Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen, Berechnung von Rückstellungen (u. a. für Altersteilzeit, Urlaub, Überstunden, Jubiläen) sowie fachliche Beratung und Auskunftserteilung zu Fragen der Entgeltabrechnung und des Lohnsteuer-, Sozial-, Arbeits- und Tarifrechts. Pflege der Mitarbeiterstammdaten, Anlage und Führung von Personal- und Abrechnungsunterlagen, Erfassung variabler Entgeltbestandteile, Anpassung der Abrechnungen (z. B. bei Höhergruppierungen) sowie Berechnung sozialer Leistungen inkl. Verrechnung von Gehaltsvorschüssen. * Arbeitsweise: Spaß und Fähigkeit am/zum eigenverantwortlichen Arbeiten, zuverlässiges und dienstleistungsorientiertes Verhalten * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Soziale Leistungen
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