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                            • Fahrer
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Kurierfahrer
                            • Assistenz
                            • Vertrieb
                            • Personalberatung
                            • Leitung Recruiting
                            • Executive
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Aushilfe
                            • Nebenjob
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung

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                            Neuer als 24h
                            203


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            467

                            IT
                            154












                            328 Treffer für Talent Acquisition Manager Jobs in Erding im Umkreis von 30 km

                            Head of Talent and Organizational Development (all genders)

                            Tele Columbus AG
                            Leipzig, Unterföhring, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Talent Acquisition und Young Talents: operative Steuerung und Aufbau effizienter Recruiting-Prozesse, Stärkung des Employer Brandings sowie die praxisnahe Betreuung und Weiterentwicklung der Programme für Auszubildende, duale Studenten und Trainees - Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH in Leipzig, Unterföhring, Berlin oder remote und steig ein als Head of Talent and Organizational Development (all genders) * Talent Management und Karrierepfade: pragmatische Konzeption und eigenständige Einführung moderner Karrierepfade und Entwicklungswege für Führungs-, Fach- und Projektlaufbahnen * Mehrjährige Erfahrung im Talent Management, Leadership Development, Succession Planning und in der Organisationsentwicklung
                            Talent Acquisition und Young Talents: operative Steuerung und Aufbau effizienter Recruiting-Prozesse, Stärkung des Employer Brandings sowie die praxisnahe Betreuung und Weiterentwicklung der Programme für Auszubildende, duale Studenten und Trainees - Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH in Leipzig, Unterföhring, Berlin oder remote und steig ein als Head of Talent and Organizational Development (all genders) * Talent Management und Karrierepfade: pragmatische Konzeption und eigenständige Einführung moderner Karrierepfade und Entwicklungswege für Führungs-, Fach- und Projektlaufbahnen * Mehrjährige Erfahrung im Talent Management, Leadership Development, Succession Planning und in der Organisationsentwicklung
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                            NEU
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                            Schnelle Bewerbung
                            Die Stelle als OnSite Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting für einen Großkunden in Garching ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. * Matching & Netzwerken: Du identifizierst passende Kandidat*innen über Active Sourcing, baust Dir ein nachhaltiges Talentnetzwerk auf und pflegst dieses kontinuierlich.
                            Die Stelle als OnSite Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting für einen Großkunden in Garching ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. * Matching & Netzwerken: Du identifizierst passende Kandidat*innen über Active Sourcing, baust Dir ein nachhaltiges Talentnetzwerk auf und pflegst dieses kontinuierlich.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 326 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)

                            Driventic GmbH
                            Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
                            45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Driventic GmbH * Garching bei München, Heidenheim an der Brenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Driventic - Zukunft bewegen - Als Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen, Bussen und Lkw verstehen wir uns als schnellen, innovativen Impulsgeber für Hersteller wie Betreiber, der nur ein Ziel verfolgt: Mobilität, die keine Spuren hinterlässt – außer Fortschritt. 1.400 Mitarbeitende an 26 Standorten in 18 Ländern leben unsere Mission: „Mobility beyond today“. Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere HR-IT-Landschaft und unsere People-Daten und gestalten den Aus- und Aufbau der gesamten HR-System- und Prozesslandschaft – mit direkter Berichtslinie an den People & Culture. * Sie leiten die Einführung unserer neuen globalen HCM-Plattform – von der Steuerung des Implementierungspartners über Konfiguration und Datenmigr
                            Driventic GmbH * Garching bei München, Heidenheim an der Brenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Driventic - Zukunft bewegen - Als Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen, Bussen und Lkw verstehen wir uns als schnellen, innovativen Impulsgeber für Hersteller wie Betreiber, der nur ein Ziel verfolgt: Mobilität, die keine Spuren hinterlässt – außer Fortschritt. 1.400 Mitarbeitende an 26 Standorten in 18 Ländern leben unsere Mission: „Mobility beyond today“. Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere HR-IT-Landschaft und unsere People-Daten und gestalten den Aus- und Aufbau der gesamten HR-System- und Prozesslandschaft – mit direkter Berichtslinie an den People & Culture. * Sie leiten die Einführung unserer neuen globalen HCM-Plattform – von der Steuerung des Implementierungspartners über Konfiguration und Datenmigr
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                            Senior Personalreferent/in (m/w/d)

                            KEBOS Group GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KEBOS Group GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die KEBOS Group GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Handwerkssektor, das sich auf hochwertige Dienstleistungen und Lösungen rund um Reinigung und Instandhaltung spezialisiert hat. Mit einem erfahrenen Team und einem breiten Kundenstamm steht KEBOS Group GmbH für Qualität, Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der sowohl operative als auch organisatorische Aufgaben im Personalbereich übernimmt. Aufgaben * Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Unterstützung im Recruiting und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses * Mitwirkung bei der Vorbereitung und Kontrolle der Entgeltabrechnung
                            KEBOS Group GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die KEBOS Group GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Handwerkssektor, das sich auf hochwertige Dienstleistungen und Lösungen rund um Reinigung und Instandhaltung spezialisiert hat. Mit einem erfahrenen Team und einem breiten Kundenstamm steht KEBOS Group GmbH für Qualität, Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der sowohl operative als auch organisatorische Aufgaben im Personalbereich übernimmt. Aufgaben * Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Unterstützung im Recruiting und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses * Mitwirkung bei der Vorbereitung und Kontrolle der Entgeltabrechnung
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                            Schnelle Bewerbung
                            Essendi Germany GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Essendi in München - Essendi steht für mehr als den reinen Hotelbetrieb – wir schaffen die Dynamik, die Hotels erfolgreich macht. Als europäischer Marktführer im Economy- und Midscale-Segment investieren und agieren wir mit einem klaren Ziel: jede unserer Immobilien in einen nachhaltigen, lebendigen und bedeutungsvollen Ort zu verwandeln. Wir vereinen exzellentes Asset Management mit herausragender, operativer Kompetenz, um das individuelle Potenzial jedes einzelnen Hotels vollständig zu entfalten. Mit 20.000 Mitarbeitenden in 22 Ländern betreiben wir aktuell 576 Hotels unter international bekannten Marken wie ibis, Novotel, Mercure und weiteren. Wo immer wir tätig sind, setzen wir uns für eine positive Form der Gastfreundschaft ein – zum Wohle unseres Unternehmens,
                            Essendi Germany GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Essendi in München - Essendi steht für mehr als den reinen Hotelbetrieb – wir schaffen die Dynamik, die Hotels erfolgreich macht. Als europäischer Marktführer im Economy- und Midscale-Segment investieren und agieren wir mit einem klaren Ziel: jede unserer Immobilien in einen nachhaltigen, lebendigen und bedeutungsvollen Ort zu verwandeln. Wir vereinen exzellentes Asset Management mit herausragender, operativer Kompetenz, um das individuelle Potenzial jedes einzelnen Hotels vollständig zu entfalten. Mit 20.000 Mitarbeitenden in 22 Ländern betreiben wir aktuell 576 Hotels unter international bekannten Marken wie ibis, Novotel, Mercure und weiteren. Wo immer wir tätig sind, setzen wir uns für eine positive Form der Gastfreundschaft ein – zum Wohle unseres Unternehmens,
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                            Du bist ein echtes Organisationstalent, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest Dich im HR-Bereich fachlich weiterentwickeln? Für unser HR-Team suchen wir eine Persönlichkeit, die Organisationstalent und HR-Kompetenz miteinander verbindet.
                            Du bist ein echtes Organisationstalent, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest Dich im HR-Bereich fachlich weiterentwickeln? Für unser HR-Team suchen wir eine Persönlichkeit, die Organisationstalent und HR-Kompetenz miteinander verbindet.
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                            Junior HR Controlling & Reporting m w d * BestSecret Group * Poing bei München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Die Gruppe bietet ihren Mitgliedern in 28 Ländern Europas ein hochwertiges Sortiment an exklusiven Modemarken zusammen mit einem Premium-Einkaufserlebnis. Gleichzeitig ermöglicht BESTSECRET seinen Markenpartnern, Überbestände im großen Umfang abzubauen – mit minimaler Sichtbarkeit und maximalem Schutz des Markenwerts. Das einzigartige Geschäftsmodell basiert auf einem geschlossenen Charakter, mit einer exklusiven Mitgliedschaft auf Einladung, langjährigen Beziehungen zu Markenpartnern und Kunden, sowie einer technologieorientierten Denkweise. BESTSECRET kann auf eine langjährige Erfolgsbilanz profitablen Wachstums zurückblicken un
                            Junior HR Controlling & Reporting m w d * BestSecret Group * Poing bei München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Die Gruppe bietet ihren Mitgliedern in 28 Ländern Europas ein hochwertiges Sortiment an exklusiven Modemarken zusammen mit einem Premium-Einkaufserlebnis. Gleichzeitig ermöglicht BESTSECRET seinen Markenpartnern, Überbestände im großen Umfang abzubauen – mit minimaler Sichtbarkeit und maximalem Schutz des Markenwerts. Das einzigartige Geschäftsmodell basiert auf einem geschlossenen Charakter, mit einer exklusiven Mitgliedschaft auf Einladung, langjährigen Beziehungen zu Markenpartnern und Kunden, sowie einer technologieorientierten Denkweise. BESTSECRET kann auf eine langjährige Erfolgsbilanz profitablen Wachstums zurückblicken un
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                            HR Specialist Automotive (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU – Connecting People and Technologies * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FERCHAU Automotive München verbindet Engineering und IT und entwickelt gemeinsam mit führenden OEMs und Zulieferern innovative Lösungen für die Mobilität von morgen. Du möchtest im HR nicht nur einzelne Aufgaben übernehmen, sondern Menschen durch unterschiedliche Phasen ihres Arbeitslebens begleiten? Als HR Specialist bist du eine zentrale Ansprechperson für unsere :innen am Standort München. Du begleitest sie vom Bewerbungsprozess über ihre Zeit bei FERCHAU bis zum Austritt und bringst dich gleichzeitig in die Weiterentwicklung unserer operativen Personalarbeit ein. Das ist zukünftig dein Job * Recruiting begleiten: Du steuerst das Bewerbermanagement für unsere technischen Mitarbeiter:innen von der Bedarfsmeldung über die Intervie
                            FERCHAU – Connecting People and Technologies * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FERCHAU Automotive München verbindet Engineering und IT und entwickelt gemeinsam mit führenden OEMs und Zulieferern innovative Lösungen für die Mobilität von morgen. Du möchtest im HR nicht nur einzelne Aufgaben übernehmen, sondern Menschen durch unterschiedliche Phasen ihres Arbeitslebens begleiten? Als HR Specialist bist du eine zentrale Ansprechperson für unsere :innen am Standort München. Du begleitest sie vom Bewerbungsprozess über ihre Zeit bei FERCHAU bis zum Austritt und bringst dich gleichzeitig in die Weiterentwicklung unserer operativen Personalarbeit ein. Das ist zukünftig dein Job * Recruiting begleiten: Du steuerst das Bewerbermanagement für unsere technischen Mitarbeiter:innen von der Bedarfsmeldung über die Intervie
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                            Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting

                            V-Bank AG
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Aufbau und Pflege von Talent Pools sowie langfristigen Kandidatennetzwerken * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Talenten im Bankenumfeld * Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Begleitung von Talentmanagement- und Nachfolgeprozessen
                            Aufbau und Pflege von Talent Pools sowie langfristigen Kandidatennetzwerken * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Talenten im Bankenumfeld * Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Begleitung von Talentmanagement- und Nachfolgeprozessen
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                            Schnelle Bewerbung
                            HTI Gienger KG * Markt Schwaben * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der HTI-GRUPPE beliefert die HTI Gienger KG ihre Kunden mit Material aus sämtlichen Bereichen des Tiefbaus und der Industrietechnik. Wir überzeugen mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine ebenso schnelle wie zuverlässige Bereitstellung unserer Kundenlieferungen. Mitarbeiter Personalmanagement/ HR Administration (w/m/d) – Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse - Vollzeit in Markt Schwaben - Aufgaben * Eigenständige Betreuung des Recruiting-Prozesses und Schalten von Stellenanzeigen * Organisation und Begleitung unseres Onboarding- und Offboardingprozesses * Planung und Koordination
                            HTI Gienger KG * Markt Schwaben * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der HTI-GRUPPE beliefert die HTI Gienger KG ihre Kunden mit Material aus sämtlichen Bereichen des Tiefbaus und der Industrietechnik. Wir überzeugen mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine ebenso schnelle wie zuverlässige Bereitstellung unserer Kundenlieferungen. Mitarbeiter Personalmanagement/ HR Administration (w/m/d) – Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse - Vollzeit in Markt Schwaben - Aufgaben * Eigenständige Betreuung des Recruiting-Prozesses und Schalten von Stellenanzeigen * Organisation und Begleitung unseres Onboarding- und Offboardingprozesses * Planung und Koordination
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                            HR factory GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hi! Wir sind HR factory – eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Hier beraten wir nicht nur, sondern krempeln auch die Ärmel hoch und packen im Tagesgeschäft unserer Kunden mit an. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Unser Ziel: Zufriedene Kunden, zufriedene Mitarbeitende und eine bessere Arbeitswelt für alle! Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. Aufgaben
                            HR factory GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hi! Wir sind HR factory – eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Hier beraten wir nicht nur, sondern krempeln auch die Ärmel hoch und packen im Tagesgeschäft unserer Kunden mit an. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Unser Ziel: Zufriedene Kunden, zufriedene Mitarbeitende und eine bessere Arbeitswelt für alle! Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. Aufgaben
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                            Tech Recruiter and People Manager (m/w/d) - Defense AI

                            21strategies GmbH
                            Hallbergmoos
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als unser Tech Recruiter und People Manager verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Recruiting- und People-Operations-Bereichs. Ein wesentlicher Teil deiner Aufgabe ist es, unseren Recruiting-Prozess messbar, skalierbar und weitgehend automatisiert aufzubauen: von der Stellenausschreibung über Bewerber-Screening, strukturierte Interviews, Talent Pools, Scorecards, Reporting und Prozessautomatisierung bis hin zur Kandidatenkommunikation. * Du baust strukturierte Screening- und Interviewprozesse auf, betreibst Talent-Pool-Management und sorgst dafür, dass gute Kandidaten systematisch gepflegt und wieder angesprochen werden können.
                            Als unser Tech Recruiter und People Manager verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Recruiting- und People-Operations-Bereichs. Ein wesentlicher Teil deiner Aufgabe ist es, unseren Recruiting-Prozess messbar, skalierbar und weitgehend automatisiert aufzubauen: von der Stellenausschreibung über Bewerber-Screening, strukturierte Interviews, Talent Pools, Scorecards, Reporting und Prozessautomatisierung bis hin zur Kandidatenkommunikation. * Du baust strukturierte Screening- und Interviewprozesse auf, betreibst Talent-Pool-Management und sorgst dafür, dass gute Kandidaten systematisch gepflegt und wieder angesprochen werden können.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Nr. 26C156 / Schwerpunkt Steuer oder Bilanzbuchhaltung * MicroCoat Biotechnologie GmbH * Bernried am Starnberger See * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Microcoat Biotechnologie GmbH ist ein wachsendes und zukunftsorientiertes Biotech-Unternehmen mit Sitz in Bernried am Starnberger See. Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiter. Unser breitgefächertes Tätigkeitsgebiet erstreckt sich von der Entwicklung und Herstellung diagnostischer Produkte bis zu bioanalytischen Servicemessungen. Zur Erweiterung unseres zweiköpfigen Teams im Bereich Human Resources suchen wir Sie! Ihre Aufgaben - Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiter- und Gehaltsdaten - Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter - Ansprechpartner für zu Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken
                            Nr. 26C156 / Schwerpunkt Steuer oder Bilanzbuchhaltung * MicroCoat Biotechnologie GmbH * Bernried am Starnberger See * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Microcoat Biotechnologie GmbH ist ein wachsendes und zukunftsorientiertes Biotech-Unternehmen mit Sitz in Bernried am Starnberger See. Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiter. Unser breitgefächertes Tätigkeitsgebiet erstreckt sich von der Entwicklung und Herstellung diagnostischer Produkte bis zu bioanalytischen Servicemessungen. Zur Erweiterung unseres zweiköpfigen Teams im Bereich Human Resources suchen wir Sie! Ihre Aufgaben - Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiter- und Gehaltsdaten - Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter - Ansprechpartner für zu Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken
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                            Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Initiativen im Bereich HR People Strategy, insbesondere mit Fokus auf Talent Management & People Development * Erste praktische Erfahrungen im Human Resources, idealerweise im Bereich Talent Management & People Development
                            Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Initiativen im Bereich HR People Strategy, insbesondere mit Fokus auf Talent Management & People Development * Erste praktische Erfahrungen im Human Resources, idealerweise im Bereich Talent Management & People Development
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                            Performance Marketing Manager: Web and App (MyTherapy) (m/w/d)

                            Smartpatient gmbh
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als unser Performance Marketing Manager entscheidest du, wo wir investieren, was wir testen und welche Nutzer es wert sind, dass wir für sie bezahlen. Als Teil des User Acquisition Teams hast du große Freiheiten, kannst dich allerdings jederzeit mit deinen Kolleginnen, Kollegen oder deinem Team Lead abstimmen. * Starke Erfahrung im Bereich Paid Acquisition: Kampagnen-Setup, Optimierung und Performance-Analyse auf dne gängigen Plattformen.
                            Als unser Performance Marketing Manager entscheidest du, wo wir investieren, was wir testen und welche Nutzer es wert sind, dass wir für sie bezahlen. Als Teil des User Acquisition Teams hast du große Freiheiten, kannst dich allerdings jederzeit mit deinen Kolleginnen, Kollegen oder deinem Team Lead abstimmen. * Starke Erfahrung im Bereich Paid Acquisition: Kampagnen-Setup, Optimierung und Performance-Analyse auf dne gängigen Plattformen.
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                            NEU

                            Projekt Manager für konventionellen Standbau (m/w/d)

                            meplan GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projekt Manager für konventionellen Standbau (m/w/d), der unser Team in Vollzeit verstärkt. * Mit Deinem Koordinationstalent steuerst Du verschiedene Gewerke, wobei Du Deadlines und Kosten stets im Blick behältst
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projekt Manager für konventionellen Standbau (m/w/d), der unser Team in Vollzeit verstärkt. * Mit Deinem Koordinationstalent steuerst Du verschiedene Gewerke, wobei Du Deadlines und Kosten stets im Blick behältst
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                            Business Development Manager EDA Solutions (Synopsys)

                            CADFEM Germany GmbH
                            Grafing b. München
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            To strengthen our Solution Adoption and Expansion team, we are looking for a business development manager with a passion for chip design. Following the acquisition of Ansys by Synopsys, CADFEM aims to strategically expand its long-standing, Ansys-focused business scope into Synopsys' core area of excellence: EDA software.
                            To strengthen our Solution Adoption and Expansion team, we are looking for a business development manager with a passion for chip design. Following the acquisition of Ansys by Synopsys, CADFEM aims to strategically expand its long-standing, Ansys-focused business scope into Synopsys' core area of excellence: EDA software.
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                            Mit Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und einer kooperativen Art steuern Sie Personal und Nachunternehmen sicher und selbstständig.
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                            NEU

                            Manager Competence Development (m/w/d)

                            Volvo Group Trucks Central Europe GmbH
                            Ismaning
                            95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Manager Retail Learning & Competence Development (m/w/d) * Unterstützung ausgewählter Leadership- und Talententwicklungsinitiativen (mit People & Culture)
                            Manager Retail Learning & Competence Development (m/w/d) * Unterstützung ausgewählter Leadership- und Talententwicklungsinitiativen (mit People & Culture)
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                            Customer Service Manager (m/w/d) in der Finanzdienstleistungsbranche

                            Crédit Agricole Leasing & Factoring
                            Aschheim
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Aschheim bei München für einen unbefristeten und einen auf 2 Jahre befristeten Vertrag eine/n Customer Service Manager (m/w/d) In dieser vielseitigen Rolle als Customer Service Manager (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenbetreuung und internationalen Kunden. * Großes Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Aschheim bei München für einen unbefristeten und einen auf 2 Jahre befristeten Vertrag eine/n Customer Service Manager (m/w/d) In dieser vielseitigen Rolle als Customer Service Manager (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenbetreuung und internationalen Kunden. * Großes Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus
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                            Business Development Manager (m/w/d)

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Landshut
                            100000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir einen Business Development Manager / Sales Manager (m/w/d), der den Vertrieb aktiv aufbaut, neue Geschäftspotenziale erschließt bestehende Kunden ausbaut. * Mehrjährige Erfahrung im technischen oder industriellen B2B-Vertrieb, beispielsweise als Sales Manager, Business Development Manager oder Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) oder als Controller (m/w/d) mit hoher Vertriebsaffinität * Attraktive Entwicklungsperspektive für ambitionierte Vertriebstalente mit Potenzial für weiterführende Verantwortung in der kaufmännischen Leitung
                            Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir einen Business Development Manager / Sales Manager (m/w/d), der den Vertrieb aktiv aufbaut, neue Geschäftspotenziale erschließt bestehende Kunden ausbaut. * Mehrjährige Erfahrung im technischen oder industriellen B2B-Vertrieb, beispielsweise als Sales Manager, Business Development Manager oder Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) oder als Controller (m/w/d) mit hoher Vertriebsaffinität * Attraktive Entwicklungsperspektive für ambitionierte Vertriebstalente mit Potenzial für weiterführende Verantwortung in der kaufmännischen Leitung
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Erding?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            51.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Erding liegt bei 51.600 €. Gehälter für Talent Acquisition Manager in Erding liegen im Bereich zwischen 43.800 € und 61.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Erding?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 328 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Manager Jobs in Erding.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Erding einen Talent Acquisition Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Erding einen Talent Acquisition Manager Job suchen: Oberding, Moosinning, Hallbergmoos.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Manager Jobs in Erding suchen?
                            Wer nach Talent Acquisition Manager Jobs in Erding sucht, sucht häufig auch nach Executive Assistance, Fahrer, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Manager Jobs in Erding??
                            Für einen Talent Acquisition Manager Job in Erding sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Vertrieb, Planung, Verantwortung, Beratung, Entwicklung, Engagement, Patientenbetreuung, Warenpräsentation, Lager, Betreuung, In sicherer Weise, Koordination, Effektives Arbeiten, Kasse, Verhandlungsführung, Eigeninitiative.

                            Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Manager Jobs in Erding?
                            Talent Acquisition Manager Jobs in Erding werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Erding?
                            Für Talent Acquisition Manager Jobs in Erding gibt es aktuell 351 offene Teilzeitstellen.