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1.306 Treffer für Talent Scouting Jobs in Ginsheim Gustavsburg im Umkreis von 30 km
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Organisations- und Leadership Developer (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
Organisations- und Leadership Developer (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
Techem Energy Services GmbH
Eschborn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Potenziale fördern: Du begleitest Führungskräfte dabei, Talente zu erkennen und zu entwickeln
Potenziale fördern: Du begleitest Führungskräfte dabei, Talente zu erkennen und zu entwickeln
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Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Profit Sharing, Talent Scouting und positive Bewertungen
Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Profit Sharing, Talent Scouting und positive Bewertungen
Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting und positive Bewertungen
Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting und positive Bewertungen
Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting und positive Bewertungen * Bist nicht nur Allrounder:in und Multitasking Talent, sondern auch die erste Ansprechperson für unsere Gäste und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment bis zum letzten Drink wie Zuhause fühlen
Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting und positive Bewertungen * Bist nicht nur Allrounder:in und Multitasking Talent, sondern auch die erste Ansprechperson für unsere Gäste und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment bis zum letzten Drink wie Zuhause fühlen
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Talent Scouting
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Talentberater (m/w/d) Region West
Talentberater (m/w/d) Region West
ROGON GmbH & Co. KG
Düsseldorf, Dortmund, Koblenz, Frankfurt, Köln, Münster, Aachen
Wir suchen ab sofort einen Talentberater (m/w/d) Region West - A. Scouting & Akquise * Scouting: Du scoutest systematisch die relevanten Jahrgänge in der Region West und entwickelst ein realistisches Bild vom sportlichen Potenzial der Spieler. * Teamwork: Du übernimmst weitere logistische und organisatorische Aufgaben innerhalb der Abteilung Talentberatung und arbeitest eng mit dem gesamten ROGON-Team zusammen. * Organisationstalent: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und selbstorganisiert. * Jugendbereich bei ROGON: Im Jugendbereich begleiten wir junge Talente und ihre Familien langfristig und vertrauensvoll auf ihrem Weg zum Profifußball.
Wir suchen ab sofort einen Talentberater (m/w/d) Region West - A. Scouting & Akquise * Scouting: Du scoutest systematisch die relevanten Jahrgänge in der Region West und entwickelst ein realistisches Bild vom sportlichen Potenzial der Spieler. * Teamwork: Du übernimmst weitere logistische und organisatorische Aufgaben innerhalb der Abteilung Talentberatung und arbeitest eng mit dem gesamten ROGON-Team zusammen. * Organisationstalent: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und selbstorganisiert. * Jugendbereich bei ROGON: Im Jugendbereich begleiten wir junge Talente und ihre Familien langfristig und vertrauensvoll auf ihrem Weg zum Profifußball.
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Schnelle Bewerbung
Du unterstützt das Projektmanagement-Team bei verschiedenen projektrelevanten Aktivitäten z. B. bei der Entwicklung der passenden Scoutingstrategie, beim Sichten von Lösungen im Rahmen des EInreichungsmanagements, bei der Vorbereitung projektrelevanter Dokumente und nicht zuletzt unterstützt du nach Bedarf unsere Events * Du bist ein Organisationstalent und hast Freude daran, die Planung und Organisation unserer Programme zu unterstützen
Du unterstützt das Projektmanagement-Team bei verschiedenen projektrelevanten Aktivitäten z. B. bei der Entwicklung der passenden Scoutingstrategie, beim Sichten von Lösungen im Rahmen des EInreichungsmanagements, bei der Vorbereitung projektrelevanter Dokumente und nicht zuletzt unterstützt du nach Bedarf unsere Events * Du bist ein Organisationstalent und hast Freude daran, die Planung und Organisation unserer Programme zu unterstützen
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist - Technik m/w/d
Recruiter / Talent Acquisition Specialist - Technik m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt am Main
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter (Inhouse) / Talent Acquisition Specialist mit Erfahrung im technisch geprägtem Unternehmensumfeld z. B. Elektrotechnik / Anlagenmechanik
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter (Inhouse) / Talent Acquisition Specialist mit Erfahrung im technisch geprägtem Unternehmensumfeld z. B. Elektrotechnik / Anlagenmechanik
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Recruiting - Talent Acquisition Manager (all gender)
Recruiting - Talent Acquisition Manager (all gender)
Havas Media Germany GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Active Sourcing & Talent Pools aufbauen/ weiterentwickeln: Du sprichst interessante Kandidaten über die richtigen Plattformen & Netzwerke an, baust dir deinen Talent Pool auf und pflegst diesen. * Du hast ein gutes Gespür für Talente und verstehst es, dein Netzwerk langfristig aufzubauen.
Active Sourcing & Talent Pools aufbauen/ weiterentwickeln: Du sprichst interessante Kandidaten über die richtigen Plattformen & Netzwerke an, baust dir deinen Talent Pool auf und pflegst diesen. * Du hast ein gutes Gespür für Talente und verstehst es, dein Netzwerk langfristig aufzubauen.
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Talent Development Partner (w/m/d) HR Personalentwicklung
Talent Development Partner (w/m/d) HR Personalentwicklung
SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG
Taunusstein bei Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Durchführung von Bedarfsanalysen und Ableitung passender Lern- und Entwicklungsangebote im Kontext Young Talents * Mitarbeit an strategischen Themen im Talent Management (z. B. Trainingskonzepte, Nachfolgeplanung, Lernarchitekturen)
Durchführung von Bedarfsanalysen und Ableitung passender Lern- und Entwicklungsangebote im Kontext Young Talents * Mitarbeit an strategischen Themen im Talent Management (z. B. Trainingskonzepte, Nachfolgeplanung, Lernarchitekturen)
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Junior Recruiter / Talent Acquisition (m/w/d)
Junior Recruiter / Talent Acquisition (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Frankfurt am Main, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dann werde Teil unseres Talent Attraction Teams! Neben dem End-to-end Recruiting für unsere Beratungsteams setzen wir unsere Ideen und Strategien in verschiedenen Projekten rund um Recruiting-Trends und Themen wie Employer Branding, Candidate Experience, Hochschulmarketing und Talent Relationship Management um. * Ob Junior- oder Senior-Positionen – du findest die richtigen Talente für unsere Consulting-Teams * Gemeinsam mit den :innen entwickelst du zielgerichtete Recruiting-Strategien zur Talentgewinnung * Du verfügst über erste Praxiserfahrung im Bereich Recruiting/Talent Acquisition in Form von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten idealerweise in einem Consulting-Unternehmen oder im Konzern
Dann werde Teil unseres Talent Attraction Teams! Neben dem End-to-end Recruiting für unsere Beratungsteams setzen wir unsere Ideen und Strategien in verschiedenen Projekten rund um Recruiting-Trends und Themen wie Employer Branding, Candidate Experience, Hochschulmarketing und Talent Relationship Management um. * Ob Junior- oder Senior-Positionen – du findest die richtigen Talente für unsere Consulting-Teams * Gemeinsam mit den :innen entwickelst du zielgerichtete Recruiting-Strategien zur Talentgewinnung * Du verfügst über erste Praxiserfahrung im Bereich Recruiting/Talent Acquisition in Form von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten idealerweise in einem Consulting-Unternehmen oder im Konzern
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(Senior) Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
(Senior) Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Evernest GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Als (Senior) Talent Acquisition Manager* bei Evernest bist Du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Immobilienmakler und die, die es noch werden wollen. Du bist maßgeblich verantwortlich für die Gestaltung der Candidate-Experience und baust Dir als Talentscout ein nachhaltiges Kontaktnetzwerk auf. * Talentscout – Gezielte Identifikation und Auswahl aussichtsreicher Kandidaten für die Rolle als Immobilienmakler. * Kommunikationstalent – Durchführung von telefonischen und digitalen Interviews, die nicht nur fachliche Fähigkeiten überprüfen, sondern auch soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit herausfiltern. * Teamplayer – Als Teil einer charakterstarken Crew aus Networkern, Salesprofis und Talentscouts supporten und stärken wir einander und feiern Erfolge gemeinsam! * Organisationstalent – Deine Fähigkeit, Aufgaben mit Präzision und Systematik zu organisieren, macht Dich zu einer ...
Als (Senior) Talent Acquisition Manager* bei Evernest bist Du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Immobilienmakler und die, die es noch werden wollen. Du bist maßgeblich verantwortlich für die Gestaltung der Candidate-Experience und baust Dir als Talentscout ein nachhaltiges Kontaktnetzwerk auf. * Talentscout – Gezielte Identifikation und Auswahl aussichtsreicher Kandidaten für die Rolle als Immobilienmakler. * Kommunikationstalent – Durchführung von telefonischen und digitalen Interviews, die nicht nur fachliche Fähigkeiten überprüfen, sondern auch soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit herausfiltern. * Teamplayer – Als Teil einer charakterstarken Crew aus Networkern, Salesprofis und Talentscouts supporten und stärken wir einander und feiern Erfolge gemeinsam! * Organisationstalent – Deine Fähigkeit, Aufgaben mit Präzision und Systematik zu organisieren, macht Dich zu einer ...
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist neugierig, kommunikativ und hast Lust, die besten Talente für spannende Projekte zu finden? Als (Junior) Talent Sourcer (m/w/d) wirst du Teil unseres internen Headhunting-Teams und tauchst ein in die Welt des Active Sourcings – von der ersten Suche bis zum ersten Gespräch. * Talent-Spotting: Du durchforstest LinkedIn, XING & Co. und entwickelst ein Gespür für die Menschen, die zu uns passen * Teamwork: Du bist Teil eines starken Netzwerks – gemeinsam mit Talent Attraction, Hiring Manager:innen und dem Sourcing-Team bringst du die besten Köpfe an Bord * Du interessierst dich für Social Media, Talent Research, Networking und moderne digitale Tools
Du bist neugierig, kommunikativ und hast Lust, die besten Talente für spannende Projekte zu finden? Als (Junior) Talent Sourcer (m/w/d) wirst du Teil unseres internen Headhunting-Teams und tauchst ein in die Welt des Active Sourcings – von der ersten Suche bis zum ersten Gespräch. * Talent-Spotting: Du durchforstest LinkedIn, XING & Co. und entwickelst ein Gespür für die Menschen, die zu uns passen * Teamwork: Du bist Teil eines starken Netzwerks – gemeinsam mit Talent Attraction, Hiring Manager:innen und dem Sourcing-Team bringst du die besten Köpfe an Bord * Du interessierst dich für Social Media, Talent Research, Networking und moderne digitale Tools
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Vertriebstalent (w/m/d) im Außendienst / Lebensmittelhandel
Vertriebstalent (w/m/d) im Außendienst / Lebensmittelhandel
Eichhorn & Grundmann Vertriebs GmbH
Koblenz, Bonn, Lüneburg, Celle, Hannover, Freiburg im Breisgau, Köln, Essen, Frankfurt am Main
Wir suchen euch für unsere Vertriebsgebiete Koblenz, Bonn, Lüneburg, Celle, Hannover, Freiburg, Köln, Essen, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Berlin als Vertriebstalent (w/m/d) im Außendienst / Lebensmittelhandel * Verkaufs- und Kommunikationstalent mit einer gewinnenden Persönlichkeit
Wir suchen euch für unsere Vertriebsgebiete Koblenz, Bonn, Lüneburg, Celle, Hannover, Freiburg, Köln, Essen, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Berlin als Vertriebstalent (w/m/d) im Außendienst / Lebensmittelhandel * Verkaufs- und Kommunikationstalent mit einer gewinnenden Persönlichkeit
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Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Dein Talent zählt. * Das Beste daran: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht!
Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Dein Talent zählt. * Das Beste daran: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht!
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Praktikum im IT Consulting für MINT Talente (m/w/d)
Praktikum im IT Consulting für MINT Talente (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien
Teilweise Home-Office
Senacor Technologies AG * Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Senacor - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Deine Aufgaben
Senacor Technologies AG * Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Senacor - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Deine Aufgaben
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Senior Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/f/d)
Senior Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/f/d)
Nagarro
Kronberg i. Taunus, Freiburg i. Breisgau
Teilweise Home-Office
Als Teil unseres Talent Acquisition Teams bist du für den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl für IT- als auch für SAP-Positionen verantwortlich. * Je nach Interesse hast du auch die Möglichkeit, Themen im Rahmen von Nagarro spezifischen Talent Acquisition Projekten zu verantworten und voranzutreiben.
Als Teil unseres Talent Acquisition Teams bist du für den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl für IT- als auch für SAP-Positionen verantwortlich. * Je nach Interesse hast du auch die Möglichkeit, Themen im Rahmen von Nagarro spezifischen Talent Acquisition Projekten zu verantworten und voranzutreiben.
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(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Next-Level Career: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d)
Next-Level Career: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d)
Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d)
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Technologie-Scouting: Identifikation, Bewertung und Vergleich relevanter Digital- und Automatisierungslösungen (z. B. Analytics, IoT, Low-Code)
Technologie-Scouting: Identifikation, Bewertung und Vergleich relevanter Digital- und Automatisierungslösungen (z. B. Analytics, IoT, Low-Code)
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Projektleiter:in Personalprojekte Messen und Events (m/w/d)
Projektleiter:in Personalprojekte Messen und Events (m/w/d)
höchstmass Staff GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Als Projektleiter:in für Personalprojekte / Messen und Events übernimmst Du Verantwortung für die Planung und Umsetzung unserer Kundenprojekte – vom ersten Scouting der Mitarbeiter bis zur erfolgreichen Durchführung.
Als Projektleiter:in für Personalprojekte / Messen und Events übernimmst Du Verantwortung für die Planung und Umsetzung unserer Kundenprojekte – vom ersten Scouting der Mitarbeiter bis zur erfolgreichen Durchführung.
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Trend- und Marktscouting: Beobachten, bewerten und Übersetzen neuer KI-Entwicklungen in konkrete Trainingsinhalte und Lernpfade
Trend- und Marktscouting: Beobachten, bewerten und Übersetzen neuer KI-Entwicklungen in konkrete Trainingsinhalte und Lernpfade
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Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring Expert
Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring Expert
Pan Dacom Direkt GmbH
Dreieich bei Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Du baust langfristige Talentpools auf, pflegst Beziehungen zu Kandidat:innen und stärkst aktiv unser Employer Branding im IT-Markt * Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, insbesondere in der Ansprache von Senior-Talenten
Du baust langfristige Talentpools auf, pflegst Beziehungen zu Kandidat:innen und stärkst aktiv unser Employer Branding im IT-Markt * Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, insbesondere in der Ansprache von Senior-Talenten
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Projektmanager Innovation & KI-Pilot- und Zukunftsprojekte (m/w/d)
Projektmanager Innovation & KI-Pilot- und Zukunftsprojekte (m/w/d)
RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH
Hofheim am Taunus
Teilweise Home-Office
Innovationsscouting & Bewertung: Systematische Beobachtung von technologischen Entwicklungen und Trends sowie die Bewertung von Innovationspotenzialen
Innovationsscouting & Bewertung: Systematische Beobachtung von technologischen Entwicklungen und Trends sowie die Bewertung von Innovationspotenzialen
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Technical Key Account Manager OEM - Engineering & Solutions (m/w/d)
Technical Key Account Manager OEM - Engineering & Solutions (m/w/d)
ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
Kelkheim (Taunus)
Scouting für weitere (neue) Geschäftsmöglichkeiten im OEM-Umfeld
Scouting für weitere (neue) Geschäftsmöglichkeiten im OEM-Umfeld
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