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4 Treffer für Sourcing Manager Jobs in Kitzingen im Umkreis von 30 km
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meinestadt.de * Kitzingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Coolworld Rentals GmbH - Einsatzort: 97318 Kitzingen - Wer ist Coolworld Rentals? Coolworld Rentals ist ein führender Anbieter für temporäre Kälte- und Wärmelösungen. Unsere Mietmaschinen kommen überall dort zum Einsatz, wo zuverlässige Temperaturkontrolle gefragt ist – von Industrieprozessen bis zu Events. Wir legen Wert auf technische Kompetenz, schnellen Service und zufriedene Kunden. Du bringst Führungserfahrung mit, bist organisiert und trotzdem lieber mitten im Geschehen als nur Zuschauer? Genau so jemanden suchen wir für unser Depot-Team. * Art der Stelle: Vollzeit * Stundenzahl: 40 Wochenstunden * Ort: Kitzingen bei Würzburg * Start: Ab sofort - Ihre Aufgaben - Du koordinierst dein Team, optimierst Abläufe und legst bei Bedarf auch selbst Hand an.
meinestadt.de * Kitzingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Coolworld Rentals GmbH - Einsatzort: 97318 Kitzingen - Wer ist Coolworld Rentals? Coolworld Rentals ist ein führender Anbieter für temporäre Kälte- und Wärmelösungen. Unsere Mietmaschinen kommen überall dort zum Einsatz, wo zuverlässige Temperaturkontrolle gefragt ist – von Industrieprozessen bis zu Events. Wir legen Wert auf technische Kompetenz, schnellen Service und zufriedene Kunden. Du bringst Führungserfahrung mit, bist organisiert und trotzdem lieber mitten im Geschehen als nur Zuschauer? Genau so jemanden suchen wir für unser Depot-Team. * Art der Stelle: Vollzeit * Stundenzahl: 40 Wochenstunden * Ort: Kitzingen bei Würzburg * Start: Ab sofort - Ihre Aufgaben - Du koordinierst dein Team, optimierst Abläufe und legst bei Bedarf auch selbst Hand an.
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Schnelle Bewerbung
MEKRA Lang GmbH & Co. KG * Ergersheim bei Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - MEKRA Lang GmbH & Co. KG ist weltweit führender Hersteller von Spiegelsystemen für Nutzfahrzeuge sowie von Kamera-Monitor-Systemen speziell für Automotive-Anwendungen. Als innovativer und anerkannter Experte für indirekte Sicht arbeiten wir mit allen namhaften Nutzfahrzeugherstellern zusammen und sorgen so für mehr Sicherheit auf den Straßen. Die Lang Gruppe ist an mehreren Standorten weltweit vertreten und beschäftigt heute ca. 2.500 Mitarbeitende. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Umsetzung der Beschaffungsstrategie sowie Budgetverantwortung für definierte Warengruppen * Planung, Vorbereitung und Begleitung von Lieferantenaudits in Abstimmung mit der Lieferantenentwicklung * Teilnahme an nationalen und internationalen Messen sowie an Kunden- und ...
MEKRA Lang GmbH & Co. KG * Ergersheim bei Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - MEKRA Lang GmbH & Co. KG ist weltweit führender Hersteller von Spiegelsystemen für Nutzfahrzeuge sowie von Kamera-Monitor-Systemen speziell für Automotive-Anwendungen. Als innovativer und anerkannter Experte für indirekte Sicht arbeiten wir mit allen namhaften Nutzfahrzeugherstellern zusammen und sorgen so für mehr Sicherheit auf den Straßen. Die Lang Gruppe ist an mehreren Standorten weltweit vertreten und beschäftigt heute ca. 2.500 Mitarbeitende. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Umsetzung der Beschaffungsstrategie sowie Budgetverantwortung für definierte Warengruppen * Planung, Vorbereitung und Begleitung von Lieferantenaudits in Abstimmung mit der Lieferantenentwicklung * Teilnahme an nationalen und internationalen Messen sowie an Kunden- und ...
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Kreuzwertheim (Großraum Würzburg)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Active Sourcing über LinkedIn, Xing und weiteren Plattformen zur gezielten und proaktiven Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie im Bereich Active Sourcing
Active Sourcing über LinkedIn, Xing und weiteren Plattformen zur gezielten und proaktiven Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie im Bereich Active Sourcing
NEU
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Personalberater (m/w/d) – Sales / Business Development
Personalberater (m/w/d) – Sales / Business Development
HAPEKO Deutschland GmbH
Würzburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kandidat:innen identifizierst und gewinnst du über verschiedene Kanäle, insbesondere durchs Active Sourcing
Kandidat:innen identifizierst und gewinnst du über verschiedene Kanäle, insbesondere durchs Active Sourcing
13 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Anschreiben nicht erforderlich
Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Warengruppenstrategien mit Fokus auf globale Sourcing-Konzepte
Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Warengruppenstrategien mit Fokus auf globale Sourcing-Konzepte
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Technischer Einkäufer (w/m/d) - Elektrische Maschinen & Antriebstechnik
Technischer Einkäufer (w/m/d) - Elektrische Maschinen & Antriebstechnik
dynamic E flow GmbH
Valley / Holzkirchen bei München
Schnelle Bewerbung
Betreuung von Neuprojekten und Serienanläufen aus einkaufsseitiger Sicht (Sourcing, Terminverfolgung, Kostenkontrolle)
Betreuung von Neuprojekten und Serienanläufen aus einkaufsseitiger Sicht (Sourcing, Terminverfolgung, Kostenkontrolle)
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SAP PreSales Berater:in Sourcing and Procurement (w/m/d)
SAP PreSales Berater:in Sourcing and Procurement (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Deutschlandweit
■ Du bringst idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP Beratung und/oder im SAP Presales mit oder Du bist versierter Anwender / Keyuser im Sourcing Bereich.
■ Du bringst idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP Beratung und/oder im SAP Presales mit oder Du bist versierter Anwender / Keyuser im Sourcing Bereich.
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Deliver sustainable savings and value creation through strategic sourcing, supplier management, and total cost of ownership methodologies. * Strong strategic sourcing, negotiation, and supplier management capabilities.
Deliver sustainable savings and value creation through strategic sourcing, supplier management, and total cost of ownership methodologies. * Strong strategic sourcing, negotiation, and supplier management capabilities.
Coordination of internal sourcing and allocation of executing business units for new projects
Coordination of internal sourcing and allocation of executing business units for new projects
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Schnelle Bewerbung
Nutzung und Weiterentwicklung der Sourcing Kanäle (u.a. Datenbanken, Jobbörsen, Social Media und persönlichen Netzwerken) zur Besetzung von konkreten Positionen * Kontinuierliche Beobachtung von Recruiting- und Sourcing-Trends sowie Konzeption und Implementierung neuer, effektiver Strategien und Kanäle * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Weiterbildung Personalkauffrau / Personalkaufmann mit mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing * Fundierte Kenntnisse in der Erstellung komplexer Boolean-Suchstrings sowie sicherer Umgang mit gängigen Sourcing-Tools, insbesondere LinkedIn Recruiter
Nutzung und Weiterentwicklung der Sourcing Kanäle (u.a. Datenbanken, Jobbörsen, Social Media und persönlichen Netzwerken) zur Besetzung von konkreten Positionen * Kontinuierliche Beobachtung von Recruiting- und Sourcing-Trends sowie Konzeption und Implementierung neuer, effektiver Strategien und Kanäle * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Weiterbildung Personalkauffrau / Personalkaufmann mit mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing * Fundierte Kenntnisse in der Erstellung komplexer Boolean-Suchstrings sowie sicherer Umgang mit gängigen Sourcing-Tools, insbesondere LinkedIn Recruiter
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Schnelle Bewerbung
Active Sourcing und Direktansprache von Ärzten (Allgemeinmedizin, Dermatologie, ästhetische Medizin)
Active Sourcing und Direktansprache von Ärzten (Allgemeinmedizin, Dermatologie, ästhetische Medizin)
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Strategic Key Account Manager (m/w/d)
Strategic Key Account Manager (m/w/d)
Ravago
Süddeutschland (München, Nürnberg, Stuttgart, Ulm, Zwingenberg, Augsburg)
Teilweise Home-Office
Hier kommst du ins Spiel: Als Strategic Key Account Manager entwickelst du eigenständig Beziehungen zu diesen Kunden, bringst unsere nachhaltigen post-consumer-recycelten Kunststofflösungen ins Gespräch und baust langfristige Partnerschaften auf. . * PCR‑Sourcing‑Strategie: Entwicklung einer Beschaffungsstrategie für Post‑Consumer‑Rezyklate und Koordination mit dem Procurement‑Team
Hier kommst du ins Spiel: Als Strategic Key Account Manager entwickelst du eigenständig Beziehungen zu diesen Kunden, bringst unsere nachhaltigen post-consumer-recycelten Kunststofflösungen ins Gespräch und baust langfristige Partnerschaften auf. . * PCR‑Sourcing‑Strategie: Entwicklung einer Beschaffungsstrategie für Post‑Consumer‑Rezyklate und Koordination mit dem Procurement‑Team
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Recruiter (w/m/d) für Dozierende
Recruiter (w/m/d) für Dozierende
alfatraining Bildungszentrum GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Active Sourcing über Social Media und andere Kanäle * Erfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing von Vorteil
Active Sourcing über Social Media und andere Kanäle * Erfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing von Vorteil
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - FindYou Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - FindYou Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du wirst aktiv in das Active Sourcing und die Talent Acquisition eingebunden, erlernst die gezielte Suche nach qualifizierten Kandidat:innen und übernimmst zunehmend die Verantwortung für eigenständige Gespräche
Du wirst aktiv in das Active Sourcing und die Talent Acquisition eingebunden, erlernst die gezielte Suche nach qualifizierten Kandidat:innen und übernimmst zunehmend die Verantwortung für eigenständige Gespräche
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As a Senior Talent Acquisition Manager you own the full talent lifecycle: finding, attracting, and closing exceptional people at every level, while building the infrastructure and employer brand that makes ALAIKA a magnet for top international talent. * Active Sourcing: Build and run your own sourcing engine across LinkedIn Recruiter and beyond.
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Active Sourcing Support: Help identify suitable recruiting channels and platforms and support sourcing activities to attract qualified candidates.
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Practical experience with Active Sourcing on LinkedIn is highly preferred
Practical experience with Active Sourcing on LinkedIn is highly preferred
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Für unseren Bereich Talent Attraction suchen wir ab sofort einen motivierten * Giesecke+Devrient GmbH * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie? befristet bis 30.11.2027.
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Teisnach
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als HR Generalist bzw. in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte sowie gegebenenfalls Übernahme der Projektleitung * Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG * Teisnach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser ...
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Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Du begleitest People-Themen ganzheitlich – lösungsorientiert, nah an den Teams und mit einem klaren Verständnis für Business, Kultur und Organisation. * Aktive Sparringspartnerrolle im operativen und taktischen Führungsalltag * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards
Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Du begleitest People-Themen ganzheitlich – lösungsorientiert, nah an den Teams und mit einem klaren Verständnis für Business, Kultur und Organisation. * Aktive Sparringspartnerrolle im operativen und taktischen Führungsalltag * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards
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Strategischer Einkäufer / Global Lead Buyer (m/w/d) Elektronik
Strategischer Einkäufer / Global Lead Buyer (m/w/d) Elektronik
Bühler Motor GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Für unseren Standort in Nürnberg (Bayern) suchen wir einen Strategischen Einkäufer / Global Lead Buyer (m/w/d) Elektronik In dieser Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum sind Sie global verantwortlich für den strategischen Einkauf von elektronischen Bauteilen, Baugruppen und Systemen. * Sehr gute Kenntnisse über den globalen Elektronikmarkt sowie die Lieferantenlandschaft für Elektronikbauteile, EMS, Leiterplatten oder Halbleiter * Entwicklung und Umsetzung von globalen Beschaffungsstrategien in enger Abstimmung mit R&D, Produktion und Qualität * Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf elektronischer Komponenten, idealerweise im Bereich der Automobil- oder Industrietechnik * Bühler Motor GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Our Passion Sets Your Career in Motion - Bühler Motor steht für anspruchsvolle, auf Kundenanforderungen maßgeschneiderte und dauerhaft ...
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen HR BUSINESS PARTNER – RECRUITING (m/w/d) Wir unterstützen als interner Businesspartner alle Gesellschaften der Gruppe bei deren operativen Geschäftstätigkeiten. * Vertrauensvolle Beratung und Sparringspartner für Führungskräfte in allen recruiting- und personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycle (ohne Payroll) * Erstellung sowie inhaltliche und formale Prüfung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen und Zeugnisse – in Zusammenarbeit mit unserem HR-Service-Team * Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse * Übernahme von HR-Projekten bzw. Teilprojekten – je nach Bedarf und persönlicher Eignung * Berufserfahrung in HR-relevanten Themenfeldern, insbesondere im Recruiting sowie in der Beratung von
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen HR BUSINESS PARTNER – RECRUITING (m/w/d) Wir unterstützen als interner Businesspartner alle Gesellschaften der Gruppe bei deren operativen Geschäftstätigkeiten. * Vertrauensvolle Beratung und Sparringspartner für Führungskräfte in allen recruiting- und personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycle (ohne Payroll) * Erstellung sowie inhaltliche und formale Prüfung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen und Zeugnisse – in Zusammenarbeit mit unserem HR-Service-Team * Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse * Übernahme von HR-Projekten bzw. Teilprojekten – je nach Bedarf und persönlicher Eignung * Berufserfahrung in HR-relevanten Themenfeldern, insbesondere im Recruiting sowie in der Beratung von
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HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
Europ Assistance Services GmbH
München, Augsburg, Dachau, Fürstenfeldbruck, Karlsfeld
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung: Mindestens 5-8 Jahre als HR-Business Partner, HR-Generalist oder HR-Manager - Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. Möchtest du deine HR-Kompetenz in einer Schlüsselfunktion anwenden? Gleichzeitig fungierst du als Sparringspartner für die Bereichsleitung und engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management
Berufserfahrung: Mindestens 5-8 Jahre als HR-Business Partner, HR-Generalist oder HR-Manager - Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. Möchtest du deine HR-Kompetenz in einer Schlüsselfunktion anwenden? Gleichzeitig fungierst du als Sparringspartner für die Bereichsleitung und engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management
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Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation
Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation
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Schnelle Bewerbung
Orizon * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Gestalte mit uns die Zukunft der Energieversorgung. Die Energiewende braucht nicht nur innovative Technologien – sie braucht auch die richtigen Menschen! Für den Ausbau unserer Unit Infrastructure suchen wir Personaldienstleistungskaufleute, die Talente mit ...
Orizon * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Gestalte mit uns die Zukunft der Energieversorgung. Die Energiewende braucht nicht nur innovative Technologien – sie braucht auch die richtigen Menschen! Für den Ausbau unserer Unit Infrastructure suchen wir Personaldienstleistungskaufleute, die Talente mit ...
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