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1.287 Treffer für Talent Acquisition Manager Jobs in Moers im Umkreis von 30 km
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Customer Success Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen
Customer Success Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen" eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
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NEU
(Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen
(Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Junior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen" eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Junior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen" eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
NEU
Director Talent Management (f/d/m) (12 Monate)
Director Talent Management (f/d/m) (12 Monate)
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde Teil unseres Teams und übernimm die Verantwortung für die Leitung unseres globalen Talent-Management-Teams sowie für People-Initiativen, die das organisatorische Wachstum fördern und die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden weiterentwickeln. * Definition und Umsetzung der globalen Talent-Management-Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und langfristigen Geschäftsprioritäten * Führung und Weiterentwicklung eines Teams des Teams; Setzen einer klaren strategischen Ausrichtung und Befähigung zur erfolgreichen Umsetzung wirkungsvoller Talent-Initiativen * End-to-End-Verantwortung für globale Talent-Management-Projekte – mit besonderem Fokus auf Performance Management – von der Konzeption bis zur Umsetzung, inklusive enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Executive-Ebene * Vorantreib
Werde Teil unseres Teams und übernimm die Verantwortung für die Leitung unseres globalen Talent-Management-Teams sowie für People-Initiativen, die das organisatorische Wachstum fördern und die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden weiterentwickeln. * Definition und Umsetzung der globalen Talent-Management-Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und langfristigen Geschäftsprioritäten * Führung und Weiterentwicklung eines Teams des Teams; Setzen einer klaren strategischen Ausrichtung und Befähigung zur erfolgreichen Umsetzung wirkungsvoller Talent-Initiativen * End-to-End-Verantwortung für globale Talent-Management-Projekte – mit besonderem Fokus auf Performance Management – von der Konzeption bis zur Umsetzung, inklusive enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Executive-Ebene * Vorantreib
Director Talent Management (d/f/m) (12 months)
Director Talent Management (d/f/m) (12 months)
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Join our team and you'll be responsible for leading our global Talent Management Team and on people initiatives that drive organizational growth and enhance employee capabilities. You will play a vital role as we reimagine the labor market to make it work for everybody, by fostering innovative talent solutions and driving impactful change across the organization. * Define and execute the global Talent Management strategy, ensuring alignment with company objectives and long-term business priorities * Lead and mentor a team of , providing strategic direction and enabling them to deliver impactful talent initiatives in their areas * Own and manage end-to-end responsibility for global Talent Management projects with a particular focus on Performance Management, from design to delivery, wi
Join our team and you'll be responsible for leading our global Talent Management Team and on people initiatives that drive organizational growth and enhance employee capabilities. You will play a vital role as we reimagine the labor market to make it work for everybody, by fostering innovative talent solutions and driving impactful change across the organization. * Define and execute the global Talent Management strategy, ensuring alignment with company objectives and long-term business priorities * Lead and mentor a team of , providing strategic direction and enabling them to deliver impactful talent initiatives in their areas * Own and manage end-to-end responsibility for global Talent Management projects with a particular focus on Performance Management, from design to delivery, wi
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Lyn the Agency ist eine Social Media Agentur für Talent Management, Influencer Marketing und Brand Experiences. * Erfahrung im Umgang mit Creatorn und im Talent Management
Lyn the Agency ist eine Social Media Agentur für Talent Management, Influencer Marketing und Brand Experiences. * Erfahrung im Umgang mit Creatorn und im Talent Management
Noch nichts dabei? Es gibt 1282 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Senior Territory Ecosystem Manager (w/m/d) Partner-Driven Enterprise Growth Customers Germany
Senior Territory Ecosystem Manager (w/m/d) Partner-Driven Enterprise Growth Customers Germany
SAP SE
Ratingen, DE, 40882
Join the Enterprise Growth Customers organization, focusing on the fast-growing midmarket and new customer acquisition. * Strong track record in customer acquisition, development and account management. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
Join the Enterprise Growth Customers organization, focusing on the fast-growing midmarket and new customer acquisition. * Strong track record in customer acquisition, development and account management. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
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Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d)
Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d)
Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berichtest direkt an Rebecca, unsere HR Managerin.
Du berichtest direkt an Rebecca, unsere HR Managerin.
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Senior Personalberater (m/w/d)
Senior Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Du überzeugst mit Fachwissen, Kommunikationsstärke und einer gewinnenden Persönlichkeit – wir bieten Gestaltungsfreiraum und Vertrauen bei der Gewinnung neuer Kund:innen als auch bei der Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen. Als spezialisierte Personalberatung im IT und Real Estate Bereich suchen wir einen Senior Personalberater (m/w/d), um am Standort Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg zu rocken! Deine Schwerpunkte * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmenskund:innen und Fachkräften übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Vermitt
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Du überzeugst mit Fachwissen, Kommunikationsstärke und einer gewinnenden Persönlichkeit – wir bieten Gestaltungsfreiraum und Vertrauen bei der Gewinnung neuer Kund:innen als auch bei der Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen. Als spezialisierte Personalberatung im IT und Real Estate Bereich suchen wir einen Senior Personalberater (m/w/d), um am Standort Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg zu rocken! Deine Schwerpunkte * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmenskund:innen und Fachkräften übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Vermitt
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(Senior) Recruiter*in (m/w/d) International Sourcing
(Senior) Recruiter*in (m/w/d) International Sourcing
Emschergenossenschaft/Lippeverband
Essen
Teilweise Home-Office
Emschergenossenschaft/Lippeverband * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wasserwirtschaft im größten Ballungsgebiet Europas - Emschergenossenschaft und Lippeverband – mit gebündelter Kompetenz für das Wasser. Ob Abwasserreinigung, Hochwasserschutz oder die Bewirtschaftung von Grund- und Regenwasser: Mit rund 1.900 Mitarbeitenden verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: ökologisch, technisch und gestalterisch überzeugende Lösungen an Emscher und Lippe schaffen. In der Region. Für die Region. Für die Gruppe Recruiting suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Essen unbefristet eine*n (Senior) Recruiter*in mit Schwerpunkt International Sourcing - Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Begleitung des Recruitingprozesses internationaler Fachkräfte von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
Emschergenossenschaft/Lippeverband * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wasserwirtschaft im größten Ballungsgebiet Europas - Emschergenossenschaft und Lippeverband – mit gebündelter Kompetenz für das Wasser. Ob Abwasserreinigung, Hochwasserschutz oder die Bewirtschaftung von Grund- und Regenwasser: Mit rund 1.900 Mitarbeitenden verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: ökologisch, technisch und gestalterisch überzeugende Lösungen an Emscher und Lippe schaffen. In der Region. Für die Region. Für die Gruppe Recruiting suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Essen unbefristet eine*n (Senior) Recruiter*in mit Schwerpunkt International Sourcing - Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Begleitung des Recruitingprozesses internationaler Fachkräfte von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
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Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement
KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement.
Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement.
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Du identifizierst und gewinnst geeignete Talente über Active Sourcing (z. B. LinkedIn, Xing) und sprichst Kandidaten gezielt an * Du stellst eine professionelle und positive Candidate Journey sicher und begleitest Talente bis zum Vertragsschluss * Erfahrung im Recruiting/Talent Akquisition sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung - verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten * Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten
Du identifizierst und gewinnst geeignete Talente über Active Sourcing (z. B. LinkedIn, Xing) und sprichst Kandidaten gezielt an * Du stellst eine professionelle und positive Candidate Journey sicher und begleitest Talente bis zum Vertragsschluss * Erfahrung im Recruiting/Talent Akquisition sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung - verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten * Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten
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As Senior Manager Digital/IT Risk Management & M&A you are going to lead IT risk governance, digital compliance, and M&A activities across EMEA region. Moreover, you will act as the regional authority for IT due diligence and IT risk leading the assessment and integration of IT environments during mergers, acquisitions, and divestitures, ensuring that MCG's digital initiatives are executed with strong governance, transparent risk management, and full audit compliance. * Lead IT due diligence for acquisitions, divestitures, and joint ventures - Become part of our team and contribute with your talents.
As Senior Manager Digital/IT Risk Management & M&A you are going to lead IT risk governance, digital compliance, and M&A activities across EMEA region. Moreover, you will act as the regional authority for IT due diligence and IT risk leading the assessment and integration of IT environments during mergers, acquisitions, and divestitures, ensuring that MCG's digital initiatives are executed with strong governance, transparent risk management, and full audit compliance. * Lead IT due diligence for acquisitions, divestitures, and joint ventures - Become part of our team and contribute with your talents.
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Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams!
Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams!
Du bist ein Organisationstalent mit Herz für Menschen, machst Dich für Mitarbeiterförderung stark und willst unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten?
Du bist ein Organisationstalent mit Herz für Menschen, machst Dich für Mitarbeiterförderung stark und willst unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten?
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt: Gesundheitsmanagement
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt: Gesundheitsmanagement
Niederrheinische Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft NIAG
Moers
Niederrheinische Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft NIAG * Moers * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Über uns - Willkommen bei NIAG! Die Niederrheinische Verkehrsbetriebe AG NIAG ist ein zukunftsorientierter Mobilitäts- und Verkehrsdienstleister mit einem breiten Leistungsspektrum. Als größter Anbieter im busgestützten öffentlichen Personennahverkehr am unteren Niederrhein verbinden wir Menschen und Regionen. Darüber hinaus sichern wir mit unserer Eisenbahn und unserem Rheinhafen den zuverlässigen Transport und Umschlag von Massengütern für die Wirtschaft. Seit unserer Gründung im Jahr 1909 haben wir uns zu einem modernen Unternehmen entwickelt, das als Öffentlich-Private-Partnerschaft agiert. In unserer Unternehmensgruppe bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in über 70 Berufsfeldern - von der Logistik bis zum ÖPNV.
Niederrheinische Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft NIAG * Moers * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Über uns - Willkommen bei NIAG! Die Niederrheinische Verkehrsbetriebe AG NIAG ist ein zukunftsorientierter Mobilitäts- und Verkehrsdienstleister mit einem breiten Leistungsspektrum. Als größter Anbieter im busgestützten öffentlichen Personennahverkehr am unteren Niederrhein verbinden wir Menschen und Regionen. Darüber hinaus sichern wir mit unserer Eisenbahn und unserem Rheinhafen den zuverlässigen Transport und Umschlag von Massengütern für die Wirtschaft. Seit unserer Gründung im Jahr 1909 haben wir uns zu einem modernen Unternehmen entwickelt, das als Öffentlich-Private-Partnerschaft agiert. In unserer Unternehmensgruppe bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in über 70 Berufsfeldern - von der Logistik bis zum ÖPNV.
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Referent Talent Management (m/w/d) – Schwerpunkt Trainingsentwicklung und -durchführung
Referent Talent Management (m/w/d) – Schwerpunkt Trainingsentwicklung und -durchführung
SECURITAS Personalmanagement GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Als Referent im Bereich Talent Management sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen und Persönlichkeits-Assessments, die unsere Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen. * Projektarbeit: Mitarbeit an oder Führung von (strategischen) Talent-Management-Initiativen und themenübergreifenden Projekten
Als Referent im Bereich Talent Management sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen und Persönlichkeits-Assessments, die unsere Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen. * Projektarbeit: Mitarbeit an oder Führung von (strategischen) Talent-Management-Initiativen und themenübergreifenden Projekten
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Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn)
Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn)
Rocket Road GmbH
Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg, Hamburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Ob in der intensiven Betreuung unserer Kund:innen oder der persönlichen Unterstützung unserer Talente während der Vermittlung – echte Nähe und direkter Austausch bilden für uns die Basis vertrauensvoller Partnerschaften.
Ob in der intensiven Betreuung unserer Kund:innen oder der persönlichen Unterstützung unserer Talente während der Vermittlung – echte Nähe und direkter Austausch bilden für uns die Basis vertrauensvoller Partnerschaften.
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FitX Deutschland GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - FitX gibt es seit Ende 2009. Seitdem sind wir schnell gewachsen und bundesweit mit über 100 Fitnessstudios vertreten. Wir sind angetreten um mit einem vielfältigen Fitnessangebot, einer eigenen Kurswelt und einem einzigartigen Trainingserlebnis zu begeistern und um Fitness zu verändern. Und wir haben noch Großes vor. Das schaffen wir nicht allein und brauchen dich, um unsere Ziele zu erreichen. Wir bieten spannende Jobs in unseren Fitnessstudios in ganz Deutschland, in unserem Headquarter in Essen, unseren Offices in Berlin und Monheim am Rhein und unserem Zentrallager in Gelsenkirchen. Aufgaben * Learning-Architect: Du entwickelst digitale Lernformate und Blended Learning Journeys – von der Idee über die Konzeption bis zum Go-Live des fertigen E-Learnings.
FitX Deutschland GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - FitX gibt es seit Ende 2009. Seitdem sind wir schnell gewachsen und bundesweit mit über 100 Fitnessstudios vertreten. Wir sind angetreten um mit einem vielfältigen Fitnessangebot, einer eigenen Kurswelt und einem einzigartigen Trainingserlebnis zu begeistern und um Fitness zu verändern. Und wir haben noch Großes vor. Das schaffen wir nicht allein und brauchen dich, um unsere Ziele zu erreichen. Wir bieten spannende Jobs in unseren Fitnessstudios in ganz Deutschland, in unserem Headquarter in Essen, unseren Offices in Berlin und Monheim am Rhein und unserem Zentrallager in Gelsenkirchen. Aufgaben * Learning-Architect: Du entwickelst digitale Lernformate und Blended Learning Journeys – von der Idee über die Konzeption bis zum Go-Live des fertigen E-Learnings.
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Mitarbeiter Personal mit Schwerpunkt Bewerbermanagement m/w/d
Mitarbeiter Personal mit Schwerpunkt Bewerbermanagement m/w/d
DZ BANK AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
DZ BANK AG * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der DZ BANK - Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der innovatives Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Und dadurch neue Perspektiven öffnet. Der fordert und fördert. Der Weitsicht mit Nachhaltigkeit verbindet.
DZ BANK AG * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der DZ BANK - Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der innovatives Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Und dadurch neue Perspektiven öffnet. Der fordert und fördert. Der Weitsicht mit Nachhaltigkeit verbindet.
HR Consultant (m/w/d)
HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Beziehungsaufbau mit Drive: Durch gezielte telefonische Akquise knüpfst du proaktiv Kontakte zu Unternehmen und beweist dich als echtes Networking-Talent * Recruiting mit Köpfchen: Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team findest du die besten Fach- und Führungskräfte, setzt gezielt auf Active Sourcing und bringst Talente mit Top-Unternehmen zusammen
Beziehungsaufbau mit Drive: Durch gezielte telefonische Akquise knüpfst du proaktiv Kontakte zu Unternehmen und beweist dich als echtes Networking-Talent * Recruiting mit Köpfchen: Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team findest du die besten Fach- und Führungskräfte, setzt gezielt auf Active Sourcing und bringst Talente mit Top-Unternehmen zusammen
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KNAPP Smart Solutions GmbH * Gelsenkirchen bei Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer sind wir? KNAPP Smart Solutions ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Kommissionier-Roboter für Apotheken. Seit 1986 plant, baut, installiert und übernimmt unser Team den Service automatisierter Läger und Logistikkonzepte europaweit. KNAPP Smart Solutions ist ein Tochterunternehmen der KNAPP AG mit Hauptsitz in Österreich, welche mit rund 6.000 Mitarbeitern zu den führenden Systemanbietern im Bereich der Lagerlogistik und Lagerautomation zählt. Wir sind offen für Techniken, Menschen und Meinungen, um nachhaltige und visionäre Lösungen zu entwickeln, welche Menschen ihr Leben erleichtern. Dieser Weg stiftet Nutzen und bringt den wirtschaftlichen Erfolg in einer Art und Weise, dass aus einem Job eine Berufung wird. Deshalb suchen wird Dich! Vollzeit | Ge
KNAPP Smart Solutions GmbH * Gelsenkirchen bei Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer sind wir? KNAPP Smart Solutions ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Kommissionier-Roboter für Apotheken. Seit 1986 plant, baut, installiert und übernimmt unser Team den Service automatisierter Läger und Logistikkonzepte europaweit. KNAPP Smart Solutions ist ein Tochterunternehmen der KNAPP AG mit Hauptsitz in Österreich, welche mit rund 6.000 Mitarbeitern zu den führenden Systemanbietern im Bereich der Lagerlogistik und Lagerautomation zählt. Wir sind offen für Techniken, Menschen und Meinungen, um nachhaltige und visionäre Lösungen zu entwickeln, welche Menschen ihr Leben erleichtern. Dieser Weg stiftet Nutzen und bringt den wirtschaftlichen Erfolg in einer Art und Weise, dass aus einem Job eine Berufung wird. Deshalb suchen wird Dich! Vollzeit | Ge
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Spezialistin / Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) im Statistischen Landesamt
Spezialistin / Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) im Statistischen Landesamt
Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT.NRW
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT.NRW * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 04.01.2026 - Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen - Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Spezialistin/Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) tragen Sie u. a. dazu bei, Beschäftige für das Statistische Landesamt zu gewinnen oder sie durch entsprechende Konzepte in ihrer Aus- und Weiterbildung zu begleiten. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT.NRW * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 04.01.2026 - Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen - Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Spezialistin/Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) tragen Sie u. a. dazu bei, Beschäftige für das Statistische Landesamt zu gewinnen oder sie durch entsprechende Konzepte in ihrer Aus- und Weiterbildung zu begleiten. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Personalberater (m/w/d)
Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Active Sourcing: Du bist Schatzfinder:in und identifizierst über Social Media Portale wie Xing und LinkedIn die besten Talente, um sie für uns zu gewinnen
Active Sourcing: Du bist Schatzfinder:in und identifizierst über Social Media Portale wie Xing und LinkedIn die besten Talente, um sie für uns zu gewinnen
Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dein Talent konntest du bestenfalls schon unter Beweis gestellt und bringst erste Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder in der Promotion mit
Dein Talent konntest du bestenfalls schon unter Beweis gestellt und bringst erste Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder in der Promotion mit
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it-motive AG * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist unser höchstes Gut, daher wird das Bild der it-motive AG durch eine solide und partnerschaftliche Zusammenarbeit nach innen und nach außen geprägt. Für unsere Verwaltung suchen wir einen motivierten Personalreferenten (m/w/d), der unsere HR-Prozesse zuverlässig betreut und mit Fachkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt. Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben * Sie betreuen und beraten sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen.
it-motive AG * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist unser höchstes Gut, daher wird das Bild der it-motive AG durch eine solide und partnerschaftliche Zusammenarbeit nach innen und nach außen geprägt. Für unsere Verwaltung suchen wir einen motivierten Personalreferenten (m/w/d), der unsere HR-Prozesse zuverlässig betreut und mit Fachkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt. Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben * Sie betreuen und beraten sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen.
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- Dortmund
- Essen
- Bochum
- Duisburg
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Neuss
- Krefeld
- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
- Gelsenkirchen
- Leverkusen
- Mülheim an der Ruhr
- Solingen
- Wesel
- Ratingen
- Herne
- Remscheid
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Monheim am Rhein
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
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