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302 Treffer für Teamleiter Entwicklung Jobs in Gescher im Umkreis von 30 km
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Teamleiter/in Kundenservice (After Sales) Baumaschinen, Arbeitsbühnen, Teleskopstapler (m/w/d)
Teamleiter/in Kundenservice (After Sales) Baumaschinen, Arbeitsbühnen, Teleskopstapler (m/w/d)
Magni Deutschland GmbH
Dülmen
Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und verstärken Sie das Team MAGNI in Greven (bei Münster) als Teamleiter/in Kundenservice (After Sales) Baumaschinen, Arbeitsbühnen, Teleskopstapler (m/w/d) * Entwicklung einer Servicestrategie zur nachhaltigen Optimierung des Service- und Ersatzteilgeschäfts
Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und verstärken Sie das Team MAGNI in Greven (bei Münster) als Teamleiter/in Kundenservice (After Sales) Baumaschinen, Arbeitsbühnen, Teleskopstapler (m/w/d) * Entwicklung einer Servicestrategie zur nachhaltigen Optimierung des Service- und Ersatzteilgeschäfts
Anschreiben nicht erforderlich
Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung, z.B. als Supervisor (m/w/x) oder Teamleiter (m/w/x) oder Gruppenleiter (m/w/x), sowie Kenntnisse im Umgang mit logistischen KPIs * Individuelle Weiterentwicklung: Wir setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen
Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung, z.B. als Supervisor (m/w/x) oder Teamleiter (m/w/x) oder Gruppenleiter (m/w/x), sowie Kenntnisse im Umgang mit logistischen KPIs * Individuelle Weiterentwicklung: Wir setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen
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Steuerberater (m/w/d) für führende Kanzlei im Münsterland
Steuerberater (m/w/d) für führende Kanzlei im Münsterland
HAPEKO Deutschland GmbH
Borken, Coesfeld, Dülmen, Lüdinghausen
Anschreiben nicht erforderlich
Seien Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement zählen - mit der Perspektive, langfristig in eine Teamleiter- oder Partnerrolle zu wachsen. * Führungsverantwortung/Weiterentwicklung: Neben der Betreuung eigener Mandate besteht die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln und langfristig Verantwortung zu übernehmen - sei es als Teamleiter oder auch als Partner * Begeisterung für die eigenständige Mandatsführung und Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen * Eine Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung setzt
Seien Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement zählen - mit der Perspektive, langfristig in eine Teamleiter- oder Partnerrolle zu wachsen. * Führungsverantwortung/Weiterentwicklung: Neben der Betreuung eigener Mandate besteht die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln und langfristig Verantwortung zu übernehmen - sei es als Teamleiter oder auch als Partner * Begeisterung für die eigenständige Mandatsführung und Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen * Eine Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung setzt
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Teamleitung Controlling (m/w/d) - 2453
Teamleitung Controlling (m/w/d) - 2453
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V.
48691 Vreden, Deutschland
Als Teamleitung Controlling verantworten Sie die Kommunikation mit dem , die Reflexionsebene nach Innen sowie die Teamentwicklung und die Umsetzung einer gemeinsamen Teamvision.
Als Teamleitung Controlling verantworten Sie die Kommunikation mit dem , die Reflexionsebene nach Innen sowie die Teamentwicklung und die Umsetzung einer gemeinsamen Teamvision.
Teamleitung Controlling (m/w/d) - 2453
Teamleitung Controlling (m/w/d) - 2453
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V.
48683 Ahaus, Deutschland
Als Teamleitung Controlling verantworten Sie die Kommunikation mit dem , die Reflexionsebene nach Innen sowie die Teamentwicklung und die Umsetzung einer gemeinsamen Teamvision.
Als Teamleitung Controlling verantworten Sie die Kommunikation mit dem , die Reflexionsebene nach Innen sowie die Teamentwicklung und die Umsetzung einer gemeinsamen Teamvision.
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Bäcker:in / Konditor:in (m/w/d) mit Fokus Produktentwicklung
Bäcker:in / Konditor:in (m/w/d) mit Fokus Produktentwicklung
Bakerman GmbH & Co. KG
Gronau
Teilweise Home-Office
Entwicklung neuer Snacks und Backwaren – von der Idee bis zur Marktreife * Beobachtung von Food-Trends sowie Ableitung neuer Konzepte und Entwicklung passender Rezepturen * Eigenverantwortliche Steuerung von Entwicklungsprojekten – inkl. Dokumentation, Verkostungen, Messen und Schulungen * Entwicklung, Optimierung und Dokumentation von Rezepturen * Perspektive: Entwicklung zur stellv. Leitung Produktentwicklung
Entwicklung neuer Snacks und Backwaren – von der Idee bis zur Marktreife * Beobachtung von Food-Trends sowie Ableitung neuer Konzepte und Entwicklung passender Rezepturen * Eigenverantwortliche Steuerung von Entwicklungsprojekten – inkl. Dokumentation, Verkostungen, Messen und Schulungen * Entwicklung, Optimierung und Dokumentation von Rezepturen * Perspektive: Entwicklung zur stellv. Leitung Produktentwicklung
Eigenständige Bearbeitung eines Projektes aus dem Bereich Entwicklung und Konstruktion * Mitarbeit im Tagesgeschäft als Teil des Entwicklungsteams
Eigenständige Bearbeitung eines Projektes aus dem Bereich Entwicklung und Konstruktion * Mitarbeit im Tagesgeschäft als Teil des Entwicklungsteams
Unterstützung bei der Planung der Motoren-, Komponenten- und Teileentwicklung * Mitarbeit im Tagesgeschäft als Teil des Entwicklungsteams * Eine praxisorientierte Abschlussarbeit im Entwicklungsbereich
Unterstützung bei der Planung der Motoren-, Komponenten- und Teileentwicklung * Mitarbeit im Tagesgeschäft als Teil des Entwicklungsteams * Eine praxisorientierte Abschlussarbeit im Entwicklungsbereich
Mitarbeit und Unterstützung im Tagesgeschäft als Teil des Entwicklungsteams
Mitarbeit und Unterstützung im Tagesgeschäft als Teil des Entwicklungsteams
Entwicklung und Konstruktion von NH₃-Wärmepumpen und deren Komponenten * Arbeiten im agilen und dynamischen Entwicklungsumfeld mit erfahrenen Kollegen*
Entwicklung und Konstruktion von NH₃-Wärmepumpen und deren Komponenten * Arbeiten im agilen und dynamischen Entwicklungsumfeld mit erfahrenen Kollegen*
Entwicklung von Software-Projekten nach neusten Standards
Entwicklung von Software-Projekten nach neusten Standards
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Praxisphase / Abschlussarbeit: Service-Engineering (Prozess- und Dienstleistungsentwicklung)
Praxisphase / Abschlussarbeit: Service-Engineering (Prozess- und Dienstleistungsentwicklung)
2G Energy AG
Heek
Teilweise Home-Office
Möglicherweise Entwicklung neuer Dienstleistungen basierend auf neuen Prozessen
Möglicherweise Entwicklung neuer Dienstleistungen basierend auf neuen Prozessen
Du übernimmst die Planung, das Controlling und die Dokumentation unserer Entwicklungsprojekte - stets mit Blick auf Qualität, Termine und Kosten
Du übernimmst die Planung, das Controlling und die Dokumentation unserer Entwicklungsprojekte - stets mit Blick auf Qualität, Termine und Kosten
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Praktikant (m/w/d) in der Unternehmensentwicklung / Strategie
Praktikant (m/w/d) in der Unternehmensentwicklung / Strategie
WESTFLEISCH SCE mbH
Coesfeld bei Münster
Teilweise Home-Office
Im Bereich Unternehmensentwicklung / Strategie wirkst du direkt an der Schnittstelle zum und unterstützt bei der Konzeptionierung sowie Implementierung von strategischen Initiativen. * Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien / Konzepten zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse und Steigerung der Unternehmenseffizienz * Bei erfolgreichem Abschluss des Praktikums ggf. eine Möglichkeit zur langfristigen Karriereentwicklung
Im Bereich Unternehmensentwicklung / Strategie wirkst du direkt an der Schnittstelle zum und unterstützt bei der Konzeptionierung sowie Implementierung von strategischen Initiativen. * Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien / Konzepten zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse und Steigerung der Unternehmenseffizienz * Bei erfolgreichem Abschluss des Praktikums ggf. eine Möglichkeit zur langfristigen Karriereentwicklung
Personalleiter (m/w/d) – Aufbau & Weiterentwicklung HR
Personalleiter (m/w/d) – Aufbau & Weiterentwicklung HR
HAPEKO Deutschland GmbH
Südlohn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Aufbau und Weiterentwicklung der HR-Abteilung, mit einem Schwerpunkt auf Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung
Aufbau und Weiterentwicklung der HR-Abteilung, mit einem Schwerpunkt auf Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung
NEU
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Manager Assortment Allocation (m/w/d)
Manager Assortment Allocation (m/w/d)
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Unsere IT-Systeme sichern die Verfügbarkeit zentraler Prozesse in Entwicklung, Produktion und Service. * Steuerung und Umsetzung unternehmensweiter IT-Projekte mit direktem Bezug zu Entwicklung, Produktion, Service und kaufmännischen Bereichen * Mitarbeit an IT-Strategie, Organisationsentwicklung, Innovationsthemen sowie GenAI / AI-Solution-Design * Langfristige Perspektiven, moderne Rahmenbedingungen und Entwicklung aus der Praxis heraus
Unsere IT-Systeme sichern die Verfügbarkeit zentraler Prozesse in Entwicklung, Produktion und Service. * Steuerung und Umsetzung unternehmensweiter IT-Projekte mit direktem Bezug zu Entwicklung, Produktion, Service und kaufmännischen Bereichen * Mitarbeit an IT-Strategie, Organisationsentwicklung, Innovationsthemen sowie GenAI / AI-Solution-Design * Langfristige Perspektiven, moderne Rahmenbedingungen und Entwicklung aus der Praxis heraus
Arbeiten im agilen und dynamischen Entwicklungsumfeld mit erfahrenen Kollegen*
Arbeiten im agilen und dynamischen Entwicklungsumfeld mit erfahrenen Kollegen*
Anschreiben nicht erforderlich
Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Junior Sales Manager (m/w/d) Überdachungen & Fassaden-Elemente
Junior Sales Manager (m/w/d) Überdachungen & Fassaden-Elemente
Linara Ahaus GmbH
Ahaus, Gronau, Coesfeld, Borken, Dülmen
Kalkulation und Angebotserstellung für unsere Bauprojekte in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen * Perspektivische Entwicklung zum Fachberater durch Aufbau von Produkt- und Prozesswissen * Begeisterung für Vertrieb und Kundenberatung sowie erste Berufserfahrung und Entwicklungswunsch in einer Vertriebsposition
Kalkulation und Angebotserstellung für unsere Bauprojekte in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen * Perspektivische Entwicklung zum Fachberater durch Aufbau von Produkt- und Prozesswissen * Begeisterung für Vertrieb und Kundenberatung sowie erste Berufserfahrung und Entwicklungswunsch in einer Vertriebsposition
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Als innovatives Unternehmen in der ERP-Softwareentwicklung sind wir stolz darauf, nicht nur Software und Dienstleistungen von höchster Qualität anzubieten, sondern auch eine Kultur zu schaffen, die von Zusammenarbeit, Kreativität und persönlichem Wachstum geprägt ist. * Individuelle Entwicklung: Wir investieren in die Weiterbildung und das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch Schulungen, Workshops und Mentoring-Programme. * Entwicklung von Change-Management-Strategien, um die Akzeptanz der neuen Software zu fördern * Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Als innovatives Unternehmen in der ERP-Softwareentwicklung sind wir stolz darauf, nicht nur Software und Dienstleistungen von höchster Qualität anzubieten, sondern auch eine Kultur zu schaffen, die von Zusammenarbeit, Kreativität und persönlichem Wachstum geprägt ist. * Individuelle Entwicklung: Wir investieren in die Weiterbildung und das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch Schulungen, Workshops und Mentoring-Programme. * Entwicklung von Change-Management-Strategien, um die Akzeptanz der neuen Software zu fördern * Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Langfristige Perspektiven, moderne Rahmenbedingungen und Entwicklung aus der Praxis heraus
Langfristige Perspektiven, moderne Rahmenbedingungen und Entwicklung aus der Praxis heraus
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Preisstrategie & -kalkulation: Entwicklung und Pflege der Preisgestaltung für Ersatzteile & externe Stunden im Trailer Service Bereich unter Einhaltung der internationalen Aftersales Pricing Guideline. * Business Intelligence & Analyse: Analyse der Netzwerkabdeckung, Marktpotential, Umsatz- und Preiswirkung in der Retail Handelsstufe zur Entwicklung von Potenzialen, Risiken und Trends im Trailer Service Geschäft. * Unterstützung bei der Prozessentwicklung im Trailer Service
Preisstrategie & -kalkulation: Entwicklung und Pflege der Preisgestaltung für Ersatzteile & externe Stunden im Trailer Service Bereich unter Einhaltung der internationalen Aftersales Pricing Guideline. * Business Intelligence & Analyse: Analyse der Netzwerkabdeckung, Marktpotential, Umsatz- und Preiswirkung in der Retail Handelsstufe zur Entwicklung von Potenzialen, Risiken und Trends im Trailer Service Geschäft. * Unterstützung bei der Prozessentwicklung im Trailer Service
Assistant Manager Produktmanagement Womenswear (m/w/d)
Assistant Manager Produktmanagement Womenswear (m/w/d)
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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