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                          • Management
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                          • Teamleitung Personal
                          • Leiter Personal
                          • Leitung Personalwesen
                          • Leitung Personalmanagement
                          • Abteilungsleitung Personal
                          • Leitung Personal
                          • Leitung Recruiting
                          • Manager Personal
                          • IM Management
                          • Teamleiter Betrieb
                          • Teamleitung Office
                          • Beratung Personalentwicklung
                          • Hr-Management
                          • Leiter HR Services

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          35


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          67



                          IT
                          63



                          130 Treffer für Teamleiter Personal Jobs in Durach im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 130 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Leiter (m/w/d) Payroll

                          kount GmbH
                          Dietmannsried
                          Teilweise Home-Office
                          Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Lohnbuchhaltung und idealerweise über eine zusätzliche betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich
                          Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Lohnbuchhaltung und idealerweise über eine zusätzliche betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich
                          mehr
                          Beratung und Unterstützung der und in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung in Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und erste Berufserfahrung im Personalmanagement
                          Beratung und Unterstützung der und in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung in Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und erste Berufserfahrung im Personalmanagement
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                          Head of HR [m|w|d]

                          Soloplan GmbH Software für Logistik und Planung
                          Kempten
                          Der Head of HR verantwortet die strategische und operative Steuerung aller personalrelevanten Prozesse im Unternehmen. Er ermittelt den Personalbedarf und entwickelt geeignete Strategien zur optimalen Besetzung offener Positionen. Darüber hinaus verantwortet er die Personaladministration, einschließlich der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. Mit einem strategischen Blick entwickelt und implementiert er HR-Konzepte, die auf die langfristigen Unternehmensziele ausgerichtet sind und eine nachhaltige Personalentwicklung gewährleisten. * Personalplanung: Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung von Strategien zur Deckung dieses Bedarfs * Personalentwicklung: Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter durch Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen * Personaladministration: Verwaltung von Personalakten, Gehaltsabrechnungen und Sicherstellung der ...
                          Der Head of HR verantwortet die strategische und operative Steuerung aller personalrelevanten Prozesse im Unternehmen. Er ermittelt den Personalbedarf und entwickelt geeignete Strategien zur optimalen Besetzung offener Positionen. Darüber hinaus verantwortet er die Personaladministration, einschließlich der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. Mit einem strategischen Blick entwickelt und implementiert er HR-Konzepte, die auf die langfristigen Unternehmensziele ausgerichtet sind und eine nachhaltige Personalentwicklung gewährleisten. * Personalplanung: Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung von Strategien zur Deckung dieses Bedarfs * Personalentwicklung: Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter durch Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen * Personaladministration: Verwaltung von Personalakten, Gehaltsabrechnungen und Sicherstellung der ...
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                          Mitarbeit im Personalcontrolling bei täglichen Aufgaben sowie bei Personalcontrolling-Projekten * Durchführung systembasierter Auswertungen, Analyse und Weiterentwicklung von Personalstatistiken und HR-Reports * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder Controlling sind von Vorteil (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit oder eine Berufsausbildung) * Interesse an Personalcontrolling, HR-Analytics und datenbasierten Entscheidungen
                          Mitarbeit im Personalcontrolling bei täglichen Aufgaben sowie bei Personalcontrolling-Projekten * Durchführung systembasierter Auswertungen, Analyse und Weiterentwicklung von Personalstatistiken und HR-Reports * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder Controlling sind von Vorteil (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit oder eine Berufsausbildung) * Interesse an Personalcontrolling, HR-Analytics und datenbasierten Entscheidungen
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                          Leitung (m/w/d) stationäre Wohngruppe Nesselwang – Tagdienst (Pilotprojekt)

                          Jugendhilfe Biberach gGmbH
                          Nesselwang
                          Schnelle Bewerbung
                          Dienstplanung und Mitverantwortung für eine verlässliche Personalorganisation * Fachlicher Austausch und begleitende Zusammenarbeit mit Bereichsleitung und Personalmanagement
                          Dienstplanung und Mitverantwortung für eine verlässliche Personalorganisation * Fachlicher Austausch und begleitende Zusammenarbeit mit Bereichsleitung und Personalmanagement
                          mehr
                          Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Bildungsprodukte, z. B. IHK-Fachwirte, IHK-Betriebswirte, Bilanz- und Finanzbuchhalter, Personal- und Marketingqualifikationen sowie Zertifikatslehrgänge und Seminare * Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium, z. B. in den Bereichen Wirtschaft, Personal, Marketing, Pädagogik, Psychologie oder Sozialwissenschaften
                          Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Bildungsprodukte, z. B. IHK-Fachwirte, IHK-Betriebswirte, Bilanz- und Finanzbuchhalter, Personal- und Marketingqualifikationen sowie Zertifikatslehrgänge und Seminare * Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium, z. B. in den Bereichen Wirtschaft, Personal, Marketing, Pädagogik, Psychologie oder Sozialwissenschaften
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                          Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.
                          Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.
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                          Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum Oberbayern, Schwaben und Allgäu

                          FRISTO SE
                          München, Rosenheim, Augsburg, Weilheim, Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg, Memmingen, Kempten
                          Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie ‑entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision
                          Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie ‑entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision
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                          Persönlichkeit und Arbeitsweise: durch deine empathische Art sorgst du für ein gutes Klima im Team - das ermöglicht Spitzenleistungen; der Umgang mit Menschen ist deine Herzensangelegenheit - so entwickelst du mit natürlicher Autorität das Team, du bringst eine strukturierte, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise mit; zudem hast du ein hohes Qualitäts- und Prozessbewusstsein und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf; du legst großen Wert auf die Planung und Effizienz der Arbeitsabläufe des Personaleinsatzes
                          Persönlichkeit und Arbeitsweise: durch deine empathische Art sorgst du für ein gutes Klima im Team - das ermöglicht Spitzenleistungen; der Umgang mit Menschen ist deine Herzensangelegenheit - so entwickelst du mit natürlicher Autorität das Team, du bringst eine strukturierte, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise mit; zudem hast du ein hohes Qualitäts- und Prozessbewusstsein und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf; du legst großen Wert auf die Planung und Effizienz der Arbeitsabläufe des Personaleinsatzes
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                          Restaurantleiter (m/w/d) stellv. Leiter der Abteilung Gastronomie

                          Kemptener Kommunalunternehmen Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Kempten
                          Kempten
                          vergünstigtes Personalessen, kostenlose Personalgetränke und weitere Ermäßigungen
                          vergünstigtes Personalessen, kostenlose Personalgetränke und weitere Ermäßigungen
                          NEU
                          Enge Zusammenarbeit mit Servicepersonal zur Gewährleistung eines positiven Gästeerlebnisses und Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Qualitätssicherung
                          Enge Zusammenarbeit mit Servicepersonal zur Gewährleistung eines positiven Gästeerlebnisses und Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Qualitätssicherung
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                          NEU
                          Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.
                          Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Enge Zusammenarbeit mit Servicepersonal zur Gewährleistung eines positiven Gästeerlebnisses und Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Qualitätssicherung
                          Enge Zusammenarbeit mit Servicepersonal zur Gewährleistung eines positiven Gästeerlebnisses und Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Qualitätssicherung
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Teamleiter Personal in Durach?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Teamleiter Personal in Durach liegt bei 62.700 €. Gehälter für Teamleiter Personal in Durach liegen im Bereich zwischen 55.300 € und 75.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamleiter Personal Jobs in Durach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 130 offene Stellenanzeigen für Teamleiter Personal Jobs in Durach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Durach einen Teamleiter Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Durach einen Teamleiter Personal Job suchen: Memmingen, Kempten, Lindenberg im Allgäu.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Teamleiter Personal Jobs in Durach suchen?
                          Wer nach Teamleiter Personal Jobs in Durach sucht, sucht häufig auch nach Management, Personalberatung, Teamleitung Personal.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Teamleiter Personal Jobs in Durach??
                          Für einen Teamleiter Personal Job in Durach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Flexibilität, Vertrieb, Englisch.

                          Zu welcher Branche gehören Teamleiter Personal Jobs in Durach?
                          Teamleiter Personal Jobs in Durach werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teamleiter Personal Jobs in Durach?
                          Für Teamleiter Personal Jobs in Durach gibt es aktuell 141 offene Teilzeitstellen.