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                            • Industriekaufmann Ausbildung
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                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            161


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            459













                            325 Treffer für Talent Acquisition Manager Jobs in Bad Laer im Umkreis von 30 km

                            Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Osnabrück

                            Dirk Rossmann GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Leitern und Logistikmitarbeitern im Großraum Osnabrück. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, Kommunikationsfähigkeit sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Leitern und Logistikmitarbeitern im Großraum Osnabrück. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, Kommunikationsfähigkeit sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 324 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%

                            3A Composites GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Junior-Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

                            Sparkasse Gütersloh-Rietberg
                            Gütersloh
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
                            Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Strautmann Umwelttechnik GmbH
                            Glandorf
                            40000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Strautmann Umwelttechnik ist ein führender Hersteller von Entsorgungstechnik für Einzelhandel, Getränkeherstellung und produzierendes Gewerbe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und die Betreuung von HR-Themen. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich und Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts werden vorausgesetzt.
                            Strautmann Umwelttechnik ist ein führender Hersteller von Entsorgungstechnik für Einzelhandel, Getränkeherstellung und produzierendes Gewerbe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und die Betreuung von HR-Themen. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich und Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts werden vorausgesetzt.
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                            Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)

                            AUGUST STORCK KG
                            Halle (Westf.)
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit über 8.600 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d), um Fachbereiche zu beraten, Workshops zu konzipieren und Entwicklungsmaßnahmen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Kenntnisse in Didaktik und Lernarchitekturen sowie Workshop-Moderationserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit über 8.600 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d), um Fachbereiche zu beraten, Workshops zu konzipieren und Entwicklungsmaßnahmen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Kenntnisse in Didaktik und Lernarchitekturen sowie Workshop-Moderationserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Junior Recruiter (m/w/d) – Marktpartner-Recruiting

                            Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik)
                            Bissendorf
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Thomas Philipps ist ein führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner durch Active Sourcing und Bewerberansprache. Erste praktische Recruiting-Erfahrung, kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Datenbank-Affinität werden vorausgesetzt.
                            Thomas Philipps ist ein führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner durch Active Sourcing und Bewerberansprache. Erste praktische Recruiting-Erfahrung, kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Datenbank-Affinität werden vorausgesetzt.
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                            Personalberater (m/w/d) - Gesundheitswesen & Sozialwesen

                            House of Healthcare GmbH
                            Stuttgart, Freiburg, Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            House of Healthcare Professionals ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialbereich mit Standorten in Bremen, Stuttgart, Freiburg und Osnabrück. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kundenbeziehungen, die Koordination von Einsätzen und die Begleitung von Mitarbeitenden vor Ort. Ein kaufmännischer Hintergrund, Freude am Kundenkontakt und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
                            House of Healthcare Professionals ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialbereich mit Standorten in Bremen, Stuttgart, Freiburg und Osnabrück. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kundenbeziehungen, die Koordination von Einsätzen und die Begleitung von Mitarbeitenden vor Ort. Ein kaufmännischer Hintergrund, Freude am Kundenkontakt und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
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                            HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord

                            Prosegur Internationale Handels GmbH
                            Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.
                            Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung

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                            Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                            54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Support Personallogistik GmbH ist ein Personaldienstleister, der auf nachhaltige Kundenbeziehungen statt Übergangslösungen setzt. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) zur Neukundengewinnung, Mitarbeiterdisposition und Beratung von Kundenunternehmen in der Region. Vertriebserfahrung, idealerweise im Personaldienstleistungsbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Motivation werden vorausgesetzt.
                            Support Personallogistik GmbH ist ein Personaldienstleister, der auf nachhaltige Kundenbeziehungen statt Übergangslösungen setzt. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) zur Neukundengewinnung, Mitarbeiterdisposition und Beratung von Kundenunternehmen in der Region. Vertriebserfahrung, idealerweise im Personaldienstleistungsbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Motivation werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (w/m/d)

                            TSO-DATA GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            TSO-DATA GmbH ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Osnabrück. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle, Active Recruiting und HR-Projektgestaltung. Eine Ausbildung als Personalreferent:in oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            TSO-DATA GmbH ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Osnabrück. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle, Active Recruiting und HR-Projektgestaltung. Eine Ausbildung als Personalreferent:in oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche)

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                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            TSO-DATA GmbH ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Osnabrück. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle und Active Recruiting. Eine Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            TSO-DATA GmbH ist ein IT-Unternehmen mit Sitz in Osnabrück. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle und Active Recruiting. Eine Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Greenbone ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das Open-Source-Lösungen für Schwachstellenanalyse und -management entwickelt. Gesucht wird ein Presales Consultant (m/w/d) für technische Beratung und Unterstützung im Sales-Zyklus mit Schwerpunkt DACH-Raum. Mehrjährige Presales-Erfahrung in Cybersecurity, sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Schwachstellenmanagement sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Greenbone ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das Open-Source-Lösungen für Schwachstellenanalyse und -management entwickelt. Gesucht wird ein Presales Consultant (m/w/d) für technische Beratung und Unterstützung im Sales-Zyklus mit Schwerpunkt DACH-Raum. Mehrjährige Presales-Erfahrung in Cybersecurity, sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Schwachstellenmanagement sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie. Gesucht wird eine Leitung Ambulanter Pflegedienst (m/w/d) für die Gesamtkoordination eines ambulanten Pflegedienstes und die Führung eines professionellen Pflegeteams. Eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung als Pflegefachkraft, eine Qualifikation als Pflegedienstleitung und Führungserfahrung im Sozial-/Pflegebereich werden vorausgesetzt.
                            Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie. Gesucht wird eine Leitung Ambulanter Pflegedienst (m/w/d) für die Gesamtkoordination eines ambulanten Pflegedienstes und die Führung eines professionellen Pflegeteams. Eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung als Pflegefachkraft, eine Qualifikation als Pflegedienstleitung und Führungserfahrung im Sozial-/Pflegebereich werden vorausgesetzt.
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                            Helmes Apparatebau und HL Anlagentechnik sind Spezialisten für Edelstahlverarbeitung und Anlagenmontage in der Lebensmittel-, Chemie- und Pharmaindustrie. Gesucht wird ein Baustellenleiter (m/w/d) für Projektleitung, Personalmanagement und die Leitung von Rohrleitungsbaumaßnahmen. Mehrjährige Erfahrung als Baustellenleiter im Rohrleitungsbau, fundierte WIG-Schweißkenntnisse, Organisationstalent und Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Helmes Apparatebau und HL Anlagentechnik sind Spezialisten für Edelstahlverarbeitung und Anlagenmontage in der Lebensmittel-, Chemie- und Pharmaindustrie. Gesucht wird ein Baustellenleiter (m/w/d) für Projektleitung, Personalmanagement und die Leitung von Rohrleitungsbaumaßnahmen. Mehrjährige Erfahrung als Baustellenleiter im Rohrleitungsbau, fundierte WIG-Schweißkenntnisse, Organisationstalent und Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden betreibt moderne Produktionsprozesse in der Region Münster. Gesucht wird ein Leiter Gebäudetechnik & Facility Services (m/w/d) für die Führung des technischen Teams und den störungsfreien Betrieb aller gebäudetechnischen Anlagen. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Meister- oder Technikerweiterbildung, erste Führungserfahrung und Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement werden vorausgesetzt.
                            Ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden betreibt moderne Produktionsprozesse in der Region Münster. Gesucht wird ein Leiter Gebäudetechnik & Facility Services (m/w/d) für die Führung des technischen Teams und den störungsfreien Betrieb aller gebäudetechnischen Anlagen. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Meister- oder Technikerweiterbildung, erste Führungserfahrung und Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Helmes Apparatebau und HL Anlagentechnik sind Spezialisten für Edelstahlverarbeitung und Anlagenmontage in Deutschland. Gesucht wird ein Baustellenleiter (m/w/d) für Projektleitung, Personalmanagement und WIG-Schweißarbeiten auf Baustellen. Mehrjährige Erfahrung im Rohrleitungsbau, fundierte WIG-Schweißkenntnisse, Führerschein Klasse B und fließendes Deutsch (C1) werden vorausgesetzt.
                            Helmes Apparatebau und HL Anlagentechnik sind Spezialisten für Edelstahlverarbeitung und Anlagenmontage in Deutschland. Gesucht wird ein Baustellenleiter (m/w/d) für Projektleitung, Personalmanagement und WIG-Schweißarbeiten auf Baustellen. Mehrjährige Erfahrung im Rohrleitungsbau, fundierte WIG-Schweißkenntnisse, Führerschein Klasse B und fließendes Deutsch (C1) werden vorausgesetzt.
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                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Filialverantwortlicher (m/w/d) zur Steuerung der Arbeitsabläufe, Warenverfügbarkeit und Umsatzoptimierung sowie zur Führung und Ausbildung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) werden vorausgesetzt.
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Filialverantwortlicher (m/w/d) zur Steuerung der Arbeitsabläufe, Warenverfügbarkeit und Umsatzoptimierung sowie zur Führung und Ausbildung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) werden vorausgesetzt.
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                            Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau

                            GOLDBECK Logistik Deutschland GmbH
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa und beschäftigt rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten. Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau zur Führung und Steuerung von Hochbauprojekten sowie Koordination aller Beteiligten. Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im schlüsselfertigen Hochbau sowie anwendungssichere Kenntnisse in VOB und Vertragswesen werden vorausgesetzt.
                            GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa und beschäftigt rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten. Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau zur Führung und Steuerung von Hochbauprojekten sowie Koordination aller Beteiligten. Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im schlüsselfertigen Hochbau sowie anwendungssichere Kenntnisse in VOB und Vertragswesen werden vorausgesetzt.
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                            Teamleiter Auftragsmanagement (m/w/d) Fertigbäder

                            GOLDBECK Elements GmbH
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien und bietet alle Leistungen vom Design über den Bau bis zu Services aus einer Hand. Gesucht wird ein Teamleiter Auftragsmanagement (m/w/d) Fertigbäder für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Projektabwicklung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung, nachgewiesene Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement werden vorausgesetzt.
                            GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien und bietet alle Leistungen vom Design über den Bau bis zu Services aus einer Hand. Gesucht wird ein Teamleiter Auftragsmanagement (m/w/d) Fertigbäder für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Projektabwicklung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung, nachgewiesene Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement werden vorausgesetzt.
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                            Bauleiter (m/w/d) im Gewährleistungsmanagement

                            GOLDBECK Logistik Deutschland GmbH
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa und beschäftigt rund 14.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Bauleiter (m/w/d) im Gewährleistungsmanagement zur Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen und Koordination von Mängelbeseitigungen nach der Bauabnahme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar, Berufserfahrung in der Bauabwicklung, gute VOB-Kenntnisse und hohe Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa und beschäftigt rund 14.000 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Bauleiter (m/w/d) im Gewährleistungsmanagement zur Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen und Koordination von Mängelbeseitigungen nach der Bauabnahme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar, Berufserfahrung in der Bauabwicklung, gute VOB-Kenntnisse und hohe Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            ProEW GmbH ist ein Elektro- und Automatisierungstechnik-Dienstleister für Chemie-, Pharma-, Automobil- und Lebensmittelhersteller. Gesucht wird ein Bauleiter/in Elektrotechnik (m/w/d) für die Baustellenführung, Arbeitsvorbereitung, Qualitätskontrolle und Sicherheit bei Automatisierungs- und Gebäudetechnikprojekten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker in Automatisierungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich, Führerschein B und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            ProEW GmbH ist ein Elektro- und Automatisierungstechnik-Dienstleister für Chemie-, Pharma-, Automobil- und Lebensmittelhersteller. Gesucht wird ein Bauleiter/in Elektrotechnik (m/w/d) für die Baustellenführung, Arbeitsvorbereitung, Qualitätskontrolle und Sicherheit bei Automatisierungs- und Gebäudetechnikprojekten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker in Automatisierungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich, Führerschein B und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Strategischer Produkt- und Innovationsmanager (m/w/d)

                            Conditorei Coppenrath & Wiese KG
                            Mettingen bei Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Gesucht wird ein Strategischer Produkt- und Innovationsmanager (m/w/d) zur Weiterentwicklung des Brötchenportfolios und Identifikation neuer Wachstumsfelder. Ein abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Marketing, mehrjährige Erfahrung im strategischen Produktmanagement, starkes Portfolio-Verständnis und sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
                            Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Gesucht wird ein Strategischer Produkt- und Innovationsmanager (m/w/d) zur Weiterentwicklung des Brötchenportfolios und Identifikation neuer Wachstumsfelder. Ein abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Marketing, mehrjährige Erfahrung im strategischen Produktmanagement, starkes Portfolio-Verständnis und sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
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                            Teamleiter (m/w/d)

                            HausHilfeDirekt GmbH
                            Osnabrück, Münster, Hannover, Steinfurt
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HaushilfeDirekt ist ein Unternehmen für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung älterer Menschen. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung einer Region mit Kundengewinnung und Teamentwicklung. Organisationstalent, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
                            HaushilfeDirekt ist ein Unternehmen für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung älterer Menschen. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung einer Region mit Kundengewinnung und Teamentwicklung. Organisationstalent, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
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                            Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Goldbeck Europe

                            GOLDBECK Europe GmbH
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa und beschäftigt rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten. Gesucht wird eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für die Koordination von Terminen, Reisen und Management-Meetings im internationalen Kontext. Erfahrung in Geschäftsführungs-Assistenz, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2), professionelle Nutzung von PowerPoint und Outlook sowie eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
                            GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa und beschäftigt rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten. Gesucht wird eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für die Koordination von Terminen, Reisen und Management-Meetings im internationalen Kontext. Erfahrung in Geschäftsführungs-Assistenz, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2), professionelle Nutzung von PowerPoint und Outlook sowie eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Bad Laer?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            51.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager in Bad Laer liegt bei 51.600 €. Gehälter für Talent Acquisition Manager in Bad Laer liegen im Bereich zwischen 43.800 € und 61.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Bad Laer?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 325 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Manager Jobs in Bad Laer.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bad Laer einen Talent Acquisition Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bad Laer einen Talent Acquisition Manager Job suchen: Bad Rothenfelde, Bad Iburg, Glandorf.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Manager Jobs in Bad Laer suchen?
                            Wer nach Talent Acquisition Manager Jobs in Bad Laer sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Produktionsmitarbeiter.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Manager Jobs in Bad Laer??
                            Für einen Talent Acquisition Manager Job in Bad Laer sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Vertrieb, Lager, Engagement, Einzelhandel, Englisch, Warenpräsentation, Planung, Kundendienst, Kasse, Effektives Arbeiten, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Kassieren, Anpassungsfähigkeit, Backen, Sicherheitsaudition, Zoning.

                            Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Manager Jobs in Bad Laer?
                            Talent Acquisition Manager Jobs in Bad Laer werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Manager Jobs in Bad Laer?
                            Für Talent Acquisition Manager Jobs in Bad Laer gibt es aktuell 351 offene Teilzeitstellen.