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835 Treffer für Teamleiter/in Personal Jobs in Backnang im Umkreis von 30 km
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Unterstützung des Teamleiters (Personalressourcen effizient einsetzen)
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Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Schwäbisch Gmünd , Aalen, Göppingen, Heidenheim, Backnang, Fellbach, Waiblingen und Stuttgart
Teilweise Home-Office
60000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Entgeltabrechnung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Entgeltabrechnung.
NEU
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Teamleiter Presswerk (m/w/d)
Teamleiter Presswerk (m/w/d)
Stickel GmbH Blech-Umformtechnik
Löchgau bei Ludwigsburg
65000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Teamleiter Presswerk (m/w/d) der unser wachsendes Unternehmen unterstützt und maßgeblich mitgestaltet. * Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Schichtbesetzung
Zur Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Teamleiter Presswerk (m/w/d) der unser wachsendes Unternehmen unterstützt und maßgeblich mitgestaltet. * Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Schichtbesetzung
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unseren neuen Markt in Stuttgart (Mailänder Platz) suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke (m/w/d) * Personal: Sie fördern aktiv den Teamzusammenhalt und unterstützen eine kollegiale, hilfsbereite Zusammenarbeit im Arbeitsalltag
Für unseren neuen Markt in Stuttgart (Mailänder Platz) suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke (m/w/d) * Personal: Sie fördern aktiv den Teamzusammenhalt und unterstützen eine kollegiale, hilfsbereite Zusammenarbeit im Arbeitsalltag
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Abteilungsleitung Personal (w/m/d)
Abteilungsleitung Personal (w/m/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V.
Stuttgart
44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Disziplinarische Führung von drei Personalsachbearbeitenden * Eigenverantwortliche Durchführung von Personalprojekten * Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen und stetige Weiterentwicklung interner Personalprozesse * Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings * Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (Personalfachkauffrau / -mann mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung)
Disziplinarische Führung von drei Personalsachbearbeitenden * Eigenverantwortliche Durchführung von Personalprojekten * Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen und stetige Weiterentwicklung interner Personalprozesse * Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings * Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (Personalfachkauffrau / -mann mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung)
Teamleiter Labororgansiation (m/w/d)
Teamleiter Labororgansiation (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Stuttgart, Ludwigsburg, Esslingen, Fellbach, Waiblingen, Leonberg und Sindelfingen
52000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile - und das völlig kostenfrei für Sie.
Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile - und das völlig kostenfrei für Sie.
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting übernimmst du die strategische und operative Führung deines Teams und entwickelst deinen Geschäftsbereich kontinuierlich weiter * Als zentrale Ansprechperson für deine Kundenunternehmen platzierst du passgenaue Personallösungen und verhandelst erfolgreich auf Entscheiderebene * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting übernimmst du die strategische und operative Führung deines Teams und entwickelst deinen Geschäftsbereich kontinuierlich weiter * Als zentrale Ansprechperson für deine Kundenunternehmen platzierst du passgenaue Personallösungen und verhandelst erfolgreich auf Entscheiderebene * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Teamleiter E-Business Solutions (m/w/d)
Teamleiter E-Business Solutions (m/w/d)
Würth IT GmbH
Schorndorf bei Stuttgart, Kuenzelsau-Gaisbach, Niedernhall-Waldzimmern
Teilweise Home-Office
53000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Standort in Schorndorf (bei Stuttgart) alternativ in Niedernhall-Waldzimmern oder Künzelsau Gaisbach (zwischen Schwäbisch Hall und Öhringen) - mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten - suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter E-Business Solutions (m/w/d). * Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
Für unseren Standort in Schorndorf (bei Stuttgart) alternativ in Niedernhall-Waldzimmern oder Künzelsau Gaisbach (zwischen Schwäbisch Hall und Öhringen) - mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten - suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter E-Business Solutions (m/w/d). * Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
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Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management - Stuttgart
Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management - Stuttgart
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Disziplinarische und fachliche Führung des Teams sowie Förderung der Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Disziplinarische und fachliche Führung des Teams sowie Förderung der Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
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Teamleiter TGA Engineering (w/m/d) Industrie-Bauprojekte
Teamleiter TGA Engineering (w/m/d) Industrie-Bauprojekte
Exyte Germany GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
110000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Exyte Germany GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Exyte ist weltweit führend in der Planung, Entwicklung und Lieferung von Anlagen für die Hightech-Industrie. Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat Exyte eine einzigartige Expertise für kontrollierte und regulierte Fertigungsumgebungen entwickelt. Das Unternehmen agiert auf der ganzen Welt und arbeitet mit den technisch anspruchsvollsten Kunden in Märkten wie der Halbleiter-, Batterie-, Biotech- oder Pharmaindustrie sowie im Bereich Datenzentren zusammen. Seinen Kunden bietet Exyte das gesamte Leistungsspektrum – angefangen bei der Beratung bis hin zum Management schlüsselfertiger Lösungen – unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Das Unternehmen legt Wert auf vertrauensvolle, langjährige Beziehungen zu seinen Kunden und unt
Exyte Germany GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Exyte ist weltweit führend in der Planung, Entwicklung und Lieferung von Anlagen für die Hightech-Industrie. Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat Exyte eine einzigartige Expertise für kontrollierte und regulierte Fertigungsumgebungen entwickelt. Das Unternehmen agiert auf der ganzen Welt und arbeitet mit den technisch anspruchsvollsten Kunden in Märkten wie der Halbleiter-, Batterie-, Biotech- oder Pharmaindustrie sowie im Bereich Datenzentren zusammen. Seinen Kunden bietet Exyte das gesamte Leistungsspektrum – angefangen bei der Beratung bis hin zum Management schlüsselfertiger Lösungen – unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Das Unternehmen legt Wert auf vertrauensvolle, langjährige Beziehungen zu seinen Kunden und unt
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Teamleiter Disposition Fuhrparkmanagement (w/m/d)
Teamleiter Disposition Fuhrparkmanagement (w/m/d)
Meyer Menü Beteiligungs-GmbH
Korntal-Münchingen
38000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für ein Team von 55 Auslieferungsfahrern * Berufserfahrung in den Bereichen Personal- oder Fuhrparkdisposition
Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für ein Team von 55 Auslieferungsfahrern * Berufserfahrung in den Bereichen Personal- oder Fuhrparkdisposition
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Teamleiter (m/w/d) Produktionsplanung – befristet
Teamleiter (m/w/d) Produktionsplanung – befristet
Sika Deutschland CH AG & Co KG
Stuttgart
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kapazitätsplanung und -abstimmung mit den Produktionsverantwortlichen (Maschinen, Personal, Rohstoffverfügbarkeit)
Kapazitätsplanung und -abstimmung mit den Produktionsverantwortlichen (Maschinen, Personal, Rohstoffverfügbarkeit)
Teamleiter Softwareentwicklung .NET / TypeScript (m/w/d)
Teamleiter Softwareentwicklung .NET / TypeScript (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Stuttgart, Kornwestheim, Bietigheim-Bissingen, Waiblingen, Fellbach und Esslingen
77000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
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Teamleiter (m/w/d) Beschaffung und Organisation
Teamleiter (m/w/d) Beschaffung und Organisation
Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
2000 - 3200 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Für unsere Abteilung Recycling, Finanzen und Service suchen wir ab sofort und in Voll- oder Teilzeit einen Teamleiter (m/w/d) Beschaffung und Organisation
Für unsere Abteilung Recycling, Finanzen und Service suchen wir ab sofort und in Voll- oder Teilzeit einen Teamleiter (m/w/d) Beschaffung und Organisation
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Teamleitung (w/m/d) Unfallschaden- und Versicherungsmanagement
Teamleitung (w/m/d) Unfallschaden- und Versicherungsmanagement
Die Autobahn GmbH des Bundes
Stuttgart
Teilweise Home-Office
5329 - 7595 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
){kind=logo}
Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Planung und Umsetzung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalentwicklung * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einbringen neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit Führungsverantwortung
Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Planung und Umsetzung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalentwicklung * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einbringen neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit Führungsverantwortung
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? * Gestalten Sie den Employee Lifecycle aktiv mit: Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt. * Sorgen Sie für reibungslose HR-Prozesse: Sie verantworten die Erstellung personalrelevanter Unterlagen und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung administrativer Prozesse und Fristen sicher. * Bringen Sie fundiertes Know-how mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Setzen Sie Ihre HR-Erfahrung gezielt ein: Sie bringen mehrjährige Beru
Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? * Gestalten Sie den Employee Lifecycle aktiv mit: Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt. * Sorgen Sie für reibungslose HR-Prozesse: Sie verantworten die Erstellung personalrelevanter Unterlagen und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung administrativer Prozesse und Fristen sicher. * Bringen Sie fundiertes Know-how mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Setzen Sie Ihre HR-Erfahrung gezielt ein: Sie bringen mehrjährige Beru
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Mpire GmbH
Backnang bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). * Personaladministration: Betreuung von entlang des Employee Lifecycle, Pflege von Personalstammdaten, Eintritte, Austritte, interne Veränderungen * Personalzeitwirtschaft: Pflege von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten, Klärung von Rückfragen, Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse * Ausbildung & Kompetenz: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar * Fachkenntnisse: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Mittelstand oder in einem industrienahen Umfeld
Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). * Personaladministration: Betreuung von entlang des Employee Lifecycle, Pflege von Personalstammdaten, Eintritte, Austritte, interne Veränderungen * Personalzeitwirtschaft: Pflege von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten, Klärung von Rückfragen, Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse * Ausbildung & Kompetenz: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar * Fachkenntnisse: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Mittelstand oder in einem industrienahen Umfeld
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Teamleitung (m/w/d) für die Jahresfahrplanung
Teamleitung (m/w/d) für die Jahresfahrplanung
NVBW - Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Identifizieren und Begleiten von individuellen Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb des Teams
Identifizieren und Begleiten von individuellen Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb des Teams
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Human Resources Manager (m/w/d)
Human Resources Manager (m/w/d)
Blue Ocean Entertainment AG
Stuttgart
45500 - 60500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Betreuung und Beratung unserer und in allen personalrelevanten Fragestellungen der Personalarbeit von A-Z * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse * Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung einer rechtskonformen Personaladministration und Dokumentation * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Betreuung und Beratung unserer und in allen personalrelevanten Fragestellungen der Personalarbeit von A-Z * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse * Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung einer rechtskonformen Personaladministration und Dokumentation * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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Compensation & Benefits Manager (m/w/d) unbefristet, 37,5 Std./Woche
Compensation & Benefits Manager (m/w/d) unbefristet, 37,5 Std./Woche
Flint Group GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
70451 - 89990 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium (BWL, Personal, Recht oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung
Abgeschlossenes Studium (BWL, Personal, Recht oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Gewährleistung einer effizienten Personaladministration * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Gewährleistung einer effizienten Personaladministration * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
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Straßenmeister (m/w/d) stellvertretende Teamleitung
Straßenmeister (m/w/d) stellvertretende Teamleitung
HAPEKO Deutschland GmbH
Ludwigsburg, Stuttgart, Vaihingen (Enz), Leonberg, Heilbronn
Teilweise Home-Office
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Sie wirken mit an der Einsatzplanung, Personalführung und Weiterentwicklung des Straßenbetriebs - gleichzeitig bleiben Sie nah an den praktischen Abläufen und unterstützen das Team bei der sicheren und wirtschaftlichen Umsetzung seiner Aufgaben. * Planung des täglichen Personaleinsatzes, Vorbereitung der Arbeitsaufträge, Koordination Materialien, Maschinen und Geräte * Sie unterstützen die Personalführung und Ausbildung und tragen zur Einhaltung von Verkehrssicherung, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit bei.
Sie wirken mit an der Einsatzplanung, Personalführung und Weiterentwicklung des Straßenbetriebs - gleichzeitig bleiben Sie nah an den praktischen Abläufen und unterstützen das Team bei der sicheren und wirtschaftlichen Umsetzung seiner Aufgaben. * Planung des täglichen Personaleinsatzes, Vorbereitung der Arbeitsaufträge, Koordination Materialien, Maschinen und Geräte * Sie unterstützen die Personalführung und Ausbildung und tragen zur Einhaltung von Verkehrssicherung, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit bei.
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Teamleitung für die Hochschulstatistik (w/m/d) im Referat »Bildung und Kultur «
Teamleitung für die Hochschulstatistik (w/m/d) im Referat »Bildung und Kultur «
Statistisches Landesamt Baden-Württemberg
Fellbach
Teilweise Home-Office
63000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie leiten das Sachgebiet „Hochschulen" und steuern den Personaleinsatz, koordinieren die Arbeitsabläufe und monitoren die Erhebungen
Sie leiten das Sachgebiet „Hochschulen" und steuern den Personaleinsatz, koordinieren die Arbeitsabläufe und monitoren die Erhebungen