Eigenschaften: Teamspirit, Sozialkompetenz, Eigeninitiative, hohe Motivation, Kommunikationsstärke, Professionalität * Kompetenzen: Ausgeprägter Sinn für ökonomische Zusammenhänge, gute Englischkenntnisse zur Betreuung internationaler Mandate, Flexibilität und die Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten * Wertschätzendes Umfeld: Soziale Verantwortung, eine gelebte Feedback-Kultur und ein faires Miteinander sind uns wichtig
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