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                            • Fachkraft
                            • Festanstellung
                            • Profiler
                            • Ausbildung Fachkraft
                            • Fachkraft für Tiergestützte Intervention
                            • Ausbildung Fachkraft Küche
                            • NSL-Fachkraft
                            • Mitarbeiter E-Commerce
                            • Hotel
                            • Fachpersonal
                            • Jugendamt-Mitarbeiter
                            • Fachkraft für vegetarische Kulinarik
                            • Fachkraft für Bahnreise- und Mobilitätsservice

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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            43


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            105


                            IT
                            34











                            77 Treffer für Talent Manager Jobs in Oberhof im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 77 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung

                            Elis Deutschland
                            Zella-Mehlis
                            90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen dich unbefristet als General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung - Vertriebliche Skills werden in unserer Online Academy und diversen Sales-Trainings geschult und für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an
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                            Produktionsleiter (m/w/d)

                            BORN Senf & Feinkost GmbH
                            Amt Wachsenburg bei Arnstadt
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zudem identifizierst und entwickelst du gezielt Talente und Nachfolger.
                            Zudem identifizierst und entwickelst du gezielt Talente und Nachfolger.

                            Strategischer Einkäufer (gn) / Category Manager (gn)

                            Carlisle Construction Materials GmbH
                            Hamburg, Waltershausen
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir geben engagierten Nachwuchstalenten und ambitionierten Persönlichkeiten mit ausgeprägtem Gestaltungswillen die Möglichkeit, sich in einem anspruchsvollen Umfeld weiterzuentwickeln. Strategic Buyer / Category Manager (gn)
                            Wir geben engagierten Nachwuchstalenten und ambitionierten Persönlichkeiten mit ausgeprägtem Gestaltungswillen die Möglichkeit, sich in einem anspruchsvollen Umfeld weiterzuentwickeln. Strategic Buyer / Category Manager (gn)
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                            HR Manager (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Gotha, Thüringen
                            4600 - 5800 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            In diesem verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich der HR-Strategie übernehmen Sie als Manager HR-Strategie & Organisationsentwicklung (m/w/d) die Beratung von , das Talent Management sowie die Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen. * Analyse zukünftiger Personalbedarfe, Weiterentwicklung der Workforce-Planung sowie Konzeption von Talentmanagement- und Nachfolgeprogrammen * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Change Management, Talent Management sowie moderner HR-Prozesse
                            In diesem verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich der HR-Strategie übernehmen Sie als Manager HR-Strategie & Organisationsentwicklung (m/w/d) die Beratung von , das Talent Management sowie die Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen. * Analyse zukünftiger Personalbedarfe, Weiterentwicklung der Workforce-Planung sowie Konzeption von Talentmanagement- und Nachfolgeprogrammen * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Change Management, Talent Management sowie moderner HR-Prozesse
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                            Reservierungsleitung / Reservations Manager (m/w/d)

                            Nordsee-Erlebnis Resort GmbH 1
                            Hohenkirchen
                            26000 - 36000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen dich als Reservierungsleitung / Reservations Manager (m/w/d) für unser Familien- und Gruppen-Resort an der Nordsee. * Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise mit Organisationstalent und klarem Blick
                            Wir suchen dich als Reservierungsleitung / Reservations Manager (m/w/d) für unser Familien- und Gruppen-Resort an der Nordsee. * Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise mit Organisationstalent und klarem Blick
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                            NEU

                            Housekeeping Manager (m/w/d)

                            Nordsee-Erlebnis Resort GmbH 1
                            Hohenkirchen
                            28000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Direkt am Wangermeer, mitten in der Erlebniswelt unseres neu eröffneten Resorts, suchen wir dich als Housekeeping Manager (m/w/d) – organisiert, herzlich, vorausschauend. * Gastgeberherz mit Organisationstalent, Teamspirit und einem klaren Blick
                            Direkt am Wangermeer, mitten in der Erlebniswelt unseres neu eröffneten Resorts, suchen wir dich als Housekeeping Manager (m/w/d) – organisiert, herzlich, vorausschauend. * Gastgeberherz mit Organisationstalent, Teamspirit und einem klaren Blick
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                            NEU

                            Fullstack Entwickler (m/w/d)

                            Finanz-DATA GmbH Beratungs- und Softwarehaus
                            Gotha
                            34000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du bist ein Allround-Talent? Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben: Gemeinsam mit Frontend-Entwicklern gestaltest du die API-Entwicklung und arbeitest Hand in Hand mit Testmanagern, um Tests optimal vorzubereiten und zu implementieren.
                            Du bist ein Allround-Talent? Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben: Gemeinsam mit Frontend-Entwicklern gestaltest du die API-Entwicklung und arbeitest Hand in Hand mit Testmanagern, um Tests optimal vorzubereiten und zu implementieren.
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                            NEU

                            Ingenieur (m/w/d) Automation Schwerpunkt Lebensmittelindustrie

                            BN Automation AG
                            Ilmenau Thüringen
                            Teilweise Home-Office
                            32000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Setze deine Programmierkenntnisse ein: Siemens TIA Portal, SIMATIC Manager und ProLeiT – dein Programmier-Know-how bringt komplexe Anlagen zuverlässig zum Laufen. - Behalte den Überblick: Koordiniere die Projektarbeit und sorge für einen reibungslosen Ablauf – dein Organisationstalent bringt alles zusammen. - Organisations- und Kommunikationstalent
                            Setze deine Programmierkenntnisse ein: Siemens TIA Portal, SIMATIC Manager und ProLeiT – dein Programmier-Know-how bringt komplexe Anlagen zuverlässig zum Laufen. - Behalte den Überblick: Koordiniere die Projektarbeit und sorge für einen reibungslosen Ablauf – dein Organisationstalent bringt alles zusammen. - Organisations- und Kommunikationstalent
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                            Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd

                            Elis Deutschland
                            Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. * Persönliche Stärken: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Talente, kommunizierst klar und strukturiert, kannst mit Worten überzeugen und erkennst Potenziale, noch bevor sie im Lebenslauf stehen
                            Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. * Persönliche Stärken: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Talente, kommunizierst klar und strukturiert, kannst mit Worten überzeugen und erkennst Potenziale, noch bevor sie im Lebenslauf stehen
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                            Als vertrauenswürdiger Sparringspartner für Führungskräfte förderst du eine leistungsstarke, engagierte und zukunftsorientierte Organisation, in der Talententwicklung, Zusammenarbeit und Unternehmenserfolg nachhaltig gestärkt werden. * Förderung und Umsetzung von Talent-Management-, Mitarbeiterentwicklungs- sowie Nachfolgeplanungsmaßnahmen zur langfristigen Sicherung kritischer Kompetenzen
                            Als vertrauenswürdiger Sparringspartner für Führungskräfte förderst du eine leistungsstarke, engagierte und zukunftsorientierte Organisation, in der Talententwicklung, Zusammenarbeit und Unternehmenserfolg nachhaltig gestärkt werden. * Förderung und Umsetzung von Talent-Management-, Mitarbeiterentwicklungs- sowie Nachfolgeplanungsmaßnahmen zur langfristigen Sicherung kritischer Kompetenzen
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                            Kommunikations- & Change-Talent: Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären, nimmst Kolleginnen und Kollegen bei Veränderungen gerne mit und überzeugst als Teamplayer.
                            Kommunikations- & Change-Talent: Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären, nimmst Kolleginnen und Kollegen bei Veränderungen gerne mit und überzeugst als Teamplayer.
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                            IT-Systemadministrator (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Ilmenau, Thüringen
                            23.31 - 27.32 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Sicherheitsanforderungen & Soft Skills: Einwandfreies behördliches Führungszeugnis (muss zum Start vorliegen), Führerschein der Klasse B, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Organisationstalent, hohe Zuverlässigkeit und ein gepflegtes, kundenorientiertes Auftreten.
                            Sicherheitsanforderungen & Soft Skills: Einwandfreies behördliches Führungszeugnis (muss zum Start vorliegen), Führerschein der Klasse B, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Organisationstalent, hohe Zuverlässigkeit und ein gepflegtes, kundenorientiertes Auftreten.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Oberhof?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            52.000 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Oberhof liegt bei 52.000 €. Gehälter für Talent Manager in Oberhof liegen im Bereich zwischen 44.500 € und 62.500 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Manager Jobs in Oberhof?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 77 offene Stellenanzeigen für Talent Manager Jobs in Oberhof.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberhof einen Talent Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberhof einen Talent Manager Job suchen: Zella-Mehlis, Ohrdruf, Suhl.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Manager Jobs in Oberhof suchen?
                            Wer nach Talent Manager Jobs in Oberhof sucht, sucht häufig auch nach Fachkraft, Festanstellung, Profiler.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Manager Jobs in Oberhof??
                            Für einen Talent Manager Job in Oberhof sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Vertrieb, Flexibilität, Englisch, Engagement, Planung, Entwicklung, Beratung, Detailgenauigkeit, Kundendienst, Verhandlungsführung, Betreuung, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Verantwortung, Kundenorientiert, Überwachung, Servicearbeiten, Klar.

                            Zu welcher Branche gehören Talent Manager Jobs in Oberhof?
                            Talent Manager Jobs in Oberhof werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Manager Jobs in Oberhof?
                            Für Talent Manager Jobs in Oberhof gibt es aktuell 84 offene Teilzeitstellen.