Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Angehörigenberatung -31 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, gute Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf- Ihre Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bezuschussung der betrieblichen/privaten Altersvorsorge sowie des Deutschlandtickets/Jobrades
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