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151 Treffer für Teamleiter Personal Jobs in Friedrichroda im Umkreis von 30 km
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Abteilungsleiter Personal (m/w/d) * Information, Beratung sowie Unterstützung der und in allen operativen Personalthemen * Ausbau der strategischen Personalplanung und Personalentwicklung * Universitätsabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Abteilungsleiter Personal (m/w/d) * Information, Beratung sowie Unterstützung der und in allen operativen Personalthemen * Ausbau der strategischen Personalplanung und Personalentwicklung * Universitätsabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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weitgehend eigenverantwortliche Personalsteuerung * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
weitgehend eigenverantwortliche Personalsteuerung * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
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DACHSER SE * Amt Wachsenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams im Bereich Warehouse Administration. * Die steuerliche und wirtschaftliche Optimierung administrativer Lagerprozesse unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Service gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. * Sie koordinieren administrative Prozesse mit unseren Kunden aus der Kontraktlogistik und sorgen für einen ...
DACHSER SE * Amt Wachsenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams im Bereich Warehouse Administration. * Die steuerliche und wirtschaftliche Optimierung administrativer Lagerprozesse unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Service gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. * Sie koordinieren administrative Prozesse mit unseren Kunden aus der Kontraktlogistik und sorgen für einen ...
Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
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Abteilungsleitung (m/w/d) für den Servicebereich Fleisch und Wurst
Abteilungsleitung (m/w/d) für den Servicebereich Fleisch und Wurst
EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG
Zella-Mehlis
Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
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Du betreust Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten - Du bearbeitetest Projekte im Personalbereich •Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung und/oder bist gelernte Personalfachkraft (m/w/d) oder besitzt einen Abschluss eines kaufmännischen Studiums mit personalrelevantem Schwerpunkt - Zwingend erforderlich: Personalrekrutierung, Bewerberauswahl, -beurteilung
Du betreust Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten - Du bearbeitetest Projekte im Personalbereich •Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung und/oder bist gelernte Personalfachkraft (m/w/d) oder besitzt einen Abschluss eines kaufmännischen Studiums mit personalrelevantem Schwerpunkt - Zwingend erforderlich: Personalrekrutierung, Bewerberauswahl, -beurteilung
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Einarbeitung Servicepersonal und Serviceaushilfen * Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
Einarbeitung Servicepersonal und Serviceaushilfen * Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
NEU
Schnelle Bewerbung
Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
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Fachliche Personalführung und Organisation (z. B. Arbeitseinteilung) innerhalb des festgelegten Schichtteams
Fachliche Personalführung und Organisation (z. B. Arbeitseinteilung) innerhalb des festgelegten Schichtteams
Sie übernehmen die Personal- und Ressourcenplanung unter Maßgabe der Wirtschaftlichkeit. * Sie unterstützen bei der Personalgewinnung und koordinieren anschließend die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Sie übernehmen die Personal- und Ressourcenplanung unter Maßgabe der Wirtschaftlichkeit. * Sie unterstützen bei der Personalgewinnung und koordinieren anschließend die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
NEU
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Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
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NEU
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Sie bringen ein hohes Maß an logischem Verständnis für technische Prozesse und soziale Kompetenz im Personalmanagement mit. * Sie sind in der Lage, strategische Entscheidungen unter Berücksichtigung der Personalentwicklung zu treffen.
Sie bringen ein hohes Maß an logischem Verständnis für technische Prozesse und soziale Kompetenz im Personalmanagement mit. * Sie sind in der Lage, strategische Entscheidungen unter Berücksichtigung der Personalentwicklung zu treffen.
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Arnstadt, Greiz, Jena, Berlin, Magdeburg, Fürstenfeldbruck
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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Sie übernehmen die Personal- und Ressourcenplanung unter Maßgabe der Wirtschaftlichkeit. * Sie unterstützen bei der Personalgewinnung und koordinieren anschließend die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Sie übernehmen die Personal- und Ressourcenplanung unter Maßgabe der Wirtschaftlichkeit. * Sie unterstützen bei der Personalgewinnung und koordinieren anschließend die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
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Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung: Verantwortung für Personal, Projekte und Budget im eigenen Verantwortungsbereich
Verantwortung: Verantwortung für Personal, Projekte und Budget im eigenen Verantwortungsbereich
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Du setzt operative Vorgaben um, steuerst das Tagesgeschäft mithilfe von Kennzahlen und passt Personal- und Ressourceneinsatz bei Bedarf an.
Du setzt operative Vorgaben um, steuerst das Tagesgeschäft mithilfe von Kennzahlen und passt Personal- und Ressourceneinsatz bei Bedarf an.
Schnelle Bewerbung
Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
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bedarfsorientierte Ermittlung des Personals im Rahmen des Personalbudgets * Personaleinsatz inklusive Aus-, Fort- und Weiterbildung - das Regeln von Art und Umfang auszuführender Tätigkeiten * Beurteilung des Personals * Betreuung des pflegerischen Personals in dienstlichen Angelegenheiten
bedarfsorientierte Ermittlung des Personals im Rahmen des Personalbudgets * Personaleinsatz inklusive Aus-, Fort- und Weiterbildung - das Regeln von Art und Umfang auszuführender Tätigkeiten * Beurteilung des Personals * Betreuung des pflegerischen Personals in dienstlichen Angelegenheiten
Schnelle Bewerbung
Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
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Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung nachweisen und hast idealerweise schon Erfahrung in der Personalführung gesammelt.
Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung nachweisen und hast idealerweise schon Erfahrung in der Personalführung gesammelt.
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Kaufmännische Steuerung Anlieferung & Lagerkoordination (m/w/d)
Kaufmännische Steuerung Anlieferung & Lagerkoordination (m/w/d)
BORN Senf & Feinkost GmbH
Amt Wachsenburg bei Arnstadt
Optimierung des Personaleinsatzes im Lager zur Sicherstellung effizienter Abläufe * Abstimmung von Dokumenten zwischen Fahrern und Lagerpersonal * Kommunikationsstärke im Umgang mit Fahrern, Lagerpersonal und Speditionen
Optimierung des Personaleinsatzes im Lager zur Sicherstellung effizienter Abläufe * Abstimmung von Dokumenten zwischen Fahrern und Lagerpersonal * Kommunikationsstärke im Umgang mit Fahrern, Lagerpersonal und Speditionen
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Sie sind ein echter People-Profi, möchten Prozesse aktiv mitgestalten und die strategische Personalarbeit auf das nächste Level heben? * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung * Verantwortung: Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf das Personalwesen eines namhaften Unternehmens.
Sie sind ein echter People-Profi, möchten Prozesse aktiv mitgestalten und die strategische Personalarbeit auf das nächste Level heben? * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung * Verantwortung: Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf das Personalwesen eines namhaften Unternehmens.
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Umsetzung der Personal- und Anlagenhygiene unter Einhaltung des Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes
Umsetzung der Personal- und Anlagenhygiene unter Einhaltung des Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes
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Übernahme der lösungsorientierten und schnellen Unterstützung und Beratung unserer (gn) und Führungskräfte (gn) in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen für diverse Standorte in Deutschland * Eigenständige Verantwortlichkeit für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit für unsere Standorte in Deutschland * Umsichtige Abwicklung von Personalmaßnahmen mit einem Auge für das Pragmatische, ohne dabei die Interessen des Unternehmens als auch der Mitarbeiter (gn) zu vernachlässigen
Übernahme der lösungsorientierten und schnellen Unterstützung und Beratung unserer (gn) und Führungskräfte (gn) in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen für diverse Standorte in Deutschland * Eigenständige Verantwortlichkeit für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit für unsere Standorte in Deutschland * Umsichtige Abwicklung von Personalmaßnahmen mit einem Auge für das Pragmatische, ohne dabei die Interessen des Unternehmens als auch der Mitarbeiter (gn) zu vernachlässigen
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