Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Kernen Im Remstal?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 1.337 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Manager Jobs in Kernen Im Remstal.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kernen Im Remstal einen Talent Acquisition Manager Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kernen Im Remstal einen Talent Acquisition Manager Job suchen: <a href="/results/talent-acquisition-manager/in-waiblingen">Waiblingen</a>, <a href="/results/talent-acquisition-manager/in-fellbach">Fellbach</a>, <a href="/results/talent-acquisition-manager/in-weinstadt">Weinstadt</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Manager Jobs in Kernen Im Remstal suchen?

Wer nach Talent Acquisition Manager Jobs in Kernen Im Remstal sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/physiotherapeut-ausbildung/in-kernen-im-remstal">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/results/industriekaufmann-ausbildung/in-kernen-im-remstal">Industriekaufmann Ausbildung</a>, <a href="/results/logopaedie-ausbildung/in-kernen-im-remstal">Logopädie Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Manager Jobs in Kernen Im Remstal??

Für einen Talent Acquisition Manager Job in Kernen Im Remstal sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Engagement, Planung, Vertrieb, Entwicklung, In sicherer Weise, Verantwortung, Koordination, Patientenbetreuung, Lager, Eigeninitiative, Präsentation, Warenpräsentation, Beratung, Herzlich, E-Mail-Marketing, Anpassungsfähigkeit.

Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Manager Jobs in Kernen Im Remstal?

Talent Acquisition Manager Jobs in Kernen Im Remstal werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Kernen Im Remstal?

Für Talent Acquisition Manager Jobs in Kernen Im Remstal gibt es aktuell 439 offene Teilzeitstellen.

Talent Acquisition Manager: 1337 Jobs & Stellenangebote in Kernen Im Remstal

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Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility

Exyte Management GmbH

Stuttgart

106000 - 133000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Exyte Management GmbH ist ein globales Unternehmen mit Schwerpunkt auf Engineering und Projektmanagement. Gesucht wird ein Senior Manager Global Mobility (m/w/d) für die strategische Gestaltung und operative Leitung globaler Mobilitätsprogramme. Ein Bachelor in Business Administration, umfangreiche Erfahrung in internationalen Einsätzen und Transfers, tiefe Kenntnisse des internationalen Steuerrechts und Arbeitsrechts sowie fließendes Deutsch mit Kenntnissen des deutschen Rechts werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Recruiting Coordinator (w/m/d) Logistik

LGI Logistics Group International GmbH

Böblingen

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (w/m/d) Logistik für die aktive Kandidatensuche, Erstgespräche und Unterstützung bei der Besetzung offener Positionen. Ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie, erste praktische Recruiting-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Project Manager | Service Building Automation | Leinfelden-Echterdingen | w/m/d

Schneider Electric GmbH

Leinfelden-Echterdingen

Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) Service Building Automation zur Koordination von Serviceeinsätzen, Projektüberwachung und Kundenbetreuung in der Region. Mehrjährige Erfahrung im Service oder der Gebäudeautomation, eine technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Gebäudeautomation sowie Kenntnisse in Steuerungstechnik und Systemintegration werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

Stuttgart, München, Düsseldorf

Teilweise Home-Office

46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Gesucht wird ein (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) für den Aufbau eines Kundenstamms und die Projektsteuerung von IT-Contracting-Projekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, nachgewiesene Erfahrung als Personalberater im Contracting sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Verkaufskompetenzen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart

Teilweise Home-Office

80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR Coordinator

International SOS GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

50000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Coordinator (m/w/d) als HR-Ansprechperson für das Stuttgarter Büro zur Unterstützung von Mitarbeitern und Managern. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, fließend Deutsch und Englisch sowie MS Office 365 und HRIS-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Pflichtpraktikum Talent Acquisition & Eventmanagement (m/w/d)

MANN+HUMMEL GmbH

Ludwigsburg

MANN+HUMMEL ist weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Umweltanwendungen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Talent Acquisition und Eventmanagement, um den Karrieretag Familienunternehmen 2027 zu organisieren und das Recruiting-Team zu unterstützen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, HR oder vergleichbarer Fachrichtung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Personalberater (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg

Teilweise Home-Office

48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Boutique-Personalberatung mit Schwerpunkt auf IT-, SAP- und Real-Estate-Vermittlung. Gesucht wird ein Senior Personalberater (m/w/d), um Kundenregionen auszubauen und den gesamten Vermittlungsprozess zu leiten. Erfahrung in der Personalberatung, erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und nachgewiesene Vertriebserfolge werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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Compensation & Benefits Manager (m/w/d) unbefristet, 37,5 Std./Woche

Flint Group GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

70451 - 89990 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Flint Group bietet Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die weltweite Druck- und Verpackungsindustrie. Gesucht wird ein Compensation & Benefits Manager (m/w/d) zur Leitung des C&B-Teams und Gesamtverantwortung für Entgeltabrechnung, Altersversorgung und Benefits-Strukturen. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Personal, Recht oder vergleichbar), mehrjährige Führungserfahrung im C&B-Bereich, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Sozialversicherungsrecht sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

FERCHAU – Connecting People and Technologies

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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies

Stuttgart

Teilweise Home-Office

55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

FERCHAU ist ein Dienstleister für Ingenieurprojekte in der Automobilindustrie, der Entwicklungsprojekte für OEMs und Zulieferer umsetzt. Gesucht wird ein Human Resources Manager Automotive (m/w/d) für strategische und operative HR-Prozesse, Rekrutierung, Personalentwicklung und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erste Berufserfahrung im Personalmanagement sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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International HR Business Partner (m/w/d) | Befristet auf 18 Monate

Bachmann GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

BACHMANN Group ist ein international tätiges Unternehmen mit Organisationseinheiten in Europa und Asien. Gesucht wird ein International HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften und Country Managern in Reorganisations- und Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Praxis in internationalen Strukturen und Change-Prozessen werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

Drees & Sommer SE

Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 9 Stunden

NEU

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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit

SAPROS GmbH

Ilsfeld

47000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Specialist (m/w/d)

ELO Digital Office GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

48000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)

ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy

Bosch Gruppe

Gerlingen

Schnelle Bewerbung

Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Recruiter (w/m/d) Logistik und Verwaltung

LGI Logistics Group International GmbH

Böblingen

Teilweise Home-Office

42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) Logistik und Verwaltung in Teilzeit für Active-Sourcing-Strategien, Talentidentifikation und die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse in LinkedIn Recruiter und idealerweise Workday werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Headhunter / Sales Consultant (m/w/d)

Michael Page

Stuttgart

45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Ein Personalvermittlungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart, das Fach- und Führungskräfte für Unternehmen gewinnt. Gesucht wird ein Headhunter / Sales Consultant (m/w/d) zur Kundenakquise, Personalberatung und erfolgreichen Vermittlung von Talenten auf anspruchsvolle Positionen. Ein ausgeprägter Erfolgswille, sichere Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Praktikant*in HR Consultant (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Mercedes-Benz ist ein globales Automobilunternehmen, das begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) HR Consultant für die Unterstützung strategischer HR-Initiativen, Change-Prozesse und die Weiterentwicklung von HR-Produkten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Praktikant*in HR Consultant Van Vertrieb und Entwicklung (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz AG

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Generalist (m/w/d)

Alpha EMC GmbH

Waiblingen

Teilweise Home-Office

51000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Alpha EMC GmbH ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland mit Prüflaboren an drei Standorten in Süddeutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit ERP-/HR-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)

Effizienzpioniere GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR Tech, Digitalisierung und Generative AI

Bosch Gruppe

Gerlingen

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrietechnik und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (w/m/div.) für HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI, um HR-Prozesse durch KI-gestützte Systeme zu optimieren. Ein Masterabschluss in BWL, Informatik, Data Science oder Personalmanagement, erste Erfahrungen mit KI-Tools, internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Hauswirtschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Hans-Rehn-Stift (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart

Stuttgart

Schnelle Bewerbung

Der Eigenbetrieb Leben und Wohnen der Landeshauptstadt Stuttgart betreut über 1.500 Menschen in acht stationären Langzeitpflegeeinrichtungen. Gesucht wird ein Hauswirtschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Portionierung von Speisen, Vorbereitung von Mahlzeitenwagen und Küchendienste. Selbständige und organisierte Arbeitsweise, Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner/-innen und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalsachbearbeiter/Junior Personalreferent (m/w/d)

Die Staatstheater Stuttgart

Stuttgart

Teilweise Home-Office

3600 - 3800 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Die Staatstheater Stuttgart ist das größte Drei-Sparten-Theater Europas mit rund 1.500 Beschäftigten und etwa 900 Vorstellungen pro Jahr. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m/w/d) für die generalistische Personalbetreuung entlang des gesamten Employee-Life-Cycles. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Public Management, mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Specialist (m/w/d)

enthus

Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt

Teilweise Home-Office

45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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