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3.532 Treffer für Sourcing Management Jobs in Taunus im Umkreis von 30 km
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Werkstudent (m/w/d) Executive Search / Personalberatung | Active Sourcing, Recruiting, Bewerbermanagement
Werkstudent (m/w/d) Executive Search / Personalberatung | Active Sourcing, Recruiting, Bewerbermanagement
J.P. Boborykin Executive Search GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Vom Bewerbermanagement, der Vorbereitung von Anzeige- und Social-Media-Kampagnen über die Recherche potenzieller Kandidaten, deren zielgruppenspezifische Ansprache bis hin zum telefonischen Erstkontakt werden Sie schrittweise mehr Verantwortung übernehmen und das Geschäft von der Pike auf Lernen.
Vom Bewerbermanagement, der Vorbereitung von Anzeige- und Social-Media-Kampagnen über die Recherche potenzieller Kandidaten, deren zielgruppenspezifische Ansprache bis hin zum telefonischen Erstkontakt werden Sie schrittweise mehr Verantwortung übernehmen und das Geschäft von der Pike auf Lernen.
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Senior Contract Manager (m/f/d) – Hydropower & Water Infrastructure
Senior Contract Manager (m/f/d) – Hydropower & Water Infrastructure
Lahmeyer International GmbH
Bad Vilbel, weltweit
Teilweise Home-Office
You advise and support international teams in all aspects of construction contract management, from team setup to contract administration and change management * You provide assistance in project management for hydropower and water resource planning and implementation, including the control of interdisciplinary engineering teams * You successfully completed studies in Civil Engineering or Quantity Surveying with focus on construction management or contract management * You have at least 20 years of relevant professional experience, including overseas work, with a minimum of 8 years in ongoing specialist construction contract procurement/management, preferably with hydropower project experience * In-depth knowledge and extensive experience with the management of FIDIC-based construction contracts as well as experience with non-standard EPC or other types of contracts ...
You advise and support international teams in all aspects of construction contract management, from team setup to contract administration and change management * You provide assistance in project management for hydropower and water resource planning and implementation, including the control of interdisciplinary engineering teams * You successfully completed studies in Civil Engineering or Quantity Surveying with focus on construction management or contract management * You have at least 20 years of relevant professional experience, including overseas work, with a minimum of 8 years in ongoing specialist construction contract procurement/management, preferably with hydropower project experience * In-depth knowledge and extensive experience with the management of FIDIC-based construction contracts as well as experience with non-standard EPC or other types of contracts ...
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Ausbildung Büromanagement, wahlweise mit integriertem Bachelor-Studium (m/w/d) - Start 2026
Ausbildung Büromanagement, wahlweise mit integriertem Bachelor-Studium (m/w/d) - Start 2026
LOTTO Hessen GmbH
Wiesbaden
3 bis 4 Jahre, die es in sich haben: Sie lernen, wie die Tätigkeiten im Bereich des Büromanagements gelöst werden, arbeiten in Teams und nutzen die modernen Möglichkeiten der Informationsverarbeitung * Ob beispielsweise Beschaffungsmanagement, Finanzen / Controlling, Marketing / Vertrieb oder Personal - Sie werden in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen eingesetzt, tauchen in unsere Projektwelt ein und entwickeln sich zum gefragten Allrounder * Selbständigkeit, Eigeninitiative und gutes Zeitmanagement
3 bis 4 Jahre, die es in sich haben: Sie lernen, wie die Tätigkeiten im Bereich des Büromanagements gelöst werden, arbeiten in Teams und nutzen die modernen Möglichkeiten der Informationsverarbeitung * Ob beispielsweise Beschaffungsmanagement, Finanzen / Controlling, Marketing / Vertrieb oder Personal - Sie werden in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen eingesetzt, tauchen in unsere Projektwelt ein und entwickeln sich zum gefragten Allrounder * Selbständigkeit, Eigeninitiative und gutes Zeitmanagement
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Im Rahmen unserer Governance steuern Sie mit dem Fachbereich die Zusammenarbeit mit den und sind für die Strategie und die Weiterentwicklung des Sourcing Managements verantwortlich. * Sie betreuen zusammen mit dem Fachbereich auf der Managementebene im Rahmen unserer Governance wesentliche Auslagerungen, planen und steuern die Sourcing-Prozesse und entwickeln diese ständig weiter. * Sie sind souverän im Stakeholder Management mit Dienstleistern und internen Kunden und kommunizieren passend für den Anlass und den Gesprächspartner.
Im Rahmen unserer Governance steuern Sie mit dem Fachbereich die Zusammenarbeit mit den und sind für die Strategie und die Weiterentwicklung des Sourcing Managements verantwortlich. * Sie betreuen zusammen mit dem Fachbereich auf der Managementebene im Rahmen unserer Governance wesentliche Auslagerungen, planen und steuern die Sourcing-Prozesse und entwickeln diese ständig weiter. * Sie sind souverän im Stakeholder Management mit Dienstleistern und internen Kunden und kommunizieren passend für den Anlass und den Gesprächspartner.
Noch nichts dabei? Es gibt 3528 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Werkstudent (m/w/d) Recruiting – Active Sourcing
Werkstudent (m/w/d) Recruiting – Active Sourcing
INFOMOTION GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Raum für Deine Entwicklung: Du sammelst bei uns wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting und Active Sourcing und lernst Schritt für Schritt, wie modernes Talent Management funktioniert. Schritt für Schritt übernimmst Du mehr Verantwortung im Active Sourcing und entwickelst Dich perspektivisch in Richtung Recruiter. * Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem und übernimmst die schriftliche sowie telefonische Kommunikation mit Kandidaten. * Du studierst im Bachelor oder Master im Fach/Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar * Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing gesammelt (z. B. durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit).
Raum für Deine Entwicklung: Du sammelst bei uns wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting und Active Sourcing und lernst Schritt für Schritt, wie modernes Talent Management funktioniert. Schritt für Schritt übernimmst Du mehr Verantwortung im Active Sourcing und entwickelst Dich perspektivisch in Richtung Recruiter. * Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem und übernimmst die schriftliche sowie telefonische Kommunikation mit Kandidaten. * Du studierst im Bachelor oder Master im Fach/Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar * Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing gesammelt (z. B. durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit).
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Peak One GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Peak One GmbH
IU Internationale Hochschule
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du arbeitest im Bewerbermanagement und bei der Begleitung von Recruiting-Prozessen mit * Du unterstützt im Active Sourcing und in der Direktansprache potenzieller Kandidat:innen * Du hast Interesse an Personalmanagement und Recruiting
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du arbeitest im Bewerbermanagement und bei der Begleitung von Recruiting-Prozessen mit * Du unterstützt im Active Sourcing und in der Direktansprache potenzieller Kandidat:innen * Du hast Interesse an Personalmanagement und Recruiting
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(Senior) Consultant Prozessmanagement & Revision - Financial Services
(Senior) Consultant Prozessmanagement & Revision - Financial Services
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In Deiner Rolle als (Senior) Consultant Prozessmanagement & Revision – Financial Services erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabenspektrum. Alternativ unterstützt Du unser Team bei der Beratung unserer FS-Kunden bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung ihres internen Kontrollsystems, Prozessmanagements und Anweisungswesens, einschließlich der Prozesse der Finanz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung. * Interne Revision und Prozessoptimierung: Gemeinsam mit Deinem Team analysierst und optimierst Du interne Revisionsprozesse, wirkst bei Prüfungen (Co-Sourcing/Full Sourcing) mit und führst Quality Assessments durch. * Erste praktische Erfahrungen in der Prozessberatung, im Bereich interner Kontrollen, im Internal Audit oder in einer unserer Fokusbranchen – Kreditinstitute, Versicherungen, Asset Management- oder Immobilienunternehmen – zeichnen dich aus.
In Deiner Rolle als (Senior) Consultant Prozessmanagement & Revision – Financial Services erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabenspektrum. Alternativ unterstützt Du unser Team bei der Beratung unserer FS-Kunden bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung ihres internen Kontrollsystems, Prozessmanagements und Anweisungswesens, einschließlich der Prozesse der Finanz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung. * Interne Revision und Prozessoptimierung: Gemeinsam mit Deinem Team analysierst und optimierst Du interne Revisionsprozesse, wirkst bei Prüfungen (Co-Sourcing/Full Sourcing) mit und führst Quality Assessments durch. * Erste praktische Erfahrungen in der Prozessberatung, im Bereich interner Kontrollen, im Internal Audit oder in einer unserer Fokusbranchen – Kreditinstitute, Versicherungen, Asset Management- oder Immobilienunternehmen – zeichnen dich aus.
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Branding Spezialist - Markenentwicklung / Design-Ops / FinTech (m/w/d)
Branding Spezialist - Markenentwicklung / Design-Ops / FinTech (m/w/d)
FELS Group GmbH
Kelkheim (Taunus)
Teilweise Home-Office
Du steuerst Agenturen und Freelancer durch Briefings, Sourcing, Auswahl (RFP), Budget und Qualität und sorgst für Output und Tempo * Du hast 5+ Jahre Erfahrung in Brand, Design-Ops oder Brand Management, idealerweise in Steuer- und Finanzdienstleistungen, FinTech, Asset/Wealth Management oder Tech-Umfeld mit regulierten Inhalten
Du steuerst Agenturen und Freelancer durch Briefings, Sourcing, Auswahl (RFP), Budget und Qualität und sorgst für Output und Tempo * Du hast 5+ Jahre Erfahrung in Brand, Design-Ops oder Brand Management, idealerweise in Steuer- und Finanzdienstleistungen, FinTech, Asset/Wealth Management oder Tech-Umfeld mit regulierten Inhalten
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Technischer Recruiter Elektrotechnik / Energiewirtschaft m/w/d
Technischer Recruiter Elektrotechnik / Energiewirtschaft m/w/d
SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
Langen bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
End-to-End-Recruiting: Du übernimmst die aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche sowie -ansprache für Deinen Betreuungsbereich und steuerst den Recruiting-Prozess in unserem Bewerbermanagementsystem d.vinci - von der Konzeption der Stellenausschreibung über das Screening bis hin zur Abstimmung mit den * Active Sourcing: Du identifizierst gezielt passende Kandidaten (m/w/d) und sprichst diese proaktiv über relevante Plattformen an * Begeisterung für Active Sourcing, digitale Recruiting-Trends und Candidate Experience * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, bevorzugt d.vinci und Methoden der Suchmaschinenoptimierung (SEO) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem d.vinci.
End-to-End-Recruiting: Du übernimmst die aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche sowie -ansprache für Deinen Betreuungsbereich und steuerst den Recruiting-Prozess in unserem Bewerbermanagementsystem d.vinci - von der Konzeption der Stellenausschreibung über das Screening bis hin zur Abstimmung mit den * Active Sourcing: Du identifizierst gezielt passende Kandidaten (m/w/d) und sprichst diese proaktiv über relevante Plattformen an * Begeisterung für Active Sourcing, digitale Recruiting-Trends und Candidate Experience * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, bevorzugt d.vinci und Methoden der Suchmaschinenoptimierung (SEO) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem d.vinci.
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Strategie & Governance: Sie unterstützen aktiv die IT-Strategie, leiten Governance-Vorgaben ab und stellen die Einhaltung von Architektur-, Security- und Sourcing-Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit und Vertragsmanagement sicher. * Erfahrung im Softwareentwicklungsprozess sowie im klassischen und agilen Projektmanagement * Kenntnisse gängiger Prozessstandards im IT-Betrieb und im IT-Sourcing * Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
Strategie & Governance: Sie unterstützen aktiv die IT-Strategie, leiten Governance-Vorgaben ab und stellen die Einhaltung von Architektur-, Security- und Sourcing-Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit und Vertragsmanagement sicher. * Erfahrung im Softwareentwicklungsprozess sowie im klassischen und agilen Projektmanagement * Kenntnisse gängiger Prozessstandards im IT-Betrieb und im IT-Sourcing * Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
Anschreiben nicht erforderlich
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Als (Junior) Talent Sourcer (m/w/d) wirst du Teil unseres internen Headhunting-Teams und tauchst ein in die Welt des Active Sourcings – von der ersten Suche bis zum ersten Gespräch. * Teamwork: Du bist Teil eines starken Netzwerks – gemeinsam mit Talent Attraction, Hiring Manager:innen und dem Sourcing-Team bringst du die besten Köpfe an Bord * Trends & Innovation: Du beobachtest neue Tools und Sourcing-Trends und bringst frische Ideen ein * Du bringst idealerweise ein bis zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder in einer Personalberatung mit
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Als (Junior) Talent Sourcer (m/w/d) wirst du Teil unseres internen Headhunting-Teams und tauchst ein in die Welt des Active Sourcings – von der ersten Suche bis zum ersten Gespräch. * Teamwork: Du bist Teil eines starken Netzwerks – gemeinsam mit Talent Attraction, Hiring Manager:innen und dem Sourcing-Team bringst du die besten Köpfe an Bord * Trends & Innovation: Du beobachtest neue Tools und Sourcing-Trends und bringst frische Ideen ein * Du bringst idealerweise ein bis zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder in einer Personalberatung mit
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d
Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt am Main
Kanalmanagement & Reporting: Auswahl und Nutzung der effektivsten Kanäle für die jeweilige Zielgruppe sowie fortlaufende Steuerung und Optimierung auf Basis klarer KPIs und transparenter Reportings * Vorstellungsgespräche & Active Sourcing: Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie Übernahme der aktiven und zielgruppenorientierten Kandidatensuche und -ansprache * Fachliche Kompetenz & Kreativität: Kreatives Denken sowie Begeisterung für Active Sourcing, digitale Recruiting-Trends und Candidate Experience
Kanalmanagement & Reporting: Auswahl und Nutzung der effektivsten Kanäle für die jeweilige Zielgruppe sowie fortlaufende Steuerung und Optimierung auf Basis klarer KPIs und transparenter Reportings * Vorstellungsgespräche & Active Sourcing: Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie Übernahme der aktiven und zielgruppenorientierten Kandidatensuche und -ansprache * Fachliche Kompetenz & Kreativität: Kreatives Denken sowie Begeisterung für Active Sourcing, digitale Recruiting-Trends und Candidate Experience
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Anschreiben nicht erforderlich
• Unterstützung im Active Sourcing über LinkedIn, Xing & weitere Plattformen • Interesse an Recruiting, Personalmanagement und modernen HR-Methoden
• Unterstützung im Active Sourcing über LinkedIn, Xing & weitere Plattformen • Interesse an Recruiting, Personalmanagement und modernen HR-Methoden
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Recruiting - Talent Acquisition Manager (all gender)
Recruiting - Talent Acquisition Manager (all gender)
Havas Media Germany GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Active Sourcing & Talent Pools aufbauen/ weiterentwickeln: Du sprichst interessante Kandidaten über die richtigen Plattformen & Netzwerke an, baust dir deinen Talent Pool auf und pflegst diesen. * Du gehst sicher mit dem LinkedIn Recruiter um, und hast Erfahrung in der Anwendung von Bewerbermanagementsystemen (wir nutzen Workday)
Active Sourcing & Talent Pools aufbauen/ weiterentwickeln: Du sprichst interessante Kandidaten über die richtigen Plattformen & Netzwerke an, baust dir deinen Talent Pool auf und pflegst diesen. * Du gehst sicher mit dem LinkedIn Recruiter um, und hast Erfahrung in der Anwendung von Bewerbermanagementsystemen (wir nutzen Workday)
(Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
(Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt am Main, München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dazu zählen digitale Strategien, Sourcing, Cloud Computing und Themenstellungen zur IT-Transformation sowie Software Asset Management. * Du nimmst die Umsetzung in Transformationsprogrammen wie in Sourcing-Vorhaben vor. o IT-Governance, IT-Management, agiles Projektmanagement, Target Operating Models - o IT Service-Management sowie Enterprise Service Management, gepaart mit Kenntnissen über entsprechende Tools.
Dazu zählen digitale Strategien, Sourcing, Cloud Computing und Themenstellungen zur IT-Transformation sowie Software Asset Management. * Du nimmst die Umsetzung in Transformationsprogrammen wie in Sourcing-Vorhaben vor. o IT-Governance, IT-Management, agiles Projektmanagement, Target Operating Models - o IT Service-Management sowie Enterprise Service Management, gepaart mit Kenntnissen über entsprechende Tools.
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Business Analyst (m/w/d) M&A und Transaktionen für Lifestyle-Unternehmen
Business Analyst (m/w/d) M&A und Transaktionen für Lifestyle-Unternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In Ihrer Rolle sind Sie Teil eines dynamischen M&A Teams, erstellen Markt- und Wettbewerbsanalysen und bereiten dadurch fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management-Team vor. Sie sind in den kompletten Transaktionsprozess eingebunden – vom Sourcing des passenden Targets über die Abwicklung der Transaktion bis hin zur Integration. * Begleitung von Transaktionen vom Deal Sourcing bis hin zur Integration * Erstellung und Aufbereitung von Analysen und Business Cases als Grundlage für Management-Entscheidungen
In Ihrer Rolle sind Sie Teil eines dynamischen M&A Teams, erstellen Markt- und Wettbewerbsanalysen und bereiten dadurch fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management-Team vor. Sie sind in den kompletten Transaktionsprozess eingebunden – vom Sourcing des passenden Targets über die Abwicklung der Transaktion bis hin zur Integration. * Begleitung von Transaktionen vom Deal Sourcing bis hin zur Integration * Erstellung und Aufbereitung von Analysen und Business Cases als Grundlage für Management-Entscheidungen
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(Senior) Consultant Technology (m/w/d)
(Senior) Consultant Technology (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Hamburg, München, Stuttgart, Leipzig, Frankfurt am Main, Walldorf, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Als (Senior) Consultant nimmst du sowohl die Management- als auch die IT-Perspektive ein. Außerdem bist du maßgeblich am Management von IT-Transformationen, IT-Assessments und M&A-Beratung beteiligt und konzeptionisierst und überprüfst IT-Infrastrukturen. Dazu gehört auch die Begleitung von IT-Sourcing- und Cloud Computing-Vorhaben * Anforderungs-, Qualitäts-, Projekt- und Testmanagement: Etablierung und Anwendung von projekt- oder programmspezifischen Prozessen und Werkzeugen * IT-Sourcing: Wir erarbeiten gemeinsam dieDefinition, Implementierung und Optimierung von IT-Sourcing-Aktivitäten in den Bereichen Infrastruktur, Software, Betrieb und Cloud-Computing
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Als (Senior) Consultant nimmst du sowohl die Management- als auch die IT-Perspektive ein. Außerdem bist du maßgeblich am Management von IT-Transformationen, IT-Assessments und M&A-Beratung beteiligt und konzeptionisierst und überprüfst IT-Infrastrukturen. Dazu gehört auch die Begleitung von IT-Sourcing- und Cloud Computing-Vorhaben * Anforderungs-, Qualitäts-, Projekt- und Testmanagement: Etablierung und Anwendung von projekt- oder programmspezifischen Prozessen und Werkzeugen * IT-Sourcing: Wir erarbeiten gemeinsam dieDefinition, Implementierung und Optimierung von IT-Sourcing-Aktivitäten in den Bereichen Infrastruktur, Software, Betrieb und Cloud-Computing
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EY-Parthenon Consultant IT und digital Ecosystems (Financial Services) (w/m/d)
EY-Parthenon Consultant IT und digital Ecosystems (Financial Services) (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, Köln, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Entwicklung und Bewertung von Cloud-native-Architekturen, Container Frameworks, Skalierungs- und Sicherheitsstrategien, Infrastruktur-Sourcing-Konzepten sowie IT-Entwicklungsprozessen * Erste Erfahrungen (Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit) in Business, IT oder Operations bei einer Strategie-, Management- oder IT-Beratung, einer Bank, einem Versicherungsunternehmen, einem FinTech-Start-up oder einem anderen Finanzdienstleistungsunternehmen
Entwicklung und Bewertung von Cloud-native-Architekturen, Container Frameworks, Skalierungs- und Sicherheitsstrategien, Infrastruktur-Sourcing-Konzepten sowie IT-Entwicklungsprozessen * Erste Erfahrungen (Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit) in Business, IT oder Operations bei einer Strategie-, Management- oder IT-Beratung, einer Bank, einem Versicherungsunternehmen, einem FinTech-Start-up oder einem anderen Finanzdienstleistungsunternehmen
Recruiter/in (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
Recruiter/in (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
INFOMOTION GmbH
Köln, Frankfurt, Stuttgart, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Active Sourcing ist Deine Leidenschaft. * In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen wirkst Du an Personalplanungsgesprächen mit, formulierst Anforderungsprofile und entwickelst passgenaue Sourcing- und Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen. * Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
Active Sourcing ist Deine Leidenschaft. * In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen wirkst Du an Personalplanungsgesprächen mit, formulierst Anforderungsprofile und entwickelst passgenaue Sourcing- und Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen. * Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
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(Junior) Consultant (w/m/d) Digital Transformation & Information Technology
(Junior) Consultant (w/m/d) Digital Transformation & Information Technology
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Im Beratungsfeld IT Management Consulting erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team Lösungskonzepte und Entscheidungsgrundlagen mit unterschiedlichen Schwerpunkten, wie z.B. der Ausarbeitung einer IT Strategie, dem Ausgestalten eines IT Target Operating Models und der dazugehörigen Transformations-Roadmap, der Erarbeitung einer IT-Sourcing-Strategie oder der Konzeption und Umsetzung eines IT Cost & Value Managements für und mit unseren Kunden. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. * IT Management Consulting.
Im Beratungsfeld IT Management Consulting erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team Lösungskonzepte und Entscheidungsgrundlagen mit unterschiedlichen Schwerpunkten, wie z.B. der Ausarbeitung einer IT Strategie, dem Ausgestalten eines IT Target Operating Models und der dazugehörigen Transformations-Roadmap, der Erarbeitung einer IT-Sourcing-Strategie oder der Konzeption und Umsetzung eines IT Cost & Value Managements für und mit unseren Kunden. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. * IT Management Consulting.
Mit Deiner gesamten Active-Sourcing-Power durchforstest Du die unterschiedlichsten Kanäle nach geeigneten Profilen und verwandelst passive Leads in begeisterte Talente, die Lust auf INFOMOTION bekommen. * In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen führst Du Personalplanungsgespräche, formulierst präzise Anforderungsprofile und entwickelst eine zielgruppenspezifische Sourcing- und Recruiting-Strategie, die Du stets weiter optimierst. * Du bringst mehr als 5 Jahre relevante Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und in der professionellen Direktansprache mit. * Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
Mit Deiner gesamten Active-Sourcing-Power durchforstest Du die unterschiedlichsten Kanäle nach geeigneten Profilen und verwandelst passive Leads in begeisterte Talente, die Lust auf INFOMOTION bekommen. * In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen führst Du Personalplanungsgespräche, formulierst präzise Anforderungsprofile und entwickelst eine zielgruppenspezifische Sourcing- und Recruiting-Strategie, die Du stets weiter optimierst. * Du bringst mehr als 5 Jahre relevante Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und in der professionellen Direktansprache mit. * Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
Senior Consultant CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
Senior Consultant CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt am Main, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dazu zählen Digitale Strategien, Sourcing, Cloud Computing und Themenstellungen zur IT-Transformation sowie Software Asset Management.
Dazu zählen Digitale Strategien, Sourcing, Cloud Computing und Themenstellungen zur IT-Transformation sowie Software Asset Management.
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung
Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Wetzlar
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Wetzlar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? Dann willkommen in unserem Team in Gießen. Aufgaben - Dein Verantwortungsbereich * Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Interviewführung: Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche - telefonisch, per Video oder persönlich
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Wetzlar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? Dann willkommen in unserem Team in Gießen. Aufgaben - Dein Verantwortungsbereich * Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Interviewführung: Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche - telefonisch, per Video oder persönlich
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Schnelle Bewerbung
Active Sourcing * Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Public Management, Wirtschaft, Informatik oder einem ähnlichen Bereich. * Idealerweise hast du bereits einige Jahre Erfahrung im Bereich im Active Sourcing, Personalmarketing und Recruiting. * Du hast Freude daran, innovative Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools zu erarbeiten und voranzutreiben. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.
Active Sourcing * Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Public Management, Wirtschaft, Informatik oder einem ähnlichen Bereich. * Idealerweise hast du bereits einige Jahre Erfahrung im Bereich im Active Sourcing, Personalmarketing und Recruiting. * Du hast Freude daran, innovative Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools zu erarbeiten und voranzutreiben. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.