norderstedt, Hamburg
Unique Personalservice GmbH - Werden Sie als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Köln und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Köln!
Unique Personalservice GmbH - Werden Sie als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Köln und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Köln!
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Personalmanager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling
Personalmanager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling
Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO)
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Personalmanager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling * Bei der Weiterentwicklung, Qualitätsverbesserung und Optimierung aller Prozesse der Personalabrechnung und -verwaltung wirkst du proaktiv mit * Du treibst die Themen HR-Analytics / Personalcontrolling in Zusammenarbeit voran und sorgst so für datenbasierte Entscheidungsvorlagen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Darüber hinaus verfügst du über Berufserfahrung im Personalbereich sowie aktuelle Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Personalmanager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling * Bei der Weiterentwicklung, Qualitätsverbesserung und Optimierung aller Prozesse der Personalabrechnung und -verwaltung wirkst du proaktiv mit * Du treibst die Themen HR-Analytics / Personalcontrolling in Zusammenarbeit voran und sorgst so für datenbasierte Entscheidungsvorlagen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Darüber hinaus verfügst du über Berufserfahrung im Personalbereich sowie aktuelle Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Als Sparringspartner der Geschäftsführung und Führungskräfte berätst Du auf Augenhöhe in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Die Weiterentwicklung von Personalstrategien entlang der besonderen Anforderungen der Schwerlastlogistik – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften – liegt in Deiner Verantwortung
Als Sparringspartner der Geschäftsführung und Führungskräfte berätst Du auf Augenhöhe in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Die Weiterentwicklung von Personalstrategien entlang der besonderen Anforderungen der Schwerlastlogistik – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften – liegt in Deiner Verantwortung
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Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften * Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften * Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
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Wir führen das Bewerbungsverfahren intern durch und bitten um Verständnis, dass Bewerbungen über Personalvermittler oder Personaldienstleister im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt werden.
Wir führen das Bewerbungsverfahren intern durch und bitten um Verständnis, dass Bewerbungen über Personalvermittler oder Personaldienstleister im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt werden.
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Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte als Teamleitung (w/m/d) in der Endoskopie
Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte als Teamleitung (w/m/d) in der Endoskopie
Klinikum Oldenburg AöR
Oldenburg
Koordination und Planung des Personaleinsatzes
Koordination und Planung des Personaleinsatzes
NEU
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Technischer Abteilungsleiter - Lärmschutz / SoundPLAN / Ingenieurwesen / Immissionsschutz (m/w/d)
Technischer Abteilungsleiter - Lärmschutz / SoundPLAN / Ingenieurwesen / Immissionsschutz (m/w/d)
IPW INGENIEURPLANUNG GmbH & Co. KG
Wallenhorst, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Kontrolle sämtlicher Phasen von schalltechnischen Projekten, einschließlich der Erstellung von Angeboten, Abrechnungen, Personaleinsatz sowie der Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien.
Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Kontrolle sämtlicher Phasen von schalltechnischen Projekten, einschließlich der Erstellung von Angeboten, Abrechnungen, Personaleinsatz sowie der Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien.
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Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) in der Funktion einer/eines Personalreferenten (w/m/d) – DL 26/01
Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) in der Funktion einer/eines Personalreferenten (w/m/d) – DL 26/01
Hochschule für Künste Bremen (HfK)
Bremen
Das Dezernat für Personal ist zuständig für die beamtenrechtlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hochschule für Künste im Rahmen der Personalbeschaffung, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalbetreuung und Personalverwaltung. An der Hochschule für Künste Bremen ist im Dezernat Personal zum nächstmöglichen Termin die Stelle als Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) in der Funktion einer/eines Personalreferenten (w/m/d) * Personalbetreuung und -management für die beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Angelegenheiten von Lehrenden, wissenschaftlichem und künstlerischem Personal, Personal der Werkstätten und in der Verwaltung * Beratung und Unterstützung der in personalrelevanten Fragestellungen - auch im Rahmen der Personalstrategie und -planung - sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Fragen zum Beschäftigungs-/Dienstverhältnis
Das Dezernat für Personal ist zuständig für die beamtenrechtlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hochschule für Künste im Rahmen der Personalbeschaffung, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalbetreuung und Personalverwaltung. An der Hochschule für Künste Bremen ist im Dezernat Personal zum nächstmöglichen Termin die Stelle als Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) in der Funktion einer/eines Personalreferenten (w/m/d) * Personalbetreuung und -management für die beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Angelegenheiten von Lehrenden, wissenschaftlichem und künstlerischem Personal, Personal der Werkstätten und in der Verwaltung * Beratung und Unterstützung der in personalrelevanten Fragestellungen - auch im Rahmen der Personalstrategie und -planung - sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Fragen zum Beschäftigungs-/Dienstverhältnis
NEU
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Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine ganzheitliche Rolle im Personalbereich und unterstützt sowohl in administrativen HR-Themen als auch im Recruiting. * Verantwortlich für die Stammdaten- und Systempflege, das Führen der Personalakten sowie die Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Zeugnisse, Vertragsanpassungen, Arbeitszeitänderungen, Bescheinigungen etc. * Begleitung von Personalgespräche jeglicher Art entlang der „Mitarbeitendenreise“ wie Feedback-, Entwicklungs- oder Kritikgespräche * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau alternativ ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine ganzheitliche Rolle im Personalbereich und unterstützt sowohl in administrativen HR-Themen als auch im Recruiting. * Verantwortlich für die Stammdaten- und Systempflege, das Führen der Personalakten sowie die Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Zeugnisse, Vertragsanpassungen, Arbeitszeitänderungen, Bescheinigungen etc. * Begleitung von Personalgespräche jeglicher Art entlang der „Mitarbeitendenreise“ wie Feedback-, Entwicklungs- oder Kritikgespräche * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau alternativ ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
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Personalreferent*in – Human Resources Generalist (m/w/d)
Personalreferent*in – Human Resources Generalist (m/w/d)
CONTACT Software GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Sie möchten im Personalbereich nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle einschließlich Personalbetreuung, Weiterentwicklung und Offboarding * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben * abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ...
Sie möchten im Personalbereich nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle einschließlich Personalbetreuung, Weiterentwicklung und Offboarding * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben * abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ...
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Personalbedarfsanalyse und Einsatzplanung * Erstellung von Vertragsunterlagen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente und Personalauswertungen * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal * Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit wünschenswert
Personalbedarfsanalyse und Einsatzplanung * Erstellung von Vertragsunterlagen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente und Personalauswertungen * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal * Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit wünschenswert
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Recruiter:in | Personalreferent:in (m/w/d)
Recruiter:in | Personalreferent:in (m/w/d)
DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung unseres Employer-Brandings und Personalmarketings, inklusive Schul- und Hochschulmarketing * Zusammenarbeit mit Agenturen, Organisationen und Verbänden, um neue Wege der Personalgewinnung zu erschließen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer personalbezogenen Weiterbildung, oder ein betriebswirtschaftlicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal * Erfahrung in den Bereichen Personalgewinnung und Personalmarketing * Quereinsteiger in den Personalbereich mit entsprechender Erfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen
Weiterentwicklung unseres Employer-Brandings und Personalmarketings, inklusive Schul- und Hochschulmarketing * Zusammenarbeit mit Agenturen, Organisationen und Verbänden, um neue Wege der Personalgewinnung zu erschließen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer personalbezogenen Weiterbildung, oder ein betriebswirtschaftlicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal * Erfahrung in den Bereichen Personalgewinnung und Personalmarketing * Quereinsteiger in den Personalbereich mit entsprechender Erfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abwesenheiten & HR-Systeme
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abwesenheiten & HR-Systeme
wpd onshore GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Werde Teil unseres HR-Teams in Bremen als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abwesenheiten & HR-Systeme * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich Unser HR-Team besteht aus 9 Kolleginnen, die sich mit Herz, Engagement und Leidenschaft der Personalarbeit verschrieben haben.
Werde Teil unseres HR-Teams in Bremen als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abwesenheiten & HR-Systeme * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich Unser HR-Team besteht aus 9 Kolleginnen, die sich mit Herz, Engagement und Leidenschaft der Personalarbeit verschrieben haben.
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Oldenburger Büro einen qualifizierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d), der sich in Personalthemen sowie bei der Personalentwicklung verantwortlich zeigt für das Team unserer Verwaltung und die Management-Teams in unseren Restaurants. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie gemeinsam mit einer Kollegin / einem Kollegen die ganzheitliche Betreuung unseres Personalbereichs. * Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Pflege der Personalstammdaten sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Steuerberater, Krankenkassen) * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Oldenburger Büro einen qualifizierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d), der sich in Personalthemen sowie bei der Personalentwicklung verantwortlich zeigt für das Team unserer Verwaltung und die Management-Teams in unseren Restaurants. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie gemeinsam mit einer Kollegin / einem Kollegen die ganzheitliche Betreuung unseres Personalbereichs. * Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Pflege der Personalstammdaten sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Steuerberater, Krankenkassen) * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
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Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)
Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)
Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG
Oldenburg
Für die Zentralisierung und Strukturierung des Personalbereichs am Hauptstandort in Oldenburg suchen wir eine gestaltungsstarke Persönlichkeit mit Organisationsgeschick, die mit hoher Eigenmotivation neue Strukturen schafft und die Fachbereiche entlastet. * Sie verantworten den Aufbau des Personalbereichs inkl. HR-Strategie, Prozessen und Systemeinführungen (z. B. Bewerbermanagement) * Als zentrale Ansprechperson beraten Sie die und in allen personalrelevanten Fragen * Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Personalschwerpunkt * Im Personalwesen konnten Sie bereits umfassende, generalistische Erfahrungen sammeln
Für die Zentralisierung und Strukturierung des Personalbereichs am Hauptstandort in Oldenburg suchen wir eine gestaltungsstarke Persönlichkeit mit Organisationsgeschick, die mit hoher Eigenmotivation neue Strukturen schafft und die Fachbereiche entlastet. * Sie verantworten den Aufbau des Personalbereichs inkl. HR-Strategie, Prozessen und Systemeinführungen (z. B. Bewerbermanagement) * Als zentrale Ansprechperson beraten Sie die und in allen personalrelevanten Fragen * Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Personalschwerpunkt * Im Personalwesen konnten Sie bereits umfassende, generalistische Erfahrungen sammeln
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Erstellung Entwurf einer projektbezogenen Einsatzplanung des eigenen Personals und der Nachunternehmer * Steuerung des Einsatzes von Personal und Material auf der Baustelle * Kontrolle des Personals der Nachunternehmer
Erstellung Entwurf einer projektbezogenen Einsatzplanung des eigenen Personals und der Nachunternehmer * Steuerung des Einsatzes von Personal und Material auf der Baustelle * Kontrolle des Personals der Nachunternehmer