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                          • HR Professional
                          • Hr-Management
                          • Employer Branding Specialist
                          • E-Recruitment
                          • Leiter HR Services
                          • Beratung Personalentwicklung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          149


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          574


                          IT
                          192




                          1.272 Treffer für Talent Acquisition Manager Jobs in Karben im Umkreis von 30 km

                          Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                          HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Dabei arbeitest Du eng mit unseren Betrieben und Hiring Managern zusammen und sorgst für eine exzellente Candidate Experience. Dein Organisationstalent hilft Dir, mehrere Vakanzen, Projekte und Stakeholder gleichzeitig im Blick zu behalten.
                          Dabei arbeitest Du eng mit unseren Betrieben und Hiring Managern zusammen und sorgst für eine exzellente Candidate Experience. Dein Organisationstalent hilft Dir, mehrere Vakanzen, Projekte und Stakeholder gleichzeitig im Blick zu behalten.
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                          Als (Senior) Talent Acquisition Manager* bei Evernest bist Du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Immobilienmakler und die, die es noch werden wollen. Du bist maßgeblich verantwortlich für die Gestaltung der Candidate-Experience und baust Dir als Talentscout ein nachhaltiges Kontaktnetzwerk auf. * Talentscout – Gezielte Identifikation und Auswahl aussichtsreicher Kandidaten für die Rolle als Immobilienmakler. * Relationship Manager – Schneller und persönlicher Kontakt, der eine professionelle und verbindliche Atmosphäre schafft, um eine positive und nachhaltige Candidate Journey zu gewährleisten. * Kommunikationstalent – Durchführung von telefonischen und digitalen Interviews, die nicht nur fachliche Fähigkeiten überprüfen, sondern auch soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit herausfiltern. * Teamplayer – Als Teil einer charakterstarken Crew aus Networkern, Salesprofis und ...
                          Als (Senior) Talent Acquisition Manager* bei Evernest bist Du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Immobilienmakler und die, die es noch werden wollen. Du bist maßgeblich verantwortlich für die Gestaltung der Candidate-Experience und baust Dir als Talentscout ein nachhaltiges Kontaktnetzwerk auf. * Talentscout – Gezielte Identifikation und Auswahl aussichtsreicher Kandidaten für die Rolle als Immobilienmakler. * Relationship Manager – Schneller und persönlicher Kontakt, der eine professionelle und verbindliche Atmosphäre schafft, um eine positive und nachhaltige Candidate Journey zu gewährleisten. * Kommunikationstalent – Durchführung von telefonischen und digitalen Interviews, die nicht nur fachliche Fähigkeiten überprüfen, sondern auch soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit herausfiltern. * Teamplayer – Als Teil einer charakterstarken Crew aus Networkern, Salesprofis und ...
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                          Recruiting - Talent Acquisition Manager (all gender)

                          Havas Media Germany GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe sowohl mit Kandidat: innen wie auch mit Hiring Managern * Active Sourcing & Talent Pools aufbauen/ weiterentwickeln: Du sprichst interessante Kandidaten über die richtigen Plattformen & Netzwerke an, baust dir deinen Talent Pool auf und pflegst diesen. * Du hast ein gutes Gespür für Talente und verstehst es, dein Netzwerk langfristig aufzubauen.
                          Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe sowohl mit Kandidat: innen wie auch mit Hiring Managern * Active Sourcing & Talent Pools aufbauen/ weiterentwickeln: Du sprichst interessante Kandidaten über die richtigen Plattformen & Netzwerke an, baust dir deinen Talent Pool auf und pflegst diesen. * Du hast ein gutes Gespür für Talente und verstehst es, dein Netzwerk langfristig aufzubauen.
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                          gotoitcareer GmbH * Bad Homburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - gotoITcareer ist Teil der accadis Bildungsgruppe und arbeitet eng mit der accadis Hochschule Bad Homburg zusammen. Wir entwickeln und begleiten duale Studiengänge sowie Qualifizierungsprogramme im IT-Umfeld – in strukturierter Zusammenarbeit mit Unternehmen, Hochschule und Teilnehmenden. Unser Fokus liegt dabei auf nachhaltigen Karrierewegen in Bereichen wie Informatics, AI, IT-Consulting und SAP. Als Bildungs- und Karrierepartner verbinden wir akademische Ausbildung, praktische Unternehmensanforderungen und persönliche Begleitung. Qualität, Realismus und Verlässlichkeit stehen dabei für uns im Vordergrund – sowohl gegenüber Teilnehmenden als auch gegenüber unseren Partnerunternehmen. Unser Team arbeitet direkt am Campus der accadis Hochschule in Bad Homburg und legt ...
                          gotoitcareer GmbH * Bad Homburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - gotoITcareer ist Teil der accadis Bildungsgruppe und arbeitet eng mit der accadis Hochschule Bad Homburg zusammen. Wir entwickeln und begleiten duale Studiengänge sowie Qualifizierungsprogramme im IT-Umfeld – in strukturierter Zusammenarbeit mit Unternehmen, Hochschule und Teilnehmenden. Unser Fokus liegt dabei auf nachhaltigen Karrierewegen in Bereichen wie Informatics, AI, IT-Consulting und SAP. Als Bildungs- und Karrierepartner verbinden wir akademische Ausbildung, praktische Unternehmensanforderungen und persönliche Begleitung. Qualität, Realismus und Verlässlichkeit stehen dabei für uns im Vordergrund – sowohl gegenüber Teilnehmenden als auch gegenüber unseren Partnerunternehmen. Unser Team arbeitet direkt am Campus der accadis Hochschule in Bad Homburg und legt ...
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                          NEU

                          Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion

                          von Poll Immobilien GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Sie sind als Recruiting Manager (w/m/d) für die Region DACH für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partner aus * Stichwort: Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion * Herr Imre Burek (Senior HR Manager)
                          Sie sind als Recruiting Manager (w/m/d) für die Region DACH für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partner aus * Stichwort: Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion * Herr Imre Burek (Senior HR Manager)
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1266 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
                          Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
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                          People Manager (m/w/d) im Süden Deutschlands!

                          HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
                          Süddeutschland, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Süddeutschland, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das bekommst Du - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich * Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen * Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung * Mitarbeiterempfehlungsprämien * Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung * ggf. Parkplatz oder Jobticket * Jährliches Budget in Höhe von 900€ * Exklusive Facharztterminierung * Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen * Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
                          HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Süddeutschland, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das bekommst Du - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich * Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen * Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung * Mitarbeiterempfehlungsprämien * Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung * ggf. Parkplatz oder Jobticket * Jährliches Budget in Höhe von 900€ * Exklusive Facharztterminierung * Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen * Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
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                          Franklin Fitch Limited * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Franklin Fitch: Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Start-up Feeling und über 70 Mitarbeitern sowie Büros in Frankfurt am Main, London, Cardiff und Austin, Texas. Seit 2011 vermitteln wir Experten in den Bereichen IT-Networking, Cyber Security und Systems Infrastructure. Bei Franklin Fitch glauben wir daran, dass Erfolg im Recruiting nur durch Spezialisierung und Leidenschaft entsteht. Was einst als spezialisierter Netzwerk-Infrastruktur-Recruiter begann, ist heute ein globales Powerhouse – ausgezeichnet mit mehreren TIARA Staffing Awards, dem APSCo Staffing Company of the Year 2025 Award und mit klaren Wachstumszielen für die nächsten Jahre. Du bist ein echter Vertriebsprofi und Recruiter - ambitioniert, empathisch und inspirierend?
                          Franklin Fitch Limited * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Franklin Fitch: Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Start-up Feeling und über 70 Mitarbeitern sowie Büros in Frankfurt am Main, London, Cardiff und Austin, Texas. Seit 2011 vermitteln wir Experten in den Bereichen IT-Networking, Cyber Security und Systems Infrastructure. Bei Franklin Fitch glauben wir daran, dass Erfolg im Recruiting nur durch Spezialisierung und Leidenschaft entsteht. Was einst als spezialisierter Netzwerk-Infrastruktur-Recruiter begann, ist heute ein globales Powerhouse – ausgezeichnet mit mehreren TIARA Staffing Awards, dem APSCo Staffing Company of the Year 2025 Award und mit klaren Wachstumszielen für die nächsten Jahre. Du bist ein echter Vertriebsprofi und Recruiter - ambitioniert, empathisch und inspirierend?
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                          People Administration Manager (m/w/d)

                          HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
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                          HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das bekommst Du - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich * Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen * Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung * Mitarbeiterempfehlungsprämien * Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung * ggf. Parkplatz oder Jobticket * Jährliches Budget in Höhe von 900€ * Exklusive Facharztterminierung * Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen * Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
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                          Technischer Asset Manager (m/w/d) TGA

                          encoviva
                          Frankfurt am Main, Remote
                          Teilweise Home-Office
                          Dein Ansprechpartner rund um die Bewerbung ist Mustafa Erdal, Director Talent Acquisition bei encoviva. Um die Marktposition weiter auszubauen, suchen wir für den nächstmöglichen Termin einen Technischen Asset Manager (m/w/d) TGA für unseren Standort in Frankfurt/Main.
                          Dein Ansprechpartner rund um die Bewerbung ist Mustafa Erdal, Director Talent Acquisition bei encoviva. Um die Marktposition weiter auszubauen, suchen wir für den nächstmöglichen Termin einen Technischen Asset Manager (m/w/d) TGA für unseren Standort in Frankfurt/Main.
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Ein erfolgreicher Track Record in deinen bisherigen Positionen zeigt, dass du Spaß am Vertrieb und ein Talent dafür hast, Menschen zu begeistern und für dich zu gewinnen
                          Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Ein erfolgreicher Track Record in deinen bisherigen Positionen zeigt, dass du Spaß am Vertrieb und ein Talent dafür hast, Menschen zu begeistern und für dich zu gewinnen
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                          Senior Personalberater (m/w/d)

                          APRIORI business solutions AG
                          Frankfurt am Main, Berlin
                          Bei APRIORI erwartet dich die führende Personalberatung für Top-Talente in IT & SAP, Life Sciences und Engineering. Als etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Branchen-Know-how unterstützen wir namhafte Klienten dabei, die besten Talente zu finden und zu fördern. * Überzeugungstalent und Vertriebsaffinität sind ein Muss
                          Bei APRIORI erwartet dich die führende Personalberatung für Top-Talente in IT & SAP, Life Sciences und Engineering. Als etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Branchen-Know-how unterstützen wir namhafte Klienten dabei, die besten Talente zu finden und zu fördern. * Überzeugungstalent und Vertriebsaffinität sind ein Muss
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                          Senior Recruiter/in (m/w/d)

                          INFOMOTION GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Du kennst die aktuellen Recruiting-Trends und hast eine Leidenschaft für Talent Acquisition. Du fühlst den Puls des Arbeitsmarktes, verstehst die Bedürfnisse unserer Talente und entwickelst die Candidate Journey kontinuierlich weiter. * Mit Deiner gesamten Active-Sourcing-Power durchforstest Du die unterschiedlichsten Kanäle nach geeigneten Profilen und verwandelst passive Leads in begeisterte Talente, die Lust auf INFOMOTION bekommen. * Du wirkst beim Ausbau unseres Kandidatennetzwerks und Talent Pools mit. * Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für die Herausforderungen des Talentmarktes und der Candidate Experience im IT-Beratungsumfeld mit – kombiniert mit hoher Arbeitsgeschwindigkeit und großer Dienstleistungsorientierung. * Du hast Organisationsstärke und eine große Begeisterungsfähigkeit, um kommunikativ Talente mitzureißen.
                          Du kennst die aktuellen Recruiting-Trends und hast eine Leidenschaft für Talent Acquisition. Du fühlst den Puls des Arbeitsmarktes, verstehst die Bedürfnisse unserer Talente und entwickelst die Candidate Journey kontinuierlich weiter. * Mit Deiner gesamten Active-Sourcing-Power durchforstest Du die unterschiedlichsten Kanäle nach geeigneten Profilen und verwandelst passive Leads in begeisterte Talente, die Lust auf INFOMOTION bekommen. * Du wirkst beim Ausbau unseres Kandidatennetzwerks und Talent Pools mit. * Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für die Herausforderungen des Talentmarktes und der Candidate Experience im IT-Beratungsumfeld mit – kombiniert mit hoher Arbeitsgeschwindigkeit und großer Dienstleistungsorientierung. * Du hast Organisationsstärke und eine große Begeisterungsfähigkeit, um kommunikativ Talente mitzureißen.
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                          Werde Teil unseres Teams als HR Controlling Manager (m/w/d) Als HR Controlling Manager (m/w/d) solltest du eine Affinität für Data-Analytics mitbringen.
                          Werde Teil unseres Teams als HR Controlling Manager (m/w/d) Als HR Controlling Manager (m/w/d) solltest du eine Affinität für Data-Analytics mitbringen.
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Ein erfolgreicher Track Record in deinen bisherigen Positionen zeigt, dass du Spaß am Vertrieb und ein Talent dafür hast, Menschen zu begeistern und für dich zu gewinnen
                          Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Ein erfolgreicher Track Record in deinen bisherigen Positionen zeigt, dass du Spaß am Vertrieb und ein Talent dafür hast, Menschen zu begeistern und für dich zu gewinnen
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                          Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs.
                          Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs.
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                          HR Specialist Compensation & HR Systems (m/w/d)

                          Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch. Wir tauschen Ihre 24/7- gegen eine 37-Stunden-Woche! Werden Sie Teil unserer von Innovation und Nachhaltigkeit geprägten Unternehmensgruppe - Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n HR Specialist Compensation & HR Systems (m/w/d) Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden - Sie übernehmen
                          Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch. Wir tauschen Ihre 24/7- gegen eine 37-Stunden-Woche! Werden Sie Teil unserer von Innovation und Nachhaltigkeit geprägten Unternehmensgruppe - Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n HR Specialist Compensation & HR Systems (m/w/d) Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden - Sie übernehmen
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                          ING Deutschland * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank. Genau wie wir bist Du überzeugt: Großartige Mitarbeiter*innen verdienen großartige Benefits. Und Zahlen, Daten, Fakten jonglierst Du mit Leichtigkeit und verbindest sie mit Deinem Weitblick zu einem großen Ganzen? Perfekt! Dann bewirb Dich jetzt – ein Lebenslauf genügt – und hebe gemeinsam mit uns ...
                          ING Deutschland * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank. Genau wie wir bist Du überzeugt: Großartige Mitarbeiter*innen verdienen großartige Benefits. Und Zahlen, Daten, Fakten jonglierst Du mit Leichtigkeit und verbindest sie mit Deinem Weitblick zu einem großen Ganzen? Perfekt! Dann bewirb Dich jetzt – ein Lebenslauf genügt – und hebe gemeinsam mit uns ...
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                          Talente sprichst du auch mal proaktiv an. * Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Eigeninitiative.
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                          NEU

                          Technischer Recruiter Elektrotechnik / Energiewirtschaft m/w/d

                          SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
                          Langen bei Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Abgeschlossene Ausbildung mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Recruiter / Talent Acquisition Specialist / Active Sourcer m/w/d, idealerweise in der Energiebranche oder einem technischen Umfeld
                          Abgeschlossene Ausbildung mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Recruiter / Talent Acquisition Specialist / Active Sourcer m/w/d, idealerweise in der Energiebranche oder einem technischen Umfeld
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                          MHI Gruppe * Hanau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Unternehmen - Die MHI Logistik GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als eigenständiges Güterkraftverkehrsunternehmen mit einer Erlaubnis nach §54 KrWG ist sie der Logistikpartner für die Unternehmen der MHI-Gruppe. Darüber hinaus bedient die MHI-Logistik eine Vielzahl externer Kunden in der Baustellen-, Schütt- Silo- und Stückgutlogistik weit über das Rhein-Main-Gebiet hinaus. Gemeinsam neue Wege gehen, dafür suchen wir Dich als Technischer Mitarbeiter Betrieb und Personal (m/w/d) für die MHI Logistik GmbH am Standort Hanau/Hessen - Welche Aufgaben warten auf Dich? * Du verantwortest das Fahrercontrolling sowie die rechtskonforme Prüfung und Fristenüberwachung aller relevanten Fahrerdokumente inkl. strukturierter Dokumentation
                          MHI Gruppe * Hanau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Unternehmen - Die MHI Logistik GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als eigenständiges Güterkraftverkehrsunternehmen mit einer Erlaubnis nach §54 KrWG ist sie der Logistikpartner für die Unternehmen der MHI-Gruppe. Darüber hinaus bedient die MHI-Logistik eine Vielzahl externer Kunden in der Baustellen-, Schütt- Silo- und Stückgutlogistik weit über das Rhein-Main-Gebiet hinaus. Gemeinsam neue Wege gehen, dafür suchen wir Dich als Technischer Mitarbeiter Betrieb und Personal (m/w/d) für die MHI Logistik GmbH am Standort Hanau/Hessen - Welche Aufgaben warten auf Dich? * Du verantwortest das Fahrercontrolling sowie die rechtskonforme Prüfung und Fristenüberwachung aller relevanten Fahrerdokumente inkl. strukturierter Dokumentation
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Karben?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          51.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Karben liegt bei 51.600 €. Gehälter für Talent Acquisition Manager in Karben liegen im Bereich zwischen 43.800 € und 61.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Karben?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.272 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Manager Jobs in Karben.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Karben einen Talent Acquisition Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Karben einen Talent Acquisition Manager Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Manager Jobs in Karben suchen?
                          Wer nach Talent Acquisition Manager Jobs in Karben sucht, sucht häufig auch nach Personalberatung, Brand Management Internship, Internship Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Manager Jobs in Karben??
                          Für einen Talent Acquisition Manager Job in Karben sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Manager Jobs in Karben?
                          Talent Acquisition Manager Jobs in Karben werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Karben?
                          Für Talent Acquisition Manager Jobs in Karben gibt es aktuell 428 offene Teilzeitstellen.