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                      • Ausbildung Management-Assistent
                      • Physiotherapeut Ausbildung
                      • Industriekaufmann Ausbildung
                      • Logopädie Ausbildung
                      • Kommunikation
                      • Industriemechaniker Ausbildung
                      • Verkäufer Ausbildung
                      • Pflegehelfer Ausbildung
                      • Personalmanager Ausbildung
                      • Unternehmensberater Ausbildung
                      • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                      • Rettungssanitäter Ausbildung
                      • Heilpraktiker Ausbildung
                      • Kfz Mechaniker Ausbildung
                      • MFA Ausbildung
                      • Ausbildung Bauzeichner
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                      250 Treffer für Talent Development Jobs in Neunburg Vorm Wald im Umkreis von 30 km

                      Samvardhana Motherson Automotive Systems Group BV

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Samvardhana Motherson Automotive Systems Group BV
                      Michelau in Oberfranken
                      Als Partner führender OEMs sind wir auf Gießformen, Werkzeugbau sowie das Polstern von Pkw-Sitzen spezialisiert. * Abwicklung diverser arbeitsrechtlicher HR-Themen wie z. B. Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen etc. * Übernahme weiterer HR-Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachmann/-frau) * Samvardhana Motherson Automotive Systems Group BV * Michelau in Oberfranken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei Motherson engagieren wir uns global für Ihre Karriere und Ihre Talente. Vom TIME Magazine als eines der weltweit besten Unternehmen ausgezeichnet, entwickeln und fertigen wir innovative Systemlösungen für verschiedene Branchen.
                      Als Partner führender OEMs sind wir auf Gießformen, Werkzeugbau sowie das Polstern von Pkw-Sitzen spezialisiert. * Abwicklung diverser arbeitsrechtlicher HR-Themen wie z. B. Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen etc. * Übernahme weiterer HR-Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachmann/-frau) * Samvardhana Motherson Automotive Systems Group BV * Michelau in Oberfranken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei Motherson engagieren wir uns global für Ihre Karriere und Ihre Talente. Vom TIME Magazine als eines der weltweit besten Unternehmen ausgezeichnet, entwickeln und fertigen wir innovative Systemlösungen für verschiedene Branchen.
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                      Samvardhana Motherson Automotive Systems Group BV

                      HR Service Partner (m/w/d)

                      Samvardhana Motherson Automotive Systems Group BV
                      Michelau in Oberfranken
                      Samvardhana Motherson Automotive Systems Group BV * Michelau in Oberfranken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Motherson Group ist einer der 15 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit. Bei Motherson engagieren wir uns global für Ihre Karriere und Ihre Talente. Vom TIME Magazin als eines der weltweit besten Unternehmen ausgezeichnet, entwickeln und fertigen wir innovative Systemlösungen für verschiedene Branchen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit streben wir danach, ein global bevorzugter Anbieter nachhaltiger Lösungen zu sein. Gleichzeitig fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld.
                      Samvardhana Motherson Automotive Systems Group BV * Michelau in Oberfranken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Motherson Group ist einer der 15 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit. Bei Motherson engagieren wir uns global für Ihre Karriere und Ihre Talente. Vom TIME Magazin als eines der weltweit besten Unternehmen ausgezeichnet, entwickeln und fertigen wir innovative Systemlösungen für verschiedene Branchen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit streben wir danach, ein global bevorzugter Anbieter nachhaltiger Lösungen zu sein. Gleichzeitig fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld.
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                      Asklepios Klinikum Bad Abbach GmbH

                      HR-Specialist (w/m/d) Entgelt

                      Asklepios Klinikum Bad Abbach GmbH
                      Bad Abbach
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation und/oder Kenntnissen im HR-Bereich * Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Outlook und HR-Systemen wie P&I Loga, SAP HCM o. ä. * Asklepios Klinikum Bad Abbach GmbH * Bad Abbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. WIR SIND das Asklepios Klinikum Bad Abbach – Ihre Spezialklinik für muskuloskelettale Medizin direkt vor den Toren der Welterbestadt Regensburg.
                      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation und/oder Kenntnissen im HR-Bereich * Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Outlook und HR-Systemen wie P&I Loga, SAP HCM o. ä. * Asklepios Klinikum Bad Abbach GmbH * Bad Abbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. WIR SIND das Asklepios Klinikum Bad Abbach – Ihre Spezialklinik für muskuloskelettale Medizin direkt vor den Toren der Welterbestadt Regensburg.
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                      Asklepios Klinikum Bad Abbach GmbH

                      HR-Specialist (w/m/d) Zeitwirtschaft/HR-Systeme

                      Asklepios Klinikum Bad Abbach GmbH
                      Bad Abbach
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten sowie Systemeinführungen und -updates im HR-Bereich * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Sie haben Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise SP-Expert) oder HR-IT-Systemen (HRIS) * Alternativ haben Sie einen IT-Hintergrund mit Erfahrung im Betrieb komplexer Anwendungssysteme und Interesse an HR-Prozessen * Ein verantwortungsvolle Schüsselrolle im HR-Bereich in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld * Asklepios Klinikum Bad Abbach GmbH * Bad Abbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und ...
                      Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten sowie Systemeinführungen und -updates im HR-Bereich * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Sie haben Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise SP-Expert) oder HR-IT-Systemen (HRIS) * Alternativ haben Sie einen IT-Hintergrund mit Erfahrung im Betrieb komplexer Anwendungssysteme und Interesse an HR-Prozessen * Ein verantwortungsvolle Schüsselrolle im HR-Bereich in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld * Asklepios Klinikum Bad Abbach GmbH * Bad Abbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und ...
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                      REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG

                      HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

                      REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
                      Münchsmünster
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Münchsmünster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen.
                      Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Münchsmünster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen.
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                      Bischöfliches Ordinariat Regensburg

                      Personalreferent (m/w/x)

                      Bischöfliches Ordinariat Regensburg
                      Regensburg
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent (m/w/x) in Vollzeit (39 Std./Woche), befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung, ab sofort. Personalreferent.ext * Bischöfliches Ordinariat Regensburg * Regensburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 9 Personal – Fachbereich Betreuung/Recruiting/Vertragsgestaltung/Arbeitsrecht/Zeitwirtschaft/Controlling - Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits.
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent (m/w/x) in Vollzeit (39 Std./Woche), befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung, ab sofort. Personalreferent.ext * Bischöfliches Ordinariat Regensburg * Regensburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 9 Personal – Fachbereich Betreuung/Recruiting/Vertragsgestaltung/Arbeitsrecht/Zeitwirtschaft/Controlling - Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits.
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                      Smurfit Westrock GmbH

                      HR-Business-Partner in Teilzeit (30 Std.) (m/w/d)

                      Smurfit Westrock GmbH
                      Zwiesel
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Am Standort Zwiesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Business-Partner (m/w/d) in Teilzeit. * Als HR-Profi weißt du, dass die operative HR-Arbeit mit positiven wie herausfordernden Themen verbunden ist und genau das liegt dir. * Du bist Personaler (m/w/d) und hast gleichzeitig das Business im Blick. * Mit einer großen Portion interkultureller Kompetenz trägst du maßgeblich zur Optimierung von HR-Prozessen in unserem Umfeld bei. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und hast bereits mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich HR / People & Culture. * Smurfit Westrock GmbH * Zwiesel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Deine Zukunft – perfekt verpackt! Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus ...
                      Am Standort Zwiesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Business-Partner (m/w/d) in Teilzeit. * Als HR-Profi weißt du, dass die operative HR-Arbeit mit positiven wie herausfordernden Themen verbunden ist und genau das liegt dir. * Du bist Personaler (m/w/d) und hast gleichzeitig das Business im Blick. * Mit einer großen Portion interkultureller Kompetenz trägst du maßgeblich zur Optimierung von HR-Prozessen in unserem Umfeld bei. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und hast bereits mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich HR / People & Culture. * Smurfit Westrock GmbH * Zwiesel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Deine Zukunft – perfekt verpackt! Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus ...
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                      Delphi HR-Consulting GmbH

                      (Senior) HR Advisor / People & Culture Partner (m/w/d)

                      Delphi HR-Consulting GmbH
                      Nürnberg
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Als (Senior) HR Advisor (m/w/d) bist du eine vertrauensvolle, souveräne Ansprechperson für und . Du prägst aktiv ein positives, wertschätzendes Miteinander und bringst Ruhe, Klarheit und Struktur in anspruchsvolle HR-Situationen. * Delphi HR-Consulting GmbH - In einem dynamischen Umfeld stehen professionelle HR-Prozesse, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt. * Du verantwortest alle operativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles – von Vertragserstellung bis Offboarding * Du stellst in enger Abstimmung mit Payroll und externen Partnern eine reibungslose Abwicklung sicher * Du sorgst für eine hohe Datenqualität in HR-Systemen (z. B. Workday und Jira) und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher * Du optimierst bestehende HR-Prozesse und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Strukturen und Richtlinien ein
                      Als (Senior) HR Advisor (m/w/d) bist du eine vertrauensvolle, souveräne Ansprechperson für und . Du prägst aktiv ein positives, wertschätzendes Miteinander und bringst Ruhe, Klarheit und Struktur in anspruchsvolle HR-Situationen. * Delphi HR-Consulting GmbH - In einem dynamischen Umfeld stehen professionelle HR-Prozesse, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt. * Du verantwortest alle operativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles – von Vertragserstellung bis Offboarding * Du stellst in enger Abstimmung mit Payroll und externen Partnern eine reibungslose Abwicklung sicher * Du sorgst für eine hohe Datenqualität in HR-Systemen (z. B. Workday und Jira) und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher * Du optimierst bestehende HR-Prozesse und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Strukturen und Richtlinien ein
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                      Dracoon GmbH

                      Technical Talent Acquisition Partner (m/w/d)

                      Dracoon GmbH
                      Regensburg
                      Schnelle Bewerbung
                      The Technical Recruiter is a strategic hiring partner responsible for attracting, engaging, and hiring top technical talent across Engineering, Product, and IT. This role partners closely with hiring managers and leadership to design and execute recruiting strategies that balance speed, quality, and candidate experience. - Own end-to-end recruiting for EMEA based technical roles, from intake and sourcing through offer and close - Partner with hiring managers to define role requirements, success profiles, and interview plans - Manage multiple requisitions across teams, levels, and technical disciplines - Sourcing & Talent Engagement - Build and maintain talent pipelines for hard-to-fill and high-priority roles - Act as a trusted advisor to hiring managers on talent market trends, sourcing strategies, and compensation - The ideal candidate is both people-centric and data-driven, with strong ...
                      The Technical Recruiter is a strategic hiring partner responsible for attracting, engaging, and hiring top technical talent across Engineering, Product, and IT. This role partners closely with hiring managers and leadership to design and execute recruiting strategies that balance speed, quality, and candidate experience. - Own end-to-end recruiting for EMEA based technical roles, from intake and sourcing through offer and close - Partner with hiring managers to define role requirements, success profiles, and interview plans - Manage multiple requisitions across teams, levels, and technical disciplines - Sourcing & Talent Engagement - Build and maintain talent pipelines for hard-to-fill and high-priority roles - Act as a trusted advisor to hiring managers on talent market trends, sourcing strategies, and compensation - The ideal candidate is both people-centric and data-driven, with strong ...
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                      Motherson Innovations Deutschland GmbH

                      Personalleiter (m/w/d)

                      Motherson Innovations Deutschland GmbH
                      Kronach
                      Motherson Innovations Deutschland GmbH * Kronach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei Motherson engagieren wir uns global für Ihre Karriere und Ihre Talente. Vom TIME Magazin als eines der weltweit besten Unternehmen ausgezeichnet, entwickeln und fertigen wir innovative Systemlösungen für verschiedene Branchen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit streben wir danach, ein global bevorzugter Anbieter nachhaltiger Lösungen zu sein. Gleichzeitig fördern wir ein vielfältiges inklusives Arbeitsumfeld. Unsere Module- und Polymerabteilung ist führend in der Automobilinnovation und produziert alles von Kunststoff komponenten bis hin zu komplexen integrierten Systemen. Als Partner führender OEMs sind wir auf Gießformen, Werkzeugbau sowie das Polstern von Pkw-Sitzen spezialisiert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität.
                      Motherson Innovations Deutschland GmbH * Kronach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei Motherson engagieren wir uns global für Ihre Karriere und Ihre Talente. Vom TIME Magazin als eines der weltweit besten Unternehmen ausgezeichnet, entwickeln und fertigen wir innovative Systemlösungen für verschiedene Branchen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit streben wir danach, ein global bevorzugter Anbieter nachhaltiger Lösungen zu sein. Gleichzeitig fördern wir ein vielfältiges inklusives Arbeitsumfeld. Unsere Module- und Polymerabteilung ist führend in der Automobilinnovation und produziert alles von Kunststoff komponenten bis hin zu komplexen integrierten Systemen. Als Partner führender OEMs sind wir auf Gießformen, Werkzeugbau sowie das Polstern von Pkw-Sitzen spezialisiert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität.
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                      Fürst Gruppe

                      Personalreferent (m/w/d)

                      Fürst Gruppe
                      Nürnberg
                      Teilweise Home-Office
                      Fürst Gruppe * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um. Gestalte HR mit – praxisnah, engagiert und mit Blick fürs Wesentliche - Du möchtest Personalarbeit mitgestalten, Verantwortung übernehmen und nah an Menschen und Prozessen arbeiten? Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und einem Team, das auf Zusammenhalt setzt.
                      Fürst Gruppe * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um. Gestalte HR mit – praxisnah, engagiert und mit Blick fürs Wesentliche - Du möchtest Personalarbeit mitgestalten, Verantwortung übernehmen und nah an Menschen und Prozessen arbeiten? Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und einem Team, das auf Zusammenhalt setzt.
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                      REICHHART Logistik-Gruppe

                      HR Specialist (m/w/x)

                      REICHHART Logistik-Gruppe
                      Sulzbach-Rosenberg
                      Schnelle Bewerbung
                      Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Firmenzentrale * REICHHART Logistik-Gruppe * Sulzbach-Rosenberg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Vollzeit/ Teilzeit (35 Stunden/Woche), ab sofort, Standort Sulzbach-Rosenberg - Leidenschaft für Lösungen - das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Distributions- und Kontraktlogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Dabei setzen wir auf höchste Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung kombiniert mit dem richtigen Maß an Innovationskraft. Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens.
                      Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Firmenzentrale * REICHHART Logistik-Gruppe * Sulzbach-Rosenberg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Vollzeit/ Teilzeit (35 Stunden/Woche), ab sofort, Standort Sulzbach-Rosenberg - Leidenschaft für Lösungen - das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Distributions- und Kontraktlogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Dabei setzen wir auf höchste Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung kombiniert mit dem richtigen Maß an Innovationskraft. Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens.
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                      Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
                      Raum Ansbach
                      Schnelle Bewerbung
                      Zur Verstärkung des HR-Teams wird am Standort im Raum Ansbach ein HR Business Partner (m/w/d) gesucht, der Führungskräfte in produktionsnahen Bereichen professionell betreut, herausfordernde Personalthemen souverän begleitet und die HR-Strategie operativ im Tagesgeschäft verankert. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Instrumenten sowie aktive Beteiligung an HR-Projekten * Unterstützung von Change-Prozessen sowie Erstellung von HR-Analysen und Reports zur Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem produzierenden oder international geprägten Unternehmen * Affinität zu technischen bzw. produktionsnahen Umgebungen sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
                      Zur Verstärkung des HR-Teams wird am Standort im Raum Ansbach ein HR Business Partner (m/w/d) gesucht, der Führungskräfte in produktionsnahen Bereichen professionell betreut, herausfordernde Personalthemen souverän begleitet und die HR-Strategie operativ im Tagesgeschäft verankert. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Instrumenten sowie aktive Beteiligung an HR-Projekten * Unterstützung von Change-Prozessen sowie Erstellung von HR-Analysen und Reports zur Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem produzierenden oder international geprägten Unternehmen * Affinität zu technischen bzw. produktionsnahen Umgebungen sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
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                      Bosch Gruppe

                      HR Business Partner (w/m/div.)

                      Bosch Gruppe
                      Gunzenhausen
                      Teilweise Home-Office
                      Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion; fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und deren sichere Anwendung in der Praxis; sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP R/3 HR * Als HR Business Partner:in berätst und unterstützt du unsere Führungskräfte umfassend in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen – vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden. * Bosch Gruppe * Gunzenhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt.
                      Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion; fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und deren sichere Anwendung in der Praxis; sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP R/3 HR * Als HR Business Partner:in berätst und unterstützt du unsere Führungskräfte umfassend in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen – vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden. * Bosch Gruppe * Gunzenhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt.
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                      Kliniken Nordoberpfalz AG

                      Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                      Kliniken Nordoberpfalz AG
                      Weiden
                      Kliniken Nordoberpfalz AG * Weiden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern. Aufgaben
                      Kliniken Nordoberpfalz AG * Weiden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern. Aufgaben
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                      CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG

                      Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration

                      CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG
                      Pilsach
                      Schnelle Bewerbung
                      Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit (38,5 Std./Woche). * Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sämtlichem Schriftverkehr. Du wirkst an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten mit und sorgst mit deinem Know-How für eine verlässliche Personalarbeit. * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Rahmen des Standortaufbaus zählen ebenso wie die Entwicklung eines Personalcontrollings zu deinen Aufgaben. * Du freust dich darauf deine Kommunikationsstärke einzubringen, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung in ...
                      Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit (38,5 Std./Woche). * Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sämtlichem Schriftverkehr. Du wirkst an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten mit und sorgst mit deinem Know-How für eine verlässliche Personalarbeit. * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Rahmen des Standortaufbaus zählen ebenso wie die Entwicklung eines Personalcontrollings zu deinen Aufgaben. * Du freust dich darauf deine Kommunikationsstärke einzubringen, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung in ...
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                      Diehl Stiftung & Co. KG

                      (Senior) Referent (m/w/d) Personalentwicklung – Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre

                      Diehl Stiftung & Co. KG
                      Nürnberg
                      (Senior) Referenten (m/w/d) Personalentwicklung – Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre * Diehl Stiftung & Co. KG * Nürnberg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Konzeption, Implementierung und Begleitung von Entwicklungsprogrammen und PE-Maßnahmen für Fach- und Führungskräfte * Mitarbeit im konzernweiten Talent-Management-Prozess (Diehl-Potenzial-Management) inklusive Ausbau des Systems und Durchführung von Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen
                      (Senior) Referenten (m/w/d) Personalentwicklung – Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre * Diehl Stiftung & Co. KG * Nürnberg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Konzeption, Implementierung und Begleitung von Entwicklungsprogrammen und PE-Maßnahmen für Fach- und Führungskräfte * Mitarbeit im konzernweiten Talent-Management-Prozess (Diehl-Potenzial-Management) inklusive Ausbau des Systems und Durchführung von Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen
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                      Diehl Brass Solutions Stiftung & Co. KG

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Diehl Brass Solutions Stiftung & Co. KG
                      Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
                      Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Fragestellungen rund um den Employee Lifecycle. * Sie bringen sich bei HR-Projekten ein und vertreten das Geschäftsfeld auch bei HR-Teilkonzern-Projekten. * Diehl Brass Solutions Stiftung & Co. KG * Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Sie helfen bei der Personalbetreuung und Begleitung der Personalentwicklung im direkten und indirekten Bereich ...
                      Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Fragestellungen rund um den Employee Lifecycle. * Sie bringen sich bei HR-Projekten ein und vertreten das Geschäftsfeld auch bei HR-Teilkonzern-Projekten. * Diehl Brass Solutions Stiftung & Co. KG * Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Sie helfen bei der Personalbetreuung und Begleitung der Personalentwicklung im direkten und indirekten Bereich ...
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                      Nespoli Deutschland GmbH

                      Personalreferent (m/w/d)

                      Nespoli Deutschland GmbH
                      Dinkelsbühl
                      Zur Verstärkung suchen wir für unser Team am Standort Dinkelsbühl zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als PERSONALREFERENT (m/w/d) * Nespoli Deutschland GmbH * Dinkelsbühl * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen bei der Nespoli Group – wo Innovation auf Tradition trifft. Als europaweit erfolgreiches Familienunternehmen sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Farbroller, Pinsel und Malerwerkzeuge. Mit Leidenschaft für Qualität, einem klaren Blick für Innovation und einem nachhaltigen Ansatz gestalten wir Produkte, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Europaweit mehr als 1300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – davon über 200 in Deutschland – tragen täglich dazu bei, unsere Vision voranzutreiben: durch moderne Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung die besten Lösungen für den Markt zu schaffen.
                      Zur Verstärkung suchen wir für unser Team am Standort Dinkelsbühl zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als PERSONALREFERENT (m/w/d) * Nespoli Deutschland GmbH * Dinkelsbühl * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen bei der Nespoli Group – wo Innovation auf Tradition trifft. Als europaweit erfolgreiches Familienunternehmen sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Farbroller, Pinsel und Malerwerkzeuge. Mit Leidenschaft für Qualität, einem klaren Blick für Innovation und einem nachhaltigen Ansatz gestalten wir Produkte, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Europaweit mehr als 1300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – davon über 200 in Deutschland – tragen täglich dazu bei, unsere Vision voranzutreiben: durch moderne Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung die besten Lösungen für den Markt zu schaffen.
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                      BNP Paribas S.A.

                      Senior Project Manager (all genders) - Schwerpunkt Regulatory bei Personal Investors

                      BNP Paribas S.A.
                      Nürnberg, München
                      Teilweise Home-Office
                      In Nürnberg oder München suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als Senior Project Manager (all genders) - Schwerpunkt Regulatory bei BNP Paribas Personal Investors. Als Project Manager Schwerpunkt Regulatory (all genders) bist du dafür verantwortlich, ein oder mehrere dezidierte Projekte mit hoher Komplexität zu managen. Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. * Du sorgst dafür, dass die Projekte im Einklang mit den Vorgaben der BNP Gruppe und von Personal Investors geplant, organisiert, durchgeführt, überwacht und abgeschlossen werden. * BNP Paribas S.A. * Nürnberg, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank, DAB BNP Paribas und BNP Paribas Wealth Management Private Banking ...
                      In Nürnberg oder München suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als Senior Project Manager (all genders) - Schwerpunkt Regulatory bei BNP Paribas Personal Investors. Als Project Manager Schwerpunkt Regulatory (all genders) bist du dafür verantwortlich, ein oder mehrere dezidierte Projekte mit hoher Komplexität zu managen. Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. * Du sorgst dafür, dass die Projekte im Einklang mit den Vorgaben der BNP Gruppe und von Personal Investors geplant, organisiert, durchgeführt, überwacht und abgeschlossen werden. * BNP Paribas S.A. * Nürnberg, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank, DAB BNP Paribas und BNP Paribas Wealth Management Private Banking ...
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                      Carpe verba! GmbH & Co. KG

                      Duales Studium Personalmanagement bei Carpe verba!

                      Carpe verba! GmbH & Co. KG
                      Regensburg, Deutschland
                      Teilweise Home-Office
                      Wie läuft das duale Studium ab? * Ausbildung, Studium Der duale Bachelorstudiengang Personalmanagement an der Internationalen Hochschule IU am Standort Regensburg bereitet Dich umfassend auf die neuen Herausforderungen im Personalwesen vor. Studium, Arbeit und Freizeit – bei uns bringst du alles unter einen Hut dank regelmäßigem Wechsel zwischen Theorie & Praxis . In Deinem 3,5-jährigen Bachelorstudium erweiterst Du an zwei Tage pro Woche Dein theoretisches Wissen an der internationalen Hochschule IU. * Carpe verba! GmbH & Co. KG * Regensburg, Deutschland * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - New Work, mobiles Arbeiten, Fachkräftemangel, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz… keine Frage, die Arbeitswelt ist im Wandel – und wir gestalten Sie mit! Du erwirbst wichtige Kompetenzen in den personalrelevanten Bereichen Personalverwaltung, Personalmanagement und Personalentwicklung.
                      Wie läuft das duale Studium ab? * Ausbildung, Studium Der duale Bachelorstudiengang Personalmanagement an der Internationalen Hochschule IU am Standort Regensburg bereitet Dich umfassend auf die neuen Herausforderungen im Personalwesen vor. Studium, Arbeit und Freizeit – bei uns bringst du alles unter einen Hut dank regelmäßigem Wechsel zwischen Theorie & Praxis . In Deinem 3,5-jährigen Bachelorstudium erweiterst Du an zwei Tage pro Woche Dein theoretisches Wissen an der internationalen Hochschule IU. * Carpe verba! GmbH & Co. KG * Regensburg, Deutschland * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - New Work, mobiles Arbeiten, Fachkräftemangel, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz… keine Frage, die Arbeitswelt ist im Wandel – und wir gestalten Sie mit! Du erwirbst wichtige Kompetenzen in den personalrelevanten Bereichen Personalverwaltung, Personalmanagement und Personalentwicklung.
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                      Schneider Marketing GmbH

                      Learning Development Manager (m/w/d)

                      Schneider Marketing GmbH
                      Regensburg, Deutschland
                      Teilweise Home-Office
                      Für den weiteren Ausbau unserer internen Weiterbildungs- und Schulungsstrukturen suchen wir einen Learning Development Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung. * Schneider Marketing GmbH * Regensburg, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Jobbeschreibung - Unternehmensprofil - Die Schneider Marketing GmbH ist eine auf Immobilienunternehmen spezialisierte Marketing- und Beratungsagentur mit Sitz in Regensburg. Wir unterstützen , und im gesamten DACH-Raum bei der digitalen Positionierung, der Gewinnung neuer Kunden sowie der Optimierung ihrer Vertriebsprozesse. Als wachstumsorientiertes Unternehmen bieten wir einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, klare Strukturen und verlässliche Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung - Ihre Aufgaben - Die Position umfasst die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungsinhalten im Bereich Online- und Social-Media-Marketing.
                      Für den weiteren Ausbau unserer internen Weiterbildungs- und Schulungsstrukturen suchen wir einen Learning Development Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung. * Schneider Marketing GmbH * Regensburg, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Jobbeschreibung - Unternehmensprofil - Die Schneider Marketing GmbH ist eine auf Immobilienunternehmen spezialisierte Marketing- und Beratungsagentur mit Sitz in Regensburg. Wir unterstützen , und im gesamten DACH-Raum bei der digitalen Positionierung, der Gewinnung neuer Kunden sowie der Optimierung ihrer Vertriebsprozesse. Als wachstumsorientiertes Unternehmen bieten wir einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, klare Strukturen und verlässliche Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung - Ihre Aufgaben - Die Position umfasst die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungsinhalten im Bereich Online- und Social-Media-Marketing.
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                      Galvanek Bau GmbH

                      (Senior) Recruiter (m/w/d)

                      Galvanek Bau GmbH
                      Nürnberg
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Galvanek Bau GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die meisten sagen „ich finde schon die richtigen Leute". Bis 8 Vakanzen gleichzeitig offen sind und 70% der Bewerbungen aus Staffing statt Inhouse kommen. Wenn du in dem Moment die Scorecard aufschlägst statt nach Bauchgefühl zu filtern, lies weiter. Wir wachsen schnell, mit einem kleinen Team, das deutlich über seiner Größe performt. Damit das so bleibt, brauchen wir jemanden der bei über 1.000 Bewerbungen im Monat sowohl Qualität als auch Tempo liefert. Du übernimmst den kompletten Recruiting-Prozess: Scorecard-Erstellung, Active Sourcing, CV-Screening, strukturierte Interviews mit KI-Auswertung. 8+ offene Stellen parallel, 2 bis 5 Einstellungen pro Monat. Das ist kein HR-Job. Das ist die Rolle, die unser Wachstum ermöglicht oder bremst. Du steuerst lieber als zu verwalten?
                      Galvanek Bau GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die meisten sagen „ich finde schon die richtigen Leute". Bis 8 Vakanzen gleichzeitig offen sind und 70% der Bewerbungen aus Staffing statt Inhouse kommen. Wenn du in dem Moment die Scorecard aufschlägst statt nach Bauchgefühl zu filtern, lies weiter. Wir wachsen schnell, mit einem kleinen Team, das deutlich über seiner Größe performt. Damit das so bleibt, brauchen wir jemanden der bei über 1.000 Bewerbungen im Monat sowohl Qualität als auch Tempo liefert. Du übernimmst den kompletten Recruiting-Prozess: Scorecard-Erstellung, Active Sourcing, CV-Screening, strukturierte Interviews mit KI-Auswertung. 8+ offene Stellen parallel, 2 bis 5 Einstellungen pro Monat. Das ist kein HR-Job. Das ist die Rolle, die unser Wachstum ermöglicht oder bremst. Du steuerst lieber als zu verwalten?
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                      Leyton Deutschland GmbH

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Leyton Deutschland GmbH
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Du begleitest People-Themen ganzheitlich – lösungsorientiert, nah an den Teams und mit einem klaren Verständnis für Business, Kultur und Organisation. * Aktive Sparringspartnerrolle im operativen und taktischen Führungsalltag * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards
                      Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Du begleitest People-Themen ganzheitlich – lösungsorientiert, nah an den Teams und mit einem klaren Verständnis für Business, Kultur und Organisation. * Aktive Sparringspartnerrolle im operativen und taktischen Führungsalltag * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards
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                      HECK Wall Systems GmbH

                      HR Partner (m/w/d)

                      HECK Wall Systems GmbH
                      Marktredwitz
                      Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen am Standort * Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie sowie Durchführung von Schulungen für und zu Personalprozessen * Sicherstellung einer transparenten internen Kommunikation zwischen HR und Fachbereichen * Regelmäßige Berichterstattung und Sparringspartner für die lokale Geschäftsführung * Vorzugweise haben Sie auch erste Erfahrungen im HR – IT System – WORKDAY * HECK Wall Systems GmbH * Marktredwitz * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - HECK Wall Systems ist einer der führenden Hersteller von Spezialbaustoffen für Wärmedämmsysteme und Bausanierung. Als Unternehmen der ROCKWOOL Gruppe ist HECK Wall Systems mit rund 170 Mitarbeitern Teil des weltweit führenden Anbieters von Steinwolleprodukten und -lösungen. Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir Sie in Teilzeit (ca. 19h/Woche) für die Betreuung unserer am ...
                      Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen am Standort * Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie sowie Durchführung von Schulungen für und zu Personalprozessen * Sicherstellung einer transparenten internen Kommunikation zwischen HR und Fachbereichen * Regelmäßige Berichterstattung und Sparringspartner für die lokale Geschäftsführung * Vorzugweise haben Sie auch erste Erfahrungen im HR – IT System – WORKDAY * HECK Wall Systems GmbH * Marktredwitz * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - HECK Wall Systems ist einer der führenden Hersteller von Spezialbaustoffen für Wärmedämmsysteme und Bausanierung. Als Unternehmen der ROCKWOOL Gruppe ist HECK Wall Systems mit rund 170 Mitarbeitern Teil des weltweit führenden Anbieters von Steinwolleprodukten und -lösungen. Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir Sie in Teilzeit (ca. 19h/Woche) für die Betreuung unserer am ...
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                      Beliebte Jobs

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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Development in Neunburg Vorm Wald?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      46.200 €
                      Das Durchschnittsgehalt für Talent Development in Neunburg Vorm Wald liegt bei 46.200 €. Gehälter für Talent Development in Neunburg Vorm Wald liegen im Bereich zwischen 38.200 € und 55.200 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Development Jobs in Neunburg Vorm Wald?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Talent Development Jobs in Neunburg Vorm Wald.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neunburg Vorm Wald einen Talent Development Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neunburg Vorm Wald einen Talent Development Job suchen: München, Nürnberg, Regensburg.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Development Jobs in Neunburg Vorm Wald suchen?
                      Wer nach Talent Development Jobs in Neunburg Vorm Wald sucht, sucht häufig auch nach Ausbildung Management-Assistent, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Development Jobs in Neunburg Vorm Wald??
                      Für einen Talent Development Job in Neunburg Vorm Wald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalbeschaffung, Englisch, HR Projekt.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Development Jobs in Neunburg Vorm Wald?
                      Für Talent Development Jobs in Neunburg Vorm Wald gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.