Schnelle Bewerbung
284
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Praktikum BWL
- Praktikum Wirtschaftswissenschaften
- HR Intern
- Talent Acquisition Manager
- HR Talent Manager
- Praktikum Employer Branding
- Talent Development
- Praktikum Eventagentur
- Employer Branding
- Internship
- Young Professional
- Praktikum Eventmanagement
- Praktikum Management
- Praktikum Personal
- Talent Manager
- Talent Management
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Bonn
- Duisburg
- Aachen
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Krefeld
- Neuss
- Leverkusen
- Ratingen
- Solingen
- Bergisch Gladbach
- Remscheid
- Düren
- Viersen
- Hilden
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Hürth
- Brühl, Nordrhein-Westfalen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Taunus
- Eifel
- Bergisches Land
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Praktikum BWL
- Praktikum Wirtschaftswissenschaften
- HR Intern
- Talent Acquisition Manager
- HR Talent Manager
- Praktikum Employer Branding
- Talent Development
- Praktikum Eventagentur
- Employer Branding
- Internship
- Young Professional
- Praktikum Eventmanagement
- Praktikum Management
- Praktikum Personal
- Talent Manager
- Talent Management
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Bonn
- Duisburg
- Aachen
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Krefeld
- Neuss
- Leverkusen
- Ratingen
- Solingen
- Bergisch Gladbach
- Remscheid
- Düren
- Viersen
- Hilden
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Hürth
- Brühl, Nordrhein-Westfalen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Taunus
- Eifel
- Bergisches Land
982 Treffer für Talent Scouting Jobs in Bergheim, Nordrhein Westfalen im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Profit Sharing, Talent Scouting und positive Bewertungen * Bist nicht nur Allrounder:in und Multitasking Talent, sondern auch die erste Ansprechperson für unsere Gäste und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment bis zum letzten Drink wie Zuhause fühlen
Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Profit Sharing, Talent Scouting und positive Bewertungen * Bist nicht nur Allrounder:in und Multitasking Talent, sondern auch die erste Ansprechperson für unsere Gäste und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment bis zum letzten Drink wie Zuhause fühlen
Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting und positive Bewertungen
Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting und positive Bewertungen
Noch nichts dabei? Es gibt 980 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Werkstudent Content Creation & Social Media (m/w/d) – LinkedIn, KI & Copywriting
Werkstudent Content Creation & Social Media (m/w/d) – LinkedIn, KI & Copywriting
Engfer Consulting
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Trend- & Plattform-Scouting: Formate testen, Neues wagen, kreativ Grenzen verschieben * Storytelling-Talent – du kannst selbst komplexe Themen spannend, klar und emotional verpacken * Organisationstalent, eigenständige Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch
Trend- & Plattform-Scouting: Formate testen, Neues wagen, kreativ Grenzen verschieben * Storytelling-Talent – du kannst selbst komplexe Themen spannend, klar und emotional verpacken * Organisationstalent, eigenständige Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch
){kind=logo}
Inhouse Content Creator (m/w/d)
Inhouse Content Creator (m/w/d)
Studyflix GmbH
München, Köln, Leipzig, Berlin, Hamburg, Bremen, Stuttgart, Ulm, Karlsruhe, Freiburg,Dresden,Münster
Teilweise Home-Office
Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. * Trendscouting: Du erkennst zielsicher, welche Formate, Memes und Themen gerade viral gehen, und adaptierst sie schnell und kreativ für unsere Zielgruppe
Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. * Trendscouting: Du erkennst zielsicher, welche Formate, Memes und Themen gerade viral gehen, und adaptierst sie schnell und kreativ für unsere Zielgruppe
){kind=logo}
SAP Lead Consultant (m/w/d) Planning und Analytics /xP&A
SAP Lead Consultant (m/w/d) Planning und Analytics /xP&A
INFOMOTION GmbH
Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus unterstützt Du Presales- und Architektur-Workshops mit Kunden und Partnern, hältst im Technologie-Scouting nach neuen AI- und SAP-Entwicklungen Ausschau und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer xP&A- und Datenarchitektur-Practice mit. * Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.
Darüber hinaus unterstützt Du Presales- und Architektur-Workshops mit Kunden und Partnern, hältst im Technologie-Scouting nach neuen AI- und SAP-Entwicklungen Ausschau und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer xP&A- und Datenarchitektur-Practice mit. * Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.
){kind=logo}
Praktikum Spielanalyse und Videoscouting im Frauenfußball beim 1. FC Köln (m/w/d)
Praktikum Spielanalyse und Videoscouting im Frauenfußball beim 1. FC Köln (m/w/d)
1. FC Köln GmbH & Co. KGaA
Köln
Teilweise Home-Office
Du unterstützt uns im Videoscouting und pflegst unsere Scouting-Datenbank.
Du unterstützt uns im Videoscouting und pflegst unsere Scouting-Datenbank.
){kind=logo}
Senior Expert Talent Acquisition / Recruiter (m/w/d)
Senior Expert Talent Acquisition / Recruiter (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
*OBI Zentrale / SSC Köln, *OBI Zentrale / SSC Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In unserer Talent Acquisition entwickeln wir uns aktuell zu einer globalen Rolle weiter und arbeiten zunehmend an strategischen Themen.
In unserer Talent Acquisition entwickeln wir uns aktuell zu einer globalen Rolle weiter und arbeiten zunehmend an strategischen Themen.
NEU
){kind=logo}
Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement
Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement
RheinEnergie AG
Köln
Teilweise Home-Office
Innerhalb unseres Bereiches Strategy and Competence besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement (befristet bis zum 30.09.2027). * Du entwickelst, steuerst und optimierst strategische HR-Initiativen mit Fokus auf Talent- und Nachfolgestrategien * Du konzipierst und implementierst einen End-to-End-Talentmanagementprozess, der die Identifikation von Talenten, die Bewertung und Potenzialanalyse sowie die Entwicklung und Förderung von Talenten umfasst * Du steuerst und kontrollierst den Gesamtprozess, wählst geeignete Tools für Talent- und Nachfolgemanagement aus und führst sie ein * Als Teil eines Expertenteams analysierst du Trends, Markt- und Unternehmensbedarfe und leitest daraus innovative Konzepte, Methoden und Instrumente für die Personalarbeit ab, die du in enger Abstimmung mit , der ...
Innerhalb unseres Bereiches Strategy and Competence besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement (befristet bis zum 30.09.2027). * Du entwickelst, steuerst und optimierst strategische HR-Initiativen mit Fokus auf Talent- und Nachfolgestrategien * Du konzipierst und implementierst einen End-to-End-Talentmanagementprozess, der die Identifikation von Talenten, die Bewertung und Potenzialanalyse sowie die Entwicklung und Förderung von Talenten umfasst * Du steuerst und kontrollierst den Gesamtprozess, wählst geeignete Tools für Talent- und Nachfolgemanagement aus und führst sie ein * Als Teil eines Expertenteams analysierst du Trends, Markt- und Unternehmensbedarfe und leitest daraus innovative Konzepte, Methoden und Instrumente für die Personalarbeit ab, die du in enger Abstimmung mit , der ...
NEU
){kind=logo}
Personalreferent/in Recruiting / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Personalreferent/in Recruiting / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Zimmer & Hälbig Holding GmbH
Bielefeld, Köln, Osnabrück
Teilweise Home-Office
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
){kind=logo}
Werde als Talent Acquisition & Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD. Dein Ziel ist es, die richtigen Talente für unser wachsendes Umfeld zu gewinnen, zu fördern und zu binden. Dazu verantwortest Du all unsere Recruiting-Aktivitäten in Deutschland (und bei Bedarf in der Schweiz) und entwickelst nachhaltige Maßnahmen zur Talententwicklung, während Du mit hochqualifizierten und leidenschaftlichen Menschen zusammenarbeitest. * Gestaltung und Betreuung von Programmen im Bereich Talent Management
Werde als Talent Acquisition & Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD. Dein Ziel ist es, die richtigen Talente für unser wachsendes Umfeld zu gewinnen, zu fördern und zu binden. Dazu verantwortest Du all unsere Recruiting-Aktivitäten in Deutschland (und bei Bedarf in der Schweiz) und entwickelst nachhaltige Maßnahmen zur Talententwicklung, während Du mit hochqualifizierten und leidenschaftlichen Menschen zusammenarbeitest. * Gestaltung und Betreuung von Programmen im Bereich Talent Management
){kind=logo}
Du wirst Teil unseres Talent & Performance Center of Excellence (CoE) und unterstützt uns projektbasiert in der strategischen Weiterentwicklung unserer globalen Talent-, Performance- und People Development-Themen. * Du wirkst bei unseren globalen Projekten in den Bereichen Attraction & Acquisition, People Development, Performance und Talent Management mit * Du recherchierst zu globalen Entwicklungs-, Talent- und Performance-Konzepten und Initiativen, analysierst Best Practices und bereitest Ergebnisse zur weiteren Nutzung auf
Du wirst Teil unseres Talent & Performance Center of Excellence (CoE) und unterstützt uns projektbasiert in der strategischen Weiterentwicklung unserer globalen Talent-, Performance- und People Development-Themen. * Du wirkst bei unseren globalen Projekten in den Bereichen Attraction & Acquisition, People Development, Performance und Talent Management mit * Du recherchierst zu globalen Entwicklungs-, Talent- und Performance-Konzepten und Initiativen, analysierst Best Practices und bereitest Ergebnisse zur weiteren Nutzung auf
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Wir als Team Young Talent Acquisition and Development begleiten über 100 junge Menschen bei ihrem Berufseinstieg in die Welt der REWE Group Konzernzentrale. Dabei stehen wir für unterschiedliche zukunftsfähige und attraktive Ausbildungsprogramme, in dem sich die jungen Talente individuell entwickeln und wir den perfekten Start in die Berufswelt ebnen. * Du bringst dich ein: Du unterstützt das Team Young Talent Acquisition & Development im laufenden Tagesgeschäft und wirkst bei der Abwicklung des Einstellungsverfahrens für Auszubildende und dual Studierende mit. * Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Wir als Team Young Talent Acquisition and Development begleiten über 100 junge Menschen bei ihrem Berufseinstieg in die Welt der REWE Group Konzernzentrale. Dabei stehen wir für unterschiedliche zukunftsfähige und attraktive Ausbildungsprogramme, in dem sich die jungen Talente individuell entwickeln und wir den perfekten Start in die Berufswelt ebnen. * Du bringst dich ein: Du unterstützt das Team Young Talent Acquisition & Development im laufenden Tagesgeschäft und wirkst bei der Abwicklung des Einstellungsverfahrens für Auszubildende und dual Studierende mit. * Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
){kind=logo}
Mit deinem im Team Employer Branding & Talent Marketing bekommst du die Möglichkeit, spannende Einblicke in ein dynamisches Feld zu gewinnen und gleichzeitig eigene Ideen einzubringen. * Als „Trend-Scout“ identifizierst du aktuelle Entwicklungen in der Talentkommunikation und leitest daraus neue Maßnahmen ab * Zudem bist du ein Organisationstalent, dein souveränes Auftreten zeichnet dich aus * Deine Begeisterung für Employer Branding, Talent Marketing und Onboarding ist spürbar
Mit deinem im Team Employer Branding & Talent Marketing bekommst du die Möglichkeit, spannende Einblicke in ein dynamisches Feld zu gewinnen und gleichzeitig eigene Ideen einzubringen. * Als „Trend-Scout“ identifizierst du aktuelle Entwicklungen in der Talentkommunikation und leitest daraus neue Maßnahmen ab * Zudem bist du ein Organisationstalent, dein souveränes Auftreten zeichnet dich aus * Deine Begeisterung für Employer Branding, Talent Marketing und Onboarding ist spürbar
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
#betterTogether: Werde Teil unseres internationalen Talent Management Teams und arbeite Kolleg*innen zu, die mit Herzblut bei der Sache sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
#betterTogether: Werde Teil unseres internationalen Talent Management Teams und arbeite Kolleg*innen zu, die mit Herzblut bei der Sache sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Anschreiben nicht erforderlich
Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (w/m/d) erforderlich Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Das bieten wir Dir in der Qualitätssicherung in der Pflege (w/m/d)
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (w/m/d) erforderlich Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Das bieten wir Dir in der Qualitätssicherung in der Pflege (w/m/d)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bist von Anfang an Teil unseres Talent Acquisition Teams, arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst gemeinsam mit anderen :innen Verantwortung für eigene Recruiting-Prozesse. * Du erhältst Einblicke in Assessment-Center, unterstützt bei der Vorbereitung und betreust die Talente am Tag der Durchführung. * Du unterstützt bei Projekten und Sonderthemen im Bereich Talent Acquisition. * Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Du bist von Anfang an Teil unseres Talent Acquisition Teams, arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst gemeinsam mit anderen :innen Verantwortung für eigene Recruiting-Prozesse. * Du erhältst Einblicke in Assessment-Center, unterstützt bei der Vorbereitung und betreust die Talente am Tag der Durchführung. * Du unterstützt bei Projekten und Sonderthemen im Bereich Talent Acquisition. * Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Anschreiben nicht erforderlich
Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
){kind=logo}
Area Sales Manager (m/w/d) On-Trade / Gastronomie - Region Köln/Düsseldorf | CAFFO Deutschland GmbH
Area Sales Manager (m/w/d) On-Trade / Gastronomie - Region Köln/Düsseldorf | CAFFO Deutschland GmbH
Caffo Deutschland GmbH
Köln, Düsseldorf
Verkaufs- und Organisationstalent, Verhandlungsgeschick
Verkaufs- und Organisationstalent, Verhandlungsgeschick
NEU
){kind=logo}
Handwerklichen Allrounder (m/w/d) mit Herz und handwerklichem Geschick
Handwerklichen Allrounder (m/w/d) mit Herz und handwerklichem Geschick
Lebenshilfe Mönchengladbach Service gGmbH
Mönchengladbach
Schnelle Bewerbung
Talentförderung
Talentförderung
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Organisationstalent, das auch in stressigen Situationen nicht den Kopf verliert
Organisationstalent, das auch in stressigen Situationen nicht den Kopf verliert
){kind=logo}
Fachberater im Innendienst / Außendienst (m/w/d) Tiefbau
Fachberater im Innendienst / Außendienst (m/w/d) Tiefbau
mobau Wirtz & Classen GmbH & Co. KG
Heinsberg, Mönchengladbach, Kempen, Ratingen
Kommunikation: Du bist ein Kommunikations- und Verkaufstalent mit einem seriösen und freundlichen Auftreten.
Kommunikation: Du bist ein Kommunikations- und Verkaufstalent mit einem seriösen und freundlichen Auftreten.
){kind=logo}
Du übernimmst Verantwortung für neue Nachwuchstalente, sobald du deinen Ausbilderschein in der Tasche hast.
Du übernimmst Verantwortung für neue Nachwuchstalente, sobald du deinen Ausbilderschein in der Tasche hast.
){kind=logo}
(Jr.) People Business Partner (all genders) - Elternzeitvertretung
(Jr.) People Business Partner (all genders) - Elternzeitvertretung
Snipes SE
Köln
Teilweise Home-Office
Das Unternehmen unterstützt die Community mit zahlreichen Projekten, die Talente fördern und jungen Menschen eine Plattform bieten. * Mitwirkung an HR-Projekten wie Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Culture Themen
Das Unternehmen unterstützt die Community mit zahlreichen Projekten, die Talente fördern und jungen Menschen eine Plattform bieten. * Mitwirkung an HR-Projekten wie Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Culture Themen
Beliebte Jobs
- Praktikum BWL
- Praktikum Wirtschaftswissenschaften
- HR Intern
- Talent Acquisition Manager
- HR Talent Manager
- Praktikum Employer Branding
- Talent Development
- Praktikum Eventagentur
- Employer Branding
- Internship
- Young Professional
- Praktikum Eventmanagement
- Praktikum Management
- Praktikum Personal
- Talent Manager
- Talent Management
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Bonn
- Duisburg
- Aachen
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Krefeld
- Neuss
- Leverkusen
- Ratingen
- Solingen
- Bergisch Gladbach
- Remscheid
- Düren
- Viersen
- Hilden
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Hürth
- Brühl, Nordrhein-Westfalen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Taunus
- Eifel
- Bergisches Land