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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Vertrieb
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Kundenservice
                            • Vertriebsmitarbeiter
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking
                            • Ausbildung Bauzeichner

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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            11


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            52



                            IT
                            14










                            12 Treffer für Talent Acquisition Jobs in Kaltenkirchen im Umkreis von 30 km

                            Personalreferent / Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) im standortübergreifenden Einsatz

                            Interstaff HR-Management GmbH
                            Kaltenkirchen, Neumünster
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Interstaff HR-Management GmbH ist eine Personalagentur, die mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der Personalbesetzung unterstützt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) im standortübergreifenden Einsatz für Personalberatung, Recruiting und HR-Administration an den Standorten Kaltenkirchen und Neumünster. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen oder Vertrieb, sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Interstaff HR-Management GmbH ist eine Personalagentur, die mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der Personalbesetzung unterstützt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) im standortübergreifenden Einsatz für Personalberatung, Recruiting und HR-Administration an den Standorten Kaltenkirchen und Neumünster. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen oder Vertrieb, sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting | Advisor m/w/d

                            SPIE Efficient Facilities GmbH
                            Hamburg
                            46000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Recruiting Advisor (m/w/d) zur Betreuung von Fachbereichen, Optimierung von Stellenanzeigen und Koordination von Recruiting-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Recruiting-Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Recruiting Advisor (m/w/d) zur Betreuung von Fachbereichen, Optimierung von Stellenanzeigen und Koordination von Recruiting-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Recruiting-Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                            Jungheinrich AG
                            Hamburg, Norderstedt
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen und Materialflusssystemen seit 1953. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d), um End-to-End Recruiting für Fach- und Führungspositionen durchzuführen und Hiring Manager zu beraten. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und eignungsdiagnostischen Methoden sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting werden vorausgesetzt.
                            Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen und Materialflusssystemen seit 1953. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d), um End-to-End Recruiting für Fach- und Führungspositionen durchzuführen und Hiring Manager zu beraten. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und eignungsdiagnostischen Methoden sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent:in (m/w/d)

                            Refresco Deutschland GmbH
                            Rellingen
                            46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Refresco Deutschland ist ein führender Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken mit rund 1.800 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die Personalbetreuung, das Bewerbermanagement und die Begleitung von Personalangelegenheiten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung werden vorausgesetzt.
                            Refresco Deutschland ist ein führender Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken mit rund 1.800 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die Personalbetreuung, das Bewerbermanagement und die Begleitung von Personalangelegenheiten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in der Personalbetreuung

                            ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist Teil der EDEKA-Gruppe und bietet Steuer-, Finanz- und Betriebswirtschaftsberatung an 25 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in Hamburg. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrung mit DATEV-LODAS werden vorausgesetzt.
                            ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist Teil der EDEKA-Gruppe und bietet Steuer-, Finanz- und Betriebswirtschaftsberatung an 25 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in Hamburg. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrung mit DATEV-LODAS werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent*in (m/w/d)

                            IT-Allianz Nord
                            Bad Segeberg
                            55000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            IT-Allianz Nord AöR ist ein kommunaler IT-Dienstleister in Schleswig-Holstein mit etwa 50 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fragen, Entwicklung von Dienstanweisungen und Beratung von Führungskräften. Eine Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Verwaltung, oder ein abgeschlossenes verwaltungs-, rechts- oder betriebswissenschaftliches Studium, fachkundige Deutschkenntnisse (C1) und erweiterte Kenntnisse im TVöD und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            IT-Allianz Nord AöR ist ein kommunaler IT-Dienstleister in Schleswig-Holstein mit etwa 50 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fragen, Entwicklung von Dienstanweisungen und Beratung von Führungskräften. Eine Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Verwaltung, oder ein abgeschlossenes verwaltungs-, rechts- oder betriebswissenschaftliches Studium, fachkundige Deutschkenntnisse (C1) und erweiterte Kenntnisse im TVöD und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Handelsgesellschaft für Naturprodukte mbH Gut Rosenkrantz
                            Neumünster
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Handelsgesellschaft für Naturprodukte mbH – Gut Rosenkrantz – ist eine Bio-Mühle und Großhändler für Bioprodukte im Backhandwerk. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personaladministration, Lohnabrechnung, Personalentwicklung und Onboarding. Fundierte Erfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Handelsgesellschaft für Naturprodukte mbH – Gut Rosenkrantz – ist eine Bio-Mühle und Großhändler für Bioprodukte im Backhandwerk. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personaladministration, Lohnabrechnung, Personalentwicklung und Onboarding. Fundierte Erfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Rootworx ist ein Netzwerk von Ingenieurdienstleistern für kritische Infrastruktur und nachhaltige Stadtplanung. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Unternehmenskommunikation für das Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie die Entwicklung von Employer-Branding-Content. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Umfeld, Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung von Projektinhalten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Rootworx ist ein Netzwerk von Ingenieurdienstleistern für kritische Infrastruktur und nachhaltige Stadtplanung. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Unternehmenskommunikation für das Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie die Entwicklung von Employer-Branding-Content. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Umfeld, Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung von Projektinhalten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter - Vollzeit (m/w/d)

                            Cordes Consulting GmbH
                            20148 Hamburg
                            38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Cordes Consulting ist eine Werbeagentur, die Handwerksunternehmen durch Social-Media-Strategien bei der Fachkräftegewinnung unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Kundenbetreuung, Projektmanagement und die Entwicklung von Recruiting-Strategien. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Marketing oder Personalwesen, Erfahrung in Recruiting oder Personalmarketing sowie sichere schriftliche Ausdrucksform werden vorausgesetzt.
                            Cordes Consulting ist eine Werbeagentur, die Handwerksunternehmen durch Social-Media-Strategien bei der Fachkräftegewinnung unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Kundenbetreuung, Projektmanagement und die Entwicklung von Recruiting-Strategien. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Marketing oder Personalwesen, Erfahrung in Recruiting oder Personalmarketing sowie sichere schriftliche Ausdrucksform werden vorausgesetzt.
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                            Junior Recruiter - Vollzeit (m/w/d)

                            Cordes Consulting GmbH
                            20354 Hamburg
                            35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Cordes Consulting ist eine Werbeagentur, die Handwerksbetriebe durch Social-Media-Strategien bei der Personalgewinnung unterstützt. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für die Qualifizierung von Bewerbern und Terminierung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Marketing oder Personalwesen, analytisch-strukturiertes Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sichere schriftliche Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Cordes Consulting ist eine Werbeagentur, die Handwerksbetriebe durch Social-Media-Strategien bei der Personalgewinnung unterstützt. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für die Qualifizierung von Bewerbern und Terminierung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Marketing oder Personalwesen, analytisch-strukturiertes Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sichere schriftliche Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Cordes Consulting GmbH ist eine Werbeagentur, die Handwerksbetriebe beim Recruiting von Fachkräften unterstützt. Gesucht wird ein Trainee Recruiter (m/w/d) für die Qualifizierung von Bewerbern und Terminierung von Vorstellungsgesprächen. Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und sichere schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch werden vorausgesetzt.
                            Cordes Consulting GmbH ist eine Werbeagentur, die Handwerksbetriebe beim Recruiting von Fachkräften unterstützt. Gesucht wird ein Trainee Recruiter (m/w/d) für die Qualifizierung von Bewerbern und Terminierung von Vorstellungsgesprächen. Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und sichere schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            Senior Recruiter - Vollzeit (m/w/d)

                            Cordes Consulting GmbH
                            20148 Hamburg
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Cordes Consulting GmbH ist eine Werbeagentur, die Handwerksbetriebe als Arbeitgeber in sozialen Netzwerken vermarktet. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) für die Qualifizierung von Bewerbern und Terminierung von Vorstellungsgesprächen bei Kunden. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Marketing oder Personalwesen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Recruiting oder Personalmarketing sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturiertes Denken werden vorausgesetzt.
                            Cordes Consulting GmbH ist eine Werbeagentur, die Handwerksbetriebe als Arbeitgeber in sozialen Netzwerken vermarktet. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) für die Qualifizierung von Bewerbern und Terminierung von Vorstellungsgesprächen bei Kunden. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Marketing oder Personalwesen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Recruiting oder Personalmarketing sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturiertes Denken werden vorausgesetzt.
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                            119 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                            HOLBORN Europa Raffinerie GmbH
                            Hamburg
                            47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HOLBORN ist ein energieeffizientes Unternehmen, das Norddeutschland mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen versorgt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die operative End-to-End-Steuerung von Recruiting-Prozessen und Employer Branding. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung im industriellen Umfeld, sichere ATS-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HOLBORN ist ein energieeffizientes Unternehmen, das Norddeutschland mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen versorgt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die operative End-to-End-Steuerung von Recruiting-Prozessen und Employer Branding. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung im industriellen Umfeld, sichere ATS-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für Sales & Talent Acquisition, um Talente zu akquirieren, Interviews zu führen und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für Sales & Talent Acquisition, um Talente zu akquirieren, Interviews zu führen und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team

                            x1F GmbH
                            Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, hybrid, remote
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
                            x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

                            best practice consulting AG
                            Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Lübeck
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU ist ein Personaldienstleister mit Spezialisierung auf Technik und IT. Gesucht wird ein (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Durchführung von Interviews und Unterstützung bei Recruiting-Events. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Recruiting- oder Active-Sourcing-Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
                            FERCHAU ist ein Personaldienstleister mit Spezialisierung auf Technik und IT. Gesucht wird ein (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Durchführung von Interviews und Unterstützung bei Recruiting-Events. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Recruiting- oder Active-Sourcing-Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
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                            (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen, das Talente und Technologien verbindet. Gesucht wird ein (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Kandidatensuche, Interviewführung und Active Sourcing für Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
                            FERCHAU ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen, das Talente und Technologien verbindet. Gesucht wird ein (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Kandidatensuche, Interviewführung und Active Sourcing für Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen in Deutschland. Gesucht wird eine Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d) zur Leitung des Teams und Entwicklung moderner Recruiting- sowie Personalentwicklungsansätze. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Talent Management sowie nachgewiesene Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
                            HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen in Deutschland. Gesucht wird eine Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d) zur Leitung des Teams und Entwicklung moderner Recruiting- sowie Personalentwicklungsansätze. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Talent Management sowie nachgewiesene Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
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                            Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d)

                            Atos Medical GmbH
                            Köln, Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Coloplast entwickelt medizinische Produkte und Dienstleistungen für Menschen mit persönlichen Gesundheitsbedürfnissen. Gesucht wird ein Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d) zur proaktiven Identifikation qualifizierter Kandidat*innen über Online-Plattformen und berufliche Netzwerke. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Talent Sourcing, sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse in sozialen Medien und beruflichen Netzwerken werden vorausgesetzt.
                            Coloplast entwickelt medizinische Produkte und Dienstleistungen für Menschen mit persönlichen Gesundheitsbedürfnissen. Gesucht wird ein Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d) zur proaktiven Identifikation qualifizierter Kandidat*innen über Online-Plattformen und berufliche Netzwerke. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Talent Sourcing, sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse in sozialen Medien und beruflichen Netzwerken werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (gn)

                            Gi Group Deutschland GmbH
                            Hamburg
                            45000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Recruiter (gn), um Kandidat:innen zu interviewen, Stellenanzeigen zu schalten und den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Recruiter (gn), um Kandidat:innen zu interviewen, Stellenanzeigen zu schalten und den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Junior HR Generalist (w/m/d)

                            UNITED HEAVY LIFT GmbH & Co. KG
                            Hamburg
                            41000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Talent Acquisition Partner (m/w/d)

                            Gebr. Heinemann SE & Co. KG
                            Hamburg
                            4500 - 6000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Gebr. Heinemann ist ein Reisehandelunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung, das Duty-Free- und Reiseeinzelhandel weltweit anbietet. Gesucht wird ein (Senior) Talent Acquisition Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von End-to-End-Recruiting-Prozessen für Fach- und Führungspositionen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, strategisches Mindset, Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch sowie hohes Einfühlungsvermögen werden vorausgesetzt.
                            Gebr. Heinemann ist ein Reisehandelunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung, das Duty-Free- und Reiseeinzelhandel weltweit anbietet. Gesucht wird ein (Senior) Talent Acquisition Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von End-to-End-Recruiting-Prozessen für Fach- und Führungspositionen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, strategisches Mindset, Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch sowie hohes Einfühlungsvermögen werden vorausgesetzt.
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                            Karriereeinstieg als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)

                            Sthree GMBH
                            Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
                            SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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                            ALTEN ist ein weltweit führender Entwicklungsdienstleister mit knapp 60.000 Mitarbeitern in 30 Ländern. Gesucht wird ein Staffing Manager / Personaldisponent (m/w/d) zur Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung und zum Matching von Kandidaten mit Kundenbedarfen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ALTEN ist ein weltweit führender Entwicklungsdienstleister mit knapp 60.000 Mitarbeitern in 30 Ländern. Gesucht wird ein Staffing Manager / Personaldisponent (m/w/d) zur Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung und zum Matching von Kandidaten mit Kundenbedarfen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition in Kaltenkirchen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            47.000 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition in Kaltenkirchen liegt bei 47.000 €. Gehälter für Talent Acquisition in Kaltenkirchen liegen im Bereich zwischen 39.100 € und 56.200 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Jobs in Kaltenkirchen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Jobs in Kaltenkirchen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kaltenkirchen einen Talent Acquisition Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kaltenkirchen einen Talent Acquisition Job suchen: Norderstedt, Bad Segeberg, Neumünster.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Jobs in Kaltenkirchen suchen?
                            Wer nach Talent Acquisition Jobs in Kaltenkirchen sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Vertrieb.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Jobs in Kaltenkirchen??
                            Für einen Talent Acquisition Job in Kaltenkirchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalbeschaffung, Englisch, Entwicklung, Beratung, Planung, Business, Halbleiter, Vertrieb, Patientenbetreuung, Optimierung, Praxisorientiert, Eigeninitiative, Management, Netzwerke, Selbstbewusstsein, Technik, SAP, Verhandlungsführung.

                            Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Jobs in Kaltenkirchen?
                            Talent Acquisition Jobs in Kaltenkirchen werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Jobs in Kaltenkirchen?
                            Für Talent Acquisition Jobs in Kaltenkirchen gibt es aktuell 20 offene Teilzeitstellen.