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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          192


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          753

                          IT
                          419





                          2.072 Treffer für Talent Development Jobs in Dormagen im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent People / Talent Development (m/w/d)

                          auxmoney GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du möchtest People Development im echten Arbeitsalltag erleben und aktiv mitgestalten? In unserem People Development Team unterstützt Du dabei, Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte umzusetzen und weiterzuentwickeln. * People Development Maßnahmen: Du unterstützt bei der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen. * Ansprechperson im Alltag: Du bist Anlaufstelle für Fragen rund um People Development und unterstützt bei der Koordination von Anliegen.
                          Du möchtest People Development im echten Arbeitsalltag erleben und aktiv mitgestalten? In unserem People Development Team unterstützt Du dabei, Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte umzusetzen und weiterzuentwickeln. * People Development Maßnahmen: Du unterstützt bei der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen. * Ansprechperson im Alltag: Du bist Anlaufstelle für Fragen rund um People Development und unterstützt bei der Koordination von Anliegen.
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                          HR-Berater*in Diagnostik und Personalentwicklung (w/m/d) in Köln

                          managerberater Michael Basmann und Nikolai Förster GbR
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Konzeption und Moderation von Assessment- und Development-Centern (virtuell und vor Ort)
                          Konzeption und Moderation von Assessment- und Development-Centern (virtuell und vor Ort)

                          Leitung Personalentwicklung

                          Kölner Verkehrs-Betriebe AG
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Kölner Verkehrs-Betriebe AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Komm ins #TeamHerzschlag - Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße - Du willst als Personalentwicklungsexpert*in wirklich etwas bewegen? Du hast Lust auf eine neue Herausforderung in einem abwechslungsreichen HR-Umfeld und eine Arbeitgeberin mit mehr als 4000 Mitarbeitenden? Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der ...
                          Kölner Verkehrs-Betriebe AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Komm ins #TeamHerzschlag - Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße - Du willst als Personalentwicklungsexpert*in wirklich etwas bewegen? Du hast Lust auf eine neue Herausforderung in einem abwechslungsreichen HR-Umfeld und eine Arbeitgeberin mit mehr als 4000 Mitarbeitenden? Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der ...
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                          Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

                          GAG Immobilien AG
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          GAG Immobilien AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unser Team Personal- und Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d). Eintrittstermin: ab sofort - Arbeitszeit: Vollzeit - Team: Personal- und Organisationsentwicklung - Vertrag: unbefristet - Ihr Kontakt Angelina Lugt Recruiterin Personalmanagement GAG Immobilien AG - Straße des 17. Juni 4, 51103 Köln Telefon: 0221 / 2011-6461 * Entwicklungsmaßnahmen koordinieren: Sie verantworten die ganzheitliche Organisation, Umsetzung und Begleitung unserer Weiterbildungsangebote und sind zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Beteiligten – inklusive der Klärung von Rückfragen, Umsetzung kurzfristiger Anpassungen und Unterstützung bei technischen oder administrativen Anliegen.
                          GAG Immobilien AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unser Team Personal- und Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d). Eintrittstermin: ab sofort - Arbeitszeit: Vollzeit - Team: Personal- und Organisationsentwicklung - Vertrag: unbefristet - Ihr Kontakt Angelina Lugt Recruiterin Personalmanagement GAG Immobilien AG - Straße des 17. Juni 4, 51103 Köln Telefon: 0221 / 2011-6461 * Entwicklungsmaßnahmen koordinieren: Sie verantworten die ganzheitliche Organisation, Umsetzung und Begleitung unserer Weiterbildungsangebote und sind zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Beteiligten – inklusive der Klärung von Rückfragen, Umsetzung kurzfristiger Anpassungen und Unterstützung bei technischen oder administrativen Anliegen.
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                          Du verantwortest die Konzeption und Weiterentwicklung professioneller Lösungen der Eignungsdiagnostik; dazu entwickelst du Assessment- und Development-Center, konzipierst Übungen, bewertest Testverfahren und steuerst externe Dienstleister. * Außerdem koordinierst du die Nominierungsprozesse für Talentprogramme, identifizierst Kandidat*innen aus unseren Talentpools, steuerst Entscheidungsprozesse und hältst den Kontakt mit den Programmverantwortlichen.
                          Du verantwortest die Konzeption und Weiterentwicklung professioneller Lösungen der Eignungsdiagnostik; dazu entwickelst du Assessment- und Development-Center, konzipierst Übungen, bewertest Testverfahren und steuerst externe Dienstleister. * Außerdem koordinierst du die Nominierungsprozesse für Talentprogramme, identifizierst Kandidat*innen aus unseren Talentpools, steuerst Entscheidungsprozesse und hältst den Kontakt mit den Programmverantwortlichen.
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                          Flughafen Köln/Bonn GmbH * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Der Flughafen Köln/Bonn (CGN) verbindet Menschen und Märkte weltweit. Jährlich starten hier Millionen von Passagieren und unzählige Warenströme nehmen ihren Weg. Im #TeamCGN setzen wir auf Wertschätzung, Verantwortung und Teamgeist. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Personalentwicklung des Zentralbereichs Personal. Aufgaben * Sie sind Gesicht des Flughafens und erster Ansprechpartner für die dualen Studiengänge sowie für die Durchführung und Weiterentwicklung unseres Traineeprogramms * Die Betreuung der dualen Studenten vom Recruiting, der Einstellung bis hin zur Prüfung (inkl. Planung der betrieblichen Einsätze, Durchführung von Feedback-Gesprächen, Übernahme der Vorgesetztenfunktion etc.) gehört zu Ihren ...
                          Flughafen Köln/Bonn GmbH * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Der Flughafen Köln/Bonn (CGN) verbindet Menschen und Märkte weltweit. Jährlich starten hier Millionen von Passagieren und unzählige Warenströme nehmen ihren Weg. Im #TeamCGN setzen wir auf Wertschätzung, Verantwortung und Teamgeist. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Personalentwicklung des Zentralbereichs Personal. Aufgaben * Sie sind Gesicht des Flughafens und erster Ansprechpartner für die dualen Studiengänge sowie für die Durchführung und Weiterentwicklung unseres Traineeprogramms * Die Betreuung der dualen Studenten vom Recruiting, der Einstellung bis hin zur Prüfung (inkl. Planung der betrieblichen Einsätze, Durchführung von Feedback-Gesprächen, Übernahme der Vorgesetztenfunktion etc.) gehört zu Ihren ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Im Team des nationalen HR-Kompetenzcenters (Team Learning & Development) unterstützt du ein breites Spektrum an vielseitigen Aufgaben und trägst damit dazu bei, die HR-Projekte & Personalentwicklungsmaßnahmen bei PENNY weiter voranzutreiben.
                          Im Team des nationalen HR-Kompetenzcenters (Team Learning & Development) unterstützt du ein breites Spektrum an vielseitigen Aufgaben und trägst damit dazu bei, die HR-Projekte & Personalentwicklungsmaßnahmen bei PENNY weiter voranzutreiben.
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                          Schnelle Bewerbung
                          You are a student in an advanced semester of business, psychology, or a related field – ideally with a focus on HR or organizational development. You have gained first practical experience, for example through internships or working student roles in HR, consulting, organizational development, communications, or similar environments.
                          You are a student in an advanced semester of business, psychology, or a related field – ideally with a focus on HR or organizational development. You have gained first practical experience, for example through internships or working student roles in HR, consulting, organizational development, communications, or similar environments.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HAPEKO Deutschland GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein global aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau und Weltmarktführer im Bereich innovativer Wärmeerzeugung für die industrielle Nutzung. Mit Produktionsstätten in Deutschland, USA, Kanada und China und einer Vielzahl von internationalen Vertriebsniederlassungen ist unser Mandant breit am Markt vertreten. Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d), der mit ...
                          HAPEKO Deutschland GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein global aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau und Weltmarktführer im Bereich innovativer Wärmeerzeugung für die industrielle Nutzung. Mit Produktionsstätten in Deutschland, USA, Kanada und China und einer Vielzahl von internationalen Vertriebsniederlassungen ist unser Mandant breit am Markt vertreten. Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d), der mit ...
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                          Einbringen eigener Ideen und Initiativen für die kontinuierliche Verbesserung unserer Talent Experience * Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Talententwicklung, Ausbildungsmanagement oder Nachwuchsförderung sind von Vorteil
                          Einbringen eigener Ideen und Initiativen für die kontinuierliche Verbesserung unserer Talent Experience * Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Talententwicklung, Ausbildungsmanagement oder Nachwuchsförderung sind von Vorteil
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Bei auxmoney gestaltest Du People Development mit echter Wirkung. Dabei arbeitest du eng mit und Management zusammen und positionierst People Development als Business Enabler. * Strategie & Steuerung: Du richtest People Development konsequent an Unternehmenszielen, Wachstum und Performance aus und setzt klare Prioritäten. * Talent & Performance Management: Du etablierst ein wirksames Setup, von Kompetenz- und Rollenmodellen über Kalibrierung bis Nachfolgeplanung und Karrierepfaden. * Eignungsdiagnostik: Du entwickelst diagnostische Instrumente weiter (insb. Assessment-/Development-Formate) und setzt diese professionell und qualitätsgesichert um. * Erfahrung im People Development: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in People Development, insbesondere in der Führungskräfte- und Personalentwicklung * Talent und Performance Strukturen: Erfahrung mit Aufbau/Weiterentwicklung von ...
                          Bei auxmoney gestaltest Du People Development mit echter Wirkung. Dabei arbeitest du eng mit und Management zusammen und positionierst People Development als Business Enabler. * Strategie & Steuerung: Du richtest People Development konsequent an Unternehmenszielen, Wachstum und Performance aus und setzt klare Prioritäten. * Talent & Performance Management: Du etablierst ein wirksames Setup, von Kompetenz- und Rollenmodellen über Kalibrierung bis Nachfolgeplanung und Karrierepfaden. * Eignungsdiagnostik: Du entwickelst diagnostische Instrumente weiter (insb. Assessment-/Development-Formate) und setzt diese professionell und qualitätsgesichert um. * Erfahrung im People Development: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in People Development, insbesondere in der Führungskräfte- und Personalentwicklung * Talent und Performance Strukturen: Erfahrung mit Aufbau/Weiterentwicklung von ...
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                          Dabei liegt der Schwerpunkt in der Administration sowie im HR-Business-Partnering, aber auch die Bereiche Recruiting, Talent & Development und Health & Safety spielen eine wichtige Rolle - Darum sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die unseren Erfolg unterstützen – und ihn gemeinsam mit uns feiern. Du erhältst Einblicke in die verschiedenen Bereiche (HR-Administration / Recruiting / Training & Development …) und kannst Deine Ideen einbringen.
                          Dabei liegt der Schwerpunkt in der Administration sowie im HR-Business-Partnering, aber auch die Bereiche Recruiting, Talent & Development und Health & Safety spielen eine wichtige Rolle - Darum sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die unseren Erfolg unterstützen – und ihn gemeinsam mit uns feiern. Du erhältst Einblicke in die verschiedenen Bereiche (HR-Administration / Recruiting / Training & Development …) und kannst Deine Ideen einbringen.
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                          Kita-Leitung (m/w/d)

                          Katholische Kirchengemeinde St. Jacobus
                          Hilden
                          Katholische Kirchengemeinde St. Jacobus * Hilden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Katholische Kirchengemeinde St. Jacobus in Hilden sucht für die Kita St. Christophorus zum 01.08.2026 eine Kita-Leitung (m/w/d) 100 % Beschäftigungsumfang (39 h) ohne Befristung - Die Kita St. Christophorus ist eine von insgesamt fünf Kitas in Trägerschaft der Katholischen Kirchengemeinde St. Jacobus. In der Kita St. Marien werden in zwei Gruppen 44 Kinder im Alter von 2 Jahr bis zum Beginn der Schulpflicht betreut. Die Kita gehört zum Kath. Familienzentrum der Kirchengemeinde. In Orientierung am christlichen Menschenbild fördern wir die frühkindliche Entwicklung und Bildung. Ihre Aufgaben * Pädagogische Leitung und Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit der 3-gruppigen Einrichtung * Personalführung und Personalentwicklung
                          Katholische Kirchengemeinde St. Jacobus * Hilden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Katholische Kirchengemeinde St. Jacobus in Hilden sucht für die Kita St. Christophorus zum 01.08.2026 eine Kita-Leitung (m/w/d) 100 % Beschäftigungsumfang (39 h) ohne Befristung - Die Kita St. Christophorus ist eine von insgesamt fünf Kitas in Trägerschaft der Katholischen Kirchengemeinde St. Jacobus. In der Kita St. Marien werden in zwei Gruppen 44 Kinder im Alter von 2 Jahr bis zum Beginn der Schulpflicht betreut. Die Kita gehört zum Kath. Familienzentrum der Kirchengemeinde. In Orientierung am christlichen Menschenbild fördern wir die frühkindliche Entwicklung und Bildung. Ihre Aufgaben * Pädagogische Leitung und Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit der 3-gruppigen Einrichtung * Personalführung und Personalentwicklung
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                          Director Corporate Procurement (m/w/d)

                          DER Touristik Group GmbH
                          Frankfurt am Main, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          DER Touristik Group GmbH * Frankfurt am Main, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * Gruppenweite internationale Bündelung der Bedarfe aller DERTOUR Gesellschaften * Entwicklung der globalen Einkaufsstrategie und Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern * Entwicklung gruppenweiter Prozesse (Managementprozess, Kernprozess, unterstützender Prozess) * Etablierung von Richtlinien, die eine Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf (evtl. Volumenabhängig) vorgeben * Erarbeitung des Warengruppenmanagements und Ableitung jährlicher Ergebnisziele * Identifikation von Verbesserungspotentialen (Kostenreduktionen und Prozessverbesserungen) * Definition von Steuerungsinstrumenten im Einkauf inkl. Definition von KPIs/Reporting-Standards, -Instrumenten und -Methodiken * Reporting - o Group CFO Reporting
                          DER Touristik Group GmbH * Frankfurt am Main, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * Gruppenweite internationale Bündelung der Bedarfe aller DERTOUR Gesellschaften * Entwicklung der globalen Einkaufsstrategie und Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern * Entwicklung gruppenweiter Prozesse (Managementprozess, Kernprozess, unterstützender Prozess) * Etablierung von Richtlinien, die eine Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf (evtl. Volumenabhängig) vorgeben * Erarbeitung des Warengruppenmanagements und Ableitung jährlicher Ergebnisziele * Identifikation von Verbesserungspotentialen (Kostenreduktionen und Prozessverbesserungen) * Definition von Steuerungsinstrumenten im Einkauf inkl. Definition von KPIs/Reporting-Standards, -Instrumenten und -Methodiken * Reporting - o Group CFO Reporting
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                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
                          Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
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                          RUPF Verwaltungs GmbH * Grevenbroich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Synergien in einer starken Gruppe - Die Rupf Industries Gruppe ist eine familiengeführte, international tätige Unternehmensgruppe mit ca. 800 qualifizierten und engagierten Mitarbeitern. Erfolgreich bewegen wir uns in den Geschäftsfeldern Fahrzeugtechnik (Automobil, LKW, Bahn, Agrar), Anlagenbau (Hydraulik, Prüfstände) sowie Maschinenbau (Werkzeugschleifmaschinen, Sondermaschinen). Teamleiter Personal (m/w/d) * Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie das operative Personalmanagement an unseren Standorten in unmittelbarer Nähe zu Düsseldorf * In Abstimmung mit der gestalten Sie die Personalpolitik und die HR-Prozesse und setzen diese im Team um * Dabei behandeln Sie Themen von der Personalplanung bis zur Personalentwicklung und entwickeln unsere Unternehmenskultur, die HR-Prozesse ...
                          RUPF Verwaltungs GmbH * Grevenbroich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Synergien in einer starken Gruppe - Die Rupf Industries Gruppe ist eine familiengeführte, international tätige Unternehmensgruppe mit ca. 800 qualifizierten und engagierten Mitarbeitern. Erfolgreich bewegen wir uns in den Geschäftsfeldern Fahrzeugtechnik (Automobil, LKW, Bahn, Agrar), Anlagenbau (Hydraulik, Prüfstände) sowie Maschinenbau (Werkzeugschleifmaschinen, Sondermaschinen). Teamleiter Personal (m/w/d) * Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie das operative Personalmanagement an unseren Standorten in unmittelbarer Nähe zu Düsseldorf * In Abstimmung mit der gestalten Sie die Personalpolitik und die HR-Prozesse und setzen diese im Team um * Dabei behandeln Sie Themen von der Personalplanung bis zur Personalentwicklung und entwickeln unsere Unternehmenskultur, die HR-Prozesse ...
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                          weisenburger bau GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben * Vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben innerhalb des Rohbaus, von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme
                          weisenburger bau GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben * Vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben innerhalb des Rohbaus, von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme
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                          Team Lieblings-Zahnarzt GmbH * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Neuer (Lieblings-)Job? Dann werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin! Wir sind ein junges Unternehmen bzw. Scale-up, das auf langfristiges Wachstum setzt und hierfür Menschen sucht, die mit uns wachsen wollen. Mit Deiner offenen und herzlichen Persönlichkeit bereicherst Du unser intrinsisch motiviertes Team vom ersten Tag an. Unser Partnerschaftskonzept und unsere aufstrebende Marke begleiten Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit – von der Gründungsberatung bis zur wirtschaftlichen und prozessorientierten Performancesteigerung. Dabei unterscheiden wir uns bewusst von Investoren-Modellen: Wir sind nicht an unseren „Lieblings-Zahnarzt“-Praxen beteiligt, sondern unterstützen gezielt junge Zahnmediziner:innen in der eigenverantwortlichen ...
                          Team Lieblings-Zahnarzt GmbH * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Neuer (Lieblings-)Job? Dann werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin! Wir sind ein junges Unternehmen bzw. Scale-up, das auf langfristiges Wachstum setzt und hierfür Menschen sucht, die mit uns wachsen wollen. Mit Deiner offenen und herzlichen Persönlichkeit bereicherst Du unser intrinsisch motiviertes Team vom ersten Tag an. Unser Partnerschaftskonzept und unsere aufstrebende Marke begleiten Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit – von der Gründungsberatung bis zur wirtschaftlichen und prozessorientierten Performancesteigerung. Dabei unterscheiden wir uns bewusst von Investoren-Modellen: Wir sind nicht an unseren „Lieblings-Zahnarzt“-Praxen beteiligt, sondern unterstützen gezielt junge Zahnmediziner:innen in der eigenverantwortlichen ...
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                          (Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte

                          Drees & Sommer SE
                          Hamburg, Hannover, Münster, Bremen, Dresden, Leipzig, Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Drees & Sommer SE * Hamburg, Hannover, Münster, Bremen, Dresden, Leipzig, Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Jetzt die Energie-Infrastruktur von morgen mitgestalten!
                          Drees & Sommer SE * Hamburg, Hannover, Münster, Bremen, Dresden, Leipzig, Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Jetzt die Energie-Infrastruktur von morgen mitgestalten!
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Development in Dormagen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          46.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Development in Dormagen liegt bei 46.200 €. Gehälter für Talent Development in Dormagen liegen im Bereich zwischen 38.200 € und 55.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Development Jobs in Dormagen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.072 offene Stellenanzeigen für Talent Development Jobs in Dormagen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dormagen einen Talent Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dormagen einen Talent Development Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Development Jobs in Dormagen suchen?
                          Wer nach Talent Development Jobs in Dormagen sucht, sucht häufig auch nach Personal, Gesundheitsmanagement, Teilzeitkraft.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Development Jobs in Dormagen??
                          Für einen Talent Development Job in Dormagen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Development Jobs in Dormagen?
                          Für Talent Development Jobs in Dormagen gibt es aktuell 884 offene Teilzeitstellen.