Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteige- rungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, be- triebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuer- freie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Ein- springprämie, Funktionszulagen).
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